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水利部门2016年工作总结

阿***加

贡献于2016-02-23

字数:2760

水利部门2016年工作总结
  水利部门XX年工作总结 
  XX年级部门正确领导精心指导认真贯彻三代表重思想xx届五中六中全会精神科学发展观统领全局构建安横山谐横山目标立足稳步发展持续发展谐发展流工程创流效益塑流环境建流队伍四流总体思路开展系列扎实效工作取定成绩
  19月水库调度运
  XX年19月横山水库游降雨10026毫米(坝站)年(13062毫米)减少23xxxx历年期均降雨量(14776毫米)减少32xxxx19月水库入库径流量8503xxxx立方米年期(16843xxxx立方米)减少半历年期(1350xxxx立方米)相减少37xxxx      水库年初水位1031xxxx(吴淞高程)相应库容538xxxx立方米入汛水位1031xxxx(吴淞高程)相应库容537xxxx立方米汛末水位997xxxx(吴淞高程)相应库容458xxxx立方米
  19月水库宁波供水5283xxxx立方米完成年度计划81xxxx预计全年供水700xxxx立方米超额完成预定指标奉化供水1530xxxx立方米已完成年度计划100xxxx预计全年供水198xxxx立方米提供游灌溉发电生态水1472xxxx立方米安全发供电15xxxx度
  二XX年工作回顾
  回顾年工作年初制定项工作目标围绕方面抓具体落实:
  ()优化水源调度全力确保宁波奉化城市供水
  扩建水库承担着宁波奉化城市供水重职责治理保护源水环境合理配置类水成前水库调度运重中重根年降雨偏少水偏枯实际保障宁波奉化城市供水作首目标坚决服水源统调度统筹兼顾方水合理配置种水量限度满足日益增长城市水需19月份水库宁波供水5283xxxx立方米年(519xxxx立方米)增加1xxxx奉化供水1530xxxx立方米提前xxxx月完成年度预定指标时积极做水源环境治理水质保护工作定期开展生态涵养水质保护活动确保原水质量优良
  (二)立足理职着力做防汛抗旱工作
  做防汛抗旱工作保障水库安全运行水库理工作职务入汛防汛抗旱作水库理工作重中重提出七强化三确保防汛新求着力落实种防汛抗旱措施做水库水情雨情工情监测保证思想组织方案责技术物资六位时坚决服级防汛防旱部门统调度正确处理防洪灌溉供水发电四者关系通河道补充灌溉分段定时调节等科学调度确保游灌区灌溉生产水生态环保水需56月份遭受次台风袭击中通全蓄调度游损失减少低程度充分发挥水库防洪效益
  (三)狠抓安全理力开展安横山建设
  坚持安全定期开展关注安全关注生命题安全教育牢固树立安全意识二继续抓工程规范理标准化建设种规范规定进行检查操作理三重点实施坝背水坡踏步整修防汛电力备低压线路改造库区围墙改造2#发电机组扩性修电厂厂房防漏装修等建设四通查制度促规范查责促落实查隐患促整改三查三促活动确保安全生产五抓安全防护工程保卫员电力生产员闸门运行员配备工作服安全防护品实行统着装岗通工作力落实效推进安横山建设全年未发生起安全事
  (四)突出工作重点全力三场攻坚硬仗
  第成立宁波原水(集团)限公司横山水库分公司硬仗企业资产核查登记注册等3月25日召开宁波原水(集团)限公司横山水库分公司成立会暨授牌仪式成第正式挂牌成立分公司组建单位
  第二工程防汛体系建设改造硬仗确保工程安全提高水库防汛抗旱力求出发方筹资挤出资金实施坝背水坡踏步整修2#发电机组扩性修电厂厂房防漏装修防汛电力备低压线路改造电力测试卫星通讯系统水情遥测系统设施进行全面改造坝泄洪闸门3启闭机安全启闭装置安装事闸门减速箱齿轮油更换2#进水蝶阀维修坝2#水位移计铟钢丝断裂修补坝观测仪器f02纬仪更新坝面板喷水系统道油漆维护库区围墙改造公园亭榭运动场装修等项目建设初步统计年项建设改造费支出已达89xxxx元
  第三举办第四届宁波市五水库职工联谊运动会硬仗年作第四届运动会东道8月份开始组织筹备关单位领导关心支持全体工作员努力
10月17日利召开第四届宁波市五水库职工联谊运动会局次运动会中取团体总分二单项竞赛冠军佳绩
  (五)坚持积极造谐横山建设
  积极开展力建设年活动局组XX年力建设年决定4月旬开始实施力建设年活动提高水库防汛抗旱力营理力领导力构建谐社会力持续发展力取良成效
  二断加强信息宣传报道工作坚持正确舆导坚持正面引导教育出发行设计创建奉化市横山水库信息网()3月份开通投入运行时利黑板报宣传栏做宣传教育工作月定期编发横山汛息时报类信息级部门领导肯定
  三力深化部规范理实际问题实际情况出发进步加强制度建设重新修订请示报告检查报告事处理报告等制度时积极抓治理商业贿赂全面强化水库部规范理深入推进反腐倡廉工作
  外重点抓建工作抓水库治安理抓水库原水环境治理取定成绩
  三存问题
  肯定成绩进步时清醒认识年工作中存着少困难问题表现:①水库扩建已逾十年工程设施老化严重安全隐患增
设施设备修更新难达防汛求②部分职工思想够稳定工作中缺乏观动性等相互攀思想严重③职工遵守制度规章够觉散漫思想度出现等等问题必须引起足够重视发展观点方法加克服解决
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