关于乡镇干部责任和压力情况的调研报告

关乡镇干部责压力情况调研报告
关乡镇干部责压力情况调研报告 
根省市县委政策研究室关开展乡镇干部责压力情况调研通知求镇高度重视立着手实施通召开层次座谈会3次发放调查问卷50份面面交流30余次乡镇干部面责压力进行充分调研
**镇干部队伍基情况
**镇位***处版图面积***方公里口***万全县面积口少济总量乡镇
整乡镇***镇目前机关干部***中行政编制***（编制数**缺编**）事业编制**选调村官*三支扶*时工***垂直部门（派出司法食药）***男性***占667女性***占33340岁干部***占3235岁干部***占47研究生学历**占6科学历**占62年龄学历男女例三指标***镇年龄结构失衡断层较严重机关老龄化问题较突出学历层次相较高科学历占绝数男女例严重失衡男性正女性2倍乡镇普遍存现象
二****镇干部承担责概况
镇级层面讲乡镇机关干部承担：贯彻落实级种指示精神包括扶贫招商引资拆迁低保信访慰问环保环卫体化国土税收安全生产危房改造建农业结构调整植树造林绿化美丽乡村便民服务城镇建设食品药品监计划生育村财镇司法调解畜牧检疫农产品质量安全精神文明建设防汛抗旱等方面职
村级层面讲村干部承接镇级关事项外承担村民治村集体济增收红白理事会基层建矛盾调解等职
完全统计目前镇级层面县级签订责状6涉风廉政建设招商引资年度工作目标安全生产环境保护脱贫攻坚等方面求乡镇级必须完成定工作目标完成会年终绩效考核扣分减少年度评优例扣发精神文明工资等惩罚性措施票否决方面根县级2016年度考核方案涉5项包括****村级镇级层面目前****镇签订3责状分风廉政建设安全生产脱贫攻坚该镇制定****镇2017年度村级绩效考核实施方案中参县级绩效考核方案设置风廉政建设社会治安综合治理安全生产计划生育扶贫攻坚环境保护村两委换届7项票否决事项中村两委换届工作年换届年特加入
三***镇干部面压力原分析
调研中发现***镇作全县较特殊性乡镇面压力乡镇相性特点表现：
性问题：
1级压力承担责乡镇级作基层政府承担着全县县直十部门工作面千条线面根针前种状况真实写级部门种检查考核评汇报报表等数胜数5加2白加黑乡镇成常态尤招商引资税收务年终考核中分占相旦完成便面扣分位次滑危险尤年脱贫攻坚务作项重政治务乡镇干部面压力想知
2级压力新形势中央出台系列政策激发农民新需求思想目标农民营力技术水竞争意识法制观念道德水准明显提高乡镇干部面新挑战前乡镇干部文化层次高知识老化专业技贫乏力水高接受培训机会少农村正处济结构调整体制转轨社会转型关键时期农村社会矛盾复杂变生产问题济纠纷家庭矛盾层出穷令乡镇干部应接暇弄群众意见访尤群众维权意识越越强网络传播等信息传播速度加快稍差池必然会受群众级严厉问责

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