员工处罚通告 编号：—————— 日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方
j***e 12年前 上传740 0
公司处罚员工通告 对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用。下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考! 公司处罚员工通告范文篇一 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，
上***9 2年前 上传1148 0
考勤异常处罚通告（共4篇）篇一：公司全体员工:经公司人力资源核查，XXX无视公司对于考勤纪律的一再强调为他人代打卡，严重违反了公司的考勤管理制度，给公司的管理带来了不良影响。为加强管理，严肃制度，经公司研究决定，给于某某员工通报批评的处理并处500元罚款，要求其他员工引以为戒。请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。XXXXXX电子生产部年月日
陌***归 2年前 上传1840 0
最新公司员工处罚通告例文 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事
的***f 7年前 上传522 0
通告参考范文：处罚通告范文 通告参考范文：处罚通告范文 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx年xx月xx日本文档由香当网(https://w
l***9 11年前 上传781 0
最新通告格式 一、通告的含义和特点 (一)通告的含义 通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为： 适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。 党的机关公文中没有通告这一文体。 通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。 相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
g***d 11年前 上传555 0
2018年员工打架处罚通告例文 ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，
x***3 6年前 上传531 0
公司员工处罚通告范文 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,
z***7 7年前 上传626 0
2018员工违纪处罚通告范本 xx 部门员工 xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 xx 部门员工 xxx 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类
w***w 6年前 上传734 0
医院违反管理制度处罚标准 为建立现代化医院管理制度，规范管理、制度管人。我们根据医院的实际情况制定了《医院行政人事管理制度》，本制度从医院各个管理层面予以了详细说明，是维护医院利益与形象,指导员工正确履行职责，规避风险的规范性文件，希望全体员工认真学习、自觉遵守。现制定违反制度处罚标准如下： 一、考勤管理制度 1、 医院员
时***3 9年前 上传8423 0
最新员工离职通告例文 原我公司技服部员工***已于2017年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便，敬请谅解! 特此公告。本文档由香当网(https://www.xian
x***g 6年前 上传476 0
员工行为规范和违反纪律处罚规定员工行为规范 一．按时上下班，不迟到不早退。二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。四．禁止在工作场所打闹玩耍，五．做好工作场所的清洁卫生。六．服从上级领导安排和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。七．遵守国家法律，法规八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。九．喧哗吵闹，既妨
t***i 12年前 上传779 0
2021年化工企业承包商违反安全处罚规定1. 目的：为加强对承包商的安全管理，开工前准备检查、作业过程监督等进行管理，特制定此制度。2. 范围：公司范围内的所有与公司有签约关系的单位适用。3. 职责：安全管理部负责对承包商的日常监督检查。4.安全规定及处罚4.1承包商进入生产区施工作业，要严格执行国家和公司的各项安全管理制度。若违反罚款___元。4.1.1施工作业人员进入厂区施工作业
w***o 1年前 上传374 0
【篇一】兹有开幅定型甲班员工XXX，于2015年7月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工xxx100元的经济处罚！
奋***行 1年前 上传293 0
通告概说 一、概说 通告是属于周知性的文种之一，是在一定的范围内，对人民群众、机关团体公布应当遵守和周知的事项的文件。通告与布告、公告都同属于周知性公文，但它们之间相比还有其特点。通告所宣告的事项多属于专业性或业务性的，多涉及公安、交通、金融方面，而布告内容广泛得多，涉及面较广；公告为重大事项的发布。通告适用的范围，不仅仅限于上级对下级，不相隶属的单位也可使用。它有具体范围和时限性
芍***药 11年前 上传667 0
通告范文：小区修建车棚的通告 小区车棚报批，今天结果下来了，街办主任、城管科长、还有社区主任都讨论了，最后还是让我们另外选地修建，担心在大门外修好，被区上或市上查到，要被强拆，那样就不划算。 社区以前都同意我们修建，现在成都市正在抓违章建筑的整治和拆除，在这种情况下，不能修了。 经业主委员会讨论，大家启用备用车棚的方案： 小区1、5单元地面不能修车棚，唯一的办法，就只有在
s***b 9年前 上传1230 0
[公司名称]的吸烟政策吸烟政策的文件员工会得到印有该政策的指导材料副本。而且，在公司内各个吸烟场所张贴该政策，并注明场所名称（如休息室）。也可根据需求更多使用该政策。工作场所内吸烟 [公司名称]允许员工在其私人办公室内吸烟。在公用办公室中，若其他员工反对吸烟，则禁止在该办公室中吸烟。在[列出禁烟区]内禁止吸烟，但在[列出指定吸烟区]内允许吸烟。请注意张贴的禁烟标志。 吸烟
菲***u 9年前 上传503 0
质量问题罚款通告模板 罚款理由： 在4-1-030地块12号楼基础cfg桩间土开挖及cfg桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗cfg桩长不够，cfg桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。 处罚金额人民币大写： 壹仟圆整本文档由香当网(https://www.x
c***e 5年前 上传630 0
××部关于××的通告（经××部门批准）为了保障员工的民主权利和其它合法权益，加强企业管理，维护正常的公司秩序，经××批准，决定自×年×月×日起，在全公司范围内实行××××，特将有关事项通告如下：一、……二、……三、……四、……特此通告。 2008 年10 月 22 日本文档由香当网(https://www.xiangda
潘***文 9年前 上传425 0
2018员工迟到情况通告模板 公司各员工： 经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。 综合办本文档由香当网(https://www.xiangdang
黄***2 6年前 上传428 0
通 告 为了确保水库的安全运行和水库水资源、水产品不受破坏，维护人民群众生命财产的安全，根据《水法》、《防洪法》、《渔业法》、《治安管理处罚法》等规定，现就有关事项通告如下： 1、严禁向水库排放污水、倒垃圾、废料污染物； 2、严禁在库区保护范围内采石、取土、挖沙和乱砍滥伐林木； 3、严禁在库区内网鱼、炸鱼、毒鱼、电鱼； 4、严禁在库区内进行烧烤、露营、野饮等活动； 5、严
h***7 9年前 上传8003 0
招聘通告 招聘通告 泸州市总工会机关招聘工作人员通告 根据市总工会机关工作需要，经泸州市总工会党组研究决定：拟招临时聘用人员6名。现将有关事项公告如下： ， 一、招聘名额及职位 1．计算机运用、文秘岗位：1人。 2．法律岗位：2人。 3．经济管理、企业管理岗位：2人。 4．新闻编辑、采访岗位：1人。 二、招聘对象 · 具有大
王***工 11年前 上传544 0
先进工公示通告关于全县人事系统先进工作者候选人员公示的通知经县政府研究，我单位×××同志被确定为全县人事系统先进工作者候选人员。 为进一步扩大表彰奖励工作中的民主，认真贯彻群众公认和公正公开原则，加强对表彰奖励工作的监督和管理，根据表彰奖励工作的有关规定及县人事局要求，现将×××同志有关情况公示如下：一、简要情况（由各单位自选填写）二、拟受表彰奖项
D***0 12年前 上传706 0
通告范文 通告范文 中华人民共和国公安部通告 为确保国际民航班机的运输安全，决定从××年×月×日起，在中华人民共和国境内各民用机场，对乘坐国际班机中的中、外籍旅客及其携带的行车物品，实行安全技术检查。 一、严禁将武器、凶器、弹药和易爆、易燃、剧毒、放射性物品以及其他危害飞行安全的危险品带上飞机或夹在行李、货物中托运。 二、除经特别准许者外，所有旅客及其行李物品，
A***B 11年前 上传643 0
通告和公告的区别 公告与通告的区别 《国家行政公文处理办法》明确规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 一、公告和通告的区别： 第一，内容属性不同。公告用于“向国内外宣布重要事项或者法定事项”，兼有消息性和知照性的特点；与公告相比，通告的内容是“在一定范围内应当遵守或周知的事项”，具有鲜明的执行性
手***琳 9年前 上传566 0