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2017年乡镇宣传工作的调研报告

y***8

贡献于2017-12-22

字数:2905

乡镇宣传工作调研报告
  深入开展第三批学实践活动根xx具体求宣传部xx年9月25日起密切深入基层开展宣传工作调研调研程中部工作员分点驻片员分工方式驻村分组织村代表五老代表社会贤达士致富村书记等召开18场解实情座谈会现宣传工作调研情况报告:
  基情况
  年初制定罗坳镇xx年宣传工作指导思想总体思路:高举中国特色社会义伟旗帜邓理三代表 重思想指导学贯彻xx精神深入贯彻落实科学发展观解放思想实事求时俱进贴实际贴生活贴群众创新容创新形式创新理体制工作机制努力做领导方式新改进繁荣发展新思路实现途径新手段破解难题新举措推进工作新成效断提高全镇建设社会义先进文化力努力实现罗坳济社会快发展提供强力精神动力舆支持思想保证半年时间里做:
  ()加强干部队伍建设重点认真抓理武装工作
  理学逐步走制度化规范化道路领导干部带头学严格履行手抓学领导责制政领导带头学带头讲带头做学笔记带头写心体会切实起先锋模范作镇委手带动中心组成员深入学新农村题教育科学发展观 xx届四中全会等8专题学务撰写心体会调研文章10余篇二机关干部广泛学方面利周晚例会时间组织集中学中邀请县关领导县
委校教师专家进行辅导授课组织机关全体干部学8次方面规定容学做保持员先进性教育相结合开展 新农村题教育科学发展观等新时期重容相结合镇中心工作干部身工作实际相结合通理学提高机关干部理水政策水逐步形成讲学求进良氛围三农村员干部重点学组织教宣讲分队通宣传单黑板报宣传车图片电视电教片幻灯片等样化载体广农村员干部宣讲员先进性教育新农村教育学实践科学发展观等学容印发XX张宣传提纲举办期专刊进村入户宣讲广员干部解宣讲容激励鼓舞广员干部建设谐新罗坳信心
  (二)提高城乡文明程度着力点抓群众性精神文明创建
  切实精神文明建设摆镇发展局重位置加强公民道德社会公德家庭美德教育宣传形式样寓教乐方式力开展群众性精神文明创建活动积极开展学科学发展观教育活动学实践活动期间制作宣传专栏2期编印学实践活动简报2期印发学实践活动辅导资料300余份张贴宣传标语12条邀请县领导镇宣讲1次特召开老年干部学科学发展观献计献策会议举办践行科学发展观评活动全面部署全镇员领导干部分片深入联系点进行宣讲截止10月15日全镇员干部均已完成10000字读书笔记篇3000字左右调研文章二抓精神文明创建活动积极开展家家行动塑造新风貌特色文化新村文明谐村落社区创评活动村力开展项创评活动:开展文明信农户五新女性道德模范十佳孝女谐安家庭等系列创评活动加强农家书屋工程建设针农家书屋读者开展农家书屋读书征文活动
  (三)三重点工程出发点抓新罗坳外宣传
  跃州电站垃圾处理厂物流中心县年三重点
  工程推动县济社会快科学发展基础设施建设确保工程利开工建成镇广干部群众学实践科学发展活动工作动力深入群众做项征拆迁工作重点工程难做征拆迁工作短短时间全部做三工程利开工扫清切障碍三工程利投资兴建利素材部积极撰稿赣南日报声手机报等媒体投稿宣传镇发稿计5篇
  二存问题
  ()基层支部重视显够基层宣传工作机制亟完善
  村支部宣传工作重视够呈现说起重干起次忙起局面宣传工作缺位现象较严重村热衷做表面文章便应付事工作虚浮散慢成效彰时基层宣传工作存机制健全体制畅现象宣传工作制度健全责体明确工作缺乏性计划性成工作装饰陪衬
  (二)办事钱办事现象较突出
  长期办事钱办事困扰基层宣传工作正常开展老难问题表现:村委班子手足面计划生育新农村建设
  等纷繁复杂事务宣传落实工作滞二村社区费足部分村支部法宣传工作费开支纳入预算更法实行镇委工作计划实施考核计划中宣传工作成软务
  (三)阵足渠道单手段落工作未适应形势发展需
  年基层宣传文化阵设施然定改善城乡群众样性层次文化需求然相适应表现:缺少统规划发展衡村村间差阵设施简陋长期更新添置队伍稳定备力量偏少宣传活动形式较单农民参性够目前开展宣传工作然停留拉横额贴标语出宣传栏等老传统老做法少贴群众思想实际形式新颖群众乐接受创新尝试老传统老做法资讯发达思想开放文化元社会形势显十分苍白力
  三解决策
  ()健全组织保障机制解决办事问题
  首先建立领导责制宣传思想工作纳入年度工作计划作考核目标统部署形成领导亲抓分领导具体抓职部门认真抓格局做目标明确领导位责
  次设置固定工作机构(宣传办)配备必办事员确困难先尝试设置兼职宣传干事供宣传委员调配
  (二)落实费投入机制解决钱办事问题
  切实转变级委政府思想认识加宣传工作投入首先切实宣传工作费纳入级财政预算宣传工作提供必费支持解决顾忧时费投入根财政收入情况例逐年增加
  次积极探索建立元化投入机制财政支持外通市场运作发动华侨捐赠社会资助等办法积极筹措资金
  (三)强化考核激励机制解决抓硬问题
  建立宣传工作目标考核制度支部进行专门考核支部理教育舆宣传文明创建等方面进行考核目标考核量化考核结合起时督促检查年终考核结合起考核结果干部绩效奖励挂钩确保考核科学性操作性增强考核约束力
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