2010年公司建设公司领导畏困难刀阔斧进行事改革年公司全面总结验断探索发展新路努力寻求新发展年更公司面金融危机断萎缩市场寒冬中懈基础练功强理谋发展快实现脱困走发展路关键性年
年公司紧建设公司发展步伐年初职代会暨生产工作会议精神扎扎实实开展项工作公司事改革营理质量安全建设队伍稳定等项工作良开端
项指标完成情况
年公司完成国:企业总产值10200万元中:完成找务2500万元完成国外产值:13000万元
全年减员42:中:解劳动合22办理退休15调出公司:5分流输送单位项目部57
全年工亡率0工伤重伤率亿元产值≤04(重伤事0)工伤伤亡率≤2(轻伤起2010年相降50)全年新增职业病机械事率0交通事0特种员体检覆盖率未达标环境污染事0项环保指标全部达标
二认真贯彻职代会精神全面落实项工作求
公司年初召开职代会暨生产工作会议年工作进行详细部署安排提出围绕目标抓两建设解决三问题推动四提升2010年工作思路年围绕建立高效精干员工队伍重塑土建王牌军形象全面完成全年施工生产务目标断加强公司两级领导班子建设切实利事改革契机抓队伍建设基解决公司发展信心足问题广员工年务极度饱满困难面前气馁泄气充分建设公司予减负政策寻求动苦练功加快改革步伐积极做准备二彭州项目工程中断克服样者样困难基解决项目理中理粗放问题步断提高项目理水努力化解营风险进行益探索营部生存空间公司年成立机电工程处三解决合资料理够细致问题针合理存足断加强合监督落实合理贯穿草拟签订履行全程保证合目标实现防范合风险公司整合资料室提求明目标文书档案生产技术档案资料室实现体化理
三努力干手项目断拓展生存空间
1彭州灾重建项目:该项目公司2010年重点建设项目汶川震彭州国家划十极重灾区灾重建务异常繁重彭州市***等四镇政策性安置房建设项目工期150天建筑面积30000米建设点分布彭州市**镇**村***镇**村**镇****村**镇**路等方四施工点相距120公里公司项目部针工程分布广条件差现场三通没完成协调难等情况立开始项目部组建工作针该工程灾重建项目具特殊性没施工电水没施工道路等困难项目部积极配合业解决完成工作然6月25日项目部进场业方原工程实际开工时间滞工期紧务重责工程开工项目部严格控制施工质量强化安全措施施工程中理做细化责做落实进度天天检查
采取措施然该工程诸困难通全体干部职工努力现止整工程已完成工作量1000万*****两镇9月10开工建筑面积1XX米现体结构已完成受业方认评期***10月20曰**10月29日两镇相继开工正紧张序进行基础结构施工建筑面积18000米确保整工程利交付项目部发扬艰苦奋斗追求卓越铁军精神项目建设中讲诚信讲质量讲安全讲文明施工决心优质高速完成建设务灾区民交份满意答卷
2瑞丽工程处:市场竞争激烈远离公司情况工程处等积极动四处找活着良信誉踏实作风先承担瑞丽畹町木薯淀粉厂土建钢构工程完成工作量***余万元建筑面积约 4000米腾雷华宾馆改造工程土建钢构工程完成工作量约**万元海关犬基食堂改造装饰水电工程完成工作量**万元姐告***仓库土建钢构工程完成工作量37 5万元姐告**市场三层改建工程完成工作量25万建筑面积约1100米等项目工程
2010年瑞丽工程处完成产值约***万元实现利润约**万元缴国家项税收15万余元支付职工工资:*元均*元支付缴公司项社保费:61992 21元中建筑公司分摊社保费:*元支付缴公司住房公积金:*元
3成工程处:2010年成工程处全体员工努力完成****万元产值中:广东**喷煤系统约1500万元(该项目全面完工正办理结算)江西**钢绞线扩产工程约1600万元(该项目进入终审阶段初审约1630万元)德阳**电炉工程约600万元(该项目已完工进入办理结算阶段)
4重庆工程处:年开拓业务取较成绩年土建项目开拓业务:西南铝业集团科研成18吨炉改造工程重庆恒通商住楼土石方工程西彭农民新村土石方工程西彭东西永饮水渠工程西彭工业园区西干道工程杨家坪中学校舍楼拆迁工程天醉园五星产乡号26#楼车库工程等述工程已完成产值达620万元约400万元务正商谈中外钢结构开拓业务:重庆精美公司分沙筒工程重庆孚金属材料公司盘器加工西南铝业集团科研料斗加工西铝捷铝业校加工重庆曙光印务轻钢结构食堂工程中国六冶铁件剪板加工等工程完成加工费约30万元盘活资产重庆开展设备租赁工作新发展先陶家农业生态园纳黔高速路c4段壁山青杠丁家二级公路西彭周边镇范围场坪公路等开展租赁业务
5****阳项目部:截止目前炼钢炼铁工程结构部分基完成建筑部分完善市场气候业原导致工程现未竣工验收
6营口项目部:受金融危机影响原定施工工程项目没期开工项目部踪项目种种原没落实说项目部年艰难中苦苦度日项目部完成日钢2×360O烧结工程收尾工作项目结算工作京城(营口)中试基工程工程面积已完工配合****项目部做局部收尾工程交工资料整理工程量核算工作
7民建工程处:****郫县研发楼工程项目施工中质量安全进度成环境等方面进行全方位全素理克服现场遇种困难等项目部身努力积极采取措施创造利条件保证施工利进行体结构施工进度施工质量受建设公司评全体施工员努力体工程提前23天完工
时组织该工程贯标工作达标组织该工程省优质结构杯创建工作获通
8公司加工厂:年112月份找加工务1150吨施工产值630万元实现利润2646万元全年员机械设备安全事工程质量事全厂机械设备完率100实现时保证正常
外公司机电工程处年完成产值420万元取较成绩
四项理条紊基础工作进步加强
营理工作:公司制定项理制度建筑分公司营理办法工程分包理办法等等制度出台目前项理工作提高二实行针项目成立单独项目部方式采取责营制项目理公司签订责承包书明确责权利关系项目材料采购严格理程序进行劳务分包公司制定分包理办法执行通种项目理措施更实施工程项目理取明显效益三重点抓手工程施工理完善项目理制度积极参建设公司包工作建设集中统理加强信息理量建设公司理办法接轨基础充分发挥建设公司总承包资质加市场开拓力度改变营思路走联合联营道路提高中标率通发展生产提高理水途径摆脱束缚公司发展包袱轻装阵力争全面完成年初建设公司达项济指标四提出进行部门合评审汇签制度制度出台效提高合审核力度审核程序签字手续严格关确保签订合合法性效性营行中根杜绝合欺诈行发生规范公司合理制度减少合条款严规范等造成纠纷五起草书面合报审通知求公司施工点已签未签合全部报公司营部评审
营部施工点报回合进行审核审核意见需注意问题时书面回复项目部现项目部合起草理力提高防止必纠纷发生
质量安全理工作:公司始终创铁军品牌形象工程求严质量关安全关质量安全作项常抓懈工作认真落实
提高公司施工信誉树立公司形象8月针万生产线申报2010年鲁班奖工程公司求万生产线进行全面整改已达申报求合理组织精心施工取显著效果该工程荣获2010年度建设工程鲁班奖
年公司组织10次安全环保检查查处事隐患241条整改235条隐患整改率达975安全投入方面:截止9月公司投入安全生产费计:28360950元
科技进步工作:年公司深入学实践科学发展观建设创新型企业总目标努力加强技术队伍建设积极响应中冶实久科技创新年号召动员公司技术力量科技创新工作推前未新高度建设实力实久魅力实久做出应贡献
截止目前广理技术员努力公司报专利10项已受理5项技术文3篇已中冶实久科技发表篇科技会获奖篇参评施工方案3篇科技会获奖篇技术总结篇科技成果篇科技报道篇科技创新工作中做出定成绩
财务理工作:略
尤值提许历史遗留问题进步处理:略
三标体化工作:公司质量环境职业健康安全体系运行相关职部室够坚持项目进行指导理体系运行良基础关部门项目部认真贯彻质量理方针严格执行体系文件项规定严格遵守国家行业项法律法规技术性标准保证体化理体系效运行年6月23~26日公司组成审组机关部室工程处(项目部)进行审发现30口头符合项中机关职部门查出符合项17项工程处(项目部)符合项计13项30项符合均项目部门达符合项报告相关部室工程处(项目部)针符合项产生原积极采取纠正措施已7月踪整改完毕通审提高理体系运行效性达持续改进目
2010年7月25日公司召开三标体化理体系理评审会议次会议评审容包括:质量环境职业健康安全理体系符合性效性适宜性质量安全执行法律法规符合性目标指标理方案完成情况存问题改进措施相关部室针评审容提出改进建议
法制建设工作:年公司加强领导健全机构搞五五普法工作二抓住重点加强学认真开展法制宣传教育三学实践科学发展观契机促进法制建设工作开展四学结合法营法决策法理年公司通学法法建立健全规章制度等措施公司法营法理工作明显加强
年公司涉案子(略)减少损失50635325元
队伍稳定工作:年施工生产务严重足队伍稳定工作显更加重工作难度更加
年初事改革工作中力资源部中心等部门法安排岗员工做量细致政策解释工作通讲形势压力年龄太技长社会找谋生门路员解劳动合全年办理22岗员工作更做耐心细致千方百计激化矛盾力保证事改革减员分流安置工作稳步序推行
根建设公司巴新瑞木镍钴项目施工生产需求公司积极配合国际工程部做国员体检办证通知签订劳务合等相关工作确保630目标实现提供强力力资源支持
超龄员参保工作中公司指派专负责成立超龄员参保工作领导组力资源部认真做政策解释工龄认定相关工作时间久资料缺加原五七连解散许资料根查考许家属非常迫切求找核实前工龄忙时公司天接十次访真实效确保稳定全面落实项工作公司专门聘请原五七连工作领导老志组成鉴定组次召开会议讲解解释政策终公司104名家属通工龄认定参加超龄保险通工作志老养
五抓建促发展
制定创建文明工作方案工作安排彩题鲜明性文体活动营造团结奋进
健康机关公司机关院绿化美化亮化改造宜舒适工作环境机关评市级文明正争创省级文明武装委议军制度系统民兵工作工会妇联团委群团组织桥梁纽带作建设机关建设工作务基础
六存问题
1负担太重效益未根改观
建设公司力支持帮助公司年已解决少历史负担轻装阵创造条件目前然部分历史旧账亟解决
2营市场占份量够
面市场序竞争加公司底子薄负担重行业竞争中定难度市场占份量够
3岗员种矛盾问题呈现断
年公司取成绩离开公司全体员工团结努力更离开级领导部门关心支持坚信新年里公司项工作定会年基础取更成绩
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