应收会计工作总结
第篇：应收会计工作总结
工作快半年会计初时工作现已转交直想做结总忙碌拖延终决定写····
会计工作负责应收应付业务核算私营企业更注重独立理控制会计显尤重
私营性质生产企业应收日常工作审核控制发货收款情况时销售账督促业务员催收期货款保证资金正常运转做应收工作需解账期信控制额度时更新反馈期应收款相关信息客户分五类：1款期限额条件发货 2款期限额超款期发货3款期限额客户超期超额发货 4款期限额 超限额额发货5款期账期般客户款发货根业务需出现特殊情况根销售签字意发货申请单发货数量发货超期超额需公司负责审批意发货应收会计月中旬月底分业务员次账账务调整般月底次性调整需调价抹零处理需业务员提出书面申请销售部签字意月底完账交公司负责审批审批通方进行调账处理
销售时会产生运费运费处理方式分清楚货款否包含运费运费结算方式销售开单注明含运费应收货款加运费否会虚增应收账款含运费需运输托单运费结算方式果付提付付 付均客户承担运费果月结代付 代客户付运费做账分物流公司没分条专线物流公司专线结算运费运费结算较复杂结算运费时时定记录时发少支货运费少承运单位家运输托单单号记录单号付款记录张运单已结算便账时查账运输公司账定注意货物损毁情况损毁情况需物流赔偿结算运费时运费款里扣减属运输公司相关专线应付运费运费应月月底销售发货相关负责核确保账务准确性
工作日常采购业务核算账付款核日常采购业务核算原材料采购成核算保证采购应付款数准确性应付业务采购部门负责月采购部门先供应商账财务采购账找出差异
成差异原相关处理办法差异需调整采购提出书面申请公司负责签字意做相关调整
第二篇：应收会计工作总结
应收会计工作总结
眨眼功夫进入**工作已三月现特工作容进行纳总结 关应收款块
1）**销售专发票审核签章审核包含专发票累计欠款金额否超信否超期客户没信额度情况注明担保次数述情况均需部门理予签名发货反直接签名确认笔销售合理性项工作行定程度避免坏账发生性时业务员销售行起监作量相关销售成效销售
2）外办调拨单审核签章通查crm调拨单查询列表关注办事处库存量应收款发货数例严重协调话会采取相应控制措施例：没应收款收回话予相应签名发货间接业务员收款进行施压应收款流动性够充分体现出更保持公司流动资金运转
3）周定期发送超期应收款周报表相关部门理董事会关领导时会信息传递外办理合理超期应收款督促业务员加快收款步伐确保回款迅速性
4）月定期（13日）销售员超期应收款项进行罚款分罚款1罚款2分代表紧急催收款准呆账情况罚款类罚款率25（回收返）类情况样会部门理处相应12（回收返）罚款应收款时期收回直接效理办法
5）季度提成奖金核算会季度终次月20号左右完成销售部门提成核算根产品类（否特价产品等）产品销售价格（否低低销售价格否特价进销售等）否超期季度完成率相关文件规定进行核算提成
6）月定期u8财务软件里面销售发票列表发货单列表销售出库单列表进行确保相关相关数量金额保持致性达收入成会计期间进行合理配虚增（减）收入成时单员工作起规范作
7）客户销协议进行档整理日业务员进行考核时备
关应付块
1）账单核回签月初10号左右会供应商货款金额进行核发现异常方会时采购部门相关办员进行沟通确保货款准确误量付供应商分钱
2）周付款申请书审核根采购部门填制付款申请书相关金额u8供应商明细账里面查该供应商历史付款金额累计欠款金额控付款金额准确误性严格贯彻付少付原
3）月定期查入库单列表采购发票列表保证相关记录致性务必入库日期结算日期会计期间完成会作业员非规范单行进行监督进改正
4）协助税务会计核供应商进项发票事宜
列事项工作容着工作断深入完成职工作基础量予合理性建议断充实提高业务力事建立良际关系联视更服务
会计需做工作
增值税税额计算
（）积极核销售业务快填开销项发票确定月销项税额
销售企业日常工作重点企业营核心销售发票财务记账确定业务发生合法企业发生销售业务时应快方开具发票确定月销售情况
业务合签定公司发货方验收确认发票填开段时间段时间客户孝业务频率公司验收程序存差异时销售企业甚确定开票时间根客户需进行开票税法规定开票求符
做企业财务员特负责税务工作员必须企业日常销售业务处理相明确熟悉客户开票求够满足客户求时耽误公司正常工作处理协调双方工作会计员应月20号左右开始核实月开票税额应该开具发票业务早完成通常企业月结束前3天会停止填开发票企业需方开具发票应快联系拖月底方交涉
（二）认真核月进项发票保证发票时认证确定月进项税额
通常商品发票提前达企业企业收货物时应确认发票开具情况规定时间未收发票时应方联系索发票
进项发票通税务机关认证审核通方进行抵扣税额目前专发票认证般通网远程认证系统行认证未单位行认证应税务机关中介机构代理认证企业会计应规定时间时办理认证确定月进项税额
企业月进项发票较时通常会月全部认证选择认证部分发票发票认证时考虑三素：第月缴纳税金金额税务机关规定税负范围计算月税金第二考虑会计存货成处理商品月购入月销售发票应该月认证否导致账面库存负数生产企业成计算需原材料月生产领材料发票未进行认证处理会降低产品成第三发票否期税法求发票填开日起90日（类发票效期限略详细介绍参见前面进项税额抵扣时限规定）进行认证数企业特商业零售企业存销售开发票现象导致进项发票盈余迟迟法认证企业认证发票时应认真查月进项发票情况先快期发票进行认证
（三）控制销项开票税额调控进项发票税额做税款计算缴纳
增值税般纳税企业缴纳税种增值税增值税通常计算月销项税额减月进项税额月留存未抵扣进项税额增值税计算较简单控制起非常复杂企业时考虑月销项开票情况进项发票达认证情况考虑税务机关企业税负求
税务机关控制企业增值税缴纳情况根类型企业制定相应税负全年应该缴纳增值税金额（计算方法参见前面介绍）防止企业通非法操作少缴纳增值税企业通常缴纳增值税金额控制税负标准线附时会略微低税负标准税负标准执行力度存差异企业应根情况认真执行
税务机关税负标准指全年企业完成税务求企业月份缴纳税金金额低高税负标准正常企业负责处理时较认真通种途径月增值税缴纳金额控制税负标准线样处理没必
成会计工作顾名思义核算成月生产少产品计划消耗少材料实际消耗少材料期间产生系列制造费工动力费少月根究底件产品成少产值少什东西赚钱做什东西赚钱少做少做产品定价否合理产品成产生降低成影响营决策数
1做成会计首先做熟悉工艺流程熟悉产品分类构造熟悉工艺流程仅仅核算时候考虑需需分工序核算问题存工时问题产品材料成低定销售价低结果做产品特复杂做产品时间做件产品算亏工时问题存生
产程中消耗辅料问题材料分原材料辅料计入基生产成原材料件产品材料成低许生产程中消耗材料辅助材料
2熟悉产品材料规格计量方法计量单位包根米……次事算产品成高吓部长仔细材料核算时候计量单位弄错部长笑道东西海诺贵啊核算时候常会遇材料计量克技术部提供bom清单时千克需留意否差毫厘失千里
3熟读bom清单工艺技术部提供bom清单然回事仔细研究会发现里面会讯息生产程中损耗底否高实际生产程中否材料换情况
4做成程中底选择什样核算方法品种法？分步法？材料合起算较简便产品差合起
5熟悉必excel里函数做成表excel中间许公式勾稽关系检验成正确否勾稽关系否衡果公式出问题记刚开始做成时候着鼠标拉公式乱七八糟害加班半夜三更
6做分析成表出种产品实际成计划成产品单位成材料消耗超出节约什原造成需分析
7车间吧做成前准备做完成分析需车间车间解生产细节车间分析成波动原
成会计会计工作中较重较复杂岗位业员综合素质求相应高必须做：
（1）会计知识面广成理实践较基础
（2）熟悉企业生产营流程（工艺程）建议生产车间亲身学解产品工艺流程产品生产环节成准确核算
（3）刻苦学劳怨成工作涉量数单整理吃苦耐劳精神 成工作成绩见耐住寂寞
（4）良职业道德(企业真实成保密必知道保密避免利造成行业间正竟争)
（5）计算机操作精通般企业没完全软件核算成半部erp手工结合数处理量函数公式运算样做事半功倍 确定成会计工作组织原组织形式
工作组织必须遵循定原成会计工作例外组织原：
（1）成核算必须成理相结合
（2）成会计工作必须技术相结合
（3）成会计工作必须济责制相结合
1健全原始记录
原始记录指规定格式企业生产技术济活动具体事实做初书面记载进行项核算前提条件编制费预算严格控制成费支出重成会计关原始记录包括容：
(1)反映生产营程中物化劳动消耗原始记录
(2)反映劳动消耗原始记录
(3)反映生产营程中发生种费支出原始记录
(4)原始记录
原始记录切核算基础成核算更原始记录必须真实正确容完整手续齐全素完备便成计算控制预测决策提供客观
2健全存货计量验收领退盘点制度
保证入库材料物资数量质量必须做计量验收工作准确计量严格质量检测保证原始记录性前提保证领退材料物资准确误必须时办领料退料证手续成中材料费相准确材料物资等存货品种规格进出频繁严格理种种原账面符常存材料物资进行定期定期清查盘点进行账面调整保证库存材料物资真实性确保成中材料等费更加准确
3实施效定额理
定额指定生产技术组织条件力财力物力消耗占规定数量标准科学先进定额产品成进行预测核算控制考核成核算关消
耗定额包括：工时定额产量定额材料燃料动力工具等消耗定额关费定额制造费预算等消耗定额制定作企业产品生产发生耗费应该掌握标准消耗定额服务成理目表现消耗水企业编制成计划时根计划期均消耗水制定定额定额作分配实际成标准时体现现行消耗水定额衡量企业实现预期利润控制成时根企业实现预期利润必须达消耗水作衡量尺度定额制定保持科学性先进性必须根生产发展技术进步劳动生产率提高进行断修订成理核算提供客观
4建立适合企业部结算价格
生产营程中企业部单位间会相互提供半成品材料劳务等等分清企业部单位济责明确单位工作业绩总体评价考核需应制定企业部结算价格
5颁布科学完善规章制度
规章制度企业进行正常生产营理制定关制度章程规规章制度行动准绳实施效成理保证
企业成会计关规章制度包括：计量验收制度定额理制度岗位责制考勤制度质量检查制度设备理维修制度材料收发零制度物资盘存制度费开支规定种成理制度等种规章制度具体容应着生产发展营情况变化理水提高等客观条件变化断改进逐步完善
第三篇：应收会计2014年全年工作总结
2014年全年工作总结
2014年较充实年 幸运机会尝试两种会计工作岗位 谢级机会 2014年年身工作概括努力完成身工作求积极完成级达务完成外积极配合团队工作明年指计划：希完成职工作前提努力学工作岗位 具体描述文：
努力完成身工作求：目前止两工作岗位销售会计广东应收会计 销售会计掌关联销售第三方销售账面情况核办事处仓储情况 月末时候时结转收入销售成月头时候时完成相关fed系列集团报表完成岗位综合分析岗位刚时候业务东西熟 原导致影响岗位工作进度 努力利完成相关工作务 广东应收会计收取银行单根相关文件进行减应客户应收账款 外配合销售理部某客户坏账踪月需完成相应fe系列集团报表岗位基没影响工作岗位进度
积极完成级达务完成：科长理达额外务时完成 普华审计求复印文件提供相关表格 销售理部求核某客户账目常系统特殊情况外时交集团报表集团分析
积极配合团队工作：5月时账没账延迟影响岗位工作进度（包括系统延迟）时候动帮助事完成工作务（装订证）
明年展计划：年指计划 觉会量完善工作缺点时量完成级务 希够事学工作方式具体岗位操作
第四篇：应收会计财务工作总结
关应收款块
1）**销售专发票审核签章审核包含专发票累计欠款金额否超信否超期客户没信额度情况注明担保次数述情况均需部门理予签名发货反直接签名确认笔销售合理性项工作行定程度避免坏账发生性时业务员销售行起监作量相关销售成效销售
2）外办调拨单审核签章通查crm调拨单查询列表关注办事处库存量应收款发货数例严重协调话会采取相应控制措施例：没应收款收回话予相应签名发货间接业务员收款进行施压应收款流动性够充分体现出更保持公司流动资金运转
3）周定期发送超期应收款周报表相关部门理董事会关领导时会信息传递外办理合理超期应收款督促业务员加快收款步伐确保回款迅速性
4）月定期（13日）销售员超期应收款项进行罚款分罚款1罚款2分代表紧急催收款准呆账情况罚款类罚款率25（回收返）类情况样会部门理处相应12（回收返）罚款应收款时期收回直接效理办法
5）季度提成奖金核算会季度终次月20号左右完成销售部门提成核算根产品类（否特价产品等）产品销售价格（否低低销售价格否特价进销售等）否超期季度完成率相关文件规定进行核算提成
6）月定期u8财务软件里面销售发票列表发货单列表销售出库单列表进行确保相关相关数量金额保持致性达收入成会计期间进行合理配虚增（减）收入成时单员工作起规范作
7）客户销协议进行档整理日业务员进行考核时备
关应付块
1）账单核回签月初10号左右会供应商货款金额进行核发现异常方会时采购部门相关办员进行沟通确保货款准确误量付供应商分钱
2）周付款申请书审核根采购部门填制付款申请书相关金额u8供应商明细账里面查该供应商历史付款金额累计欠款金额控付款金额准确误性严格贯彻付少付原
3）月定期查入库单列表采购发票列表保证相关记录致性务必入库日期结算日期会计期间完成会作业员非规范单行进行监督进改正
4）协助税务会计核供应商进项发票事宜
列事项工作容着工作断深入完成职工作基础量予合理性建议断充实提高业务力事建立良际关系联视更服务
第五篇：酒店应收帐款会计工作总结
酒店应收帐款会计工作总结
着乌镇景区酒店业务增加工作量工作难度升回顾半年工作压力曲折充满机遇挑战通身调整完善断提升服务质量理水财务部领导关心指导财务理水长足进步项工作渐入正轨2014年半年度工作做总结 梳理工作流程明确岗位职责 领导指导酒店板块财务工作流程进行梳理明确岗位职责加强完善日常财务理流程完善财务信息反馈准确性时性性酒店协台系统支持取消前期酒店收银员财务部提供收入日报形式酒店夜审组配合规范酒店前台操作流程保证公司资金安全明确酒店收银职责
二酒店板块账务进行清理减少资产负债中潜亏素 1着公司发应收账款理制度际酒店板块应收账款进行清理着重清理超期应收款通酒店理中心深入接理清应收账款确认核销账流程加力度超期应收账款进行催讨处理目前已特殊客户超期时间较长应收账款清理完结例桐乡消防队减少应收账款坏账损失酒店理中心建立月发生应收款核天款确认两固定工作机制保证应收账款账目实时更新月定期编制份应收账款工作报告收款员收款催讨工作提供帮助时应收账款进步细化理基础 2梳理款公司营业务需周转金完善款
手续 3定时清理预付款账龄较长预付款进行整理分析针闲置已久预付款找出闲置原定时清理酒店协台特殊账户杜绝虚增账户减少潜风险 4根公司固定资产理制度酒店板块固定资产进行彻底盘点细化固定资产卡片加强资产理防止资产流失时完善固定资产折旧计提流程合理规范固定资产计提年限 5根公司库存理制度加强酒店库存理成理月定期进行库存盘点盘盈盘亏意外损毁物品查明原统规范编制库存报表严格求进出库单理特关注物品调拨动加强成控制避免必消耗 根公司成控制月求酒店费成进行明确划分避免成费混淆通测算费占收入例实现费总额控制 身学技提升 学解全面预算概念特点编制程全面预算理价值实现学新会计准报表列报变化合会计报表编制等专业知识 四工作中问题足处 1 着公司业务飞速发展财务理力发面加强 2着公司目标考核断细化财务核算进步细化 3着酒店协台系统线软件应操作方面加强学 4财务分析深度够财务数敏感够结合酒店理特点提供时效财务信息方面提高 问题2014年工作重点加强酒店间沟通深入解酒店业务酒店丰富财务
数分析财务部领导带动力争酒店财务核算工作做更全面深入 财务核算部 酒店板块
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第篇：应收会计工作总结
工作快半年会计初时工作现已转交直想做结总忙碌拖延终决定写····
会计工作负责应收应付业务核算私营企业更注重独立理控制会计显尤重
私营性质生产企业应收日常工作审核控制发货收款情况时销售账督促业务员催收期货款保证资金正常运转做应收工作需解账期信控制额度时更新反馈期应收款相关信息客户分五类：1款期限额条件发货 2款期限额超款期发货3款期限额客户超期超额发货 4款期限额 超限额额发货5款期账期般客户款发货根业务需出现特殊情况根销售签字意发货申请单发货数量发货超期超额需公司负责审批意发货应收会计月中旬月底分业务员次账账务调整般月底次性调整需调价抹零处理需业务员提出书面申请销售部签字意月底完账交公司负责审批审批通方进行调账处理
销售时会产生运费运费处理方式分清楚货款否包含运费运费结算方式销售开单注明含运费应收货款加运费否会虚增应收账款含运费需运输托单运费结算方式果付提付付 付均客户承担运费果月结代付 代客户付运费做账分物流公司没分条专线物流公司专线结算运费运费结算较复杂结算运费时时定记录时发少支货运费少承运单位家运输托单单号记录单号付款记录张运单已结算便账时查账运输公司账定注意货物损毁情况损毁情况需物流赔偿结算运费时运费款里扣减属运输公司相关专线应付运费运费应月月底销售发货相关负责核确保账务准确性
工作日常采购业务核算账付款核日常采购业务核算原材料采购成核算保证采购应付款数准确性应付业务采购部门负责月采购部门先供应商账财务采购账找出差异
成差异原相关处理办法差异需调整采购提出书面申请公司负责签字意做相关调整
第二篇：应收会计工作总结
应收会计工作总结
眨眼功夫进入**工作已三月现特工作容进行纳总结 关应收款块
1）**销售专发票审核签章审核包含专发票累计欠款金额否超信否超期客户没信额度情况注明担保次数述情况均需部门理予签名发货反直接签名确认笔销售合理性项工作行定程度避免坏账发生性时业务员销售行起监作量相关销售成效销售
2）外办调拨单审核签章通查crm调拨单查询列表关注办事处库存量应收款发货数例严重协调话会采取相应控制措施例：没应收款收回话予相应签名发货间接业务员收款进行施压应收款流动性够充分体现出更保持公司流动资金运转
3）周定期发送超期应收款周报表相关部门理董事会关领导时会信息传递外办理合理超期应收款督促业务员加快收款步伐确保回款迅速性
4）月定期（13日）销售员超期应收款项进行罚款分罚款1罚款2分代表紧急催收款准呆账情况罚款类罚款率25（回收返）类情况样会部门理处相应12（回收返）罚款应收款时期收回直接效理办法
5）季度提成奖金核算会季度终次月20号左右完成销售部门提成核算根产品类（否特价产品等）产品销售价格（否低低销售价格否特价进销售等）否超期季度完成率相关文件规定进行核算提成
6）月定期u8财务软件里面销售发票列表发货单列表销售出库单列表进行确保相关相关数量金额保持致性达收入成会计期间进行合理配虚增（减）收入成时单员工作起规范作
7）客户销协议进行档整理日业务员进行考核时备
关应付块
1）账单核回签月初10号左右会供应商货款金额进行核发现异常方会时采购部门相关办员进行沟通确保货款准确误量付供应商分钱
2）周付款申请书审核根采购部门填制付款申请书相关金额u8供应商明细账里面查该供应商历史付款金额累计欠款金额控付款金额准确误性严格贯彻付少付原
3）月定期查入库单列表采购发票列表保证相关记录致性务必入库日期结算日期会计期间完成会作业员非规范单行进行监督进改正
4）协助税务会计核供应商进项发票事宜
列事项工作容着工作断深入完成职工作基础量予合理性建议断充实提高业务力事建立良际关系联视更服务
会计需做工作
增值税税额计算
（）积极核销售业务快填开销项发票确定月销项税额
销售企业日常工作重点企业营核心销售发票财务记账确定业务发生合法企业发生销售业务时应快方开具发票确定月销售情况
业务合签定公司发货方验收确认发票填开段时间段时间客户孝业务频率公司验收程序存差异时销售企业甚确定开票时间根客户需进行开票税法规定开票求符
做企业财务员特负责税务工作员必须企业日常销售业务处理相明确熟悉客户开票求够满足客户求时耽误公司正常工作处理协调双方工作会计员应月20号左右开始核实月开票税额应该开具发票业务早完成通常企业月结束前3天会停止填开发票企业需方开具发票应快联系拖月底方交涉
（二）认真核月进项发票保证发票时认证确定月进项税额
通常商品发票提前达企业企业收货物时应确认发票开具情况规定时间未收发票时应方联系索发票
进项发票通税务机关认证审核通方进行抵扣税额目前专发票认证般通网远程认证系统行认证未单位行认证应税务机关中介机构代理认证企业会计应规定时间时办理认证确定月进项税额
企业月进项发票较时通常会月全部认证选择认证部分发票发票认证时考虑三素：第月缴纳税金金额税务机关规定税负范围计算月税金第二考虑会计存货成处理商品月购入月销售发票应该月认证否导致账面库存负数生产企业成计算需原材料月生产领材料发票未进行认证处理会降低产品成第三发票否期税法求发票填开日起90日（类发票效期限略详细介绍参见前面进项税额抵扣时限规定）进行认证数企业特商业零售企业存销售开发票现象导致进项发票盈余迟迟法认证企业认证发票时应认真查月进项发票情况先快期发票进行认证
（三）控制销项开票税额调控进项发票税额做税款计算缴纳
增值税般纳税企业缴纳税种增值税增值税通常计算月销项税额减月进项税额月留存未抵扣进项税额增值税计算较简单控制起非常复杂企业时考虑月销项开票情况进项发票达认证情况考虑税务机关企业税负求
税务机关控制企业增值税缴纳情况根类型企业制定相应税负全年应该缴纳增值税金额（计算方法参见前面介绍）防止企业通非法操作少缴纳增值税企业通常缴纳增值税金额控制税负标准线附时会略微低税负标准税负标准执行力度存差异企业应根情况认真执行
税务机关税负标准指全年企业完成税务求企业月份缴纳税金金额低高税负标准正常企业负责处理时较认真通种途径月增值税缴纳金额控制税负标准线样处理没必
成会计工作顾名思义核算成月生产少产品计划消耗少材料实际消耗少材料期间产生系列制造费工动力费少月根究底件产品成少产值少什东西赚钱做什东西赚钱少做少做产品定价否合理产品成产生降低成影响营决策数
1做成会计首先做熟悉工艺流程熟悉产品分类构造熟悉工艺流程仅仅核算时候考虑需需分工序核算问题存工时问题产品材料成低定销售价低结果做产品特复杂做产品时间做件产品算亏工时问题存生
产程中消耗辅料问题材料分原材料辅料计入基生产成原材料件产品材料成低许生产程中消耗材料辅助材料
2熟悉产品材料规格计量方法计量单位包根米……次事算产品成高吓部长仔细材料核算时候计量单位弄错部长笑道东西海诺贵啊核算时候常会遇材料计量克技术部提供bom清单时千克需留意否差毫厘失千里
3熟读bom清单工艺技术部提供bom清单然回事仔细研究会发现里面会讯息生产程中损耗底否高实际生产程中否材料换情况
4做成程中底选择什样核算方法品种法？分步法？材料合起算较简便产品差合起
5熟悉必excel里函数做成表excel中间许公式勾稽关系检验成正确否勾稽关系否衡果公式出问题记刚开始做成时候着鼠标拉公式乱七八糟害加班半夜三更
6做分析成表出种产品实际成计划成产品单位成材料消耗超出节约什原造成需分析
7车间吧做成前准备做完成分析需车间车间解生产细节车间分析成波动原
成会计会计工作中较重较复杂岗位业员综合素质求相应高必须做：
（1）会计知识面广成理实践较基础
（2）熟悉企业生产营流程（工艺程）建议生产车间亲身学解产品工艺流程产品生产环节成准确核算
（3）刻苦学劳怨成工作涉量数单整理吃苦耐劳精神 成工作成绩见耐住寂寞
（4）良职业道德(企业真实成保密必知道保密避免利造成行业间正竟争)
（5）计算机操作精通般企业没完全软件核算成半部erp手工结合数处理量函数公式运算样做事半功倍 确定成会计工作组织原组织形式
工作组织必须遵循定原成会计工作例外组织原：
（1）成核算必须成理相结合
（2）成会计工作必须技术相结合
（3）成会计工作必须济责制相结合
1健全原始记录
原始记录指规定格式企业生产技术济活动具体事实做初书面记载进行项核算前提条件编制费预算严格控制成费支出重成会计关原始记录包括容：
(1)反映生产营程中物化劳动消耗原始记录
(2)反映劳动消耗原始记录
(3)反映生产营程中发生种费支出原始记录
(4)原始记录
原始记录切核算基础成核算更原始记录必须真实正确容完整手续齐全素完备便成计算控制预测决策提供客观
2健全存货计量验收领退盘点制度
保证入库材料物资数量质量必须做计量验收工作准确计量严格质量检测保证原始记录性前提保证领退材料物资准确误必须时办领料退料证手续成中材料费相准确材料物资等存货品种规格进出频繁严格理种种原账面符常存材料物资进行定期定期清查盘点进行账面调整保证库存材料物资真实性确保成中材料等费更加准确
3实施效定额理
定额指定生产技术组织条件力财力物力消耗占规定数量标准科学先进定额产品成进行预测核算控制考核成核算关消
耗定额包括：工时定额产量定额材料燃料动力工具等消耗定额关费定额制造费预算等消耗定额制定作企业产品生产发生耗费应该掌握标准消耗定额服务成理目表现消耗水企业编制成计划时根计划期均消耗水制定定额定额作分配实际成标准时体现现行消耗水定额衡量企业实现预期利润控制成时根企业实现预期利润必须达消耗水作衡量尺度定额制定保持科学性先进性必须根生产发展技术进步劳动生产率提高进行断修订成理核算提供客观
4建立适合企业部结算价格
生产营程中企业部单位间会相互提供半成品材料劳务等等分清企业部单位济责明确单位工作业绩总体评价考核需应制定企业部结算价格
5颁布科学完善规章制度
规章制度企业进行正常生产营理制定关制度章程规规章制度行动准绳实施效成理保证
企业成会计关规章制度包括：计量验收制度定额理制度岗位责制考勤制度质量检查制度设备理维修制度材料收发零制度物资盘存制度费开支规定种成理制度等种规章制度具体容应着生产发展营情况变化理水提高等客观条件变化断改进逐步完善
第三篇：应收会计2014年全年工作总结
2014年全年工作总结
2014年较充实年 幸运机会尝试两种会计工作岗位 谢级机会 2014年年身工作概括努力完成身工作求积极完成级达务完成外积极配合团队工作明年指计划：希完成职工作前提努力学工作岗位 具体描述文：
努力完成身工作求：目前止两工作岗位销售会计广东应收会计 销售会计掌关联销售第三方销售账面情况核办事处仓储情况 月末时候时结转收入销售成月头时候时完成相关fed系列集团报表完成岗位综合分析岗位刚时候业务东西熟 原导致影响岗位工作进度 努力利完成相关工作务 广东应收会计收取银行单根相关文件进行减应客户应收账款 外配合销售理部某客户坏账踪月需完成相应fe系列集团报表岗位基没影响工作岗位进度
积极完成级达务完成：科长理达额外务时完成 普华审计求复印文件提供相关表格 销售理部求核某客户账目常系统特殊情况外时交集团报表集团分析
积极配合团队工作：5月时账没账延迟影响岗位工作进度（包括系统延迟）时候动帮助事完成工作务（装订证）
明年展计划：年指计划 觉会量完善工作缺点时量完成级务 希够事学工作方式具体岗位操作
第四篇：应收会计财务工作总结
关应收款块
1）**销售专发票审核签章审核包含专发票累计欠款金额否超信否超期客户没信额度情况注明担保次数述情况均需部门理予签名发货反直接签名确认笔销售合理性项工作行定程度避免坏账发生性时业务员销售行起监作量相关销售成效销售
2）外办调拨单审核签章通查crm调拨单查询列表关注办事处库存量应收款发货数例严重协调话会采取相应控制措施例：没应收款收回话予相应签名发货间接业务员收款进行施压应收款流动性够充分体现出更保持公司流动资金运转
3）周定期发送超期应收款周报表相关部门理董事会关领导时会信息传递外办理合理超期应收款督促业务员加快收款步伐确保回款迅速性
4）月定期（13日）销售员超期应收款项进行罚款分罚款1罚款2分代表紧急催收款准呆账情况罚款类罚款率25（回收返）类情况样会部门理处相应12（回收返）罚款应收款时期收回直接效理办法
5）季度提成奖金核算会季度终次月20号左右完成销售部门提成核算根产品类（否特价产品等）产品销售价格（否低低销售价格否特价进销售等）否超期季度完成率相关文件规定进行核算提成
6）月定期u8财务软件里面销售发票列表发货单列表销售出库单列表进行确保相关相关数量金额保持致性达收入成会计期间进行合理配虚增（减）收入成时单员工作起规范作
7）客户销协议进行档整理日业务员进行考核时备
关应付块
1）账单核回签月初10号左右会供应商货款金额进行核发现异常方会时采购部门相关办员进行沟通确保货款准确误量付供应商分钱
2）周付款申请书审核根采购部门填制付款申请书相关金额u8供应商明细账里面查该供应商历史付款金额累计欠款金额控付款金额准确误性严格贯彻付少付原
3）月定期查入库单列表采购发票列表保证相关记录致性务必入库日期结算日期会计期间完成会作业员非规范单行进行监督进改正
4）协助税务会计核供应商进项发票事宜
列事项工作容着工作断深入完成职工作基础量予合理性建议断充实提高业务力事建立良际关系联视更服务
第五篇：酒店应收帐款会计工作总结
酒店应收帐款会计工作总结
着乌镇景区酒店业务增加工作量工作难度升回顾半年工作压力曲折充满机遇挑战通身调整完善断提升服务质量理水财务部领导关心指导财务理水长足进步项工作渐入正轨2014年半年度工作做总结 梳理工作流程明确岗位职责 领导指导酒店板块财务工作流程进行梳理明确岗位职责加强完善日常财务理流程完善财务信息反馈准确性时性性酒店协台系统支持取消前期酒店收银员财务部提供收入日报形式酒店夜审组配合规范酒店前台操作流程保证公司资金安全明确酒店收银职责
二酒店板块账务进行清理减少资产负债中潜亏素 1着公司发应收账款理制度际酒店板块应收账款进行清理着重清理超期应收款通酒店理中心深入接理清应收账款确认核销账流程加力度超期应收账款进行催讨处理目前已特殊客户超期时间较长应收账款清理完结例桐乡消防队减少应收账款坏账损失酒店理中心建立月发生应收款核天款确认两固定工作机制保证应收账款账目实时更新月定期编制份应收账款工作报告收款员收款催讨工作提供帮助时应收账款进步细化理基础 2梳理款公司营业务需周转金完善款
手续 3定时清理预付款账龄较长预付款进行整理分析针闲置已久预付款找出闲置原定时清理酒店协台特殊账户杜绝虚增账户减少潜风险 4根公司固定资产理制度酒店板块固定资产进行彻底盘点细化固定资产卡片加强资产理防止资产流失时完善固定资产折旧计提流程合理规范固定资产计提年限 5根公司库存理制度加强酒店库存理成理月定期进行库存盘点盘盈盘亏意外损毁物品查明原统规范编制库存报表严格求进出库单理特关注物品调拨动加强成控制避免必消耗 根公司成控制月求酒店费成进行明确划分避免成费混淆通测算费占收入例实现费总额控制 身学技提升 学解全面预算概念特点编制程全面预算理价值实现学新会计准报表列报变化合会计报表编制等专业知识 四工作中问题足处 1 着公司业务飞速发展财务理力发面加强 2着公司目标考核断细化财务核算进步细化 3着酒店协台系统线软件应操作方面加强学 4财务分析深度够财务数敏感够结合酒店理特点提供时效财务信息方面提高 问题2014年工作重点加强酒店间沟通深入解酒店业务酒店丰富财务
数分析财务部领导带动力争酒店财务核算工作做更全面深入 财务核算部 酒店板块
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