岗位描述:
1专业员职位级领导监督定期完成量化工作求独立处理解决负责务
2负责薪资核算发放社会保险商业保险办理等薪酬基业务操作实施
3负责成预算薪酬数分析统计提供相应报表
4解决日常薪酬福利问题提供支持建议
5解掌握薪酬福利相关项政策作相应调整
职资格:
1力资源相关专业专学历
2两年薪资福利实务操作验
3具员工薪酬理社会福利保险理实际操作验熟悉国家劳动事政策法规
4良职业道德素养仔细认真稳重守秘良沟通理解力处事灵活条理
5数字敏感度善进行数分析熟练操作相关办公软件
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