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股份公司年度工作总结

w***a

贡献于2015-12-13

字数:10321

股份公司年度工作总结
  
中专家学者23国家评委11政府领导12民日报新华社济参考四川电视台等新闻媒体32出席会议次研讨会成功举办司生态园建设总结司开创酿酒行业先河――走生态化营路充分肯定必司继承发扬传统工艺加科技创新力度提高酒品质起积极作
  六涪江柳树防工程受洪峰考验安然恙
  七公司总部全面实现会计电算化
  年营销公司推行会计电算化工作公司会计电算化工作进展利:年6月营销公司会计电算化工作射洪县财政局验收合格公司总部全面实现会计电算化
  八精神文明建设结硕果
  继年公司工会获全国模范职工家公司档案达国家级标准公司委年先盛市县评先进基层组织公司委书记董事长李家获半月谈杂志社思想政治工作创新奖公司国家体育总局国家工商行政理总局先授予全国群众体育先进单位全国首批
  520家重合守信企业称号
  工作
  强化市场营销突破目标市场巩固拓展市场份额
  二00年国家宏观酒类生产进行调控采取白酒消费
  
税价量结合复合计税方政策长期公司中低档产品生产营方式带严重影响面严峻形势公司组织结构理制度反应机制激励机制监控机制等方面加市场营销调整步伐进步强化市场营销力突破目标市场巩固拓展市场份额
  ()适应酒税调整改变销售品种结构加中高档酒销售重
  年公司改变销售品种结构狠功夫精品曲酒菠萝特曲粮液老窖头曲谷林春世纪龙等10余种老产品梳理改造二开发玉井香九阳天五谷香盒装沱牌酒沱牌曲谷林春川雄王青花曲铁盒柳浪春爽夏健子酒等保健酒三外部合作开发包装精美舍金沱牌等许销商接受中高档品牌通努力年吨酒均售价7773元/吨年期7622元/吨增加151元/吨
  (二)合理配置营销员加强营销员培训提高营销员素质
  年公司针2002年营销工作实际营销机构员进行实时调整时利春节销售员回家节际集中组织期四天营销员培训会公司领导外聘专家高级营销理员相关部门负责进行授课容包括种细分市场具体运作谈起公司现行财务理广告宣传理业务流转程序成质量控制生产工艺流程等题线索延伸公司营理念长远规划沱牌生态园发展建设宏伟蓝图公司营销员进行洗脑强身飞跃强化培训提高营销员综合素质促进销售工作
  (三)加强客户联系巩固市场份额
  年初公司成射洪分召开重点客户销售工作会射洪县方产品促销工作会会公司销售较单位分进行表彰奖励2002年销售工作会代表达成
识时参加成举行全国春季糖酒交易会郑洲举行全国秋季糖酒交易会公司加强业务区业务单位联系协调确保信息畅通时处理市场中出现问题
  (四)实行灵活营销策略强化市场理加强假力度确保市场健康序发展
  年初公司理市场渠道协调市场关系时注重杜绝市场相互击低价倾销现象确保市场健康序发展加强市场调控保证代理商营利益年公司众产品实行编码销售加强市场终端促销工作先派员哈尔滨连济南青岛等市场进行终端开发加强市场清欠假工作先派员山东河南河北天津湖南湖北等参加假维权活动产品质量处理时派员吉林四川重庆湖南广东等业务单位欠款车辆进行清收收回现金货物
  655万元
  (五)强化市场营销部理工作规范营销运作
  建立完善勤理事考核行政性费理等理制度加强资信理加强费理积极做增收节支年公司销售区实行岗位工资业务费分离费理办法时制定营销公司员差旅费通讯费销售区业务招费理办法(试行)等系列理办法加强项费理控制规范项费审批/核销程序
  二科技创新优化产品结构全力保证市场需
  适应市场需求变化公司战略发展求促进公司产品快速升级换代公司生产技术中心查定总结粮生产工艺基础编制沱牌六粮浓香型酒酿造等系列工艺规
范35单行规产品工艺结构调整改变贯生产观念注重出酒率注重优质率注重量注重质
  ()深入实施六粮浓香型酿酒工艺动适应区域层次消费需求
  动适应区域层次消费需求寻求合理产品市场定位建立快速时准确顾客需求――设计开发――生产制造――市场销售效循环通道公司开发生产沱牌六粮浓香型酒系列产品根适应占领市场范围划分国际性品牌全国性品牌区域性品牌方性品牌时坚持优质优价质价相原系列产品进行层层细分进步优化沱牌六粮浓香型系列酒口味质量结构充分满足区域顾客元化口味需求企业获更市场发展空间5月1日沱牌六粮浓香型新工艺公司生产车间全面实施公司生产工艺产品结构次重调整标志着公司生产已数量型(中低档)现质量型(高档酒)转
  
变逐步生态型发展走条质量规模效益型道路次调整公司1995年试行粮酿酒工艺进行科学全面系统查定总结完善基础针前白酒市场发展态势国家白酒税制调整严峻形势继承传统工艺精华博采众长进行次较工艺调整产品质量结构调整次工艺调整产品质量结构调整紧贴顾客需求坚持继承发展踪创新相结合实现产品质量求求更目
  (二)全面总结深入推进包窖理法
  包窖理法公司鉴农村实行家庭联产承包责制企业推行定包奖等种形式责制成功验酿酒企业实际出发结合现代科学理提出酿酒窖池整生产程总部竞标风险抵押方式承包理相应调整车间
职部门组织机构理方式整生产线成公司生产系统重心套理方法包窖理法
  1992年开始提出实施年公司进步深入总结推进包窖理法充分调动生产线员工积极性出酒率优质酒率分升57369
  (三)加强身技术资源开发
  公司生产技术中心围绕公司长远规划加强身技术资源开发目前已初步形成支专业化年轻化知识化队伍尤核心技术环节勾调尝评环节已形成三梯队4名国家评委11名省评委核心酒体设计出厂样感官鉴评组第梯队负责模糊勾兑模糊配方酒样进行尝评鉴定国家评委省评委骨干库存等级酒质量普查员第二梯队负责库存等级酒进行质量普查国家评委省评委技术带头组成现场验收尝评定级组第三梯队保证白酒勾兑环节口感质量层层关模糊勾兑提供力技术保证
  (四)坚持市场中心搞生产
  根生产围绕市尝顾客转生产理原勾调员营销业务片区口联系落实相关责明确奖惩措施求勾调设计员定期调查相应市场片区顾客消费嗜时统计分析反馈处理热季停产期间派专全面走访市场公司销售员展开面面话交流勾调员遇方面实施倾斜方面增加生产理工作中实际贡献求勾尝设计数量质量作勾调设计员获取效益奖励补助
  坚持营销需定生产根营销求合理调整产品结构产品调度生产计划确定产品质量
  (五)推进酿酒生态园建设实施ISO14001环境理体系认证
  进步提高产品质量提升公司公众形象公司年年初开始策划建立生态环境理组织机构7月15日发布第版生态环境理手册程序文件开始力推进酿生态园建设实施ISO环境理体系认证ISO14001环境质量理体系认证国家标准化组织保护全球环境促进世界济持续发展针全球工商企业政府部门非盈利性组织户制定系列环境理标准求企业产品开发设计加工制造流通报废处理利全程全面推行清洁污染生产根解决资源浪费环境污染中国进出口质量认证中心(CQC)12月24日25日现场审核沱牌公司利通认证
  三着力营聚合力资源断提供智力支撑
  ()进步增强力资源开发力度全方面层次开发力资源
  年公司通培外引培引结合力造高素质员工队伍公司进步发展提供智力支撑力资源备培训年射洪县中等职业技术学校联办1高中起点酿造班培训学员25二进行职培训方面采取办联办形式举办种类型培训班培训员工全年办培训班30期培训员工1910次方面送外培训全年送外培训21次三举办专题培训讲座年邀请关方面领导专家学者30余举办专题培训讲座10余期受训员工达2000余次四开展岗位练兵技术武活动培养批技术熟练精湛生产工作年公司组织6000余名职工参加劳动竞赛评选表彰奖励劳模10名标兵17名手42名组织劳模行赴九寨
黄龙旅游进步提高广员工技术素质激发广员工争先创优精神五开展职业技鉴定工作全年鉴定高级驾驶员51名初级行车驾驶员40名初级电工27名勾尝工37名初中高级糟工219名累计鉴定级类职业技员3
  
75名六开展技术职务评聘工作全年组织13名员工参加职称评审前继续教育培训40名员工参加职称计算机应力等级考试25名员工参加职称外语等级考试44名员工参加全省质量资格考试35名员工参加全国会计专业技术考试14名员工参加专业技术职务评审中3名评政工员5名评助理政工师5名评政工师1名评工程师七鼓励学成八力引进公司二次创业断注入新鲜血液年初公司先派员赴轻化工学院四川学重庆商学院等院校招聘39名优秀学毕业生公司发展注入新活力时沱牌药业公司省外广纳贤招聘成熟验营销8名促进药业公司快速发展九公开招聘胆年8月公司推进新轮包窖程中胆启5名年轻公司文化高度认知具较强理力实践验学生担车间副岗位调整中力进行公开招聘生产技术中心全年举行公开招聘15次范围涉生产技术理技术操作质量控制等参聘者达469次
  (二)建立考评体系改进考评手段方法推动考评工作着标准化规范化方发展
  年公司总结鉴成功企业验结合实际确定推动考核工作总体思路首先建立包括员工考核评价体系岗位职务说明书员工考核评价标准三位体考核评价体系次全公司建立推行套考评体系逐步组织实施
  四加强部理提高整体素质增强企业发展劲
  ()加行政勤保障力度
  严格国家行政机关公文处理办法国家公文处理标准规范发文程序容格式
国际接轨加强督查督办力度保持政令畅通阻坚持召开董事长(总理)办公会议办公室工作联系会加强公司部沟通参谋助手加强档案信息理开发利生产营服务
  加强环化绿化积极配合公司酿酒生态园建设搞新区栽植时紧抓成林区理实行分组分片理责头提高绿化理质量全年重点抓
  312片区新世纪花园片区前期绿化工作城北苗圃建设工作
  加强物业理广员工创造良工作休息环境
  加强勤工作严格非生产性费控制理规范接酒领程序领标准新增沱牌雅味轩西门招加强公司客接理积极做车费办公费招费通讯费等非生产性费控制理降低成费
  (二)加财务理力度
  1狠抓会计基础核算基础全面实施会计电算化提高会计核算质量会计基础工作规范两两制建立健全部门会计核算理办法部稽核制度力推动日常核算工作开展加强原始记录理制定完善生产系统原始记录制度根会计法企业会计制度企业财务会计报告条例规定进步规范会计核算工作提高会计信息质量规范财务会计报告体系加强子分公司等二级核算单位会计基础工作规范执行射洪县财政局检查验收司会计基础工作规范化达标积极推广电算化会计年公司积极组织员财会电算化工作进行开发试运行目前已基建成生产系统供应公司运输公司建筑公司等部门财会电算系统财会电算化建成实现企业部物流理会计核算高度统推进企业现代化理全面提升企
业竞争力公司属销售公司财会电算化系统已利通射洪县财政局验收
  2加强财务理积极开展财务分析严格费审核全年杜绝合符规定超标准单合规定计算错误等种报销公司节约开支3452万元积极开展金库专项检查严格控制项非生产性费支出
  3强化财务分析工作加强生产成产品成控费分析领导决策提供参考信息
  (三)加部审计力度
  年公司进步加强部审计力度成立审计监察中心全年审计项目43清理调查项目5零星工程收方684项审计金额达263376万元审出问题金额100361万元公司挽回济损失70647万元提出改善营理健全制度等合理化建议82条
  加强财务审计进行沱牌312制曲厂体工程营销公司生产技术中心富乐饲料公司机制车间科技开发公司物资理中心运输公司厂运费沱牌药业公司审
  
计审减15497万元
  加强基建审计重点加强公司基建维修装饰工程监督全年工程决算审计项目
32公司挽回济损失50366万元采取现场监督参工程维修收方事审核决算684项公司节约工程工费理费1132万元
  (四)加强物流理保证生产营正常进行
  公司物流工作作企业项重工作年加强公司机构调整中成立物资理中心设物资信息部供应公司运输公司仓储部职执行机构具体负责物流理执行工作时针物资理程中出现漏洞公司组织相关部门制定物资中转理实施细外购物资验收入库实施细部物资调拨领发理实施细等进步加强物资理
  加强计划理加强物资计划理严格计划价格理合理控制库存积极开辟信息渠道保证信息流时畅通公司物资理尤采购工作利开展奠定基矗全年审核达30余种包装物资新产品价格时根市场行情供方报价相关部门提出初审意见出具38份价格通知全年编物资信息简报26期时较全面公司宗物资采购提供相关信息
  加强供应采购理理物资供应渠道强化采购质量成理外购物资质量稳步升成稳步降公司生产营正常进行提供强力物资保障
  加强仓储理加强废旧物资理深入挖潜年公司成立废旧物资库集中理全公司废旧物资进步完善废旧物资理制度做种废旧物资类整理利工作废旧物资处理实行竞价出售二严格执行公司收发制度切实加强储存理做物资亏库三加强库存积压物资消化工作
  加强运输理坚持面市场生产营服务中心通深化部改革强化车辆动态理狠抓运输服务质量加强成控制理
  111月份运输公司实现营业收入2734万元
  (五)加强质量理
  积极ISO9001:2000标准求进行公司第五版质量手册编制工作公司质量理体系利通ISO9002:1994标准ISO9001:2000标准转化换证审核
  积极组织开展群众性质量理活动推动质量体系换版认证工作契机全公司范围开展新世纪新质量新生活题质量知识普教育活动
  继续推行封闭式全员全程产品质量检验
  加强程控制开展关键工序程质量审核出厂产品质量会审工作工序工艺产品质量提供力保障全年涉产品质量市场投诉案件年降低
  50
  (六)加强安全理
  (1)加强治安安全
  纠正违纪违制年公司保卫部门协助公安机关侦破刑事案件6件治安处罚8挽回
济损失13000元查破治安案件13件治安处罚18调解民事纠纷8起涉赔偿金额1800元调处般交通事13起涉调处金额5140元
  (2)加强济安全
  加强反盗窃工作年公司加强反盗窃工作全年挡获偷酒员1名偷窃公司财物6挡获类物资万元
  加强假工作公司保卫部门沱牌派出起先前省安岳资阳雅安省外湖北武汉先桃广东深圳惠洲淡水东莞等捣毁售假窝点8查封销毁假沱牌曲酒系列酒6200余箱价值民币25万元收缴运输假酒东风牌汽车辆没收赃款2万元处理制假售假者15罚款金额30余万元
  加强反欺骗工作公司年挡获起公司购进荷叶中渗水欺骗公司货款行公司挽回直接济损失
  1500余元
  (3)加强消防安全
  年公司保卫消防部门预防防消结合方针加消防隐患检查力度进行消防检查26次查出消防隐患60起事控制萌芽状态确保方安工作出色年4月公司消防队省消防队评先进专职消防队
  (4)加强劳动安全
  加劳动安全检查力度年进行安全检查217次安全重点部位进行检查均达122次查出安全隐患167起督促整改155起
  

  加强安全教育年培训员工262张贴安全生产挂图12套利广播电视宣传4次召开安全生产专题会议1次增强员工安全意识
  提高安全生产预防力派专职安全监察员深入线解生产程中安全问题然分析总结生产环节中存安全隐患提出应采取措施切实做防患未然
  规范特殊工种持证岗工作配合市压力容器监察科部份压力容器进行年检
  安全措施力工作位年安全事总损失较年降8449损失金额较年减少341万元
  (5)加强交通安全降低交通事
  年运输公司加强交通安全降低交通事分驾驶员油库修理车间签订安全理目标责书落实安全责二充分利广播板报标语等种形式宣传交通法规常识分析交通事案例增强安全意识三路勤检查找隐患堵漏洞防事真正事遏制萌芽状态
  111月份发生类交通事25起年期降低49事总损失年期降低82
  (七)双增双节
  公司年工作基础继续加强双增双节工作5月国际劳动节际深入开展双增双节活动收效果
  物资理中心仓储部:售旧利废总额达21655万元
  物资理中心运输公司:力开展修旧利废活动时加快废旧物资处理二建油库降低油料成
  物资理中心供应公司:途径广泛解物资市场状况掌握市场动态引入竞争机制质量信誉实力服务价格货三家择优选断加快采购社会化进程降低采购成
  生产技术中心:制定2002年沱牌酒业控质量成计划全面挖潜增效重新核定颁发第二版设备维修定额手册产品加工物资耗定额手册做修旧利废工作
  行政理中心:严格车费办公费电话费等非生产性费定额理沱牌雅味轩西门招正式投入营运降低非生产成
  五搞资营配套设施增强企业市场竞争力
  ()加强重点工程项目建设加技术改造力度培育新济增长点
  年根公司整发展战略需加快重点工程项目建设进度中:
  热电工程:厂房体结构控楼配电装置室综合水泵房空压机室排烟尘系统干煤棚输煤系统1#2#栈桥土建项目施工已基完成厂区排水道道路基形成1#2#锅炉体辅助设备安装现已进入收尾阶段1#3#输煤皮带机已完成安装1#2#静电尘器安装已基结束厂配电室380V10KV盘柜变压器等电气施工已全面展开汽轮机设备安装11月26日正式开工
  4万吨制曲厂装饰工程:完成投资34163万元
  新世纪花园工程:完成投资162048万元目前125幢条式住宅基完工
  312生态环境工程:该工程计划投资700万元年3月开工目前园林绿化等体工程已基完工溪渠阶梯瀑布见雏形貌造型基完成
  河堤工程:完成基岩开凿长1941米石方2290立方趾板浇砼3148立方米总长2891米防墙浇砼11958立方米总长2198米安装止水槽2935米土工格栅29590方米沥青杉板1563方米闸室钢h157吨浇砼484立方米堤体回填砂砾石47188立方米砂袋护坡400799根工削坡31000方米砂浆垫层6000方米1+059~6+500段堤体填夯竣工
  粮食深加工项目:完成部份设备厂家考察工作正资料进行翻译方案证
  玻璃厂1#炉技改工程:总投资700万元玻璃厂高水准高质量长寿命低耗技改求力实施技改工程10月28日竣工点火投产生产规模技改前4倍成玻璃厂新济增长点
  (二)合资合作公司运作良
  吉林天河农产品公司四川天华包装公司海复旦沱牌生物技术限公司射洪太投资理限公司运作良
  (三)全资子公司营稳步推进
  &n
  
bsp玻璃厂:面生产技改双重重生产营中心技术改造重心抓生产重质量抓技改扩规模抓理出效益
  111月份生产玻瓶8051万实现销售收入2864万元
  药业公司:销售龙头强化生产理成控制时充分利沱牌酒业市场营销网络力推销酒舒11月份实现产值7189万元实现销售收入4286万元创利税7446万元
  六强化品牌营塑建企业形象促进企业稳步发展
  ()加强市县新闻媒体联系监督走进沱牌总框架整生产工艺生产流程
线索月分录制四期专题节目全新视角酿酒工业生态园进行较全面深入报道引起强烈反晌收宣传效果
  (二)年公司较短时间通外聘技术员完成公司网站全面改版确定专负责网信息发布推进公司信息化建设
  (三)充分利参加成西部博览会举行玫瑰约走进沱牌猜谁等型活动协办第三届沱牌杯亚排联男子排球俱乐部赛机全面展示树立沱牌良外形象
  七力倡导新风发展精神文明推动企业健康发展
  ()举办新世纪集体婚礼典青年题辩赛引导青年员工树立正确生观价值观
  年五月日公司针部份青年婚礼聚敛钱财互相攀良风气组织新世纪集体婚礼典14新喜结良缘李董事长亲婚新颁发2000元礼金力倡导新事新办勤俭节约艰苦奋斗良风尚
  十月份公司团委举办青年题辩赛进步激发引导青年积极锐意进取树立正确生观价值观
  (二)接收勇救落水女孩英雄子李念公司员工力弘扬舍已救崇高精神倡导见义勇良社会风尚
  (三)承办射洪县首届沱牌杯企业男子球赛举办沱牌集团第五届职工运动会契机力倡导群众性体育运动先五月九月举办篮球周体育赛排球周体育赛极调动员工参意识增强员工心力凝聚力时成立建立包括篮球排球乒乓球等职工业余体训队做业余时间训练赛活跃公司气氛丰富职工业余文化生活
  二00年机遇挑战存风险收益二○○六年正走新年万象更新公司希位员工积极行动起团结心抓住机遇迎接挑战爱岗敬业奋力开拓更加饱满热情更加昂扬斗志争夕精神心意干沱牌事业实现2006年年度目标务努力奋斗
  
  
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 康远美访谈记录 姓名 康远美 职务 长城电工股份公司财务部经理 电话 0931-8415001-2420 手机 访谈记录 个人背景 1、 财务大专(电大),机械集团财务处,在企业20多年,专业水平一般 工作职责 1、 长城电工没有设定财务部门职责 2、 财务部工作分四部分:机关财务(总部)、企业财务(报表)、资产、税务 财务控制 1、 反映子公司:快报(

w***o 13年前 上传13348   0

民营股份公司股权激励方案

公司股权激励计划方案一、股权激励计划的宗旨:++股份有限公司(以下简称“++公司”)创建于2011年7月20日,主要经营++生产业务。公司注册资本1000万元。出于公司快速、稳定发展的需要,也为更好地调动公司关键岗位员工的积极性,使其与公司保持一致发展观与价值观,决定实施员工股权激励计划。二、企业发展规划:企业发展愿景:成为++++品牌企业使命:++++企业的中长期发展战略:+++

美***2 4年前 上传1119   0

化工股份公司市场营销策划书

化工股份公司市场营销策划书  总 论  x集团有限责任公司(以下简称集团公司)位于cd市市东北郊的青白江区,距cd市市区约30公里,距cd市双流国际机场约60公里,均有高速公路直达。x处于宝成、成渝、成昆、成达铁路干线和成渝、成绵等高速公路的交汇点,厂区专用铁路与宝成铁路青白江站接轨,厂区公路与川陕公路、成绵高速公路接道,交通运输十分方便。生产所用主要原料天然气专用管网与sc省盆地天然气

p***6 9年前 上传506   0

上半年股份公司高级员工述职报告

上半年股份公司高级员工述职报告  单    位:鄯善分公司  述 职 人:谢亮  职    务:副总工程师  2010年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责,带领运行维护部全体职工较好的完成了公司

v***g 10年前 上传429   0

股份公司高级员工半年述职报告范文

股份公司高级员工半年述职报告范文  2010年上半年我任新疆广汇液化天然气发展有限责任公司鄯善分公司副总工程师,任职期间主要负责公司运行维护部的组织管理与协调工作及机、电、仪专业设备运行维护工作。按照公司相关制度、运行维护部部长职责、运行维护部职责、运行维护部安全职责,带领运行维护部全体职工较好的完成了公司交付的各项工作,现将上半年的工作、存在问题及改进方向、上半年工作心得、下半年的工作计划

w***g 9年前 上传377   0

股份公司监事会决议公告

股份公司监事会决议公告  证券代码:00XX 证券简称:新和成 公告编号:XX-004  浙江新和成股份有限公司  第二届监事会第五次会议决议公告  浙江新和成股份有限公司第二届监事会第五次会议于XX 年7 月28 日下午  在杭州召开。会议应到监事5 人,实到监事5 人,会议由监事会主席石三夫先生  主持,符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。会议决议如下:  审

m***9 12年前 上传528   0

20**年股份公司党委工作要点

  20**年**股份公司党委工作要点   2015年,是公司迈上创业创新提质提效新征程的第一年,是全面深化改革的关键之年,也是公司推进“十二五”规划战略实现的收官之年。面对新常态、新形势、新挑战,公司党委工作的总体思路是:深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,认真落实局党委、上级公司党委的工作布署,改进思想政治工作,着力深度融合,强化制度建设,坚持从严治

没***长 8年前 上传5071   0

某股份公司岗位调查表

岗位调查表   表1                  岗位基本信息调查表 职务名称 人力资源部总经理 职务编号 J1326 调查时间 年 月 日 职务所属部门 人力资源部 职务性质 管理 上级主管职务 集团公司主管副总经理 起始薪酬等级 管理3级 下属职务名称 培训中心主任、员工管理主管、薪酬管理主管、社保管理主管、工时定额主管 职务关联

蓝***云 10年前 上传12270   0

「实例」某股份公司薪酬方案-7页

某股份公司薪酬方案 一、总则 1、本规则所指的薪酬,是指定期发放的工资、福利及每年年终奖。 2、建立具有现代企业制度特点,符合本公司特点的工资分配制度,提高公司在人才市场的竞争力,促进优秀人才的稳定和发展,激活人力资源,推动公司健康、稳定、持续发展。 3、薪酬的分配遵循按劳分配,效率优先的基本原则,使那些更有责任心的员工获得更多的机会,使那些通过职务工作机会显示才干与业绩的员工,获得更好

s***t 9年前 上传22838   0

股份公司董事长在专题党课上的讲话

一、如何理解担当 第一,深刻认识担当的精神实质和内涵。 李鸿忠书记在专题党课中讲到,习近平总书记的担当精神主要有十个方面:一是以自我革命的精神推进全面从严治党。二是坚持政治建军、改革强军、科技兴军、

王***朝 2年前 上传500   0

「实例」北京股份公司任务绩效指标库-83页

 北京股份有限公司 任务绩效指标 目 录 第一章 高管人员关键业绩指标 6 总经理 6 常务副总经理 7 产品副总经理 8 工程副总经理 9 制造副总经理 10 总经理助理(管理) 11 总经理助理(资本运作) 12 财务总监 13 技术总监 14 党总支副书记(工会主席) 15 第二章 钢铁事业部关键业绩指标 1

e***n 8年前 上传9903   0