| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

教务处职员考核表总结

m***7

贡献于2014-08-03

字数:1498

教务处职员考核表总结
  政治思想工作态度
  坚决拥护产领导服学校工作安排热爱职工作树立教育教学教师服务意识具强烈责心进心拥强烈合作意识团队意识良际交谐工作中优质高效完成职工作领导交时性工作
  二业务水
  积极参加县信息中心举办cmis数库录入学生卡学生成绩软件相关培训正确录入新初272名学生cmis项数认真学光标阅读机方法软件中教师信息学科信息学生相关数进行正确设置学期末完成教师测评工作中学生问卷统计工作学电子学籍理办法操作流程做科学合理准确误时理学籍高标准严求完成XX届初三学生毕业证印工作受中教科李章老师表扬兄弟学校印毕业证提供实践验
  三工作业绩
  根学校工作需负责考务学籍教务处档案整理档工作
  ()考务工作
  1年级校生数时定购年级学科期末试卷毕业年级练兵卷认真完成学期期中试卷审查印制工作分数24班级试卷时候做时缺卷错科试卷外边封卷纸标明班级科目数
  考试期间种表格(设计考试配套表格)电子版拷年级电脑试卷分析发放教师手中保证教师统计种数时性统性助教务处做期统计分析工作
  2期中期末考试准备封卷工具布置考务室审查验收试卷指导初三教师封卷圆满完成领导交务
  (二)学籍工作
  1 9月初信息中心规定时间完成cmis数录入修改报工作保证数准确性真实性校领导图书室会计室食堂宿办等科室次提供年级班级校生名单学生数
  2 9月中旬完成全校学生学籍核查报中教科工作完成学生助学金基础数报表协助行政办公室完成基层统计数报表统计工作
  3  10月完成学校学生户口复印件核查存档工作总务处提供山区学生农户川区学生农户居民户核查统计名单表学校月学生发放助学金提供准确学生信息10月旬协助网员完成全校学生卡制卡数录入导出备份报工作
  4 针八中学生流动快特点时更新cmis学生数库年级班级学生名单时做学生转学休学退学等种手续月初进行次校生情况摸底统计做校生籍生心中数制作八中学生学籍月报表校长
  解学校学生情况会计发放班费提供准确数
  5 两星期cmis数库班级学生名单进行备份
  (三)档案整理工作
  时教务处类档案材料档案分类标准进行分类整理装盒工作制作交档案目录表填写交目录(式两份)完成交行政办公室档案教务处部门档案存档工作严守档案秘密做档案档时完整损坏流失保证部门领导时查阅需资料
  (四)工作
  1时完成教师教案反思作业听课记录学生四情况查阅统计工作
  2两周考试中心期中考特刊克服报纸重困难270份报纸搬送初三年级办公室确保初三学生教师时阅读报纸解学网报名网填报志愿相关政策网填报提供指导
  3时高质量完成领导交种时性务
  总结昨天改进天工作携手创八中辉煌
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

职员转正考核表

编号: 填表日期: 年 月 日姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 部门经理

文艺范书香满屋 3年前 上传687   0

职员品行考核表

职员品行考核表 工作部门: 职位: 姓名: 失 职 失检具 体事实   主 管 考 核   上级主管: 直接主管: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

z***Q 10年前 上传28938   0

职员考核表

职员考核表 考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目          项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语        配

j***4 10年前 上传584   0

高级职员考核表

高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名: 岗位名称: 总得分: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标 15 灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 13-14 尚能领导部署勉强达成工作计划和目

w***3 8年前 上传7270   0

高级职员考核表

  高级职员考核表 (考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员) 姓名:           岗位名称:                 总得分: 项目及考核内容 配 分 自 评 上级审核 领导能力 15% 善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标 15     灵活运用部署顺利达成工作计划和目标 13-14     尚能领导部署勉强达成工

T***r 7年前 上传2745   0

职员考核表-非部门经理

职员考核表 (非部门经理) 年 月 日 姓名 部门 职称 性别 到职日期 出勤 奖惩 奖勤 + 迟到 次 - 旷工 次 - 娩假 - 事假 次 - 病假 次 - 婚假 次 未打卡

1***3 7年前 上传3480   0

职员品行考核表6

职员品行考核表 工作部门: 职位: 姓名: 失 职 失检具 体事实   主 管 考 核   上级主管: 直接主管: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

糖***爸 10年前 上传14310   0

职员考核表-非部门经理

职员考核表 (非部门经理) 年 月 日 姓名部门 职称性别到职日期 出勤奖惩奖勤+迟到 次-旷工 次-娩假 -事假 次-病假 次-婚假 次未打卡

s***g 11年前 上传601   0

职员基本工作能力考核表

职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年  月 部门 主管 工资 本薪         加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不满意 作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误 技术水平

p***e 11年前 上传28980   0

一般职员考核表

职 员 考 核 表 被考评人 部门: 姓名: 职务: 考评人 部门: 姓名: 职务: 差 较好 优秀 工作态度及作风25分 主动性 自评 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 复评 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 工作不主动,缺乏热情,需要上级不断督促 工作

5***0 13年前 上传14499   0

职员工定期考核表

 职员工定期考核表(自 月 日至 月 日) 部门: 职称:    姓名:       到职日期: 一、正项考核与评价: 项目 评价标准 评给与标准分 部门经理评分40% 本部经理评分35% 副总经理评分25% 备注 品德 10分 诚实 勤奋

l***6 9年前 上传23619   0

常用办公文档——职员考核表

职员考核表考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语

爱***子 11年前 上传633   0

公司职员素质考核表

公司职员素质考核表姓名:部门:职位: 作风纪律纪事:口    出色口  满意口  尚可口  较差口     差态积极性纪事:口    出色口  满意口  尚可口  较差口     差度主动性纪事:口    出色口  满意口  尚可口  较差口     差考责任感纪事:

微***1 12年前 上传501   0

职员品行考核表6

职员品行考核表工作部门: 职位: 姓名:失 职失检具体事实 主 管考 核 上级主管: 直接主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

l***i 9年前 上传485   0

世界五百强表格——职员考核表

职员考核表考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语

d***8 11年前 上传466   0

考核类表格——高级职员考核表

高级职员考核表(考核对象:主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员)姓名: 岗位名称: 总得分:项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目

1***6 12年前 上传462   0

常用办公文档——职员品行考核表

职员品行考核表工作部门: 职位: 姓名:失 职失检具体事实 主 管考 核 上级主管: 直接主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

q***9 8年前 上传491   0

第四节 职员考核表

职员考核表 考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止 职别 姓名 性 别 出生 年月日 籍贯 学历 经历 到职 年月日 请假天 (时)数 实际工 作天数 奖惩 记录 备考 考核项目 项目 体态 仪态 学识 忠诚 热忱 负责 勤奋 主勤 评 语

a***5 15年前 上传6660   0

人事管理_考核与奖惩_职员考核表

职员考核表考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语

x***5 8年前 上传572   0

办公室常用表格模板——职员考核表

职员考核表考核时期:自 年 月 日至 年 月 日止职别姓名性别出生年月日籍贯学历经历到职年月日请假天(时)数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态仪态学识忠诚热忱负责勤奋主勤评语

P***u 10年前 上传520   0

人力资源表格——职员品行考核表

职员品行考核表工作部门: 职位: 姓名:失 职失检具体事实 主 管考 核 上级主管: 直接主管:本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

C***8 11年前 上传514   0

职员具体工作能力考核表

职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年  月 部门 主管 工资 本薪         加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 不满意 作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误 技术

d***7 14年前 上传9918   0

职员具体工作能力考核表

职员具体工作能力考核表姓名职务到职日年资年  月部门主管工资本薪         加给品 质要 求评定品质评分标准评分工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.0不满意作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误技术

z***n 12年前 上传498   0

教务处个人总结

教务处个人总结  本年度在政治思想方面,能坚持四项基本原则,拥护党的各项路线、方针、政策,能够积极参加各项政治活动,关心时事政治,认真学习了江泽民“三个代表”的重要思想,认真学习领会“十六大”精神,并努力用“三个代表”的重要思想和“十六大”精神指导、衡量、检查和推动自己的各项工作。作为教师兼行政管理人员,能正确处理教学、科研与行政管理工作之间的关系,平时行政工作较忙,为了保证教学效果和质量,

a***4 8年前 上传619   0

初中教务处工作总结

初中教务处工作总结初中教务处工作总结15篇  初中教务处工作总结(一):  本学期,教务处全体工作人员在李校长的领导下,在曹永忠副校长的直接指导下,紧紧围绕学校办学思路,乘着课堂成长年的东风,科学合理的计划安排,扎实有效的工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制

小***鱼 2年前 上传364   0