劳动监察年度工作总结工作计划
劳动监察年度工作总结工作计划
2011年县劳动保障监察工作局组级业务部门关怀指导局级部门统部署紧紧围绕劳动社会保障中心工作结合阶段工作重点断调整工作思路工作方法充分发挥劳动保障监察职作维护劳动者合法权益宗旨规范劳动力市场秩序查处类违反劳动法律法规案件突破口奋发进取精诚团结积极工作履行职职部门业务股室力支持配合全体劳动保障监察员努力较完成项工作务现2011年度工作总结：
基情况
2011年1月1日2011年12月局劳动监察队受理案件191起中工伤案件50起2起提起行政复议1起提起行政诉讼拖欠农民工工资案件138件拖欠农民工工资案件涉农民工2000余拖欠金额达148273万元追回14042万元调查核实部分工程款受理劳资纠纷3件解决达限期改正指令书200余份年度完成劳动工年检155户劳动工备案企业95户劳动工备案5200余督促企业签订劳动合8000余中新签5200余续签2800余求13户建筑业企业缴纳民工工资保障金现计收取258万余元缴纳工资保障金企业年未拖欠民工工资现象发生收取工资保障金未动发放
二基做法
（）加强日常巡查工作专项检查
日常巡视工作劳动保障监察动执法重方式年局领导力支持全年35乡镇进行两次日常巡查四次专项检查深入解单位遵守劳动法情况通工单位负责广劳动者座谈调查询问等方式认真讲解关国家前劳动方面项法律法规造劳务纠纷事态时时予关注巡查中发现部分企业存劳资纠纷根调查排恶意克扣拖欠农民工工资现象
（二）提高投诉案件处理效率切实维护保障农民工合法权益监察队根县年农民工法律意识增强投诉增等情况建立案件办理办监察员制度工作机制明确职责细化分工案件办监察员案件受理立案案件办理结案环节实行办监察员负责制样杜绝推委扯皮现象发生提高工作效率位工作员实践中断提高业务水办案力办监察员制度基础重案件严格实行报请局领导制度集体讨制度坚持两者相结合工作原做层层关责执法中抓受理立案调查取证处罚告知
诉证等环节坚决杜绝野蛮粗暴吃卡等违纪违法现象发生坚持公开办事程序规范执法行做敢执法善执法执法必严正确运法律法规种法律文书确保劳动监察工作序开展
三步工作计划
2012年劳动保障监察工作完成级达工作目标务基础做方面工作：
（）宣传教育行政处罚举针单位劳动者法律意识淡薄意侵犯劳动者合法权益行时发生情况方面加劳动保障法律法规宣传力度提高宣传质量宣传方式效果功夫真正国家劳动保障法律法规深入心提高企业劳动者遵守法律法规觉性方面国家关法规加违法案件处罚力度提高劳动保障监察权威性
（二）建立单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制目前单位诚信度较差引发劳动关系纠纷重素推动企业法建立规范约束发展劳动保障理模式增强企业诚信守法意识逐步力推行单位劳动保障诚信机制失信惩罚机制建立企业守法诚信档案重违反劳动保障法律法规行单位通新闻媒体定期社会公布通单位诚信评价制度施实企业达诚实守信法营维护劳动者合法权益目
（三）完善长效机制加强违法行源头治理年国家先颁布法条例毕节区力资源社会保障局关印发毕节区建筑业企业务工员工资支付保障金实施办法（暂行）通知文件精神抓住国家加强劳动保障法制建设利时机国家法律法规规章会劳动争议仲裁等相关业务职科室单位招劳动者法签订劳动合督促检查企业建立工资发放制度缴纳工资保障金等工源头入手完善种制度加单位监督检查力度减少杜绝违法案件发生
（四）加强完善农民工工资保障金制度建立完善农民工工资保障金监督手段建筑业企业建立农民工工资保障金制度起步晚步履维艰项工作缺乏必监督手段农民工工资保障金制度没落实步工作结合县具体实际协调项目部门快建立效监督体制加力度督促建筑业企业时足额缴纳农民工工资保障金
（五）继续完善专案专专门负责制度提高劳动保障执法监察针性效性劳动保障系统部实施专案专专门负责制度简化复杂程序时农民工解决问题重心充分发挥劳动保障监察职作推动劳动保障整体工作前稳步发展
四2012年度具体工作安排
县劳动保障监察工作新台阶确保2011年劳动保障监察工作目标务圆满完成基础县劳动保障监察队2012年度具体工作安排：
劳动保障监察工作量化细化督促项工作台阶水
二加宣传力度充分发挥新闻媒体作宣传劳动保障法律法规营造良社会氛围
三加强督查务求实效省厅区部署专项检查活动深入乡镇相关企业督促检查保证工作落实处防止棚架现象发生
四明确重点加执法力度农民工工资支付社会保险费扩面征缴劳动合签订履行禁止童工等2011年半年劳动保障监察工作重点组织更强监察力量开展专项执法检查
五积极新形势劳动保障监察工作中出现深层次问题样建立解决拖欠农民工工资问题长效机制克服劳动保障监察执法难等课题深入开展调研活动
六切实加强劳动保障监察员队伍建设提高劳动保障监察员素质讲求执法艺术县劳动保障监察工作更新台阶
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劳动监察年度工作总结工作计划
2011年县劳动保障监察工作局组级业务部门关怀指导局级部门统部署紧紧围绕劳动社会保障中心工作结合阶段工作重点断调整工作思路工作方法充分发挥劳动保障监察职作维护劳动者合法权益宗旨规范劳动力市场秩序查处类违反劳动法律法规案件突破口奋发进取精诚团结积极工作履行职职部门业务股室力支持配合全体劳动保障监察员努力较完成项工作务现2011年度工作总结：
基情况
2011年1月1日2011年12月局劳动监察队受理案件191起中工伤案件50起2起提起行政复议1起提起行政诉讼拖欠农民工工资案件138件拖欠农民工工资案件涉农民工2000余拖欠金额达148273万元追回14042万元调查核实部分工程款受理劳资纠纷3件解决达限期改正指令书200余份年度完成劳动工年检155户劳动工备案企业95户劳动工备案5200余督促企业签订劳动合8000余中新签5200余续签2800余求13户建筑业企业缴纳民工工资保障金现计收取258万余元缴纳工资保障金企业年未拖欠民工工资现象发生收取工资保障金未动发放
二基做法
（）加强日常巡查工作专项检查
日常巡视工作劳动保障监察动执法重方式年局领导力支持全年35乡镇进行两次日常巡查四次专项检查深入解单位遵守劳动法情况通工单位负责广劳动者座谈调查询问等方式认真讲解关国家前劳动方面项法律法规造劳务纠纷事态时时予关注巡查中发现部分企业存劳资纠纷根调查排恶意克扣拖欠农民工工资现象
（二）提高投诉案件处理效率切实维护保障农民工合法权益监察队根县年农民工法律意识增强投诉增等情况建立案件办理办监察员制度工作机制明确职责细化分工案件办监察员案件受理立案案件办理结案环节实行办监察员负责制样杜绝推委扯皮现象发生提高工作效率位工作员实践中断提高业务水办案力办监察员制度基础重案件严格实行报请局领导制度集体讨制度坚持两者相结合工作原做层层关责执法中抓受理立案调查取证处罚告知
诉证等环节坚决杜绝野蛮粗暴吃卡等违纪违法现象发生坚持公开办事程序规范执法行做敢执法善执法执法必严正确运法律法规种法律文书确保劳动监察工作序开展
三步工作计划
2012年劳动保障监察工作完成级达工作目标务基础做方面工作：
（）宣传教育行政处罚举针单位劳动者法律意识淡薄意侵犯劳动者合法权益行时发生情况方面加劳动保障法律法规宣传力度提高宣传质量宣传方式效果功夫真正国家劳动保障法律法规深入心提高企业劳动者遵守法律法规觉性方面国家关法规加违法案件处罚力度提高劳动保障监察权威性
（二）建立单位遵守劳动保障法律法规诚信评价机制目前单位诚信度较差引发劳动关系纠纷重素推动企业法建立规范约束发展劳动保障理模式增强企业诚信守法意识逐步力推行单位劳动保障诚信机制失信惩罚机制建立企业守法诚信档案重违反劳动保障法律法规行单位通新闻媒体定期社会公布通单位诚信评价制度施实企业达诚实守信法营维护劳动者合法权益目
（三）完善长效机制加强违法行源头治理年国家先颁布法条例毕节区力资源社会保障局关印发毕节区建筑业企业务工员工资支付保障金实施办法（暂行）通知文件精神抓住国家加强劳动保障法制建设利时机国家法律法规规章会劳动争议仲裁等相关业务职科室单位招劳动者法签订劳动合督促检查企业建立工资发放制度缴纳工资保障金等工源头入手完善种制度加单位监督检查力度减少杜绝违法案件发生
（四）加强完善农民工工资保障金制度建立完善农民工工资保障金监督手段建筑业企业建立农民工工资保障金制度起步晚步履维艰项工作缺乏必监督手段农民工工资保障金制度没落实步工作结合县具体实际协调项目部门快建立效监督体制加力度督促建筑业企业时足额缴纳农民工工资保障金
（五）继续完善专案专专门负责制度提高劳动保障执法监察针性效性劳动保障系统部实施专案专专门负责制度简化复杂程序时农民工解决问题重心充分发挥劳动保障监察职作推动劳动保障整体工作前稳步发展
四2012年度具体工作安排
县劳动保障监察工作新台阶确保2011年劳动保障监察工作目标务圆满完成基础县劳动保障监察队2012年度具体工作安排：
劳动保障监察工作量化细化督促项工作台阶水
二加宣传力度充分发挥新闻媒体作宣传劳动保障法律法规营造良社会氛围
三加强督查务求实效省厅区部署专项检查活动深入乡镇相关企业督促检查保证工作落实处防止棚架现象发生
四明确重点加执法力度农民工工资支付社会保险费扩面征缴劳动合签订履行禁止童工等2011年半年劳动保障监察工作重点组织更强监察力量开展专项执法检查
五积极新形势劳动保障监察工作中出现深层次问题样建立解决拖欠农民工工资问题长效机制克服劳动保障监察执法难等课题深入开展调研活动
六切实加强劳动保障监察员队伍建设提高劳动保障监察员素质讲求执法艺术县劳动保障监察工作更新台阶
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