文目录
1 职员述职报告
2 7月公司职员述职报告
3 公司职员述职报告
4 7月公司职员述职报告
位领导
xx年说较特殊年年走出校门踏入工作岗位xx年3月2日入厂先两岗位工作车间配料工作现液体库已酯车间五月里初出校门没工作验适应方公司领导事关心帮助慢慢适应里生活节奏成名合格配料工
xx年8月1日工作需调入物资科车间事配料工作已久短时间掌握装卸车车间领料入库流程短时间做独立顶岗保证班期间未出现严重错误
液体库较特殊岗位全厂生产原料产品销售源头似轻松简单岗位求着工作位员工极强责心岗位细心细心车间领料程中配合车间配料事做液位统计工作装车卸车程中仔细车辆进行安全质量检查确认合格方进行物料装卸
xx年始终秉承创新根质量生命务实宗旨效益目标嘉宏理念严格关兢兢
业业工作着诚然验缺失工作中肯定许足处请公司领导批评指正定会虚心接受改正
想说:嘉宏第份工作定会颗感恩心回付饱满热情投入冬天
7月公司职员述职报告
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时光荏苒转眼间昆明vdc末端实践工作结束迎接公司第列车发运荣幸公司外派昆明vdc进行末端实践工作短短月时间末端工作流程全面掌握公司领导信利完成第次发运末端工作面四方面位领导述职请予评议
认真学仓库系统操作知识
仓库系统末端日常工作常软件直接影响末端配送工作熟练掌握仓库系统操作维护认真陆友驻昆明vdc现场理员学仓库系统知识实践操作程中遇明处会积极动请教第列车前基掌握仓库系统操作工作中系统出现障灵活应
二踏实做vdc日常工作
初昆明vdc组织末端作业关工作员召开第次东铁驻昆明vcd见面会积极二级配送商公司驻点员沟通交流详细询问解货场作业条件铁路末端装卸流程配送商积极反馈工作中存困
难问题工作改进作良铺垫日常工作中常深入配送商基层作业团队解现场作业情况熟悉现场作业细节怀着满腔憧憬迎昆明第列车达通知第时间达现场严格东风日产作业标准监督配送商卸车点检入库时末端卸车环节进行拍卸车完毕次商品车进行仓库系统入库立通知专营店该店车数量车型提示时扣款
三热忱动专营店沟通交流真诚服务
第列车达时王部长李总带领召开昆明vdc员昆明市区三家专营店初次见面会专营店理员互换名片通会议专营店提出问题初步解工作改善做良准备着商品车入库末端系列工作陆续开展专营店工作沟通越越频繁第次商品车配送契机明确分工拖车分赴专营店专营店理员工作员做亲密沟通交流负责熟悉红河森华天马专营店通该专营店物流介绍分认识该专营店总理信息工作员通交流整体该专营店情况初步解包括该店销售情况库存情况岗位员配置情况等该专营店理员沟通程中详细阐述公司发展情况未发展蓝图时表明专营店真诚服务态度
四做合格证理单理回收工作
单整运费结算方面起着核心作末端单相说较交接环节相较更理单认真做单交接环节交专负责单保分类整末端配送流程中没出现单方面问题
结合前端现场学月末端实践工作整铁路整车物流全面掌握公司位领导寄予莫关怀公司心目中产生外种含义:家温暖相信公司未进取道路会越走越宽阔坚信会着公司天天壮壮起
公司职员述职报告
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单 位:
述 职 :
职 务:
20xx年半年新疆广汇液化天然气发展限责公司鄯善分公司副总工程师职期间负责公司运行维护部组织理协调工作机电仪专业设备运行维护工作公司相关制度运行维护部部长职责运行维护部职责运行维护部安全职责带领运行维护部全体职工较完成公司交付项工作现半年工作存问题改进方半年工作心半年工作计划汇报:
半年工作总结
1 目标完成情况
a) 质量目标完成情况:设备完率9918供电率9983电气设备完率9927仪表送检率100仪表开表率9883均达标
b) 完成项分公司安全生产目标
1 全年死亡事零
2 全年次造成重伤(含1)事零
3 重火灾爆炸事零
4 次造成直接济损失30万元事零
5 报集团公司种类事零
6 重交通事零
7 新增职业病危害零
8 百万工时员工轻伤率08
9 劳动保护品发放正确率100
10 分公司级应急演练参率100类高危作业票办理率100监护率100
c) 年初制定员工培训计划20xx年半年完成员工培训226次超额完成年初预定目标
2 安全效益相伴注重安全提高效益
日常维护工作中严格执行巡检制度实行作业票制度坚决杜绝三违现象终安全工作落实处牢牢树立起安全第预防思想理念时刻绷紧安全根弦确保装置安稳长满优运行提供安全保障确保安全事发生率零年实现安全生产目标首先(1):规范日常生产行严格执行作业票制度利种形式加强安全教育增强员工安全意识发学资料时传达贯彻级文件精神求
组织员工观安全教育幻灯片(2)深入细致开展安全检查工作做预防安全检查搞安全生产重手段基务:发现查明种危险隐患督促整改监督项安全规章制度实施制止违章指挥违章作业次:安全检查方面做:(1)加强日常安全检查:天进行日常巡检检查容包括现场环境设备卫生安全行物安全状态等需整改项必须落实具体整改完工具体时间检查取实效致流形式通检查发现消安全隐患实现安全生产起促进作贯彻落实安全标准化工作提高安全理水班组出现问题够解决立解决解决报关部门快予解决发现重隐患采适方法时处理分公司制度进行奖励样违章操作公司制度进行处罚样提高员工安全关注程度遵章守纪意识部门安全理迈新台阶
3 树立规范工作流程严格求保证工作质量
a) 完成bsc体系建设工作bsc工具应班组岗位通分公司培训台部门提供培训计划维护部全员进行次bsc培训达解会职责分明工作透明效果
b) 完成安全标准化体系建设工作建立建全机修操作规程电气操作规程仪表操作规程进行风险评估消防系统完善项表格制作日常工作维护维修时严格安全标准化求执行
c) 确定专业岗位设置修订修改制定审核执行电气班职位说明书机修班职位说明书仪表班职位说明书运行维护部职位说明书专业岗位员义务权力进行明确分界够司职
d) 根专业岗位设置修订运行维护部组织结构框架图
e) 根专业岗位设置修改制定电气班理制度操作规程汇编机修班理制度仪表班理制度班组理工作更加制度化性化透明
f) 三合体系统收集专业相应台账
g) 台账进行整理分析作标准化资料
h) 严格控制项费位员工差旅费考勤补助严格核班组办公费邮电费严格控制奖罚分明终费控制目标值
4 发挥监督作促进常规工作利完成保证装置稳运行
a) 监督员工天巡检维护维修工作定期检查专业巡检记录否完整真实定期检查专业作业票否规定执行
b) 配合班长做班组建设工作时解决班组建设中出现种困难
c) 日召开晨会总结前天工作安排天工作专业员调配沟通解决
障处理程中遗留问题
d) 月月初班长统计班组休假夜班安排工作总结遗留问题汇总位班长知道班组天员情况月重点工作努力方
e) 督促班长统计出月台设备部件出现障周生产工作会议中进行公布样
台设备运行情况目然专业备件购置计划申报设备维护周期制定定帮助
f) 组织员定期检查专业相应规章制度执行情况发现合理完善没规章制度进行修改补充制定违章违规员进行相应处罚
5 方动员加技改力度运行风险降低
a) 避免短时间晃电引起c101停机问题:历年运行中原料气压缩机(位号c101)次外电网晃电时会联锁停机导致整套装置处停产状态次观察查阅量图纸发现c101控制柜台带备电源(简称ups)处工作状态次外电网晃电时ups法c101控制系统提供电源c101控制系统外电网晃电时法正常工作c101晃电时停机原方面讨研究交流终c101带ups脱离外台upsc101控制系统提供备电源改造供电模式年次晃电验证改造够效避免短时间晃电引起c101停机问题
b) 解决复位igv继电器引起防喘振阀强开问题:燃气透入口导阀(简称igv)两年运行中会常出现卡住现象igv偏差较时会影响透功率严重时会造成跳车igv卡住时会保护继电器跳闸复位继电器时会引起c101c351防喘振阀强开严重时会直接停车次外方交流外方认控制逻辑复位igv继电器c101c351防喘振阀强开没关系详细查阅回路图发现igvc101c351防喘振阀供电总开关次讨决定igv供电独立出单独igv供电改造解决复位igv引起防喘振阀强开问题
c) 解决hima opc通讯障问题:XX年6月检修期间升级出现hima opc通讯障原dcs操作系统windows XX系统升级dcs操作系统xphima服务器操作系统windows XX系统未进行升级hima opc软件操作系统出现兼容造成hima opc通讯障问题次hima公司abb公司交流没达成致识方面查阅咨询abb公司提出双系统解决方案:该hima系统pc机安装两操作系统继续保留原先windows XX操作系统软件功第二硬盘分区安装windows xp操作系统hima opc server程序般生产运行情况启动windows xp系统实现正常hima opc通信功需hima esd系统编程解连锁时启动windows XX系统abb工程师努力问题终解决
d) 摆脱外方技术约束掌握siemens操作站重装方法:siemens操作员站燃气透操作监测台没备机建厂该计算机24时连续运行时间超6年已达计算机寿命方次求外方提供台备机协助准备台备机外方直没予答复方国abb公司寻求技术支持交流进行尾声时20xx年5月12日该计算机板电容出现漏液现象raid1磁盘阵列模式中两块硬盘法进行数步电脑中存病毒等问题彻底瘫痪法运行前已进行交流abb公司工程师现场仅天时间问题解决方掌握重装siemens操作站方法装置运行争取宝贵时间
6 做传达沟通机制营造良团队工作气氛
定期班长沟通班长首先明确工作方工作思路机电仪专业思想统运行维护部部门思想达然专业相互学工作中相互配合取
长补短定期员工进行方位沟通树立起机电仪专业员分工分家重思想部门领导员工定期进行沟通解决员工工作生活中困难做传达机制利晨会时间安排完工作余10分钟左右时间员工讲点心体会事笑话调节工作气氛家笑声欢乐中工作工作效率明显提高专业间推诿扯皮现象明显降员工思想动态掌握情况提高达营造良团队工作气氛目
7 总结纳验教训合理安排员工培训储备专业技术
a) 根专业实际情况制定出相应正式员工试员工实员工培训计划
b) 根专业交叉学培训全面提升综合技原培训方式培训计划培训培训求培训方转移培训写出想知道知识培训做出相应计划准备相应培训资料
c) 次考试题进行保存逐步形成专业知识题库
d) 次障处理方法进行纳总结形成相较方法障处理预案形式发
e) 着走出请进原外派专业技术员陕鼓集团星星源公司新连海公司赛普瑞星公司川空集团圣达公司进行专业知识学交流实考察外界专业技术员外界知识解找出身外界差距足工作方起指导性作
8 天思考问题:天突破什
天班第件事翻开工作日志面记录天需完成务时完成项务新思路精确完成务首次:天突破里 天步年二三百步飞越喜欢停留模式运作感样生机够前进性少现社会断前进进步喜欢固守着已职位利益容易变斤斤计较狡猾甚会破坏前进机会制造前进困难 喜欢力寻求实现突破总想方设法接触处领域里分享实现突破甘苦时请参谋:应该样突破工作乐意指导工作息息相关探讨操作新方法程中起创造新突破全部想出完善形成方案群喜欢起工作感限快乐 面突破动寻求方动发起进攻时连领导感惊异然助工作定会赞成帮助协调更参方案运作 整程立足先求求实想出更进步方法时定寻找提供帮助非出方案方案力求做令惊喜
9 早手早准备合理安排部署确保装置检修工作利完成
根分公司年初制定检修计划着早手早准备停修开理念遵循安全第质量先行效率优先目标参策划工厂年度装置检修工作7月18日~28日lng装置进行停车检修次检修项目42项负责项目21项次检修涉范围广检修项目务重交叉作业外协单位员参较未知素等系列问题检修工作面着前未困难特厂35千伏供电线路检查c101\351\501修建厂未做工作备件工具准备
员安排没验鉴检修前做量前期工作制定详细检修实施方案检修中发生种备件更换安全措施安全设施员分配等做充分准备检修中合理调配部门力资源合理安排外协单位力资源时检查检修进程质量时督促部门参员做相关记录部门员工外协单位员努力安全保质提前完成检修工作检修程中更正c101压缩机两处接线错误处资料记录错误更正gt601两处参数设置错误装置利开车稳运行奠定基础
10 岗位诠释民服务含义
伟生成伟两者紧紧相连融体正宗旨——全心全意民服务全心全意民服务需做出惊天动事生活中工作岗位点滴事中民服务半年里认真学国家种路线方针思想中央保持高度致深入学邓理三代表重思想辩证唯物义历史唯物义科学发展观正确政绩观马克思义群众观努力改造客观世界改造观世界相结合进步树立正确世界观生观价值观利益观坚定产义理想信念民服务意识加强学中国产章程监督条例纪处分条例进步加深中国产历史宗旨精神解理解加强员先进性教育活动认真思考努力提高身性修养觉悟努力组织真正做思想入早日成名优秀员
二存问题改进方
存问题 改进方
日常工作方面
工作前没清晰思路方法 常反复翻阅说明书说明手册操作规程事档案等相关资料
工作中没规范化标准化 三合体系安全标准化体系中规范标准进行作业遇没涉应时进行补充
工作没时总结纳 时工作进行总结纳月进行次统计回顾
理方面
缺少执行力 天工作进行记录免忘记领导交工作逐步提升执行力做传达机制
缺少凝聚力心力 努力提高综合技员工起处理种障技术服技术理方式提升凝聚力心力
三合体系中记录文件部分没符合现状 没记录文件进行删减符合现状记录文件进行修改
普通员工缺少工作激情 定期员工进行种方式全方位沟通解决员工工作生活中困难逐步提升员工工作激情
三半年工作心
20xx年日历已翻半作运行维护部领导统机电仪三技术专业着半年取成绩喜忧参半认真仔细回顾做工作认理方面技离领导求甚远工作中错误出现频繁:
1存技痒现象老身先士卒事做没员工锻炼动手机会没教会员工样做事分析问题
2认觉性实然动发律佳更想法正确需导正规范结果出现工作分工公现合理安排部署勤快员工工作永远干完懒惰员工没事干
3运精神激励员工成没时予肯定
4考核制度执行力度够然考核制度非常完善月没定期抽出定时间员工进行考核
5会裁判快处理员工部矛盾
6专注专业技术知识忽略虚心学理技太注重理艺术知道样培养专业技术留住专业技术储备专业技术样专业技术员进行沟通便激起工作热情
四半年工作计划
1 解决半年工作存问题
2 加强身理艺术培养
3 加强身专业技提升
4 做日常维护维修工作保证装置稳运行
5 加强班组建设创建谐班组
6 加强专业技术员综合技提升做技术培训技术员储备
7 安全标准化求做安全工作完成安全生产目标
8 三合体系求做生产工作保证完成生产营务目标
9 关注透火焰探测障igv障解决效果时确定应急预案保证透够安稳长满优运行
回半年感谢领导岗位予锻炼实践体会际关系资源发挥空间必历程中笔财富半年样已成成绩业绩已属历史天会更加珍惜岗位努力工作严格求做天长进保持现方面完善现足做名合格工厂技术理员明天成绩中国lng事业做应贡献
7月公司职员述职报告
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年11月进入xxx公司半年时间解已全面解xxx公司具体生产状况运作着位谋政态度方面进入工作实际处理相关事项
心态快速转变定位:xxx厂厂情部分工作方法必须做出改变效理量化考核方法xxx推行段时间渡引导技巧问题弄会适反非常感谢公司领导信予机会担负(银
碳绿油车啤)工序重担相信次职业生涯次规划考验会良心态更务实态度面现工作努力定会xxx公司做出成绩
xxx公司认知:体现:
①员状态良劲足公司缺乏属感
②基层理员渴认知新鲜事物浮表面
③职责清勇承担责职工作未做
④机械设备良力做单双面板成问题
⑤生产技术方法没产品难度增相配套员流失会失技术力量
⑥环境理设计位生产难度高板子时环境素影响凸显
生产设备具定规模工厂深圳生产pcb优势充分利现设备资源新旧两厂间资源享快速效化解生产车间瓶颈相互取长补短xxx公司成pcb行业佼佼者
理方法认知理解:
①首安全生产加强巡拉力督促班领班组长搞安全防护措施确保安全生产
②紧出数货期公司月目标计划推动工序生产出数交货期达天出数达成率准时交货率
③异常情况进行科学严谨调查采集emall形式传呈理相关
④注重形象身榜样严格求工序理员员工保持精神状态良员工纪律长期严抓懈
入职半年工作成绩:
1积极进取工作热情快融入xxx生产部团队已适应相应企业文化生产岗位真正体现出统筹推动作形成完善生产部团队传达行沟通监控生产状态套理机制
2通学已原熟悉银孔板生产制程转变熟悉银生产制程推动银碳绿油车啤生产出数品质改善
3部门工程qapmc员已建立良沟通生产中发生般事项效协调尝试解决
4通断巡拉效纠正部分员工操作规范改变部分纪律观念状况生产进入正常生产状态
5常督促生产组长领班加强车间5s活动效保障生产环境良维持厂房应新形象
6工作中善发现问题疑点时问题疑点反映理领班力推动改善
7刚入职时发现生产线员工操作规范强烈反映制订详细规范现生产工序员工已操作规范作业
8导成立擦花组两周进行检讨擦花报废程度改善
工作中足处需加强改善事项:
1巡拉力3月23日银碳磨机水异常末时通知维修处理末调配员工工作着相推卸责2协调力推动力提高部分工序达成率生产目标均没达标定责
工作初步计划:
1应生产形势求月生产部组长进行次培训目前培训教材已初步完成步送呈相关理审核会热忱精力挑战工作2工作中努力学pcb生产制程技术3继续工作中建议想法连相关数呈报理采力度协助实施进4导推行成立擦花改善组监督工序pcb板操作规范方法提升员工品质意识5配合生产部品质改善计划力争年度双面板报废降2全力进绿油渗油移位擦花银碳阻值偏板污等项目品质改善6全力配合生产理生产效率品质改善方面达公司制定项指标xxx电路板厂安静详中迎新页祝愿xxx电路板厂末日子里生产中取更辉煌成绩
银行职员述职工作报告范文
2017年半年电视台职员三严三实述职报告
2017年7月物业房职员述职报告
2017年6月银行职员述职报告范文
2017年5月新职员述职报告
电视台职员述职报告范文
2017年公司职员述职报告
生产加工职员述职报告
2016年职员转正述职报告范文2017字
2016年12月电视台职员述职报告
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