俱乐部辞职报告

俱乐部辞职报告
　　尊敬领导：
　　天含着泪写出文字深知：作伟祖国接班肩负着实现中华民族伟复兴重实现理想需牢记先教诲艰苦奋斗努力重塑美未果够话相信国富民强日子指日
　　然现实理想总会定差距总想拥段纯粹感情段感情里互相信未奋斗起分享生活里甜蜜苦涩想通努力爱营造安谧环境愿受点苦点累现实日柴米油盐奔波着遗憾竟知样奔波时结束
　　刚刚毕业憧憬着事业蓝图雨润旗黄山松柏高尔夫乡村俱乐部限公司抛橄榄枝幸成贵公司名普通特殊员工普通样公司绵薄力特殊公司作专项理培养
　　企业重业绩效益非惜起全部专项培养非意识部分公司未直中心作出决策离职想：假酒店耗心力培养三十名专项剩谁责呢？？酒店？学中国教育制度？
　　果心追求某事业相信总天会成功许会问：然成功
什努力呢？什换工作呢？等？想说：祖国事业否成功衡量标准定终成功否关键素时间常十年会做三年做成功
　　长时间努力工作工作中学贵公司确实着更机会更发展空间然伟物拥众常具备常具备缺点――然现情况转――时父母窗友予压力导致终考虑事业时间关系贵公司成众理样理念深入骨髓：时候服务型行业庸卓越仅步遥魔鬼全细节中场务繁忙时期精力放裁墙壁贴挂图胶带？
　　理解误解遗憾时误解悲贵公司食言嫌时总想许许理嫌尚想堂堂全国五百强企业（计划世界五百强企业）事总监竟然意志强加员工许许员工报酬工作偏概全啊说什加薪没加心理衡强调：钱问题诚信问题没加交流交流说明原算没遗忘兑现初承诺信知？车r车行哉？
　　作团队领导者家心力完成期目标？予团队关心重视予实现目标资源信心贵公司事总监培训时居然说出样话：根需加班加班说明什？说明工作效率低……命题成成立样顾客服务型行业成成立想做解释现贵公司实行721原厚非等降低标准想问：高领导会会犯错？假高领导决策程度损害公司利益谁扣分呢？扣分算
什努力工作奖励？扣加抑制工作积极性？劣币驱逐良币道理呢？员工直接领导采取轮流制扣分轮话种奈遭遇会心力做事？
　　客户利益否理念融入血液服务型行业否走伟标志果损害员工利益认明智举毕竟员工服务业绩做出非省客源足贵公司应该想办法增加客源降低伙食标准提伙食反浪费许浪费食物心里非常难受次倒餐盘里饭菜――实太难吃原料差谓少接受厨师确实心啊难咽浪费吃实浪费真省
　　前事说家公司金融危机年终奖缩水许领导犯愁：员工知道话会抱怨停想出办法：放出消息说公司营善裁员年底考察业绩差三分员工辞退样优厚遇工作家然想裁努力工作段时间领导放出消息――裁员六分段时间说裁员通知家通家努力公司转发年终奖励时家跳起……
　　知道贵公司否采取种方式激励家总理解力限没发现端倪貌似考验遥遥期历长时间终发现追求贵公司予合适奉献创造价值满足贵公司求等谐逐渐彰显出更尸位素餐放弃挚爱职业真正拥合适更力驾驭
　　位领导承蒙错爱美丽黄山高尔夫结识许许朋友历许许事情学许许知识进入社会第份工作进入社会第老师成生历中重财富会珍藏利唐征宇挥泪拜
　　员工：xxx
　　x年x月x日
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