行政部年度总结计划
蓦然回首XX年已然成时总结成绩发现足便更开展明年工作现工作结：
抓理严格日常工作规范
日常工作中直牢固树立办公室工作事责意识牢记项规章制度怕似事常性工作记子记心里接电话员工开份单位证明收发份文件封信件杂志份报纸细心谨慎处置快速处理严格程序规范流程局天衡量工作分清次避免视失值班安排类通知楼协调沟通电梯公司电话……似简单成变工作稍慎会公司带巨损失影响公司正常运转日常工作敢掉轻心做时刻保持清醒头脑清晰思路雷厉风行作风
二创新手段做宣传工作
积极做项宣传工作动员员工西部联席会投稿着重公司重点工作先进事迹进行宣传报道扩公司社会影响利公司宣传文化墙微信台代表公司员工喜生日际送美祝福造公司家家爱企业氛围企业发展提供持续力精神动力文化土壤
三规范部理提高工作效率
加强日常档案资料系统理入手力提高工作效率力支持部门
工作保证公司工作利进行二整理历年行政档案行政档案公司发展史存代表着企业延续性持续性完整性否直接关系企业未发展走部门员紧张情况历年档案进行致分类整理置进步理完善档案走出重步
四做勤保障工作
勤保障工作综合部重点工作综合部命公司正常运转提供力勤保障项勤理工作中严格公司规定动开展项工作保障公司正常运转
1做项基础勤保障工作树立公司良形象提高企业凝聚力创造相应企业文化5月10月份统计调查员工工装情况新老员工拟购合作单位类似工作服做报纸订购发放公司员工信件送达工作传统报刊杂志信件鱼龙混杂网络信息汲取解外界信息重载体天午报刊信件达第时间整理完整送达部目前报刊杂志征订情况：晨报1份晚报3份团结报1份济报1份财报2份企业事1份(含dvd)电脑杂志2财务月刊2财会学1中企业财税点通3份(含dvd)企业文化5决策参考特供信息1保公司财产完整公司业务正常开展做部办公品采购发放工作控制必采购办公品固定设备登记入帐做章查处核业务部配发7部电信手机6部移动手机市场2部配发空调扇台业务部更换电话机5部座椅6做部类合名片宣传资料印刷领取发放新增印刷品 3类份中心领取 5000 份宣传资料印刷 7000 份名片印刷19 鉴业务量减少做严格控制成力求成化效益化
2增加横沟通动协助部工作协业务部完成石化公积金中心档案整理装订工作 类项目签订申报提供材料支持等达部门工作开展提供力支持目
3公章日常理印章发放理印章代表企业企业身份权利证明盖公司印章文件受法律保护效文件时意味着企业文件容承担法律责印章特公章盗企业带必纠纷企业法承担责建立日常理台帐做章审核签字根杜绝公章带意外风险年度公章852 枚次门更换印章 3 枚新增日常业务印章7 枚
4时公司基础证件进行年检基础证件年检工作企业否正常运转良性发展 1月份完成电梯年检工作2月份完成两公司劳动工备案劳动监察工作3月份完成复印资格审查工作4月份完成残保金年检工作6月份完成两公司公积金社保年审工作11月份完成工商年检
5加强公司属物业理公司楼办公企业放心安心安全顾忧物业考验安保员定时讲解消防安全知识时监督保洁员清理安全通道定时协助保洁作办公区域日常卫生定期物业处沟通解新消息保持友关系第时间缴纳水费电费年度水费125618立方电费 110567度相年水费增加12百分点电费减少08百分点防止老化电梯夹锁坠现象定期电梯维保公司沟通电梯机房查空调温度保证电梯正常运
转时3月份专质量监督局学取电梯理证5月份10月份更换电梯轨道润滑油轿厢风扇
五加强公司力资源理工作
公司力资源理工作公司中占举足轻重位公司正常运转提供坚强保障努力做职工招聘理薪酬劳资发放关心职工方面做点工作
1努力做公司职工招聘理工作员公司宝贵企业资源唯种调控工作效率资源年招聘定压力行业处工紧张阶段现社会低均工资涨幅较高年招工相定困难种情形采取招聘方式老员工熟介绍时兼顾网络招聘招聘工作取定成绩时新入职员工填写类表格进行严格核员工简历入职表学历复印件转正申请表考核表劳动合竟业协议等档案进行分类便查询补充
2严格公司员薪酬劳资审核发放工作关薪酬应该关心敏感话题月核算起敢丝毫马虎月求员工工资核算清楚交财务部复核发放工资中奖罚明细时公告形式透明化做奖罚分明员工争创先进氛围逐步建立学劳动法着权意识加强避免出现劳资纠纷时公司处动状态新入职员工时签订劳动合期劳动合时进行续签离职员工进行祝福谈话解公司足中肯员工公司付出公司更长远发展基础
3公司社保公积金正常缴存社会保险公积金缴存仅社会员工种责额外福利企业社会公开解营实力种方式怀着企业感恩心月20号前社保系统公积金中心做员工增减时核定数缴存额度时缴纳做拖欠员工抹黑公司目前新公积金基数社保基数已调整完毕社保单位应承担379515400元年(高基数7000元低2290元均基数 3245 元)公积金单位应承担 115117600元年(高8000元低1650元均 3325 元)年参保金 471762 元
3开展暖心活动力保员稳定员工企业宝贵财富企业持续稳定发展基石员工情绪稳流动性会公司造成估量力损失营成进影响甚阻碍公司业务量业绩提升进公司利润降然综合部工作千头万绪天忙开交周定期抽出时间采取面电话方式员工谈心解员工请假原员工身体状况家庭情况解员工困难身体患病时会第时间会工会席员工送公司慰问品送达公司问候通懈努力广员工建立良关系受家欢迎公司员流动性相降低工作取良效果
足建议：
1综合部项工作繁杂重天千头万绪事巨细操心忙焦头烂额项工作丢工作法兼顾没代工作深感力心力提升受限处公司层鲜参加培训机会天疲公司项勤事务没时间安排学法掌握更更新理知识力提升遇瓶颈工作水提升缓慢
2建议公司站长远持续发展角度职工前途发展前景考虑提前职工做职业发展规划努力换应回报希家希死气沉沉天混日子样觉动起变动动
3积极做外宣传工作做外宣传工作继续加力度宣传合作单位外利微信微博等新兴媒介断展示公司快发展良形象二做部宣传工作丰富宣传容加强员工思想品德教育弘扬正气表扬先进利公司宣传文化墙时效员工传达公司发展状况战略决策等种发展信息力宣传种先进事迹宣扬健康企业文化
4开展形式样培训活动促进员工综合素质提高丰富活动形式采取播放专业讲师视频录参加专业培训课程等形式二丰富培训容仅培训员工执行力责心公司认感走户外开展拓展训练等等培养家集聚力团队精神
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蓦然回首XX年已然成时总结成绩发现足便更开展明年工作现工作结：
抓理严格日常工作规范
日常工作中直牢固树立办公室工作事责意识牢记项规章制度怕似事常性工作记子记心里接电话员工开份单位证明收发份文件封信件杂志份报纸细心谨慎处置快速处理严格程序规范流程局天衡量工作分清次避免视失值班安排类通知楼协调沟通电梯公司电话……似简单成变工作稍慎会公司带巨损失影响公司正常运转日常工作敢掉轻心做时刻保持清醒头脑清晰思路雷厉风行作风
二创新手段做宣传工作
积极做项宣传工作动员员工西部联席会投稿着重公司重点工作先进事迹进行宣传报道扩公司社会影响利公司宣传文化墙微信台代表公司员工喜生日际送美祝福造公司家家爱企业氛围企业发展提供持续力精神动力文化土壤
三规范部理提高工作效率
加强日常档案资料系统理入手力提高工作效率力支持部门
工作保证公司工作利进行二整理历年行政档案行政档案公司发展史存代表着企业延续性持续性完整性否直接关系企业未发展走部门员紧张情况历年档案进行致分类整理置进步理完善档案走出重步
四做勤保障工作
勤保障工作综合部重点工作综合部命公司正常运转提供力勤保障项勤理工作中严格公司规定动开展项工作保障公司正常运转
1做项基础勤保障工作树立公司良形象提高企业凝聚力创造相应企业文化5月10月份统计调查员工工装情况新老员工拟购合作单位类似工作服做报纸订购发放公司员工信件送达工作传统报刊杂志信件鱼龙混杂网络信息汲取解外界信息重载体天午报刊信件达第时间整理完整送达部目前报刊杂志征订情况：晨报1份晚报3份团结报1份济报1份财报2份企业事1份(含dvd)电脑杂志2财务月刊2财会学1中企业财税点通3份(含dvd)企业文化5决策参考特供信息1保公司财产完整公司业务正常开展做部办公品采购发放工作控制必采购办公品固定设备登记入帐做章查处核业务部配发7部电信手机6部移动手机市场2部配发空调扇台业务部更换电话机5部座椅6做部类合名片宣传资料印刷领取发放新增印刷品 3类份中心领取 5000 份宣传资料印刷 7000 份名片印刷19 鉴业务量减少做严格控制成力求成化效益化
2增加横沟通动协助部工作协业务部完成石化公积金中心档案整理装订工作 类项目签订申报提供材料支持等达部门工作开展提供力支持目
3公章日常理印章发放理印章代表企业企业身份权利证明盖公司印章文件受法律保护效文件时意味着企业文件容承担法律责印章特公章盗企业带必纠纷企业法承担责建立日常理台帐做章审核签字根杜绝公章带意外风险年度公章852 枚次门更换印章 3 枚新增日常业务印章7 枚
4时公司基础证件进行年检基础证件年检工作企业否正常运转良性发展 1月份完成电梯年检工作2月份完成两公司劳动工备案劳动监察工作3月份完成复印资格审查工作4月份完成残保金年检工作6月份完成两公司公积金社保年审工作11月份完成工商年检
5加强公司属物业理公司楼办公企业放心安心安全顾忧物业考验安保员定时讲解消防安全知识时监督保洁员清理安全通道定时协助保洁作办公区域日常卫生定期物业处沟通解新消息保持友关系第时间缴纳水费电费年度水费125618立方电费 110567度相年水费增加12百分点电费减少08百分点防止老化电梯夹锁坠现象定期电梯维保公司沟通电梯机房查空调温度保证电梯正常运
转时3月份专质量监督局学取电梯理证5月份10月份更换电梯轨道润滑油轿厢风扇
五加强公司力资源理工作
公司力资源理工作公司中占举足轻重位公司正常运转提供坚强保障努力做职工招聘理薪酬劳资发放关心职工方面做点工作
1努力做公司职工招聘理工作员公司宝贵企业资源唯种调控工作效率资源年招聘定压力行业处工紧张阶段现社会低均工资涨幅较高年招工相定困难种情形采取招聘方式老员工熟介绍时兼顾网络招聘招聘工作取定成绩时新入职员工填写类表格进行严格核员工简历入职表学历复印件转正申请表考核表劳动合竟业协议等档案进行分类便查询补充
2严格公司员薪酬劳资审核发放工作关薪酬应该关心敏感话题月核算起敢丝毫马虎月求员工工资核算清楚交财务部复核发放工资中奖罚明细时公告形式透明化做奖罚分明员工争创先进氛围逐步建立学劳动法着权意识加强避免出现劳资纠纷时公司处动状态新入职员工时签订劳动合期劳动合时进行续签离职员工进行祝福谈话解公司足中肯员工公司付出公司更长远发展基础
3公司社保公积金正常缴存社会保险公积金缴存仅社会员工种责额外福利企业社会公开解营实力种方式怀着企业感恩心月20号前社保系统公积金中心做员工增减时核定数缴存额度时缴纳做拖欠员工抹黑公司目前新公积金基数社保基数已调整完毕社保单位应承担379515400元年(高基数7000元低2290元均基数 3245 元)公积金单位应承担 115117600元年(高8000元低1650元均 3325 元)年参保金 471762 元
3开展暖心活动力保员稳定员工企业宝贵财富企业持续稳定发展基石员工情绪稳流动性会公司造成估量力损失营成进影响甚阻碍公司业务量业绩提升进公司利润降然综合部工作千头万绪天忙开交周定期抽出时间采取面电话方式员工谈心解员工请假原员工身体状况家庭情况解员工困难身体患病时会第时间会工会席员工送公司慰问品送达公司问候通懈努力广员工建立良关系受家欢迎公司员流动性相降低工作取良效果
足建议：
1综合部项工作繁杂重天千头万绪事巨细操心忙焦头烂额项工作丢工作法兼顾没代工作深感力心力提升受限处公司层鲜参加培训机会天疲公司项勤事务没时间安排学法掌握更更新理知识力提升遇瓶颈工作水提升缓慢
2建议公司站长远持续发展角度职工前途发展前景考虑提前职工做职业发展规划努力换应回报希家希死气沉沉天混日子样觉动起变动动
3积极做外宣传工作做外宣传工作继续加力度宣传合作单位外利微信微博等新兴媒介断展示公司快发展良形象二做部宣传工作丰富宣传容加强员工思想品德教育弘扬正气表扬先进利公司宣传文化墙时效员工传达公司发展状况战略决策等种发展信息力宣传种先进事迹宣扬健康企业文化
4开展形式样培训活动促进员工综合素质提高丰富活动形式采取播放专业讲师视频录参加专业培训课程等形式二丰富培训容仅培训员工执行力责心公司认感走户外开展拓展训练等等培养家集聚力团队精神
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