医院医务科科长工作总结(精选篇)
第篇：医院医务科科长职责
医院医教科科长职责
1业务院长领导具体组织实施全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2拟定业务工作计划业务院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长业务副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出
进修组织安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
医院医教科干事职责
1教科科长领导具体组织落实全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2医教科科长拟定业务工作计划业务院长批准组织落实督促检查时汇报进度
3深入科室解掌握医疗情况协助医教科长组织重抢救院外会诊
4协助医教科科长组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
5调查医疗缺陷事发生原时医教科科长报告事件发展动态
6具体贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修具体安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
7具体组织实施批准医务员继续教育计划定期汇报工作进展具体组织落实全院医师业务知识技训练考核
8掌握全院医疗医技员思想学情况根医疗医技员身情况医教科科长提出医疗医技员晋升调配奖惩建议
9具体落实批准医院科研工作计划定期检查督促协助医教科科长搞科研课题项目理
10协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
11具体实施时性院外医疗务医疗单位技术指导员调配
12第时间接收滤关医疗业务工作信访具体协助落实相关部门外联络业务宣传工作
13根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
14完成医教科科科长交办工作具体日常工作
15医教科干事协助科长做项工作科长休假外出时医教科干事持医教科日常工作时医教科科长汇报
第二篇：医院医务科科长职责
医院医务科科长职责
1院长领导具体组织实施全院医疗教学科研工作
2拟定业务工作计划院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修组织安排医师项业务活动（包括全院
性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协
助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
14副科长协助科长做项工作科长休假外出时副科长持医务科日常工作
第三篇：医院医务科科长述职报告
位领导志：
2014年1月遵组织安排开始担医务科科长职务抓医务理全面工作2014年集团院领导正确指导医务科班密切配合全院床科室干部鼎力支持医护员私帮助医务理工作中努力实践三代表重思想加强修养勤奋工作积极改进理模式努力提高医疗质量素质工作力业务水等方面较提高天领导志述职：
工作完成情况
()严抓医疗护理质量保障医疗安全
医疗护理质量医院生存发展根问题狠抓医疗护理质量理全面提高医疗护理服务质量医务科首务年中医务科建立健全医院科室三级质量控制网络调整充实质控业务理机构加医护质量指导监督改进力度重新制定修订35项医疗工作制度形成医疗工作制度汇编位医务员熟知医疗工作制度提出求建立医务科护理部药剂科感染科办公室等相关科室负责组成行政查房领导组全院医疗护理质量优质服务质量医德医风情况进行全面细致综合考评考评结果奖金考核挂钩时发现问题时进行整改效促进工作提高严格月医疗质量考核业务科室阶段工作进行总结步工作作出布署年初医务科参考医院总体考核细病历书写规范护理药事理感染工作相关规章制度进步医疗护理药事感染工作细化考核根集团卫生行政部门具体求重新修订考核细强调考核质量理重性科室工作员够动理解配合考核工作利进行年5月份开始社区质量理纳入月考核中严格关严格考核社区医疗护理质量理成员医院部步提升考核结束严格月业务例会会工作中发现问题进行具体分析逐落实解决等效措施形成全院质量关抓质量理良局面避免严重差错事发生重新制订发病历病程记录处方书写规范确保病案书写质量制订42种床服务路径规范床操作工作行前提医院医疗护理工作利进行完成全年工作务时年医疗差错事发生
工作中贯彻落实集团iso9004质量理体系集团审求结合院实际情况考核医疗护理质量注重职业素质教育塑造医疗护理形象狠抓病历质量强调医疗安全重性医疗文书书写求科学规范简规范医患沟通记录表格书写格式医疗处方申请单书写严格求发现问题时沟通解决处方检查申请单病理质量作月考核重点问题进行检查保障医疗工作安全利进行
7月份组织举行病历书写竞赛处方质量评全体医务员进行法律法规知识培训考试通竞赛考试评等活动形式全体医护员增强法律意识安全意识病历处方书写更趋规范化
(二)重视业务学强化涵建设提高科技含量造技术优势
年初医务科制定全年业务培训计划部班组织全院业务学护理部月次护士学方式逐期进行讲课员教案媒体制作参加听课员授课进行现场分年底根评分评出优秀授课员适予相应奖励年初制定培训计划季度进行次业务考试通培训考试提高全体医务员业务水12月旬组织进行次急诊急救操作竞赛全体医务员进行次心肺复苏技术培训练兵广医务员积极响应学热情高涨达预期效果年初报科研项目4项中3项总院集团立项积极参集团组织北京协医院阜外医院合作科研项目针性邀请总医院专家院讲课方面做科研工作奠定基础方面提高院相关员业务水重视培养全年两位志送出继续攻读研究生两位志报考明年研究生考试新分配医务员项规章制度基础医疗工作程序医德医风等方面组织进行岗前培训制定岗轮转表新分配医务员早熟悉医院工作环境医疗护理工作坚实基础
(三)重视体检工作扎实作体检服务树立医院良形象
年院史体检数量体检类型年年初做职业健康体检工作医务科职业健康院次省卫生监督申请体检项目增项年7月底利通省卫生厅带领专家团院体检增项专项检查增加体检项目11项取相关资质三月时间里根职业健康体检资质求院油田公司属采油二厂采油 四厂采油五厂天然气公司总医院集团事噪声压力容器粉尘视频作业毒害气体等五种职业危害素9940名职工提供职业健康体检服务体检工作前期领导重视准备工作做充分服务细节等方面作细致布置工作整服务程中注重服务质量医疗质量油田公司领导广职工评职业健康体检工作外年2153位健康体检群616名招工员50名司机提供优质体检服务利圆满完成年体检务
(四)抓社区卫生服务实施驻矿医疗工程
集团深入开展基础服务年活动落实处医院提出1123驻矿医疗服务工程走入矿区前服务队医疗重点容分年四月五月医院派出两科室医生先入驻采油二厂第三作业区第四作业区作业区领导高度重视矿区员工极欢迎全年驻矿医疗队卫生员次矿区队进行现场义诊种保健
讲座健康宣教等服务矿区职工建立健康档案针患高血压病糖尿病冠心病脑血疾病肿瘤120名职工建立慢性病档案纳入医院统理时次辖区住户进行次入户调查10000余名辖区群众[包括社区中心(站)] 建立健康档案10月底开始辖区200位弱势群举行次寒冬送暖活动组织医院十余科室专家队伍走入家庭直接弱势群提供优质便捷医疗服务争创样板社区中心(站)活动中医院三村社区卫生服务站扎实做基础工作集团领导辖区群众评消灭服务盲区医院成立床科室业务骨干组成乡巡回医疗队定期走村入户周边农村开展扶贫济困医疗活动农村患者送医送药发放扶贫济困医疗优惠卡真正解决群众病难病贵问题全年医院组织宣传义诊活动30次积极宣传农村新型合作医疗制度医院3000 余名辖区附农村患者提供医疗服务
(五)积极推进基础服务年活动扎实基础工作推进整体水
医院护理工作引领4月7日召开基础服务年活动推进会加速推进落实基础服务年活动中项工作护理部提出护患关系零距离护理质量零差错护理技术零缺陷护理服务零投诉工作口号5月9日午医院组织举行纪念五二’护士节天风采展示活动通风采展示活动规范服务礼仪标准强化服务行促进医疗服务程中相互交流提高员整体素质工作中严格握新技术应急危重难病手术病关键环节理坚持断质量改进提高建立限时服务选择性服务缝隙服务护理部开展七声服务：病入院迎声进行治疗称呼声操作失败歉声病合作谢声遇病询问声接听电话问候声病出院送声集团检查医院基础服务年工作时集团领导致评
二岗位职责履行情况
()加强修养全面提高身素质营造医务科良文化氛围
觉学政治理知识时刻先进理武装思想头脑断提高政治素质业务素质增强生观世界观改造增强辨非力增强政治敏锐性预见力增强干事创业力努力做政治清醒理成熟信念坚定实践觉通学深化三代表重思想二次创业指导纲 理解前途理想医院发展结合起明确前学工作目标增强成名产员坚定信念时刻产员标准求找出思想工作等方面足差距进步做项业务工作奠定较坚实思想基础进强化科室文化建设倡导爱岗敬业团结协作私奉献精神努力营造医务科昂扬锐气蓬勃气浩然正气
(二)爱岗敬业职责塑造医务科崭新形象
1强化服务意识转变工作作风变动动变催着干抢着干千方百计床线科室保驾护航领导分忧解难宁肯受委屈科室担风险宁肯压力领导满
2提高创新意识增强创新力验理逐步科学化信息化理转变情理逐步制度理转变
3增强实干精神职责恪职守爱岗敬业私奉献工作严谨勤恳务实谨慎坚韧顽强信饱满热情昂扬斗志投入工作
4正确处理种关系级部门级领导做谦虚谨慎尊重崇拜服盲位越位事团结协作互相爱护谦虚谨慎够做困难荣誉患者动热情做方面解释工作保证医院医务工作正常开展效运行
(三)认真学努力提高业务知识理水
次参加集团组织业务知识讲座国相关专业会议关注专业技术发展情况医学科学新技术新进展解医学新动医务理工作专业基础针理努力学读公卫生事业理研究生课程利网络查找学理方面知识理念开通网络博客道网络进行交流沟通互相学取长补短制定周学计划保证周专门四时学时间
三存问题努力方
工作中理验足时造成工作忙乱领床沟通时间较少时会时发现理程中出现问题工作方法进步改进提高理工作艺术加强方面定程度影响医务理工作中需进步学理验扎实做职工作刻板严肃理工作变更加科学艺术灵活更易广医务员理解支持
四点感受
1医务科工作作医院理工作组成部分集团医院领导直接带领床科室力支持配合进行果说年方面取成绩首先功工作贯理解支持表示深切谢意
2年医务科理工作中存问题理验足工作方法关希领导志指导帮助
3医务科工作作全院工作重环节需继续方面继续支持医院努力推动院医疗服务工作新局面院走更加美明天
谢谢家
第四篇：医务科科长工作容
医务科科长工作容
日常工作
1住院部晨会交班（综合医院轮科交班）
2医疗区巡视（重点门诊输液厅手术室住院部）4次
3参加院办公会院周会
4周计划周总结
5月度总结月度计划
6季度总结季度计划
7半年度总结半年度计划
8年度总结年度计划
9月度卫生信息报表年度卫生信息报表
二医疗质量检查督导控制
1月住院病历处方门诊病历医技报告单质量检查反馈收集整改措施落实情况
2医疗核心制度执行督导
3迎接级检查记录意见反馈科室落实整改措施
4病历回收档理
三非常设机构委员会工作
1医疗质量理委员会
2病案质量理委员会
3急危重症患者抢救委员会
4危重症孕产妇急救组
5医学伦理理委员会
6床血理委员会
7院感理委员会
8药事理委员会
季度召开次会议做记录文字图查
四处理医疗纠纷
五处理突发事件
六建立文书档案
第五篇：医务科科长工作职责
医务科科长工作职责
1院长领导具体组织实施全院医疗教学科研等医政理工作
2拟定关业务计划院长副院长批准组织实施常督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握情况组织重抢救院外会诊督促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事
4医疗事进行调查组织讨时院长副院长提出处理意见
5负责实施检查全院医务员业务训练技术考核断提高业务技术水做卫技员晋升奖惩调配工作
6检查督促种进修教学科研计划贯彻执行组织科室间协作改进门诊急诊工作
7督促检查药品医疗器械供应理工作
8领导医务科属员政治学抓病案统计图书资料理工作
9医务科副科长协助科长负责相应工作
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第篇：医院医务科科长职责
医院医教科科长职责
1业务院长领导具体组织实施全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2拟定业务工作计划业务院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长业务副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出
进修组织安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
医院医教科干事职责
1教科科长领导具体组织落实全院医疗质量理教学科研理病案室理工作
2医教科科长拟定业务工作计划业务院长批准组织落实督促检查时汇报进度
3深入科室解掌握医疗情况协助医教科长组织重抢救院外会诊
4协助医教科科长组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
5调查医疗缺陷事发生原时医教科科长报告事件发展动态
6具体贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修具体安排医师项业务活动（包括全院性病例讨）专题培训等
7具体组织实施批准医务员继续教育计划定期汇报工作进展具体组织落实全院医师业务知识技训练考核
8掌握全院医疗医技员思想学情况根医疗医技员身情况医教科科长提出医疗医技员晋升调配奖惩建议
9具体落实批准医院科研工作计划定期检查督促协助医教科科长搞科研课题项目理
10协助医教科科长组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
11具体实施时性院外医疗务医疗单位技术指导员调配
12第时间接收滤关医疗业务工作信访具体协助落实相关部门外联络业务宣传工作
13根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
14完成医教科科科长交办工作具体日常工作
15医教科干事协助科长做项工作科长休假外出时医教科干事持医教科日常工作时医教科科长汇报
第二篇：医院医务科科长职责
医院医务科科长职责
1院长领导具体组织实施全院医疗教学科研工作
2拟定业务工作计划院长批准组织实施督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握医疗情况组织重抢救院外会诊组织开展新业务新技术督促级类医务员严格执行项医疗制度操作常规定期检查采取措施提高医疗业务水服务质量减少差错杜绝事发生
4负责组织调查医疗缺陷事发生原时院长副院长提出处理意见改进措施
5负责贯彻落实住院医师培训计划安排外出进修组织安排医师项业务活动（包括全院
性病例讨）专题培训等
6负责拟定医务员继续教育计划批准组织实施定期检查总结负责全院医师业务知识技训练考核
7掌握全院医疗医技员思想学情况负责院医疗医技员调配院长提出医疗医技员晋升调配奖惩意见
8负责组织制定医院科研工作计划批准组织实施定期检查督促搞科研课题项目理
9负责组织完成医院医疗护理质量理委员会病案理委员会等交办项事务性工作
10负责组织实施时性院外医疗务医疗单位技术指导
11负责承办关医疗业务工作信访协
助关部门做外联络业务宣传工作
12根文书档案理制度做医疗档案立卷档等工作
13完成院长交办工作
14副科长协助科长做项工作科长休假外出时副科长持医务科日常工作
第三篇：医院医务科科长述职报告
位领导志：
2014年1月遵组织安排开始担医务科科长职务抓医务理全面工作2014年集团院领导正确指导医务科班密切配合全院床科室干部鼎力支持医护员私帮助医务理工作中努力实践三代表重思想加强修养勤奋工作积极改进理模式努力提高医疗质量素质工作力业务水等方面较提高天领导志述职：
工作完成情况
()严抓医疗护理质量保障医疗安全
医疗护理质量医院生存发展根问题狠抓医疗护理质量理全面提高医疗护理服务质量医务科首务年中医务科建立健全医院科室三级质量控制网络调整充实质控业务理机构加医护质量指导监督改进力度重新制定修订35项医疗工作制度形成医疗工作制度汇编位医务员熟知医疗工作制度提出求建立医务科护理部药剂科感染科办公室等相关科室负责组成行政查房领导组全院医疗护理质量优质服务质量医德医风情况进行全面细致综合考评考评结果奖金考核挂钩时发现问题时进行整改效促进工作提高严格月医疗质量考核业务科室阶段工作进行总结步工作作出布署年初医务科参考医院总体考核细病历书写规范护理药事理感染工作相关规章制度进步医疗护理药事感染工作细化考核根集团卫生行政部门具体求重新修订考核细强调考核质量理重性科室工作员够动理解配合考核工作利进行年5月份开始社区质量理纳入月考核中严格关严格考核社区医疗护理质量理成员医院部步提升考核结束严格月业务例会会工作中发现问题进行具体分析逐落实解决等效措施形成全院质量关抓质量理良局面避免严重差错事发生重新制订发病历病程记录处方书写规范确保病案书写质量制订42种床服务路径规范床操作工作行前提医院医疗护理工作利进行完成全年工作务时年医疗差错事发生
工作中贯彻落实集团iso9004质量理体系集团审求结合院实际情况考核医疗护理质量注重职业素质教育塑造医疗护理形象狠抓病历质量强调医疗安全重性医疗文书书写求科学规范简规范医患沟通记录表格书写格式医疗处方申请单书写严格求发现问题时沟通解决处方检查申请单病理质量作月考核重点问题进行检查保障医疗工作安全利进行
7月份组织举行病历书写竞赛处方质量评全体医务员进行法律法规知识培训考试通竞赛考试评等活动形式全体医护员增强法律意识安全意识病历处方书写更趋规范化
(二)重视业务学强化涵建设提高科技含量造技术优势
年初医务科制定全年业务培训计划部班组织全院业务学护理部月次护士学方式逐期进行讲课员教案媒体制作参加听课员授课进行现场分年底根评分评出优秀授课员适予相应奖励年初制定培训计划季度进行次业务考试通培训考试提高全体医务员业务水12月旬组织进行次急诊急救操作竞赛全体医务员进行次心肺复苏技术培训练兵广医务员积极响应学热情高涨达预期效果年初报科研项目4项中3项总院集团立项积极参集团组织北京协医院阜外医院合作科研项目针性邀请总医院专家院讲课方面做科研工作奠定基础方面提高院相关员业务水重视培养全年两位志送出继续攻读研究生两位志报考明年研究生考试新分配医务员项规章制度基础医疗工作程序医德医风等方面组织进行岗前培训制定岗轮转表新分配医务员早熟悉医院工作环境医疗护理工作坚实基础
(三)重视体检工作扎实作体检服务树立医院良形象
年院史体检数量体检类型年年初做职业健康体检工作医务科职业健康院次省卫生监督申请体检项目增项年7月底利通省卫生厅带领专家团院体检增项专项检查增加体检项目11项取相关资质三月时间里根职业健康体检资质求院油田公司属采油二厂采油 四厂采油五厂天然气公司总医院集团事噪声压力容器粉尘视频作业毒害气体等五种职业危害素9940名职工提供职业健康体检服务体检工作前期领导重视准备工作做充分服务细节等方面作细致布置工作整服务程中注重服务质量医疗质量油田公司领导广职工评职业健康体检工作外年2153位健康体检群616名招工员50名司机提供优质体检服务利圆满完成年体检务
(四)抓社区卫生服务实施驻矿医疗工程
集团深入开展基础服务年活动落实处医院提出1123驻矿医疗服务工程走入矿区前服务队医疗重点容分年四月五月医院派出两科室医生先入驻采油二厂第三作业区第四作业区作业区领导高度重视矿区员工极欢迎全年驻矿医疗队卫生员次矿区队进行现场义诊种保健
讲座健康宣教等服务矿区职工建立健康档案针患高血压病糖尿病冠心病脑血疾病肿瘤120名职工建立慢性病档案纳入医院统理时次辖区住户进行次入户调查10000余名辖区群众[包括社区中心(站)] 建立健康档案10月底开始辖区200位弱势群举行次寒冬送暖活动组织医院十余科室专家队伍走入家庭直接弱势群提供优质便捷医疗服务争创样板社区中心(站)活动中医院三村社区卫生服务站扎实做基础工作集团领导辖区群众评消灭服务盲区医院成立床科室业务骨干组成乡巡回医疗队定期走村入户周边农村开展扶贫济困医疗活动农村患者送医送药发放扶贫济困医疗优惠卡真正解决群众病难病贵问题全年医院组织宣传义诊活动30次积极宣传农村新型合作医疗制度医院3000 余名辖区附农村患者提供医疗服务
(五)积极推进基础服务年活动扎实基础工作推进整体水
医院护理工作引领4月7日召开基础服务年活动推进会加速推进落实基础服务年活动中项工作护理部提出护患关系零距离护理质量零差错护理技术零缺陷护理服务零投诉工作口号5月9日午医院组织举行纪念五二’护士节天风采展示活动通风采展示活动规范服务礼仪标准强化服务行促进医疗服务程中相互交流提高员整体素质工作中严格握新技术应急危重难病手术病关键环节理坚持断质量改进提高建立限时服务选择性服务缝隙服务护理部开展七声服务：病入院迎声进行治疗称呼声操作失败歉声病合作谢声遇病询问声接听电话问候声病出院送声集团检查医院基础服务年工作时集团领导致评
二岗位职责履行情况
()加强修养全面提高身素质营造医务科良文化氛围
觉学政治理知识时刻先进理武装思想头脑断提高政治素质业务素质增强生观世界观改造增强辨非力增强政治敏锐性预见力增强干事创业力努力做政治清醒理成熟信念坚定实践觉通学深化三代表重思想二次创业指导纲 理解前途理想医院发展结合起明确前学工作目标增强成名产员坚定信念时刻产员标准求找出思想工作等方面足差距进步做项业务工作奠定较坚实思想基础进强化科室文化建设倡导爱岗敬业团结协作私奉献精神努力营造医务科昂扬锐气蓬勃气浩然正气
(二)爱岗敬业职责塑造医务科崭新形象
1强化服务意识转变工作作风变动动变催着干抢着干千方百计床线科室保驾护航领导分忧解难宁肯受委屈科室担风险宁肯压力领导满
2提高创新意识增强创新力验理逐步科学化信息化理转变情理逐步制度理转变
3增强实干精神职责恪职守爱岗敬业私奉献工作严谨勤恳务实谨慎坚韧顽强信饱满热情昂扬斗志投入工作
4正确处理种关系级部门级领导做谦虚谨慎尊重崇拜服盲位越位事团结协作互相爱护谦虚谨慎够做困难荣誉患者动热情做方面解释工作保证医院医务工作正常开展效运行
(三)认真学努力提高业务知识理水
次参加集团组织业务知识讲座国相关专业会议关注专业技术发展情况医学科学新技术新进展解医学新动医务理工作专业基础针理努力学读公卫生事业理研究生课程利网络查找学理方面知识理念开通网络博客道网络进行交流沟通互相学取长补短制定周学计划保证周专门四时学时间
三存问题努力方
工作中理验足时造成工作忙乱领床沟通时间较少时会时发现理程中出现问题工作方法进步改进提高理工作艺术加强方面定程度影响医务理工作中需进步学理验扎实做职工作刻板严肃理工作变更加科学艺术灵活更易广医务员理解支持
四点感受
1医务科工作作医院理工作组成部分集团医院领导直接带领床科室力支持配合进行果说年方面取成绩首先功工作贯理解支持表示深切谢意
2年医务科理工作中存问题理验足工作方法关希领导志指导帮助
3医务科工作作全院工作重环节需继续方面继续支持医院努力推动院医疗服务工作新局面院走更加美明天
谢谢家
第四篇：医务科科长工作容
医务科科长工作容
日常工作
1住院部晨会交班（综合医院轮科交班）
2医疗区巡视（重点门诊输液厅手术室住院部）4次
3参加院办公会院周会
4周计划周总结
5月度总结月度计划
6季度总结季度计划
7半年度总结半年度计划
8年度总结年度计划
9月度卫生信息报表年度卫生信息报表
二医疗质量检查督导控制
1月住院病历处方门诊病历医技报告单质量检查反馈收集整改措施落实情况
2医疗核心制度执行督导
3迎接级检查记录意见反馈科室落实整改措施
4病历回收档理
三非常设机构委员会工作
1医疗质量理委员会
2病案质量理委员会
3急危重症患者抢救委员会
4危重症孕产妇急救组
5医学伦理理委员会
6床血理委员会
7院感理委员会
8药事理委员会
季度召开次会议做记录文字图查
四处理医疗纠纷
五处理突发事件
六建立文书档案
第五篇：医务科科长工作职责
医务科科长工作职责
1院长领导具体组织实施全院医疗教学科研等医政理工作
2拟定关业务计划院长副院长批准组织实施常督促检查时总结汇报
3深入科室解掌握情况组织重抢救院外会诊督促种制度常规执行定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事
4医疗事进行调查组织讨时院长副院长提出处理意见
5负责实施检查全院医务员业务训练技术考核断提高业务技术水做卫技员晋升奖惩调配工作
6检查督促种进修教学科研计划贯彻执行组织科室间协作改进门诊急诊工作
7督促检查药品医疗器械供应理工作
8领导医务科属员政治学抓病案统计图书资料理工作
9医务科副科长协助科长负责相应工作
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