迟到罚款通告样本 公司迟到罚款通告 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 公司办公室本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
s***h 7年前 上传538 0
公司开除员工通告 对于严重违纪,损害公司利益的员工,公司会予以开除,开除时公司会发出开除通告，下面学习啦小编给大家带来公司开除员工通告范文，供大家参考! 公司开除员工通告范文篇一 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店
美***2 2年前 上传754 0
员工处罚通告 编号：—————— 日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方
j***e 12年前 上传754 0
公司处罚员工通告 对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考! 公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，
上***9 2年前 上传1162 0
迟到罚款通告范文 公司迟到罚款通告 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 公司办公室 迟到罚款通告范文的文章内容就
y***a 6年前 上传474 0
公司上班迟到员工通报 公司各部、室： 针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。 抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，x、c二人加班后调休，但没有调休手续;z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报
老***表 7年前 上传535 0
员工迟到保证书 敬爱的领导： 您好! 我是您的下属职员xxx同志。承蒙您的青睐来咱公司工作，能有幸和您相识共事，真的很感激。从xx月到现在已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少，从没让您省心过。这不xxxx年xx月xx日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班，而且比领导还晚。就此给工作，部门，领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评，在周五的例会上还特
k***1 10年前 上传325 0
最新员工离职通告例文 原我公司技服部员工***已于2017年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。本文档由香当网(https://www.xian
x***g 6年前 上传479 0
精选员工罚款通告样本 处罚公告 本公司员工xxx因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的处罚。 本公司员工xxx因工作中犯错，给于罚款100元的处罚。 本公司员工xxx和xxx因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。 望公司其它员工引以为戒，努力工作。 xxxxx有限公司 20xx年xx月xx日本文档由香当网(https
w***j 6年前 上传665 0
2018年员工升职通告范本 通知个人： 晋升通知 xxx职工： 因你在本公司xx部门担任xx职位xx年(工龄)期间工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为xx部门xx职位，希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。 公司人事行政部 xxxx年xx月xx日 通知公司全体员工： 晋升通知 xxx职工自xxxx
8***9 5年前 上传599 0
2018年单位员工偷窃通告样本 xxx于2017年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对xxx作如下处理： 一、偷盗物品 办公用品(电脑显示器3台，主机5个)、钢材50根(300斤) 二、对公司造成的直接经济损失 6000元 三、对偷盗的处理决定 经公司相关领导研究决定，请xxx于2017
z***2 6年前 上传763 0
员工开除通告样本 第一篇 ________先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责
w***g 6年前 上传622 0
关于员工工伤处理流程及相关补助办法的通告 各中心（事业部）： 为保护员工权益，使工伤者得到妥善及时的治疗，及维护公司利益，彰显公司的人文关怀。现将员工工伤处理流程及相关补助办法通知如下： 1、 工伤认定 1．按国家有关工伤认定的相关流程事项进行认定。 2．经认定不符合工伤认定条件的不享受工伤待遇和本办法相关补助。 二、工伤处理流程 1．当员工发生工伤时，首
丁***结 12年前 上传14121 0
通告概说 一、概说 通告是属于周知性的文种之一，是在一定的范围内，对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、公告都同属于周知性公文，但它们之间相比还有其特点。通告所宣告的事项多属于专业性或业务性的，多涉及公安、交通、金融方面，而布告内容广泛得多，涉及面较广；公告为重大事项的发布。通告适用的范围，不仅仅限于上级对下级，不相隶属的单位也可使用。它有具体范围和时限性
芍***药 11年前 上传672 0
通告范文：小区修建车棚的通告 小区车棚报批，今天结果下来了，街办主任、城管科长、还有社区主任都讨论了，最后还是让我们另外选地修建，担心在大门外修好，被区上或市上查到，要被强拆，那样就不划算。 社区以前都同意我们修建，现在成都市正在抓违章建筑的整治和拆除，在这种情况下，不能修了。 经业主委员会讨论，大家启用备用车棚的方案： 小区1、5单元地面不能修车棚，唯一的办法，就只有在
s***b 9年前 上传1245 0
迟到正式检讨书模板 您好! 因为xxxxxx(迟到原因)而造成本人今天(时间)上班迟到，虽然实在是客观原因所导致，但是，本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率，同时，给其它同事带来负面影响。也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。在此，本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!另外，本人保证，从今天开始，本人一定早到晚归，认真作好本职工作，为本单位的发展贡献自己的青春和热血。 特此
我***爱 9年前 上传533 0
质量问题罚款通告模板 罚款理由： 在4-1-030地块12号楼基础cfg桩间土开挖及cfg桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗cfg桩长不够，cfg桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。 处罚金额人民币大写： 壹仟圆整本文档由香当网(https://www.x
c***e 5年前 上传634 0
××部关于××的通告（经××部门批准）为了保障员工的民主权利和其它合法权益，加强企业管理，维护正常的公司秩序，经××批准，决定自×年×月×日起，在全公司范围内实行××××，特将有关事项通告如下：一、……二、……三、……四、……特此通告。 2008 年10 月 22 日本文档由香当网(https://www.xiangda
潘***文 9年前 上传431 0
最新违反吸烟处罚通告模板 2017年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工xxx在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。 望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生! 特此通报!本文档由香当网(https://
路***里 7年前 上传387 0
通 告 为了确保水库的安全运行和水库水资源、水产品不受破坏，维护人民群众生命财产的安全，根据《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《治安管理处罚法》等规定，现就有关事项通告如下： 1、严禁向水库排放污水、倒垃圾、废料污染物； 2、严禁在库区保护范围内采石、取土、挖沙和乱砍滥伐林木； 3、严禁在库区内网鱼、炸鱼、毒鱼、电鱼； 4、严禁在库区内进行烧烤、露营、野饮等活动； 5、严
h***7 9年前 上传8004 0
招聘通告 招聘通告 泸州市总工会机关招聘工作人员通告 根据市总工会机关工作需要，经泸州市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下： ， 一、招聘名额及职位 1．计算机运用、文秘岗位：1人。 2．法律岗位：2人。 3．经济管理、企业管理岗位：2人。 4．新闻编辑、采访岗位：1人。 二、招聘对象 · 具有大
王***工 11年前 上传552 0
最新通告格式 一、通告的含义和特点 (一)通告的含义 通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为： 适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。 党的机关公文中没有通告这一文体。 通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。 相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
g***d 11年前 上传566 0
先进工公示通告关于全县人事系统先进工作者候选人员公示的通知经县政府研究，我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。 为进一步扩大表彰奖励工作中的民主，认真贯彻群众公认和公正公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求，现将×××同志有关情况公示如下：一、简要情况（由各单位自选填写）二、拟受表彰奖项
D***0 12年前 上传730 0
通告范文 通告范文 中华人民共和国公安部通告 为确保国际民航班机的运输安全，决定从××年×月×日起，在中华人民共和国境内各民用机场，对乘坐国际班机中的中、外籍旅客及其携带的行车物品，实行安全技术检查。 一、严禁将武器、凶器、弹药和易爆、易燃、剧毒、放射性物品以及其他危害飞行安全的危险品带上飞机或夹在行李、货物中托运。 二、除经特别准许者外，所有旅客及其行李物品，
A***B 11年前 上传658 0
通告和公告的区别 公告与通告的区别 《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 一、公告和通告的区别： 第一，内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点；与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性
手***琳 9年前 上传574 0