医院科室工作总结模板4篇
文目录
1 医院科室工作总结模板
2 医院科室工作总结
3 医院科室年终工作总结
4 医院科室工作总结
xx院长领导年五年计划宏伟目标开医院崭新局面腾龙岁月创建三级医院嘹亮号令振奋位工作员心医技科医务工作员床科股室道遵医院宏观战略部署目标团结致服命令听院部指挥结合三满活动台全面落实执行三级医院c标准求加工作力度逐步充实完善种资料配备医疗核心制度落实
年医院出台工作绩效激励机制改革措施推动医院医疗工作正蓬勃发展扩诊疗范围取功没成效医技科检查室工作量低床检查室完成工作量衡检查科室已达预期目标5月日工作量突破历史高点日工作量高彩超156次ct日85次b超112次工作天天忙病检查量已达预期目标部分检查室达医院预期求病理检查数年减少670收入减少14万6747元半年工作中绝松劲加倍努力三级医院c标准细节求位医技工作员积极投入勇担医院转型升级发展前头兵认真配合床强化坚守岗位责心规范操作流程提高质量控制评度着持续改进方永停留前进努力完成医技检查工作重务现半年工作情况汇报
医德医风建设方面
认真贯彻学三满意文件容医技工作员够树立颗切病服务理念思想强化职业责感职业道德感切病切方便病切服务病职业道德理念逐步完善医技员病检查中关心耐心细心责心思想理念医务员诊疗活动中谢绝红包谐医患家|||属关系通调查测评没发现工作员满意反应现象
二科室理
执行院部制定院科理制度听院部指挥落实院部布置项工作务三级医院标准逐步完善整理医技项资料加强劳动纪律理监督认真做质量理持续改进方提升医技诊断质量准确度
1基情况员结构
2工作绩效奖金分配方案
医师级110分治级140级院部定数
2工作量数计算法
ct诊断部位05分 扫描操作1部位03分片1部位02分增强115分
值夜班1部位1分值班1夜加3分
彩超b超工作绩效量化
通工作量计算体现劳提高工作效率
三科室专业资源整合
年彩超b超员整合启动力资源专业协调发展空间然目前未达会熟练掌握彩超操作诊断技术计划性规模扩张良基础
四强化训练提高劳动纪律觉性
劳动纪律检测团队工作力度起码素质表现科室发展基动力确保项工作正常开展重保证素加强组织性纪律性严明劳动纪律提高提高工作效率素3月姜医院长指令监督医技科集中交班纪律强化训练劳动纪律准时度提升98100工作积极性提高精神面貌出现新改变红装素裹医疗质量提升病检查责心已位常工作延长超出班时间特ct彩超b超等检查室
员文化思想素质较差工作员岗位责理解透彻缺乏高度责感安全感出现值班岗医院容忍现象医疗安全危险性信号院部十分重视针问题医技科召开专题会议事作深刻检讨教育工作员会议三强调医技工作员时刻牢记岗位危险性果严重性希出现类似种现象
五强化培训提升医疗质量
1法执业岗前培训
遵守法律法规章程牢固掌握卫生法律法规原强化法律意识保护意识增强法执业觉性
2严抓医疗质量培训技术员
医技科始终医疗质量放重位置抓采取种形式全面开展业务技术员培训努力提升医务员业务技术力水强调医务员重视科学发展求位技术工作者学学发挥传帮带精神医技员专业知识诊断水阶梯型发展达三级医院求
积极参加院部组织专业理三基培训考试断提高专业技术诊断水严格落实医疗核心制度完善医疗技术理档案
六搞优质服务塑造医院医技新形象
抓病中心创优质服务改变医技病检查出现推诿硬性服务态度实现性化服务思想塑造提升医院病中心白衣战士光辉形象声誉
七济指标完成情况1XX年1—6月XX年
八存问题
班交接容完善请工作日志统计没日月年规范性存档杂乱章偷收漏收现象然存
遵守劳动纪律觉性强班拖拉迟现象存纪律松散岗位责心牢固离岗串岗等现象
针存问题半年工作加力度劳动纪律监工作环境改善重整旗鼓整装面貌返回3月集体交班团队庄严新篇章
半年然医疗质量持续改服务态度提升理方面做量工作取定成效距院部求定差距工作量升幅度范围够院部正确领导统宗旨旗进步强化执行力更新观念提高认识开展技术创新加强医疗质量理确保医疗安全创效益推动医院创三级做出新贡献
医院科室工作总结
医院科室工作总结模板（2） | 返回目录
年院领导力支持科热情帮助事努力协作全年工作利完成回顾年科室理医疗安全业务技服务质量总体效益等方面均取成绩足处现总结：
成绩：
1进步建立建全执行项规章制度全方面提高医疗质量满足病员群众医疗求认真学病例处方书写规范医疗事处理办法医疗法规规范广医护员医疗行教育家学法懂法守法法保护医患双方合法权益院安全医疗奠定基础
2加强床医疗质量检查力度更落实床医疗护理制度全方面提高院诊疗水张院长督导陈副院长指导帮助次开展院科室医护员会议布置床工作进步完成院领导安排项工作务深入科室协调
工作业务学医疗文书书写等方面进行认真仔细检查通时检查许易疏忽问题解决进步加强医疗安全定时组织科员参加会议科室存出现弊端医疗安全隐患加讨商量步工作防范措施床安全医疗提供保障
3加强床业务学进修工作医院XX年派出两名志分进修学口腔耳鼻喉科时派出10余次参加类学术会议院引进新技术新验拓展业务回求参加学术会议员学容整理印成册装订入档通讲座形式传授提高院医疗学风气取良效果达预期学目
4定期参加体化门诊部会议全年参加20余次门诊部会议门诊部医疗工作开展服务范围作出明确规定门诊部次检查工作检查发现问题汇总印成册存入档发现医疗差错医疗护理隐患做进步防范定时开展医疗知识讲座学医疗文书医疗法规取定效果
5时刻忘首诊医师负责制严格查巡房制度科室会诊制度没推诿病现象发生特抢救危重病时全院医护员团结协作认真履行职责位病救治全年院没抢救病位引起医疗纠纷事情发生
6医务员努力提高服务态度服务质量院诊病抱着希满意位医务员方便病急病急想病想全方面方便病通全院医护员兢兢业业懈努力圆满完成年度工作
7院项急诊抢救病手术员方面完善抢救应急组听值班员制度医
护员24时保持通讯畅通听值班例病时间耽搁素耽搁救治现象发生院领导认病评
8院成立应急预案分队两名医师4名护师名司机组成次参加办事处开发区安排务应急事演高新区办事处领导评
二 存问题：
1门诊医疗工作繁琐外工作千头万绪常常做什事半做什事没时间静心长远算处理项日常工作
2进步加强业务学进修学提高院年轻医务员业务技术水工作力须轮流级医院进行短期培训进修学
3科室存思进取做天尚撞天钟想法改善种消极态度步工作点
4床护理等科室项登记够时认真仔细针情况步建全项登记制度杜绝素存
5年度制定目标够明确门诊理疏漏开展业务范围较狭窄步加强门诊理制定工作目标拓展业务范围引进新技术
6门诊学风气足撰写文较少方面进步加强
总XX年工作中失工作中需努力坚持懈抓医疗质量理项工作做实处落实门诊工作安全稳进行院安全医疗工作贡献出力量全面提高诊疗水服务态度更服务广病员群众
医院科室年终工作总结
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XX年实现三年规划关键年科工作全面健康协调快速发展重年年取喜成绩：全年业务总收入年期增加1894入院数出院数分年期增加11161193取济效益社会效益双增长
加科室理力度创新优质服务新模式
1开展社会服务承诺活动切实抓优质服务建设工作
首先认真组织科室工作员反复学xx院长制定服务承诺书医疗卫生机构工作员索收受红包回扣责追究暂行办法等文件反面材料二全科广泛开展社会服务承诺活动觉接受社会监督三医院科室科室均签订廉政建设纠风工作责书服务承诺责书形成医院社会科室医院科室三级承诺机制四强化监督落实承诺继续聘请社会界代表监督员定期召开会议听取意见年全科收锦旗2面表扬信96封拒收红包物品合计数千元医院充分肯定
2坚持服务月活动创新优质服务新模式
科室继年开展优质服务月星级服务月诚信服务月年八月全科范围
开展亲情服务月活动活动取较明显效果仅效降低病诊住院费医疗指标完成情况良着力优质服务贯穿全程医疗服务程中树立优质服务理念提出科室服务理念树立起具特色服务理念行规范二落实医疗服务规范落实周六日医生查房制度设置患者心声建立医患联系卡制定日需求卡三拓宽医疗服务范畴设置便民服务中心四深化动服务涵住院病生日天送充满关爱生日蛋糕鲜花贺卡赠份温暖祝愿康复科设立感动服务站五提供延伸式服务护理服务范围病区服务延伸入院前登记出院访年科室坚持病实施性化医疗性化服务吸引量病患者医诊住院病数明显增长均达历史水分两次社会阶层发放XX份客户满意度调查问卷坚持病区工休会制度广泛征询社会界士病家属方面环节工作意见建议促科室整体服务链进步完善
3年科室总量控制结构调整作工作重头戏
方面加医生理惩戒力度方面积极调整医疗结构采取效措施想方设法降低医疗费取显著效果抓合理药二抓单病种费三抓次性材料四加快病床周转通采取系列强力措施保证科室年圆满完成医院达项费指标科室业务增长速度较快情况项费维持相较低水切实减轻群众负担
4抓医德考评制度落实
工作员形象坏直接影响科医院形象运种形式强化正面教育普医德医风岗位职业道德修养做三结合：
(1)学模范物先进典型相结合
(2)评先树优职称评定相结合
(3)常表现外出进修相结合
二规范医疗质量理提高医疗技术水
1注重队伍建设
科员利专家做诊时间讲课时间努力学专业知识利病历讨查房积累床验业务水断提高队伍断加强
2强化规章制度落实
科定期召开会议周次强调安全质量医生护士职责执行情况月两次安全质量检查合格表现两彻底：(1)彻底整改(2)彻底查办
3抓三环节理监控
(1)入院时：全面查体彻底搜身详细病史严格药
(2)住院时：严密观察安全护理文明服务医患家
(3)出院时：注意事项复查标准热情欢送令难忘
4加安全理力度
制定切实效安全理措施安全保证科室业务开展重环节位职工必须树立牢固安全意识树立强烈责感事业心
①定期进行安全教育做制度化常化
②定期病历进行检查评估
③定期安全隐患进行检查评估：
医院科室工作总结
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方城县民医院妇科华旗院长领导班子正确领导科室全体医护员努力顽强拼搏锐意进取心系患者务实重干XX年全年工作中做出业绩目前科开设床位40张全年实现济创收150万元全年妇科医患间零投诉帮助减免贫困患者医16次收患者家属送锦旗两面回顾年工作做点：
取工作成绩：
科室12名医护员（6名医生6名护士）科王护士长赵燕带领严格岗位职责医院规章制度认认真真兢兢业业工作全年没旷工迟早退志坚持院家早晚走严格操作规程病服务全科室心处想劲处团结协作开拓进取全年实现济创收150万元圆满完成年初制定目标务全体医护员牢记医生神圣命想患者想急患者急帮助减免贫困患者医6次例患者宫外孕急诊时生命危险手中钱够科室志掏出工资垫支医疗费先行治病终患者转危安受患者家属感激评全年科室业务繁忙情况坚持乡全县育龄妇女做妇科病普查做健康检查体检累苦没苦累圆满完成乡务受院领导科室评科室员努力工作奋发涌现出事层出穷全年工作妇科全体医护员严肃认真精益求精极端负责精神没出现例投诉医患
间关系***稳定患者满意率直线升全年住院病达900余例接诊门诊病达1000余具体做法：坚持常例会讲评表扬差批评切问题消失萌芽状态
二存问题足：
妇科病房住院高峰流量时病房卫生时够整洁时候志服务态度时候交***够细致病例记录够详细科室例会已提出争取新年里坚持责严格项规章制度坚决杜绝类情况发生终实现三满意
三明年工作计划：
XX年科室继续着医院领导总体工作思路紧紧团结院领导院总支周围开拓进取迎难继续争先创优年创收目标务基础创新高：实现济创收180万元住院病达1200余例接诊门诊病1300余例降低药价提高治愈率提高广患者满意度高标准做病房整洁工作病种宾感觉进步提高服务质量搞医患沟通继续造文明科室开展宫颈癌卵巢癌子宫膜癌手术治疗走床路径患者花少钱享受优质服务继续配合医院做方面工作高标准严求严格医院规章制度操作规范办事项工作年基础跨越成医院文明科室标兵科室
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1 医院科室工作总结模板
2 医院科室工作总结
3 医院科室年终工作总结
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xx院长领导年五年计划宏伟目标开医院崭新局面腾龙岁月创建三级医院嘹亮号令振奋位工作员心医技科医务工作员床科股室道遵医院宏观战略部署目标团结致服命令听院部指挥结合三满活动台全面落实执行三级医院c标准求加工作力度逐步充实完善种资料配备医疗核心制度落实
年医院出台工作绩效激励机制改革措施推动医院医疗工作正蓬勃发展扩诊疗范围取功没成效医技科检查室工作量低床检查室完成工作量衡检查科室已达预期目标5月日工作量突破历史高点日工作量高彩超156次ct日85次b超112次工作天天忙病检查量已达预期目标部分检查室达医院预期求病理检查数年减少670收入减少14万6747元半年工作中绝松劲加倍努力三级医院c标准细节求位医技工作员积极投入勇担医院转型升级发展前头兵认真配合床强化坚守岗位责心规范操作流程提高质量控制评度着持续改进方永停留前进努力完成医技检查工作重务现半年工作情况汇报
医德医风建设方面
认真贯彻学三满意文件容医技工作员够树立颗切病服务理念思想强化职业责感职业道德感切病切方便病切服务病职业道德理念逐步完善医技员病检查中关心耐心细心责心思想理念医务员诊疗活动中谢绝红包谐医患家|||属关系通调查测评没发现工作员满意反应现象
二科室理
执行院部制定院科理制度听院部指挥落实院部布置项工作务三级医院标准逐步完善整理医技项资料加强劳动纪律理监督认真做质量理持续改进方提升医技诊断质量准确度
1基情况员结构
2工作绩效奖金分配方案
医师级110分治级140级院部定数
2工作量数计算法
ct诊断部位05分 扫描操作1部位03分片1部位02分增强115分
值夜班1部位1分值班1夜加3分
彩超b超工作绩效量化
通工作量计算体现劳提高工作效率
三科室专业资源整合
年彩超b超员整合启动力资源专业协调发展空间然目前未达会熟练掌握彩超操作诊断技术计划性规模扩张良基础
四强化训练提高劳动纪律觉性
劳动纪律检测团队工作力度起码素质表现科室发展基动力确保项工作正常开展重保证素加强组织性纪律性严明劳动纪律提高提高工作效率素3月姜医院长指令监督医技科集中交班纪律强化训练劳动纪律准时度提升98100工作积极性提高精神面貌出现新改变红装素裹医疗质量提升病检查责心已位常工作延长超出班时间特ct彩超b超等检查室
员文化思想素质较差工作员岗位责理解透彻缺乏高度责感安全感出现值班岗医院容忍现象医疗安全危险性信号院部十分重视针问题医技科召开专题会议事作深刻检讨教育工作员会议三强调医技工作员时刻牢记岗位危险性果严重性希出现类似种现象
五强化培训提升医疗质量
1法执业岗前培训
遵守法律法规章程牢固掌握卫生法律法规原强化法律意识保护意识增强法执业觉性
2严抓医疗质量培训技术员
医技科始终医疗质量放重位置抓采取种形式全面开展业务技术员培训努力提升医务员业务技术力水强调医务员重视科学发展求位技术工作者学学发挥传帮带精神医技员专业知识诊断水阶梯型发展达三级医院求
积极参加院部组织专业理三基培训考试断提高专业技术诊断水严格落实医疗核心制度完善医疗技术理档案
六搞优质服务塑造医院医技新形象
抓病中心创优质服务改变医技病检查出现推诿硬性服务态度实现性化服务思想塑造提升医院病中心白衣战士光辉形象声誉
七济指标完成情况1XX年1—6月XX年
八存问题
班交接容完善请工作日志统计没日月年规范性存档杂乱章偷收漏收现象然存
遵守劳动纪律觉性强班拖拉迟现象存纪律松散岗位责心牢固离岗串岗等现象
针存问题半年工作加力度劳动纪律监工作环境改善重整旗鼓整装面貌返回3月集体交班团队庄严新篇章
半年然医疗质量持续改服务态度提升理方面做量工作取定成效距院部求定差距工作量升幅度范围够院部正确领导统宗旨旗进步强化执行力更新观念提高认识开展技术创新加强医疗质量理确保医疗安全创效益推动医院创三级做出新贡献
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年院领导力支持科热情帮助事努力协作全年工作利完成回顾年科室理医疗安全业务技服务质量总体效益等方面均取成绩足处现总结：
成绩：
1进步建立建全执行项规章制度全方面提高医疗质量满足病员群众医疗求认真学病例处方书写规范医疗事处理办法医疗法规规范广医护员医疗行教育家学法懂法守法法保护医患双方合法权益院安全医疗奠定基础
2加强床医疗质量检查力度更落实床医疗护理制度全方面提高院诊疗水张院长督导陈副院长指导帮助次开展院科室医护员会议布置床工作进步完成院领导安排项工作务深入科室协调
工作业务学医疗文书书写等方面进行认真仔细检查通时检查许易疏忽问题解决进步加强医疗安全定时组织科员参加会议科室存出现弊端医疗安全隐患加讨商量步工作防范措施床安全医疗提供保障
3加强床业务学进修工作医院XX年派出两名志分进修学口腔耳鼻喉科时派出10余次参加类学术会议院引进新技术新验拓展业务回求参加学术会议员学容整理印成册装订入档通讲座形式传授提高院医疗学风气取良效果达预期学目
4定期参加体化门诊部会议全年参加20余次门诊部会议门诊部医疗工作开展服务范围作出明确规定门诊部次检查工作检查发现问题汇总印成册存入档发现医疗差错医疗护理隐患做进步防范定时开展医疗知识讲座学医疗文书医疗法规取定效果
5时刻忘首诊医师负责制严格查巡房制度科室会诊制度没推诿病现象发生特抢救危重病时全院医护员团结协作认真履行职责位病救治全年院没抢救病位引起医疗纠纷事情发生
6医务员努力提高服务态度服务质量院诊病抱着希满意位医务员方便病急病急想病想全方面方便病通全院医护员兢兢业业懈努力圆满完成年度工作
7院项急诊抢救病手术员方面完善抢救应急组听值班员制度医
护员24时保持通讯畅通听值班例病时间耽搁素耽搁救治现象发生院领导认病评
8院成立应急预案分队两名医师4名护师名司机组成次参加办事处开发区安排务应急事演高新区办事处领导评
二 存问题：
1门诊医疗工作繁琐外工作千头万绪常常做什事半做什事没时间静心长远算处理项日常工作
2进步加强业务学进修学提高院年轻医务员业务技术水工作力须轮流级医院进行短期培训进修学
3科室存思进取做天尚撞天钟想法改善种消极态度步工作点
4床护理等科室项登记够时认真仔细针情况步建全项登记制度杜绝素存
5年度制定目标够明确门诊理疏漏开展业务范围较狭窄步加强门诊理制定工作目标拓展业务范围引进新技术
6门诊学风气足撰写文较少方面进步加强
总XX年工作中失工作中需努力坚持懈抓医疗质量理项工作做实处落实门诊工作安全稳进行院安全医疗工作贡献出力量全面提高诊疗水服务态度更服务广病员群众
医院科室年终工作总结
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XX年实现三年规划关键年科工作全面健康协调快速发展重年年取喜成绩：全年业务总收入年期增加1894入院数出院数分年期增加11161193取济效益社会效益双增长
加科室理力度创新优质服务新模式
1开展社会服务承诺活动切实抓优质服务建设工作
首先认真组织科室工作员反复学xx院长制定服务承诺书医疗卫生机构工作员索收受红包回扣责追究暂行办法等文件反面材料二全科广泛开展社会服务承诺活动觉接受社会监督三医院科室科室均签订廉政建设纠风工作责书服务承诺责书形成医院社会科室医院科室三级承诺机制四强化监督落实承诺继续聘请社会界代表监督员定期召开会议听取意见年全科收锦旗2面表扬信96封拒收红包物品合计数千元医院充分肯定
2坚持服务月活动创新优质服务新模式
科室继年开展优质服务月星级服务月诚信服务月年八月全科范围
开展亲情服务月活动活动取较明显效果仅效降低病诊住院费医疗指标完成情况良着力优质服务贯穿全程医疗服务程中树立优质服务理念提出科室服务理念树立起具特色服务理念行规范二落实医疗服务规范落实周六日医生查房制度设置患者心声建立医患联系卡制定日需求卡三拓宽医疗服务范畴设置便民服务中心四深化动服务涵住院病生日天送充满关爱生日蛋糕鲜花贺卡赠份温暖祝愿康复科设立感动服务站五提供延伸式服务护理服务范围病区服务延伸入院前登记出院访年科室坚持病实施性化医疗性化服务吸引量病患者医诊住院病数明显增长均达历史水分两次社会阶层发放XX份客户满意度调查问卷坚持病区工休会制度广泛征询社会界士病家属方面环节工作意见建议促科室整体服务链进步完善
3年科室总量控制结构调整作工作重头戏
方面加医生理惩戒力度方面积极调整医疗结构采取效措施想方设法降低医疗费取显著效果抓合理药二抓单病种费三抓次性材料四加快病床周转通采取系列强力措施保证科室年圆满完成医院达项费指标科室业务增长速度较快情况项费维持相较低水切实减轻群众负担
4抓医德考评制度落实
工作员形象坏直接影响科医院形象运种形式强化正面教育普医德医风岗位职业道德修养做三结合：
(1)学模范物先进典型相结合
(2)评先树优职称评定相结合
(3)常表现外出进修相结合
二规范医疗质量理提高医疗技术水
1注重队伍建设
科员利专家做诊时间讲课时间努力学专业知识利病历讨查房积累床验业务水断提高队伍断加强
2强化规章制度落实
科定期召开会议周次强调安全质量医生护士职责执行情况月两次安全质量检查合格表现两彻底：(1)彻底整改(2)彻底查办
3抓三环节理监控
(1)入院时：全面查体彻底搜身详细病史严格药
(2)住院时：严密观察安全护理文明服务医患家
(3)出院时：注意事项复查标准热情欢送令难忘
4加安全理力度
制定切实效安全理措施安全保证科室业务开展重环节位职工必须树立牢固安全意识树立强烈责感事业心
①定期进行安全教育做制度化常化
②定期病历进行检查评估
③定期安全隐患进行检查评估：
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取工作成绩：
科室12名医护员（6名医生6名护士）科王护士长赵燕带领严格岗位职责医院规章制度认认真真兢兢业业工作全年没旷工迟早退志坚持院家早晚走严格操作规程病服务全科室心处想劲处团结协作开拓进取全年实现济创收150万元圆满完成年初制定目标务全体医护员牢记医生神圣命想患者想急患者急帮助减免贫困患者医6次例患者宫外孕急诊时生命危险手中钱够科室志掏出工资垫支医疗费先行治病终患者转危安受患者家属感激评全年科室业务繁忙情况坚持乡全县育龄妇女做妇科病普查做健康检查体检累苦没苦累圆满完成乡务受院领导科室评科室员努力工作奋发涌现出事层出穷全年工作妇科全体医护员严肃认真精益求精极端负责精神没出现例投诉医患
间关系***稳定患者满意率直线升全年住院病达900余例接诊门诊病达1000余具体做法：坚持常例会讲评表扬差批评切问题消失萌芽状态
二存问题足：
妇科病房住院高峰流量时病房卫生时够整洁时候志服务态度时候交***够细致病例记录够详细科室例会已提出争取新年里坚持责严格项规章制度坚决杜绝类情况发生终实现三满意
三明年工作计划：
XX年科室继续着医院领导总体工作思路紧紧团结院领导院总支周围开拓进取迎难继续争先创优年创收目标务基础创新高：实现济创收180万元住院病达1200余例接诊门诊病1300余例降低药价提高治愈率提高广患者满意度高标准做病房整洁工作病种宾感觉进步提高服务质量搞医患沟通继续造文明科室开展宫颈癌卵巢癌子宫膜癌手术治疗走床路径患者花少钱享受优质服务继续配合医院做方面工作高标准严求严格医院规章制度操作规范办事项工作年基础跨越成医院文明科室标兵科室
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