乐业县城第学文秀先锋号创建工作方 案
激励校员教师履职担创先争优努力争黄文秀式员全面提高校员教师队伍建设质量根乐业县委组织部乐业县文秀先锋号创建工作方案通知（乐组通字〔2020〕42号）文件精神决定全校范围开展文秀先锋号创建工作结合校实际特制定实施方案
目标求
通创新设置文秀式教育先锋岗推行文秀先锋教育指数标尺员量化积分理开展文秀先锋教育星评选吹响文秀先锋教育号活动着力造支师德高尚作明显员教师队伍推动全校教育教学高质量发展提供坚强组织保证
二活动范围
中乐业县城第学支部职全体员
三工作容
（）创新设置文秀先锋岗：
根校教育教学工作实际决定设置先锋岗位：
1 文秀风师德先锋岗
（1）深入学贯彻新时代中国特色社会义思想坚定四信增强四意识做两维护思想行动中央保持高度致带头执行组织决议决定积极参加三会课等组织生活组织开展类学教育培训活动(2)师表法执教热爱学生模范遵守社会公德衣着整洁体语言规范健康举止文明礼貌严律作风正派身作注重言传身教
2文秀班级理先锋岗
(1)建立健全班委会（2）建立完善班规（3）学校求开展形式样题活动（4）增强学生道德法制意识(5)安全事发生
3文秀教育教学先锋岗：
(1)热爱教育事业工作职责认真备课课认真批改作业敷衍塞责
(2)学生练册显身手精批细改讲评少份常规作业
（3）春学期两率分：期末考试排名前三前三成绩较学期提高5点（含5点）
4文秀教学研究宣传先锋岗：
(1) 严谨治学树立终身学观念断学新知识探索教育教学规律改进教育教学方法提高教育教学科研水（2）积极参加学校教学研讨活动活动记录心体会（3）年文发表ISSNCN报刊课题结题证书（4）学年中学校节公开课举办次知识讲座
5文秀教育理先锋岗：
（1）学校理工作中公正公公开胆创新富成效影响力
（2）时性指派务中推三阻四敷衍塞责扯皮拖延积极动时质出色完成务
部门纪委通报批评票否决
（二）实施文秀先锋指数理
1理象职员教师
2理周期学期末员进行次评分结合年年底民评议员情况进行年度综合评分
3理方法文秀先锋指数般基础分值性分值正加分反扣分四部分构成（详见附件1）积分高100分积分低0分违法违纪等情形员实施票否决积分清零关规定进行处置
4评定程序
（1）学期日常考评
2020年秋季学期开始支部召开员会组织实施考评工作
——评学期末文秀先锋指数理评分标准逐项评分评价结果支部统收集汇总
——支部评定学期末支部班子逐支部全体员进行量化分评占40支部评定占60例计算名员季度综合分
——基层（工）委审定支部评定时评定情况报具发展员审批权限基层（工）委审核
——结果公示基层（工）委审核支部支部员季度分情况务公开栏进行公示公示时间般少5工作日
（2）年终民评议考评
年底支部结合民评议员工作赋予优秀合格基合格合格等4等分值（中优秀票100分合格票80分基合格票60分合格票0分）根员票情况进行量化考评计分
年终民评议考评分（优秀票数×100+合格票数×80+基合格票数×60+合格票数×0）总票数
（3）年度综合分名员年度综合分两学期日常考评均分年终民评议考评分两项组成中学期日常考评分值占40权重年终民评议考评分值占60权重
年度综合分两学期日常考评均分×40+年终民评议考评分×60
5结果运
（1）激励约束根名员年度综合分确定员年度考核等次采取相应激励约束措施
——年度综合分达90分（含90分）正式员超支部员总数三分例确定年度优秀等次选优秀等次员优先推荐参种评选表彰
——年度综合分达70分（含70分）正式员已确定优秀等次外均确定年度合格等次合格等次员支部通适方式予肯定
——综合分达60（含60分）—69分正式员结合民评议员情况确定年度基合格等次基合格等次员支部时教育帮助予提醒告诫指出努力方连续两年评定基合格员进行通报批评
——年度综合分未达60分正式员报基层（工）委审核评定年度合格等次基层（工）委支部进行警示批评教育通签订整改承诺书结帮扶等方式督促做整改转化连续两年评定合格员组织程序处理
——年度综合分达70分（含70分）预备员视认真履行员义务具备员条件关规定做教育考察予时转正年度综合分未达70分预备员应视存问题轻重进行相应处理问题较轻保留预备员资格进行批评教育延长预备期问题较重取消预备员资格
（2）积分兑换积分兑换活动实行季度兑换次季度未积分结存转入季度积分进行积分转联系贫困户服务象兑换具体兑换细：
①兑换积分等次支部根爱心公益超市商品量结合位员获积分等次兑换相应价值商品获6070积分兑换价值60元商品获7180积分兑换价值70元商品获8190积分兑换价值80元商品获90100积分兑换价值90元商品
②兑换方式支部单位进行兑换职员行联系帮扶贫困户服务象转积分（附件7）兑换
③兑换证兑换持效证件积分理兑换汇总表（附件5）进行兑换接受职员转积分兑换持效证件转积分表（附件7）进行兑换
④兑换时间学期末月
⑤兑换点爱心公益超市
⑥发放形式结合员会员固定活动日等灵活进行发放
⑦兑换公示积分兑换商品签收表（附件6）购物单
⑧爱心超市资金源通方式解决：
1级财政拨款
2市委爱心超市补助费
3行政企事业单位捐赠
4
（三）评选文秀先锋星
根文秀先锋指数理情况年年度综合分达90分正式员中推荐评选通报表扬批文秀先锋星推荐评选工作组织隶属关系采取层层遴选方式产生通报表扬象选
支部推荐支部根分配通报表扬名额结合支部员年度综合分现实表现情况召开支部员会民推荐产生初步推荐象选报级基层（工）委教育工委审批组织填写报乐业县文秀先锋星推荐审批表（详见附件4）
（四）吹响文秀先锋号
年评选出文秀先锋星学校吹响文秀先锋号 组织文秀先锋星开展系列行动发挥示范引领作
1开展先锋亮身份行动开展次文秀先锋星证书集中颁授仪式定范围集中公示先锋星名单先进事迹先锋形象树起
2开展先锋讲堂行动举办系列先锋秀场组织先锋星讲台谈验秀事迹达互学促目
3开展先锋行动行动召开次先锋星题日活动采取性教育+志愿活动形式组织先锋星集中亮出身份开展志愿活动
4开展先锋帮扶行动引导先锋进结子安排名先锋星结帮扶支部13名进员通常性结联系教育引导帮助进员转化提升
三实施步骤
（）启动文秀先锋岗阶段2020年7月旬（工）委调查摸底基础便岗相宜原合理设置文秀先锋岗明确岗位职责务引导广员亮身份亮职责亮承诺
（二）推进分类理阶段2020年7月底学校制定量化标准确定理方式考评考核确保文秀先锋指数理全覆盖
（三）总结提升阶段年年底支部推动形成套务实员理制度办法注重总结推广文秀先锋号创建程中形成验做法推动工作常态化长效化
四工作求
（）加强组织领导学校支部切实加强组织领导抓工作落实坚持实事求搞形式义工作认真工作成效员教师推荐申报文秀先锋星
（二）坚持分类指导制定具体实施方案科学细化性分值提高分类指导针性效性制定符合实际务实员积分考核指标体系提升员日常理精细化科学化规范化水
（三）强化督促指导学校支部委员加强位员开展创建工作调研指导发现问题时协调解决时挖掘宣传推广验做法
附件：1非农村领域文秀先锋指数理评分参考标准
附件1
非农村领域文秀先锋指数理评分参考标准
项 目
参 考 容
分
基
础
分
值
（70分）
性
修养
（20分）
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想坚定四信增强四意识做两维护积极参加三会课等组织生活组织开展类学教育培训活动检查方式：时完成三会课类学笔记少次扣05分迟交扣03分累计加分超20分
组织
观念
（20分）
认真完成组织分配工作务级服级服组织努力营造团结奋进工作氛围检查方式：检查学校务单根工作务务艰巨时完成加4分务般时质完成加2分时足额交纳费次加05分累计加分超20分
宗旨
观念
（15分）
1积极参结帮扶活动落实员联系户制度定期开展走访活动：(检查方式：查扶贫app走访次加05分高加5分)2班级教学活动中密切联系科教师家长常性深入班级学生家庭解师生家长情况时组织反映意见求维护正权益（检查方式查活动记录表走访学生家长情况属实次加05分高加5分）3积极参员志愿服务活动发挥身特长学校办实事事帮助困难师生解决实际问题（检查方式查志愿活动记录表次加1分高加5分）累计加分超15分
作
发挥
（15分）
(1)热爱教育事业工作职责认真备课课加2分（2）时开展班级安全思想品德教育活动记录次加03分高加3分(3)学生练册显身手精批细改讲评少份常规作业完成样加2分副科教师课标求组织学生认真课课堂中没玩手机放羊式教学加3分果发现课玩手机放羊式教学次扣05分（4）春学期两率分：期末考试排名前四名分加7654分前四成绩较学期提高5点提高1点加05分高加7分累计加分超15分
性分值
（10分）
帮助结贫困户1户1分月求入户通报1分参加红烛先锋活动次1分员示范课次1分参加员模范先锋队进行教育教学活动次1分（高加2分）学强国满15000分6分季度增加2000积分2分年文发表ISSNCN报刊课题结题证书2分积极参加教研活动（含听课笔记）活动记录次加03分累计加分超10分
正加分
（20分）
（1）保护国家集体利益者身财产安全奋顾身挺身出参次5分（2）突发性事件处理急难险重务矛盾纠纷化解脱贫攻坚线等工作中表现突出完成项5分（3）积极社会公益事业出资出力群众反响参次3分（4）参工作成果获级类荣誉书面通报表扬推广国家级项10分省部级项8分区厅级项5分县（市区）级项3分项目时获级表彰通报表扬高级准重复加分（5）参完成级工作现场会承办务国家级项10分省部级项8分厅级项5分县（市区）级项3分项目时获级表彰通报表扬高级准重复加分（6）报道学校正量信息篇国家级5分省部级4分市级3分县级2分局级1分校级05分篇目时等级刊物电子台刊载高级准重复加分累计加分超20分
反扣分
（1）正理参加组织生活次扣2分（2）正理参加组织级组织组织类集中学培训活动次扣5分（3）流动员外出三月组织报告扣5分（4）时足额交纳费6月次扣5分（5）执行级委政府决策部署组织布置务次扣5分（6）处理突发事件抗灾抢险等关键时刻袖手旁观退缩前次扣10分（7）参越级访群体性事件次扣10分（8）公开发表言次扣10分（9）搞团结活动次扣10分（10）需扣分情形支部研究予扣分
文秀先锋指数总数（100分）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
激励校员教师履职担创先争优努力争黄文秀式员全面提高校员教师队伍建设质量根乐业县委组织部乐业县文秀先锋号创建工作方案通知（乐组通字〔2020〕42号）文件精神决定全校范围开展文秀先锋号创建工作结合校实际特制定实施方案
目标求
通创新设置文秀式教育先锋岗推行文秀先锋教育指数标尺员量化积分理开展文秀先锋教育星评选吹响文秀先锋教育号活动着力造支师德高尚作明显员教师队伍推动全校教育教学高质量发展提供坚强组织保证
二活动范围
中乐业县城第学支部职全体员
三工作容
（）创新设置文秀先锋岗：
根校教育教学工作实际决定设置先锋岗位：
1 文秀风师德先锋岗
（1）深入学贯彻新时代中国特色社会义思想坚定四信增强四意识做两维护思想行动中央保持高度致带头执行组织决议决定积极参加三会课等组织生活组织开展类学教育培训活动(2)师表法执教热爱学生模范遵守社会公德衣着整洁体语言规范健康举止文明礼貌严律作风正派身作注重言传身教
2文秀班级理先锋岗
(1)建立健全班委会（2）建立完善班规（3）学校求开展形式样题活动（4）增强学生道德法制意识(5)安全事发生
3文秀教育教学先锋岗：
(1)热爱教育事业工作职责认真备课课认真批改作业敷衍塞责
(2)学生练册显身手精批细改讲评少份常规作业
（3）春学期两率分：期末考试排名前三前三成绩较学期提高5点（含5点）
4文秀教学研究宣传先锋岗：
(1) 严谨治学树立终身学观念断学新知识探索教育教学规律改进教育教学方法提高教育教学科研水（2）积极参加学校教学研讨活动活动记录心体会（3）年文发表ISSNCN报刊课题结题证书（4）学年中学校节公开课举办次知识讲座
5文秀教育理先锋岗：
（1）学校理工作中公正公公开胆创新富成效影响力
（2）时性指派务中推三阻四敷衍塞责扯皮拖延积极动时质出色完成务
部门纪委通报批评票否决
（二）实施文秀先锋指数理
1理象职员教师
2理周期学期末员进行次评分结合年年底民评议员情况进行年度综合评分
3理方法文秀先锋指数般基础分值性分值正加分反扣分四部分构成（详见附件1）积分高100分积分低0分违法违纪等情形员实施票否决积分清零关规定进行处置
4评定程序
（1）学期日常考评
2020年秋季学期开始支部召开员会组织实施考评工作
——评学期末文秀先锋指数理评分标准逐项评分评价结果支部统收集汇总
——支部评定学期末支部班子逐支部全体员进行量化分评占40支部评定占60例计算名员季度综合分
——基层（工）委审定支部评定时评定情况报具发展员审批权限基层（工）委审核
——结果公示基层（工）委审核支部支部员季度分情况务公开栏进行公示公示时间般少5工作日
（2）年终民评议考评
年底支部结合民评议员工作赋予优秀合格基合格合格等4等分值（中优秀票100分合格票80分基合格票60分合格票0分）根员票情况进行量化考评计分
年终民评议考评分（优秀票数×100+合格票数×80+基合格票数×60+合格票数×0）总票数
（3）年度综合分名员年度综合分两学期日常考评均分年终民评议考评分两项组成中学期日常考评分值占40权重年终民评议考评分值占60权重
年度综合分两学期日常考评均分×40+年终民评议考评分×60
5结果运
（1）激励约束根名员年度综合分确定员年度考核等次采取相应激励约束措施
——年度综合分达90分（含90分）正式员超支部员总数三分例确定年度优秀等次选优秀等次员优先推荐参种评选表彰
——年度综合分达70分（含70分）正式员已确定优秀等次外均确定年度合格等次合格等次员支部通适方式予肯定
——综合分达60（含60分）—69分正式员结合民评议员情况确定年度基合格等次基合格等次员支部时教育帮助予提醒告诫指出努力方连续两年评定基合格员进行通报批评
——年度综合分未达60分正式员报基层（工）委审核评定年度合格等次基层（工）委支部进行警示批评教育通签订整改承诺书结帮扶等方式督促做整改转化连续两年评定合格员组织程序处理
——年度综合分达70分（含70分）预备员视认真履行员义务具备员条件关规定做教育考察予时转正年度综合分未达70分预备员应视存问题轻重进行相应处理问题较轻保留预备员资格进行批评教育延长预备期问题较重取消预备员资格
（2）积分兑换积分兑换活动实行季度兑换次季度未积分结存转入季度积分进行积分转联系贫困户服务象兑换具体兑换细：
①兑换积分等次支部根爱心公益超市商品量结合位员获积分等次兑换相应价值商品获6070积分兑换价值60元商品获7180积分兑换价值70元商品获8190积分兑换价值80元商品获90100积分兑换价值90元商品
②兑换方式支部单位进行兑换职员行联系帮扶贫困户服务象转积分（附件7）兑换
③兑换证兑换持效证件积分理兑换汇总表（附件5）进行兑换接受职员转积分兑换持效证件转积分表（附件7）进行兑换
④兑换时间学期末月
⑤兑换点爱心公益超市
⑥发放形式结合员会员固定活动日等灵活进行发放
⑦兑换公示积分兑换商品签收表（附件6）购物单
⑧爱心超市资金源通方式解决：
1级财政拨款
2市委爱心超市补助费
3行政企事业单位捐赠
4
（三）评选文秀先锋星
根文秀先锋指数理情况年年度综合分达90分正式员中推荐评选通报表扬批文秀先锋星推荐评选工作组织隶属关系采取层层遴选方式产生通报表扬象选
支部推荐支部根分配通报表扬名额结合支部员年度综合分现实表现情况召开支部员会民推荐产生初步推荐象选报级基层（工）委教育工委审批组织填写报乐业县文秀先锋星推荐审批表（详见附件4）
（四）吹响文秀先锋号
年评选出文秀先锋星学校吹响文秀先锋号 组织文秀先锋星开展系列行动发挥示范引领作
1开展先锋亮身份行动开展次文秀先锋星证书集中颁授仪式定范围集中公示先锋星名单先进事迹先锋形象树起
2开展先锋讲堂行动举办系列先锋秀场组织先锋星讲台谈验秀事迹达互学促目
3开展先锋行动行动召开次先锋星题日活动采取性教育+志愿活动形式组织先锋星集中亮出身份开展志愿活动
4开展先锋帮扶行动引导先锋进结子安排名先锋星结帮扶支部13名进员通常性结联系教育引导帮助进员转化提升
三实施步骤
（）启动文秀先锋岗阶段2020年7月旬（工）委调查摸底基础便岗相宜原合理设置文秀先锋岗明确岗位职责务引导广员亮身份亮职责亮承诺
（二）推进分类理阶段2020年7月底学校制定量化标准确定理方式考评考核确保文秀先锋指数理全覆盖
（三）总结提升阶段年年底支部推动形成套务实员理制度办法注重总结推广文秀先锋号创建程中形成验做法推动工作常态化长效化
四工作求
（）加强组织领导学校支部切实加强组织领导抓工作落实坚持实事求搞形式义工作认真工作成效员教师推荐申报文秀先锋星
（二）坚持分类指导制定具体实施方案科学细化性分值提高分类指导针性效性制定符合实际务实员积分考核指标体系提升员日常理精细化科学化规范化水
（三）强化督促指导学校支部委员加强位员开展创建工作调研指导发现问题时协调解决时挖掘宣传推广验做法
附件：1非农村领域文秀先锋指数理评分参考标准
附件1
非农村领域文秀先锋指数理评分参考标准
项 目
参 考 容
分
基
础
分
值
（70分）
性
修养
（20分）
深入学贯彻新时代中国特色社会义思想坚定四信增强四意识做两维护积极参加三会课等组织生活组织开展类学教育培训活动检查方式：时完成三会课类学笔记少次扣05分迟交扣03分累计加分超20分
组织
观念
（20分）
认真完成组织分配工作务级服级服组织努力营造团结奋进工作氛围检查方式：检查学校务单根工作务务艰巨时完成加4分务般时质完成加2分时足额交纳费次加05分累计加分超20分
宗旨
观念
（15分）
1积极参结帮扶活动落实员联系户制度定期开展走访活动：(检查方式：查扶贫app走访次加05分高加5分)2班级教学活动中密切联系科教师家长常性深入班级学生家庭解师生家长情况时组织反映意见求维护正权益（检查方式查活动记录表走访学生家长情况属实次加05分高加5分）3积极参员志愿服务活动发挥身特长学校办实事事帮助困难师生解决实际问题（检查方式查志愿活动记录表次加1分高加5分）累计加分超15分
作
发挥
（15分）
(1)热爱教育事业工作职责认真备课课加2分（2）时开展班级安全思想品德教育活动记录次加03分高加3分(3)学生练册显身手精批细改讲评少份常规作业完成样加2分副科教师课标求组织学生认真课课堂中没玩手机放羊式教学加3分果发现课玩手机放羊式教学次扣05分（4）春学期两率分：期末考试排名前四名分加7654分前四成绩较学期提高5点提高1点加05分高加7分累计加分超15分
性分值
（10分）
帮助结贫困户1户1分月求入户通报1分参加红烛先锋活动次1分员示范课次1分参加员模范先锋队进行教育教学活动次1分（高加2分）学强国满15000分6分季度增加2000积分2分年文发表ISSNCN报刊课题结题证书2分积极参加教研活动（含听课笔记）活动记录次加03分累计加分超10分
正加分
（20分）
（1）保护国家集体利益者身财产安全奋顾身挺身出参次5分（2）突发性事件处理急难险重务矛盾纠纷化解脱贫攻坚线等工作中表现突出完成项5分（3）积极社会公益事业出资出力群众反响参次3分（4）参工作成果获级类荣誉书面通报表扬推广国家级项10分省部级项8分区厅级项5分县（市区）级项3分项目时获级表彰通报表扬高级准重复加分（5）参完成级工作现场会承办务国家级项10分省部级项8分厅级项5分县（市区）级项3分项目时获级表彰通报表扬高级准重复加分（6）报道学校正量信息篇国家级5分省部级4分市级3分县级2分局级1分校级05分篇目时等级刊物电子台刊载高级准重复加分累计加分超20分
反扣分
（1）正理参加组织生活次扣2分（2）正理参加组织级组织组织类集中学培训活动次扣5分（3）流动员外出三月组织报告扣5分（4）时足额交纳费6月次扣5分（5）执行级委政府决策部署组织布置务次扣5分（6）处理突发事件抗灾抢险等关键时刻袖手旁观退缩前次扣10分（7）参越级访群体性事件次扣10分（8）公开发表言次扣10分（9）搞团结活动次扣10分（10）需扣分情形支部研究予扣分
文秀先锋指数总数（100分）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档