凤冈县2005年半年发展员工作查报告
凤冈县2005年半年发展员工作查报告
半年县县委领导市委组织部指导紧紧围绕市委组织部关20042006年全市发展员工作宏观指导意见（市组通[2004]4号文件）求严格中国产章程中国产发展员工作细（试行）规定坚持发展员十六字方针成熟发展原认真开展发展员工作取较效果
取成效
县始终发展员工作作基础性工作常抓懈半年全县新发展员146名中：女员24名占16少数民族员52名占3635岁员102名占70（群团组织推优59名占58）高中文化员92占63生产工作线146名占100
二做法
1科学规划明确目标县委组织部制定凤冈县20042006年全县发展员工作宏观指导意见2005年员发展规划提出全县发展员工作总体规划原求明确发展员工作目标根规划2005年全县计划发展员502名基层（工）委根县委组织部意见规划求结合实际制定年度发展员规划意见注重生产工作线发展员注重提高35岁青年类专业技术员妇女少数民族员发展例三年计划发展员1300名左右中工作生产线占7035岁占70（团组织推优
达50）初中文化程度占90左右高中文化程度占70类专业技术员达25女性达25少数民族占例口例基适应时注重非公制济组织社区中发展员完成指导性意见情况纳入全县级组织建工作考核容
2注重发展例优化员队伍结构全县基层组织围绕意见年度规划兼顾发展例严格发展程序严格履行入手续吸收优秀分子入断壮员队伍2005年半年发展员146名中：工3名农民125名私营企业1新发展员中女员24名占162004年底低3少数民族员52名占352004年底高335岁员102名占702004年底高5（群团组织推优59名占582004年底高20）高中文化员92占632004年底高7生产工作线146名占1002004年底高3员队伍结构进步优化
3建立制度严入口纯洁队伍建立发展员工作责制发展员工作列入建工作考核容二严格实行发展员公示制推荐出入积极分子通培养中具较素质员支部会讨意确定发展象时报级组织审查张榜公示接受监督良反映者推荐委参加培训支部确定两名正式员进行培养教育三实行严格考察制委派员推荐出象进行全面解考察写出书面材料时支部反馈情况避免合格选纳入发展员象四认真落实凤冈县发展员失误追究责制严格责追究坚决杜绝发展员工作中正风推荐培养联系入联系谈话支部介绍程序手续办事意违反原查出责组织予通报批评纪处分已发展预备员律取消预备员资格确保发展员质量采取五关口坚持五发展严员入口关五关口：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关
五发展：提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象
4狠抓入积极分子队伍建设拓展员发展源头 级组织入积极分子队伍建设抓入积极分子选拔继续推行入积极分子双推荐制推荐逆推荐推荐指愿组织提出入申请者支部积极求进步志教育启发引导愿提出入申请递交入申请书优秀青年作入积极分子推荐象逆推荐指委总支群团组织条战线优秀分子推荐属支部述两种形式推荐入积极分子支部会讨意确定正式推荐象填写入积极分子推荐表时报级组织审查张榜公示良反映者推荐委参加集中培训双推荐制拓宽选渠道优化入积极分子队伍结构二强化入积极分子培训快成熟入积极分子培训采取集中分散相结合方式基层（工）委七期间入积极分子进行集中培训建立入积极分子档案实行踪培养县委建立县级员领导干部建联系点制度挂帮领导认真履行职责加挂帮村入积极分子培养工作指导力度半年全县培养入积极分子1430名（农村865名企业25名非公制济组织12名社区304名机关485名）中：女性入积极分子370占2635岁860名占60高中文化程度586占41均年龄32岁初步建立起支数量充足素质优良结构合理满足全县发展员工作需入积极分子队伍全县员队伍建设提供支持
5规范程序强化指导确保质量发展员工作改善员队伍结构组织输送新鲜血液关键环节抓项工作认真做务工作者培训年初县委组织部基层（工）委分务副书记组织干事政工干部进行培训基层（工）委
组织支部书记进行务知识学进步提高务工作者理素养业务水二章中国产发展员工作细（试行）规定制定中凤冈县委组织部关进步规范发展员工作通知发展员工作目标予明确发展员工作程序进行强调强化具体操作程指导力度半年新发展146名员中例违规发展员确保发展员质量三扩推优范围做青团推优工作基础妇联工会等群团组织纳入推优责单位量化目标考核批优秀青年推荐组织中拓宽组织选渠道推优半年新发展员中35岁102占702004年底升5百分点四结合实际创新思维解决现阶段农村员发展难问题撤区村农村支部发展员工作面难召集全体员会支部讨难形成表决意见等问题县认真调研基础采取两两制发展员工作程序：首先组召开员会议讨确定组发展象报村支部支部审查意全村拟发展象基情况传组组召开员会进行讨表决情况报支部支部召开支委扩会讨表决吸收预备员通预备员名单传组公示公示良反映支部报级组织审批实践证明两两程序符合中国产发展员工作细（试行）规定适合前农村实际发展名新员全体员表决意见效解决支部发展员难做应会表决权员半数问题
6强化员教育理充分发挥员先锋模范作强化员教育理激发组织活力增强组织凝聚力提高组织战斗力效途径印发中凤冈县委组织部关进步加强员教育理意见（凤组发[2005]08号）加强员教育理工作提出求结合凤冈县实际进步制定加强非公制济组织员流动员教育理工作意见（凤组发[2005]0912号）强化类员教育理工作二基层（工）委普遍开展职员设岗定责工作职员职位责充分
发挥员先锋模范作三继续抓农村员培训工作培养批带领农民群众致富领头雁
三存问题
1农村员发展衡少数乡（镇）委村（居）发展员工作力度够入积极分子培养教育方法导致成熟缓慢员队伍年龄偏文化偏低女员偏少等问题未明显改善
2非公制济组织发展员力度够全县非公制济组织普遍存规模效益明显业忙抓生产建工作重性认识够员偏少部分具备建立组织条件发展员工作带难度
3外出务工商青年中发展员难外出务工员流动性强稳定性差确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面操作较难
四步算
1进步加强农村员发展工作领导指导充分发挥乡镇委书记村居总支书记第责具体责作加强入积极分子培养教育快成熟组织输送新鲜血液增强活力
2认真做非公制济组织员发展工作采取委派员深入基层进行广泛调查解选苗子加强培养快成熟3名正式员单位快成立支部
员单位采取起成立联合支部业迫切愿非公企业采取派出建指导员联络员方法帮助建立组织肩负起发展员工作职责
3继续加强务工作者业务培训提高业务水加基层（工）委分务工作副书记组织干事政工干部支部书记系统培训力度丰富务知识提高抓发展员工作力发展员工作更加规范化
4进步完善入积极分子双推荐制农村支部发展员工作两两制真正线吸收组织中
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凤冈县2005年半年发展员工作查报告
半年县县委领导市委组织部指导紧紧围绕市委组织部关20042006年全市发展员工作宏观指导意见（市组通[2004]4号文件）求严格中国产章程中国产发展员工作细（试行）规定坚持发展员十六字方针成熟发展原认真开展发展员工作取较效果
取成效
县始终发展员工作作基础性工作常抓懈半年全县新发展员146名中：女员24名占16少数民族员52名占3635岁员102名占70（群团组织推优59名占58）高中文化员92占63生产工作线146名占100
二做法
1科学规划明确目标县委组织部制定凤冈县20042006年全县发展员工作宏观指导意见2005年员发展规划提出全县发展员工作总体规划原求明确发展员工作目标根规划2005年全县计划发展员502名基层（工）委根县委组织部意见规划求结合实际制定年度发展员规划意见注重生产工作线发展员注重提高35岁青年类专业技术员妇女少数民族员发展例三年计划发展员1300名左右中工作生产线占7035岁占70（团组织推优
达50）初中文化程度占90左右高中文化程度占70类专业技术员达25女性达25少数民族占例口例基适应时注重非公制济组织社区中发展员完成指导性意见情况纳入全县级组织建工作考核容
2注重发展例优化员队伍结构全县基层组织围绕意见年度规划兼顾发展例严格发展程序严格履行入手续吸收优秀分子入断壮员队伍2005年半年发展员146名中：工3名农民125名私营企业1新发展员中女员24名占162004年底低3少数民族员52名占352004年底高335岁员102名占702004年底高5（群团组织推优59名占582004年底高20）高中文化员92占632004年底高7生产工作线146名占1002004年底高3员队伍结构进步优化
3建立制度严入口纯洁队伍建立发展员工作责制发展员工作列入建工作考核容二严格实行发展员公示制推荐出入积极分子通培养中具较素质员支部会讨意确定发展象时报级组织审查张榜公示接受监督良反映者推荐委参加培训支部确定两名正式员进行培养教育三实行严格考察制委派员推荐出象进行全面解考察写出书面材料时支部反馈情况避免合格选纳入发展员象四认真落实凤冈县发展员失误追究责制严格责追究坚决杜绝发展员工作中正风推荐培养联系入联系谈话支部介绍程序手续办事意违反原查出责组织予通报批评纪处分已发展预备员律取消预备员资格确保发展员质量采取五关口坚持五发展严员入口关五关口：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关
五发展：提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展杜绝成熟象进入员队伍现象
4狠抓入积极分子队伍建设拓展员发展源头 级组织入积极分子队伍建设抓入积极分子选拔继续推行入积极分子双推荐制推荐逆推荐推荐指愿组织提出入申请者支部积极求进步志教育启发引导愿提出入申请递交入申请书优秀青年作入积极分子推荐象逆推荐指委总支群团组织条战线优秀分子推荐属支部述两种形式推荐入积极分子支部会讨意确定正式推荐象填写入积极分子推荐表时报级组织审查张榜公示良反映者推荐委参加集中培训双推荐制拓宽选渠道优化入积极分子队伍结构二强化入积极分子培训快成熟入积极分子培训采取集中分散相结合方式基层（工）委七期间入积极分子进行集中培训建立入积极分子档案实行踪培养县委建立县级员领导干部建联系点制度挂帮领导认真履行职责加挂帮村入积极分子培养工作指导力度半年全县培养入积极分子1430名（农村865名企业25名非公制济组织12名社区304名机关485名）中：女性入积极分子370占2635岁860名占60高中文化程度586占41均年龄32岁初步建立起支数量充足素质优良结构合理满足全县发展员工作需入积极分子队伍全县员队伍建设提供支持
5规范程序强化指导确保质量发展员工作改善员队伍结构组织输送新鲜血液关键环节抓项工作认真做务工作者培训年初县委组织部基层（工）委分务副书记组织干事政工干部进行培训基层（工）委
组织支部书记进行务知识学进步提高务工作者理素养业务水二章中国产发展员工作细（试行）规定制定中凤冈县委组织部关进步规范发展员工作通知发展员工作目标予明确发展员工作程序进行强调强化具体操作程指导力度半年新发展146名员中例违规发展员确保发展员质量三扩推优范围做青团推优工作基础妇联工会等群团组织纳入推优责单位量化目标考核批优秀青年推荐组织中拓宽组织选渠道推优半年新发展员中35岁102占702004年底升5百分点四结合实际创新思维解决现阶段农村员发展难问题撤区村农村支部发展员工作面难召集全体员会支部讨难形成表决意见等问题县认真调研基础采取两两制发展员工作程序：首先组召开员会议讨确定组发展象报村支部支部审查意全村拟发展象基情况传组组召开员会进行讨表决情况报支部支部召开支委扩会讨表决吸收预备员通预备员名单传组公示公示良反映支部报级组织审批实践证明两两程序符合中国产发展员工作细（试行）规定适合前农村实际发展名新员全体员表决意见效解决支部发展员难做应会表决权员半数问题
6强化员教育理充分发挥员先锋模范作强化员教育理激发组织活力增强组织凝聚力提高组织战斗力效途径印发中凤冈县委组织部关进步加强员教育理意见（凤组发[2005]08号）加强员教育理工作提出求结合凤冈县实际进步制定加强非公制济组织员流动员教育理工作意见（凤组发[2005]0912号）强化类员教育理工作二基层（工）委普遍开展职员设岗定责工作职员职位责充分
发挥员先锋模范作三继续抓农村员培训工作培养批带领农民群众致富领头雁
三存问题
1农村员发展衡少数乡（镇）委村（居）发展员工作力度够入积极分子培养教育方法导致成熟缓慢员队伍年龄偏文化偏低女员偏少等问题未明显改善
2非公制济组织发展员力度够全县非公制济组织普遍存规模效益明显业忙抓生产建工作重性认识够员偏少部分具备建立组织条件发展员工作带难度
3外出务工商青年中发展员难外出务工员流动性强稳定性差确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面操作较难
四步算
1进步加强农村员发展工作领导指导充分发挥乡镇委书记村居总支书记第责具体责作加强入积极分子培养教育快成熟组织输送新鲜血液增强活力
2认真做非公制济组织员发展工作采取委派员深入基层进行广泛调查解选苗子加强培养快成熟3名正式员单位快成立支部
员单位采取起成立联合支部业迫切愿非公企业采取派出建指导员联络员方法帮助建立组织肩负起发展员工作职责
3继续加强务工作者业务培训提高业务水加基层（工）委分务工作副书记组织干事政工干部支部书记系统培训力度丰富务知识提高抓发展员工作力发展员工作更加规范化
4进步完善入积极分子双推荐制农村支部发展员工作两两制真正线吸收组织中
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