战略理济学读书笔记
熊杰 mg0102146
作者简介
richard p rumelt加州伯克利机电工程硕士学位1972年获哈佛商学院博士学位1976年进入加州学执教19951998年间担strategic management society席
dan schendel1959年俄亥俄州立学mba1963年斯坦佛学商业理phd1965年加入普度学krannert理学院strategic management society执行董事
david j teece宾州学ma1975年宾州学济学phd1982年进入加州学伯克利分校haas商学院执教1989年起三菱银行国际商业金融教授1994年起加州伯克利institute of management innovation and organization (imio)席
文章简介
文strategic management journal1991年关战略理济学特刊中综述性文章期特刊探讨战略理济学互相影响发展历史新进展情况十年战略理研究已发生变化开始吸收济学语言逻辑方式变化正战略学家断扩展济学济学家断增长力运新工具更加丰富理解决战略理中心问题
文量关两领域相互影响交流文文献进行综述战略学家济学家种理运交流中互相认识方贡献局限机会期读者领
域进行研究提供新方时篇文章探讨样问题底什(谁)会引导战略理研究领域理发展――战略思考战略学家者济学理济学家
文结构(1)简回顾济学战略理交流发展历史(2)介绍引起种交流素(3)探讨两方面发展状况(4)期特刊中篇文章作引导
战略理中济学运简发展历史
战略理简称战略关注组织尤商业企业发展方包括目标选择产品服务提供选择公司产品制造竞争中位设计合适发展规模选择组织结构设计理系统设计等方面商业企业战略方现代商业社会财富创造核心战略领域政治学哲学古典根源发展部分济学拥吸引众学者注意优雅理基础更医药学工程学门源实践学科通战略理发展出理帮助解释预测组织成功失败
战略理商学院教学中具丰富传统悠久历史二十世纪六十年代前广阔领域特殊知识综合称商业政策进入六十年代战略新称谓取代仅仅企业商品市场竞争中种功总指导赢场竞争关键政策战略项单独决定行动系列相互关联相互增强资源分配决定执行行动家公司战略建立独特竞争力包括企业扩张方式企业优点弱点衡考虑运身合作竞争优势发展新市场新产品
六十年代发展出基概念基础七十年代战略理继续发展运实践领域专门事战略咨询公司快速扩张专业战略员出现战略相关刊物出现标志着七十年代
发展三种力量推动战略理七十年代繁荣(1)七十年代环境确定性危险性开始重新认识计划开始寻求方法适应利种确定性(2)第二种重力量基新分析方法概念战略咨询实践断扩张发展波士顿咨询集团先锋性发展出验曲线增长份额矩阵(3)第三种力量样化投资公司成熟逐渐占导位高理者开始公司视业务单元投资组合务业务单元间分配资
直七十年代理战略研究然然基实际案例计量济学元统计方法开始运时三种潮流逐渐改变领域面貌哈佛商学院bruce scott学生chandler先锋性工作(1962)基础开创样化公司绩效研究哈佛济学院richard caves学生开始修正传统masonbain结构绩效研究包括产业中位企业开创产业中战略集团(strategy group)研究普度学dan schendel学生开始组织资源选择企业绩效间验性研究工作首次证明产业中结构差异性存首次哈佛商学院战略集团研究提供强力证研究方法转变终案例研究简单假设证具开创性七十年代工作激发八十年代研究工作新代研究工作者需面全新方式研究理需
八十年代中变革步伐进步加速济学思考方式走战略理研究中心位时期中济学具影响贡献疑porter竞争战略理(1980)短时期porter灵活性壁垒工业分析般战略广接受运教学咨询许项目研究中porter战略方法建立研究市场力量结构绩效传统种传统观点芝加哥学产业结构视效率产出反应市场力量结构种传统新思潮开始关注独特难模仿资源优势持续绩效重作种方法终称企业战略基资源观点(resourcebased view)
十年中战略学者量提高济学理身验金融学方法交易成观点寻租信息完全理代理理新博弈等
三十年发展中社会学基础学科(特济学)企业理实际问题开始发生联系种复杂现象理解释正期特刊目
济学引入战略理领域原
作者认五方面原济学战略理产生融合(1)解释绩效数需(2)验曲线(3)持久利润问题(4)济学断变化研究领域(5)商学院中变化研究氛围
(1)解释绩效数需
七十年代战略研究者开始系统关注组织绩效(特投资回报)试图理行动联系起问题寻找充分答案引发战略研究引入济学思考力量市场份额影响问题提供解释市场份额收益率间联系研究首先开始产业组织济学(io economics)种关系认市场力量存证战略理领域市场份额bcg提出pims(profit impact of market strategy)研究力推动市场份额视种出战略目进行买卖资产1979年rumeltwensley开始pims数库估算获取市场份额成发现存样成市场份额收益率变化正相关认市场份额变化价值许机素(运气良理)份额收益关系产生影响市场份额方面研究激发关份额收益联系竞争均衡更研究工作
竞争均衡假设排企业间财富战略选择结果控制
预测现象影响种假设常考虑革新变化差异性存新古典济学均衡意味着利润处处零纳什均衡基思想参者面确定性称信息均等资源采取行动产生广阔利润空间
(2)验曲线
七十年代bcg发展长期忽视验曲线验曲线观点认累计产量非生产规模生产成重推动力量思想推动着众理者前利润代价换取市场优势增长验曲线首次出现战略程竞争行动市场产出间考量范围传统企业受环境影响观点验曲线注意力集中竞争手行动种验基础竞争逻辑方式济学领域战略理领域发展起推济学
(3)持久利润问题
标准新古典济学中竞争会侵蚀成功公司额外利润家企业维持成实践研究显示天做良效益持续寻找企业持久成功理解释然会考虑济学理中寻求显见理产业组织济学中种关非正常回报理传统进入壁垒理产生出规模济沉没成概念灵活性壁垒理强调产业中专业化投资学首先进入优势重形芝加哥学派观点支持高额利润特殊高质量资源回报观点创新济学关注schumpeterian竞争知识产权技术转移成等
战略理中出现量工作试图观点综合致框架显著成果疑portermasonbain结构绩效观点基础视角产业层面移企业层面分析企业通竞争战略行业获持续竞争优势第二种努力战略资源观点种观点注意力制造市场壁垒转
竞争素市场障碍转资源流动非正常回报定义独特资源结合产生租金市场力量战略理容包括识资源存质量建立市场位置契约安排效利维持扩展资源ghemawat提出种围绕委托新解释认战略绩效持续源长期行动相联系机制安排
(4)济学断变化研究领域
企业新古典济学模型架没秘密没摩擦确定性世界中稳运行机器三十年(特二十年)少五种力量破坏种稳确定性信息称限理性机会义资产专性现象方式结合促生济学新容
① 交易成济学
交易成济学结合限理性资产专性机会义济学分支战略理具吸引力领域建立科斯关企业边界部组织探讨williamson济学家建立分析作指导市场活动制度安排市场商业企业边界框架框架较市场企业相效率济学家较组织形式效性(前关注寻找复杂商业组织垄断解释)较开始考察促特决定行动产生部结构规战略理中交易成济学思考战略组织理交界点关注制度细节非精确计算产业济学分支引起更非济学家关注八十年代量研究工作运交易成济学考察组织结构
② 代理理
代理理综合机会义信息称思考关注激励协议决定权分配交易成理处者表明没统合约涵盖性代理理做出假设
寻求种组织形式佳合约形式代理理发展出两分支委托代理理关注委托雇员代理间优激励约设计问题公司控制理较少技术性更关注整体企业治理结构设计
③ 博弈新产业组织济学
博弈产生少进行实际方面发展直七十年代期spence工作激发现代济学家兴趣现代博弈理性行质提出深刻质疑许信息称非合作博弈情况信息均衡情况追求效法达均衡目前现代博弈直接战略理产生影响未关理性行济学会影响博弈运产业组织济学产生两引起战略理关注题委托代理战略声誉问题
④ 发展济学
生物学竞争济学竞争类似处nelsonwinter建立理框架中企业通改进变革努力进行竞争观点企业力基法明确理解惯例通重复实践发展优化
(5)商学院中变化研究氛围
三十年中商学院角色发生深远变化收集传播新实践知识发展复杂商业企业理活动相联系现象理理解发展交流种转变发生许原福特基金卡奈基基金推动学教育运推动实践教学顾问公司兴起济学系关系亲没原领域日面目会十分战略理中涉济学会少
五十年代末产生许时商学院批评认商学院应该溶入更数学济学社会学心理学样基础学科商学院出现越越强基础科学发展趋势着mba教育发展出现量营销财务金融等特殊领域教师需求越越公司开始创理发展程序填补日增mba理教育实践空缺许领域咨询公司代商学院行理实践智囊位令初商学院批评者没想验义关注越越少理结构部逻辑关注济学受高度重视描绘真实制度受忽视
种局面八十年代破程度功porter战略方法成功形成两种流派济学基础战略理关注行战略理究竟种更占统治位明确作者两者间应该取种衡太偏理会破坏研究教学理实践间衡太偏理程会失理架构作者需种理实间衡
未济学战略理间联系
毫疑问济学中衡假设针竞争手相应策略形环境令战略理中产生新框架新观点种济学广泛运正正统济学衰弱结果种正统济学衰弱部分战略理研究结果济学关注资源分配协调市场表现相战略理关注企业部种分配协调
战略理正量运济学观点模型果种趋势继续竞争战略会独立未者仅仅成应济学分支作者认竞争战略然会战略理部分济学联系会未断发展出新形式原方面
(1)战略应微观济学
发展贯彻公司战略应济学学科否认济分析战略作口统计学法学社会学政治趋势理解样发挥重作部分竞争战略通已知关竞争行济理模型加验证数企业战略样包含建立关顾客供应商雇员竞争者理解感觉信念基础判断关组织行政治表现技术素发展趋势假设竞争战略综合性仅仅综合种商业功种战略创造升值需建立广泛知识基础观察判断
(2)济学家法解商业运作
济学种强烈抵制序性趋势战略理受性限制注重实效流济学已变成种精确科学法学足够商业运作理知识挑战战略理位许面手传授济学知识济学家传授商业知识容易
(3)微观济学抽象拼贴
新微观济学局限解释预测结合系列模型种模型捕捉阐释种特定现象终新微观济学仅仅成种解释处获知识正式语言camerer称拼贴问题微观济学旧发展融合更现存框架需面问题判断决策制定间持续偏离理者间差异仅信息渠道差信念面机制理解差企业没绝完全选择建立身力面机会限理解
(4)战略时间变化
变化部分源技术法律社会政治变迁知识教育研究微观济学少没考
虑种变化昨日商业战略许日战略理研究题济学半世纪前现象进行理化研究
(5)竞争优势
理验研究显示出优势源组织力市场位战术正显示出济学研究薄弱方――企业部着交易成济学代理理逐渐发展成组织科学期领域新重研究成果出现组织济学视角许会发挥持续作整体部分
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熊杰 mg0102146
作者简介
richard p rumelt加州伯克利机电工程硕士学位1972年获哈佛商学院博士学位1976年进入加州学执教19951998年间担strategic management society席
dan schendel1959年俄亥俄州立学mba1963年斯坦佛学商业理phd1965年加入普度学krannert理学院strategic management society执行董事
david j teece宾州学ma1975年宾州学济学phd1982年进入加州学伯克利分校haas商学院执教1989年起三菱银行国际商业金融教授1994年起加州伯克利institute of management innovation and organization (imio)席
文章简介
文strategic management journal1991年关战略理济学特刊中综述性文章期特刊探讨战略理济学互相影响发展历史新进展情况十年战略理研究已发生变化开始吸收济学语言逻辑方式变化正战略学家断扩展济学济学家断增长力运新工具更加丰富理解决战略理中心问题
文量关两领域相互影响交流文文献进行综述战略学家济学家种理运交流中互相认识方贡献局限机会期读者领
域进行研究提供新方时篇文章探讨样问题底什(谁)会引导战略理研究领域理发展――战略思考战略学家者济学理济学家
文结构(1)简回顾济学战略理交流发展历史(2)介绍引起种交流素(3)探讨两方面发展状况(4)期特刊中篇文章作引导
战略理中济学运简发展历史
战略理简称战略关注组织尤商业企业发展方包括目标选择产品服务提供选择公司产品制造竞争中位设计合适发展规模选择组织结构设计理系统设计等方面商业企业战略方现代商业社会财富创造核心战略领域政治学哲学古典根源发展部分济学拥吸引众学者注意优雅理基础更医药学工程学门源实践学科通战略理发展出理帮助解释预测组织成功失败
战略理商学院教学中具丰富传统悠久历史二十世纪六十年代前广阔领域特殊知识综合称商业政策进入六十年代战略新称谓取代仅仅企业商品市场竞争中种功总指导赢场竞争关键政策战略项单独决定行动系列相互关联相互增强资源分配决定执行行动家公司战略建立独特竞争力包括企业扩张方式企业优点弱点衡考虑运身合作竞争优势发展新市场新产品
六十年代发展出基概念基础七十年代战略理继续发展运实践领域专门事战略咨询公司快速扩张专业战略员出现战略相关刊物出现标志着七十年代
发展三种力量推动战略理七十年代繁荣(1)七十年代环境确定性危险性开始重新认识计划开始寻求方法适应利种确定性(2)第二种重力量基新分析方法概念战略咨询实践断扩张发展波士顿咨询集团先锋性发展出验曲线增长份额矩阵(3)第三种力量样化投资公司成熟逐渐占导位高理者开始公司视业务单元投资组合务业务单元间分配资
直七十年代理战略研究然然基实际案例计量济学元统计方法开始运时三种潮流逐渐改变领域面貌哈佛商学院bruce scott学生chandler先锋性工作(1962)基础开创样化公司绩效研究哈佛济学院richard caves学生开始修正传统masonbain结构绩效研究包括产业中位企业开创产业中战略集团(strategy group)研究普度学dan schendel学生开始组织资源选择企业绩效间验性研究工作首次证明产业中结构差异性存首次哈佛商学院战略集团研究提供强力证研究方法转变终案例研究简单假设证具开创性七十年代工作激发八十年代研究工作新代研究工作者需面全新方式研究理需
八十年代中变革步伐进步加速济学思考方式走战略理研究中心位时期中济学具影响贡献疑porter竞争战略理(1980)短时期porter灵活性壁垒工业分析般战略广接受运教学咨询许项目研究中porter战略方法建立研究市场力量结构绩效传统种传统观点芝加哥学产业结构视效率产出反应市场力量结构种传统新思潮开始关注独特难模仿资源优势持续绩效重作种方法终称企业战略基资源观点(resourcebased view)
十年中战略学者量提高济学理身验金融学方法交易成观点寻租信息完全理代理理新博弈等
三十年发展中社会学基础学科(特济学)企业理实际问题开始发生联系种复杂现象理解释正期特刊目
济学引入战略理领域原
作者认五方面原济学战略理产生融合(1)解释绩效数需(2)验曲线(3)持久利润问题(4)济学断变化研究领域(5)商学院中变化研究氛围
(1)解释绩效数需
七十年代战略研究者开始系统关注组织绩效(特投资回报)试图理行动联系起问题寻找充分答案引发战略研究引入济学思考力量市场份额影响问题提供解释市场份额收益率间联系研究首先开始产业组织济学(io economics)种关系认市场力量存证战略理领域市场份额bcg提出pims(profit impact of market strategy)研究力推动市场份额视种出战略目进行买卖资产1979年rumeltwensley开始pims数库估算获取市场份额成发现存样成市场份额收益率变化正相关认市场份额变化价值许机素(运气良理)份额收益关系产生影响市场份额方面研究激发关份额收益联系竞争均衡更研究工作
竞争均衡假设排企业间财富战略选择结果控制
预测现象影响种假设常考虑革新变化差异性存新古典济学均衡意味着利润处处零纳什均衡基思想参者面确定性称信息均等资源采取行动产生广阔利润空间
(2)验曲线
七十年代bcg发展长期忽视验曲线验曲线观点认累计产量非生产规模生产成重推动力量思想推动着众理者前利润代价换取市场优势增长验曲线首次出现战略程竞争行动市场产出间考量范围传统企业受环境影响观点验曲线注意力集中竞争手行动种验基础竞争逻辑方式济学领域战略理领域发展起推济学
(3)持久利润问题
标准新古典济学中竞争会侵蚀成功公司额外利润家企业维持成实践研究显示天做良效益持续寻找企业持久成功理解释然会考虑济学理中寻求显见理产业组织济学中种关非正常回报理传统进入壁垒理产生出规模济沉没成概念灵活性壁垒理强调产业中专业化投资学首先进入优势重形芝加哥学派观点支持高额利润特殊高质量资源回报观点创新济学关注schumpeterian竞争知识产权技术转移成等
战略理中出现量工作试图观点综合致框架显著成果疑portermasonbain结构绩效观点基础视角产业层面移企业层面分析企业通竞争战略行业获持续竞争优势第二种努力战略资源观点种观点注意力制造市场壁垒转
竞争素市场障碍转资源流动非正常回报定义独特资源结合产生租金市场力量战略理容包括识资源存质量建立市场位置契约安排效利维持扩展资源ghemawat提出种围绕委托新解释认战略绩效持续源长期行动相联系机制安排
(4)济学断变化研究领域
企业新古典济学模型架没秘密没摩擦确定性世界中稳运行机器三十年(特二十年)少五种力量破坏种稳确定性信息称限理性机会义资产专性现象方式结合促生济学新容
① 交易成济学
交易成济学结合限理性资产专性机会义济学分支战略理具吸引力领域建立科斯关企业边界部组织探讨williamson济学家建立分析作指导市场活动制度安排市场商业企业边界框架框架较市场企业相效率济学家较组织形式效性(前关注寻找复杂商业组织垄断解释)较开始考察促特决定行动产生部结构规战略理中交易成济学思考战略组织理交界点关注制度细节非精确计算产业济学分支引起更非济学家关注八十年代量研究工作运交易成济学考察组织结构
② 代理理
代理理综合机会义信息称思考关注激励协议决定权分配交易成理处者表明没统合约涵盖性代理理做出假设
寻求种组织形式佳合约形式代理理发展出两分支委托代理理关注委托雇员代理间优激励约设计问题公司控制理较少技术性更关注整体企业治理结构设计
③ 博弈新产业组织济学
博弈产生少进行实际方面发展直七十年代期spence工作激发现代济学家兴趣现代博弈理性行质提出深刻质疑许信息称非合作博弈情况信息均衡情况追求效法达均衡目前现代博弈直接战略理产生影响未关理性行济学会影响博弈运产业组织济学产生两引起战略理关注题委托代理战略声誉问题
④ 发展济学
生物学竞争济学竞争类似处nelsonwinter建立理框架中企业通改进变革努力进行竞争观点企业力基法明确理解惯例通重复实践发展优化
(5)商学院中变化研究氛围
三十年中商学院角色发生深远变化收集传播新实践知识发展复杂商业企业理活动相联系现象理理解发展交流种转变发生许原福特基金卡奈基基金推动学教育运推动实践教学顾问公司兴起济学系关系亲没原领域日面目会十分战略理中涉济学会少
五十年代末产生许时商学院批评认商学院应该溶入更数学济学社会学心理学样基础学科商学院出现越越强基础科学发展趋势着mba教育发展出现量营销财务金融等特殊领域教师需求越越公司开始创理发展程序填补日增mba理教育实践空缺许领域咨询公司代商学院行理实践智囊位令初商学院批评者没想验义关注越越少理结构部逻辑关注济学受高度重视描绘真实制度受忽视
种局面八十年代破程度功porter战略方法成功形成两种流派济学基础战略理关注行战略理究竟种更占统治位明确作者两者间应该取种衡太偏理会破坏研究教学理实践间衡太偏理程会失理架构作者需种理实间衡
未济学战略理间联系
毫疑问济学中衡假设针竞争手相应策略形环境令战略理中产生新框架新观点种济学广泛运正正统济学衰弱结果种正统济学衰弱部分战略理研究结果济学关注资源分配协调市场表现相战略理关注企业部种分配协调
战略理正量运济学观点模型果种趋势继续竞争战略会独立未者仅仅成应济学分支作者认竞争战略然会战略理部分济学联系会未断发展出新形式原方面
(1)战略应微观济学
发展贯彻公司战略应济学学科否认济分析战略作口统计学法学社会学政治趋势理解样发挥重作部分竞争战略通已知关竞争行济理模型加验证数企业战略样包含建立关顾客供应商雇员竞争者理解感觉信念基础判断关组织行政治表现技术素发展趋势假设竞争战略综合性仅仅综合种商业功种战略创造升值需建立广泛知识基础观察判断
(2)济学家法解商业运作
济学种强烈抵制序性趋势战略理受性限制注重实效流济学已变成种精确科学法学足够商业运作理知识挑战战略理位许面手传授济学知识济学家传授商业知识容易
(3)微观济学抽象拼贴
新微观济学局限解释预测结合系列模型种模型捕捉阐释种特定现象终新微观济学仅仅成种解释处获知识正式语言camerer称拼贴问题微观济学旧发展融合更现存框架需面问题判断决策制定间持续偏离理者间差异仅信息渠道差信念面机制理解差企业没绝完全选择建立身力面机会限理解
(4)战略时间变化
变化部分源技术法律社会政治变迁知识教育研究微观济学少没考
虑种变化昨日商业战略许日战略理研究题济学半世纪前现象进行理化研究
(5)竞争优势
理验研究显示出优势源组织力市场位战术正显示出济学研究薄弱方――企业部着交易成济学代理理逐渐发展成组织科学期领域新重研究成果出现组织济学视角许会发挥持续作整体部分
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