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关于企业员工言行举止的调查报告

熊***昕

贡献于2013-02-04

字数:2604

关企业员工言行举止调查报告
  针公司段时间出现文明行优雅举止塑造公司良社会形象规范员工形象杜绝铺张浪费乱扔乱吐乱停乱放拖沓散漫等良风气惯公司办公室开展次问卷调查次调查问卷发放102份抽样率283收回84份回收率824调查发现 普遍情况较时存着隐忧 语言交流沟通障碍较 普通话进行交流沟通通行证基听懂调查结果表明:常普通话(72例)事交流九成偶尔普通话(11例)交流占成说语言障碍基存进步深入开展工作奠定良基础 然全国语言惯然差异综合素质参差齐造成工作中学压力状况改变破域界限突破语言障碍心发现问题努力交流沟通善学总结断更新耻问家分享工作快乐更融入团队中努力奋斗实现团队目标 时思想沟通交流生活中相互帮助工作中相互支持配合语言素尤重全厂范围推广普通话势必行 二 形象企业形象紧密相联 8572事认行公司形象带影响952 会影响476没考虑时869员工会动提醒事注意形象衣衫整714置理357建议应该批评教育1例认会注意方面问题 企业形象指企业公众心目中位总评价美誉度知名度两指标衡量公众仅外部公众顾客政府媒体等部公众股东员工企业形象坏直接关系企业发展命运 作企业团队分子必须塑造形象形成团队整体形象紧密联系起必须增强部凝聚力外塑造良企业形象作工作努力方
形象仅表现外仪容仪表行举止更体现品质综合素质时留意观察更加努力实现目标奋斗奉献出爱心倍加呵护局观全局观考虑全心全意造隆中形象 方面抓生产时方面积极加强员工素质教育培训提供次学台利种形式鼓励全员参建设企业文化努力营造种谐团结进取团队 三 觉抵制良惯 班吃零售穿拖鞋吸烟乱丢乱停乱放等良现象某企业里严重影响员工工作积极性安全生产埋隐患时容易养成拖沓懒散工作作风办事效率低破坏公司形象次厂区吸烟吃零售穿拖鞋乱扔果皮纸屑等良惯进行问卷分10091690486667认者绝禁止文明惯外分85729048员工会觉抵制动改正良惯结果表明员工绝数意识文明行举止 朱者赤墨者黑然表明外素影响作决定素问题关键充分意识素重性外力强加断实践努力中逐步积累起马克思辩证唯物义认:决定外外通起作反作长期坚持养成良惯会终生受益什简单?简单事情重复做成千万遍出差错简单什容易?容易事情重复做成千万遍出差错容易 全厂范围应常开展批评批评讨断良风气作斗争改加勉惩前毖治病救持续改进中养成良惯 四 遵守公司规章制度 规矩成方圆公司规章制度事工作活动行准纲领时制度服企业理念 调查结果发现制度执行程中1083员工违反公司制度行分持赞成中立态度然心支持保持中立意参心焉少
说明懒散浮躁已深深影响制度作部分员工心中位流绝数员工觉遵守制度提出改善意见 制度应关键执行通实践断调整规范记隆中第三四期报纸刊登两篇文章浅谈制度浅谈服具体阐述二者现代化生产中实际指导意义 调查中家厂区范围清楚应包括:车间办公场食堂活动室会议室厂绿洗手间等 次调查少员工工作提出建议求正说明团队断进取深入开展务实精神时注入新活力意见建议纳点: 1    开展创建学型组织鼓励学创新组织种培训讨统思想 2    政工团妇等组织加强思想道德素质教育结合思想政治工作配合车间部门开展塑造隆中形象活动 3    反铺张浪费厉行节约全公司范围开展少开盏灯空调提高度等节电节水活动 4    公司领导应身作起模范先锋作带头做表率 5    严招聘关断提高公司综合素质断加强员工交流沟通努力掌握员工思想动态减少员流动性 6    加强仪容仪表厂容厂貌监督加强部整理整顿违反制度行举止进行曝光 7    积极开展丰富彩文娱体育活动开辟活动场增强凝聚力 然调查中反映出问题忽视应更积极动服服务企业发展战略求团结稳定外塑良形象点滴中发现解决工作中遇问题清代王国维间词话中关三种境界提炼言简意赅:第层昨夜西风凋碧树独高楼天涯路(立志树立远目标
  )第二层衣带渐宽终悔伊消憔悴(探索断努力追求)第三层众里寻千百度蓦然回首灯火阑珊处(成功终实现目标)
做什事应达三层境界高目标样断获取新动力获新成绩                               
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