| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

企业员工培训协议书

b***3

贡献于2012-03-07

字数:1803

企业员工培训协议书
  甲方:
  乙方:     年龄:    性:      出生年月:
  学历:   专业:    身份证号码: 家庭住址:
  提高乙方基素质职业技甲方鼓励支持乙方参加职业培训确保乙方圆满完成培训学业 时返回甲方工作甲乙双方订立协议:
  甲方意乙方赴______学______专业学期______年______月______日起______年______月______日实计期______
  二乙方应甲方指定甲方约定学校专业学需变更应事先通知甲方甲方批准否旷工处
  三乙方学时间计入工作时间连续工龄累计
  四学培训期间工资视情况原工资办法______支付晋级工资办法修订时乙方作编员处理社会保险原关规定作编员处理培训期间甲方行支付乙方生活费______元月培训期间工资生活费计入培训费培训学期间乙方接受甲方交付调查安排出差差旅费公司规定标准支付
  五乙方学期间患继续学业疾病时应接受甲方指令终止学返回甲方关规定处理
  六乙方学期间必须隔______天甲方书面报告次学情况附学校关成绩等方面记录
  七乙方应觉遵守培训校方项规定求违规违纪受校方处分视甲方违纪甲方规章制度处理
  八乙方培训学期间学费书费调研费实费机费住宿费回返甲方交通费(需事招回)甲方全额承担
  九乙方培训学期间辞职应甲方支付甲方缴纳全部培训学费双倍违约金足______元______元计算
  十培训学结束乙方应甲方继续服务______年培训结束日起算该服务期约定视作劳动合期限服务期乙方理解劳动合乙方应赔偿甲方培训费具体支付方法:服务期限等分培训费乙方已履行合期限递减支付服务期限足年实际月份计算服务期满解免交培训费严重违反规章制度甲方解劳动合办理
  十服务期乙方理违反服务期约定解劳动合乙方应支付甲方违约金______元严重违反规章制度甲方解劳动合办理
  十二培训学结束乙方应培训结束日起______日甲方报乙方逾期甲方报视作乙方解劳动合协议第十条第十条处理
  十三乙方学期间成绩优异杰出表现甲方视情况予奖励
  十四协议式两份甲乙双方执份
  甲方签章:              乙方签章:
  年 月 日               年 月 日
  
  甲方: (简称甲方)
  乙方: (简称乙方)
  甲方根企业发展需员工进行安防专业技术培训乙方意接受甲方培训安排断提高身技术水现双方协商致关培训安排培训相关事宜达成协议:
  第条 培训容
  1
  2
  3
  第二条 培训时间
  培训时间 天 年 月 日起 年 月 日止
  第三条 培训形式
  乙方脱产参加甲方安排培训
  第四条 责义务
  1乙方参训费(包括学费交通费住宿费基工资)甲方支付
  2乙方必须时参加培训全面完成培训期间全部务取相应(合格专业结业毕业)证书
  3乙方参加培训期间没完成培训务培训合格(抗力素外)应甲方支付花费全部费赔偿甲方伍仟元济损失
  4乙方参加培训必须甲方连续服务三年(包括三年)果期间乙方擅辞职承担外出参加培训学费交通费住宿费薪酬等全部费外赔偿公司13万元济损失中培训第年度辞职赔偿甲方3万元培训第二年度辞职赔偿甲方2万元培训第三年度辞职赔偿甲方1万元
  5协议执行期乙方愿辞职擅离职违反甲方制度规定甲方勒令辞职(试期外)时协议第四条第3款规定乙方承担违约责
  第五条
  1协议作劳动合书附件具等效力
  2协议式两份双方执份双方签字盖章日生效
  甲方(盖章):                              乙方(签字):
  甲方代表(签名):
  协议签订时间: 年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

企业员工培训协议书

企业员工培训协议书  甲方:  乙方:     年龄:    性别:      出生年月:  学历:   专业:    身份证号码: 家庭住址:  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:  一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月_

b***3 12年前 上传510   0

企业员工培训协议书(精选多篇)

企业员工培训协议书(精选多篇)第一篇:xx企业员工培训协议书企业员工培训协议书甲方(单位):乙方(员工):身份证号码:联 系 方 式:为提高企业规范化管理,培养企业优秀管理人才,提高员工的基本素质及职业技能,为了明确乙方在参加甲方推荐的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的优秀人员不至流失,甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:

蔚***厂 12年前 上传542   0

企业员工培训协议书

企业员工培训协议书甲方:地址乙方:                                              身份证号码:住址:为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。二、

z***k 12年前 上传503   0

企业员工安防技术培训协议书

企业员工安防技术培训协议书甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致,就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议:第一条 培训内容1.2.3.第二条 培训时间培训

文艺范书香满屋 3年前 上传444   0

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:一、公司同意该员工赴                  学习               ,学习期自    年   月   日 至   年    月   日,实计为期   。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学

p***j 12年前 上传499   0

员工培训协议书

 员工编码:员 工 培 训 协 议 书甲方:乙方: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训。公司鼓励并支持乙方参加职业培训,确保其圆满完成培训学业,以适应公司快速发展的要求。同时,为保护甲乙双方的合法权益,甲乙双方就甲方出资为乙方提供培训及相关事宜依法签订如下协议:一、培训课程情况概述培训课程名称: 培训时间

文***品 3年前 上传745   0

公司与员工培训协议书

XX公司培训协议书甲方:XX公司乙方:________________ 身份证号码:___________________________甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方就_______________________事宜达成以下协议:第一条 甲方委派乙方自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止赴___________

g***n 11年前 上传464   0

员工培训协议书

员工培训协议书  一.目的  为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。  二.适用范围  2.1 甲方:  2.2 乙方:  三.协议内容  3.1 甲方派乙方到         进行        专业培训;  培训时间从    年  月  日至    年  月  日。    3.2 乙方所花培训费用预计为人民币      元

E***。 11年前 上传402   0

员工培训协议书

员工培训协议书  甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:  一、参加培训的时间  从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。  二、培训形式  全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

c***m 10年前 上传428   0

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书  为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:  一、公司同意该员工赴          学习          ,学习期自     年  月   日至    年  月   日,实际为期     。  二、按照公司培训管理规定第          条,该员工须为公司服务

s***1 10年前 上传431   0

员工培训服务协议书

甲方:  乙方:部门 股份有限公司 性别:出生年月:  家庭地址:户口所在地:

文艺范书香满屋 3年前 上传515   0

员工教育培训协议书

员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议: 一、公司同意该员工赴                  学习               ,学习期自    年   月   日 至   年    月   日,实计为期   。 二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学

济***羊 6年前 上传25028   0

培训协议-员工培训协议书

员工培训协议书 一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。 二.适用范围 2.1甲方: 2.2乙方:三.协议内容3.1甲方派乙方到 进行 专业培训;培训时间从 年 月 日至 年 月 日。

l***j 9年前 上传580   0

企业员工培训学习总结

企业员工培训学习总结  一年之际在于春,一日之际在于晨”,阳春三月,在四公司刘x副经理的带领下,工程、材料、财务、劳资办公司等部门的领导给我们xx一标项目部全体人员进行了一次相当全面的工作知识培训。本次培训课程安排之紧凑,内容学习之广泛,这充分证明了公司领导对我们一线员工的能力培养的重视程度非同一般,让我们在xx项目起步阶段,能够更从容的完成公司交给的各项任务。在此,我要感谢公司领导给了我们

j***8 12年前 上传538   0

企业外出员工培训总结

企业外出员工培训总结  这次学习的内容丰富、且多采,从行政学到违法犯罪,从生产执行力到煤矿的安全生产,面很广点很多,但是对干部生产执行力的课程自己感触很深。如何提高执行力成为摆在我们这些干部面前的一道课题。通过学习,自己认为有以下几点:  首先要在打造团队执行力的素质上下功夫,主要有三点:  一是培养过硬的政治素质。领导干部必须具备坚定的政治立场、高尚的政治品格、严明的政治纪律、敏锐

n***t 11年前 上传624   0

企业员工培训感悟与反思

企业员工培训感悟与反思第一篇:企业员工培训感悟与反思过了几天的培训,从行业的专业知识到对未来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富,我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家分享一下。1、常怀感恩的心。为什么要把感恩心放在这里讲,因为只有懂得感恩的人,才能懂得回报和进取,常怀感恩心,多思他人苦,富足不浪费,贫贱不志移。我

赵***鹏 11年前 上传492   0

企业新员工培训

企业新员工培训  第一,没有对入职新员工背景细分。将社会招聘新员工和校园招聘新员工混在一起培训,造成培训没有针对性,相互心理影响。  第二,大部分企业忽略了岗位教练的能力培育。新员工的培育周期内,其岗位主管对其在岗培育部分的重要性首当其中。  第三,培训过程的低效性。企业针对员工培训采用填鸭式和苦口婆心的心理扭转,效果甚微。  企业校园招聘新员工背景详细分析:  现在,80后

M***a 10年前 上传569   0

企业员工免费培训方案

企业员工免费培训方案  为了提高劳动者职业技能,增强劳动者的就业能力,工作能力和职业转换能力,根据《劳动法》、《职业教育法》、湖南省人民政府办公厅【XX】34号文件的相关规定,经xx职业技术学院与华中科技等多家企业协商,就企业员工免费培训达成一致,特制定本培训方案。  一、培训原则  1、针对性与实用性  职业培训目标、教学内容等均根据国家职业标准和企业实际要求确定。  2、

花***0 11年前 上传496   0

xx年企业员工培训总结

 xx年企业员工培训总结撰写人:___________日 期:___________xx年企业员工培训总结文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。培训了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业培训心得文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业培训心得建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯

x***6 3年前 上传413   0

企业新员工培训心得

企业新员工培训心得  通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是“了解芯片部以及它的主要工作“,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目的。通过学习,慢慢理出一点头绪,从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中,我了解到的,与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会:  我认为:学习+反思=成长 在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”,不管我们学得怎么

锋***g 11年前 上传363   0

企业新员工培训总结2016

企业新员工培训总结2016  今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。  首先是唐总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。  今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,唐总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里

i***y 7年前 上传430   0

企业员工培训工作总结

企业员工培训工作总结  企业员工培训是对企业内部的员工进行一系列严格的培训,通过企业员工培训的人才是最后的胜利者。所以企业针对员工展开的企业培训是十分严苛的。企业员工培训工作总结也就是培训之后必须要做的事情了,通过工作总结可以知道这次企业员工培训是否达到了预想的结果,每位员工是否有了些能力的提升。下面就是企业员工培训工作总结。   企业培训员工工作总结:  春去秋来,寒暑更替。转眼之

l***1 12年前 上传457   0

新员工企业文化培训

 企业文化知识 目 录 第一章 企业文化 第二章 海尔精神 海尔作风 ·海尔精神 海尔作风案例 第三章 海尔发展战略创新的三个阶段 第一节 海尔发展三个方向的转移 第二节 斜坡球体论 第三节 海尔管理的三种方式 第四章 海尔管理模式 第一节 OEC管理法 第二节 市场链 ·市场链流程再造的三

d***u 11年前 上传26663   0

企业员工培训感悟与反思

企业员工培训感悟与反思  过了几天的培训,从行业的专业知识到对未来的展望,从沟通的技巧到团队的融合,无疑都将会成为xx这个大家庭里永远的精神财富,我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟,给大家分享一下。  1、常怀感恩的心。  为什么要把感恩心放在这里讲,因为只有懂得感恩的人,才能懂得回报和进取,常怀感恩心,多思他人苦,富足不浪费,贫贱不志移。我们感恩亲人,因为有血脉

g***k 11年前 上传459   0

企业新员工培训流程

新员工培训流程 1、      培训前的各项工作准备   培训计划的制定:培训人员、培训地点、培训时间。与相关负责人协调确定培训过程中所需要的办公用品、所需要用到的器材等,做好财力物力支持。落实培训内容,制定培训所需时间。培训之前,查看新员工入职前的工作经历和学习经历,培训前最好先了解新员工的心理。 2、      培训内容的开展 1、      培训的第一步是主抓员工的时间观念,必须按

2***2 11年前 上传11073   0