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办公室财务工作制度要求

w***9

贡献于2012-10-14

字数:1108

办公室财务工作制度求
  办公室财务工作求
  财务理
  全队财务理三方面容:财务登记工作队费理队里惩罚制度
  ()财务登记工作账务登记工作流程:原始证――原始证粘贴单――记账――核――财务报表流程具体操作求:
  ⒈原始证部门报销收时交予财务员财务负责确认财务员登记手姓名果求时付款必须求手签字
  ⒉原始证粘贴单财务员手签字收粘贴原始证粘贴单必须求粘贴时记录金额收数目证字号盖队章月21号次月20号周期原始证粘贴单进行汇总核分开装订保存时间变动必须财务负责确认
  ⒊记账根原始证粘贴单账逐笔记录项开支记录序次日期证字号摘(手部门购买实物服务)金额处理方式注意:
  ①证号原始证粘贴单
  ②摘量详细超出登记栏
  ③金额登记占方格12便修改
  ④处理方式三种:预计入工资现付预报销
  ⑤文字金额修改必须红笔修改
  ⑥果报销结束需签字果计入工资需财务员登记划√
  ⑦财务月度财务负责必须纳汇总
  ⑧支出预支出计入方金额收入计入贷方金额
  ⒋核核机形式确定队员进行审核审核时财务员必须全部位公布数资料回答审核员切问题
  ⒌财务报表财务报表财务负责指定员月度年度财务状况进行总结分析数提交队长份财务报表必须抽样机全部通知形式公布队员
  流程非办公室批准否予更改
  财务登记工作指定账务员负责关报账报销等事宜请直接联系特殊情况办公室处理
  (二)队费理
  ⒈队费支出队费通常队日常运作方面春华岗子凳子桌子等购置橱窗海报制作维护外队员生病探优秀队员奖励举办种活动晚会等费办公室报销(收)
  ⒉队费审核队费财务员逐笔登记查队员时求翻账核财务组月队简报公布财务数队员疑问时提出财务组员必须予解释
  (三)队里惩罚严明全队纪律督促队员更完成职工作避免请假缺勤迟现象提高工作效率全队实施惩罚措施惩罚具体标准参文明者服务队奖惩制度
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财务部工作职责及要求

财务部工作职责及要求⒈了解在当前销售策略下的市场状况;⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。⒋负责重要内审活动的组织与实施;⒌掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事

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s***7 2年前 上传441   0

幼教办公室主任工作制度

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