2017年异地发展党员的调研报告范文

异发展员调研报告范文
　　市委组织部：
　　根通知求镇组织员镇XX年异发展员工作情况进行调查研究汇报：
　　基情况
　　XX年镇外出学入伍进修组织吸收员54中高校入21占389部队入31占574进修(***农干班)入2占37镇发展户籍员16中企业1占63机关事业单位15占93716均镇工作两年
　　二措施
　　***委异发展员工作高度重视创新机制创新措施等方面入手严四关口进步提高异发展员工作质量
　　实行关口前置严异入入口关根中央省市组织部门关文件精神镇规定外出员申请入必须具相固定工作单位点已连续工作生活两年工作生活关组织发展入
　　二实行双重培养考察严异入培养考察关采取发展单位组织户籍组织配合办法建立定期联系沟通机制入积极分子进行培养教育考察全方位掌握入积极分子思想工作等情况做发展象教育理工作
年培养教育考察发展象具备员条件接收入申请外出工作生活组织征求镇基层组织意见吸收入
　　三实行两公示两审查严异入政审关镇规定异组织镇关组织进行函调外调必须组织部门发函开写介绍
　　信基层组织两公示两审查程序异入员进行政审公示外工作情况证明材料组织劳动部门出具二公示政审容镇委收外政审函政审函等关情况政审象村务公开栏进行公示接受员群众监督公示时间般57天三村组织审公示结束村组织召开班子会议根公示期间反映情况时掌握情况出具政审意见报镇委四委审镇委调查核实基础形成政审结关意见加盖镇委公章寄回外出组织
　　四实行审查五核实三接收严异入组织关系转接关审查认真审查员档案否严格中国产发展员工作细(试行)规定操作规程开展工作材料容间逻辑关系否矛盾时间关系否混乱否省掉程序程序发展问题二三核实现户籍街道社区村核实派出核实计生部门核实组织部门核实发展乡镇委核实三三接收培养考察时间达规定期限予接收入材料齐程序完备予接收模范作突出群众威信高反映问题调查属实予接收
　　三存问题
　　异基层组织发展员程序严异基层组织发展员时存程序关严入材料齐全等问题没入积极分子进行年教育培训
没进行全面考察政审材料没原籍村镇两级组织审查没征原籍组织意发展入甚违规违纪问题入
　　二异基层务工作者违规发展员异基层务工作者视组织原违反政策规定符合条件发展员
　　三员利区差异熟投机入方员综合素质般群众基础较差法入便利区间济发展差异采取外出投资办法济欠发达区参股开办企业换取入资入熟成典型关系员入转正转回原籍
　　四意见建议
　　1落实发展员两双公示制度属异发展员确定入积极分子吸收预备员预备员转正等公示环节必须户籍村(社区)原工作部门时进行公示实行发展员两双公示制度
　　2落实发展员公开审核制度异入员组织关系接转乡镇部门委审查发现吸收入前五年违反计划生育村镇建设治安理财务制度等法律法规纪律予接收员组织关系发函入委组织部门建议取消员资格
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