社会保障体系建设特点
市社会保险制度始建1986年十年发展两确保三条保障线五保合框架参保象领域资金源元化保障方式层次理服务社会化特征社会保障体系初步形成成效表现:两确保断巩固1998年XX年市累计发放离退休员基养老金261亿元岗职工基生活费621亿元两确保资金时足额发放二三条保障线相互衔接XX年底全市进入失业保险失业员已达12万进入城市居民低生活保障达81万保障率89基做三条保障线政策措施相互应保障象留空档保险关系时接续三五保合机制初步形成养老失业医疗工伤生育保险五保合五费单票征收运作做资金源清晰资金明确记帐分帐误利息分配正确
()建立社会保障资金监体系
确保社保基金安全完整发挥效益市逐步建立起部监督行政监社会监体系容基金监体系实现基金保值增值化解基金运行风险维护社会稳定
建立完善部基金监体系劳动保障部门办机构部建立系列相互联系相互制约制度理措施明确项基金理程序包括基金预决算制度基金收入会计核算制度养老医疗保险帐户记录制度结余基金保值增值制度财政税部门定期帐制度基金支出审核程序等做基金收支规范化程序化时建立独立部
审计机构进行事前事中事审计部监体系更加完善项基金收支理更序更安全
二建立完善基金行政监体系劳动保障行政部门重点属办机构关单位进行监基金否时足额征缴基金否时足额入库入帐基金支付否时足额业务流程否规范参保单位否时足额缴费等财政部门重点社会保险办机构税部门进行监审查办机构年度预决算监督办机构报基金支出计划否符合规定监督税部门收缴基金否时存入国库通实施监确保基金足额收缴时拨付审计部门重点社会保险办机构税部门基金收支进行审计定期财政部门基金理情况进行审计基金收支理工作够严格国家法律法规执行
三建立完善基金社会监体系成立社会保障基金监委员会劳动保障财政税民政审计部门工会组织负责成员定期市市政协通报社保基金收支结余情况邀请代表政协委员基金运行情况进行监督检查劳动保障财政税民政审计等部门分设立监督举报电话接受社会方面举报投诉接受完善基金理建议意见时劳动保障部门定期开展社会保险稽查核实参保险数缴费基数清理企业欠费查处领养老金岗职工基生活费失业保险费问题年查处7领养老金16万元
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