劳动合同到期可以不续签吗 一、劳动合同包括哪些内容 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。 (1)劳动合同期限和试用期限。 (2)工作内容和工作时间。 (3)劳动报酬和保险、福利待遇。 (4)生产条件
j***u 9年前 上传615 0
违法解除劳动合同影响竞业限制协议的效力吗？ 案例：张女士于2005年进入一家高科技公司工作，并任部门主管，双方签订了劳动合同及竞业限制协议，约定从张女士离职之日起开始计算竞业限制补偿金。2007年6月，该公司以“张女士没有按时完成工作任务，不积极配合领导工作”为由作出辞退张女士的决定。张女士认为公司的决定违反法律规定，遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求认定公司违法解除劳动合同，并支
Y***6 9年前 上传5182 0
签订劳动合同的时间规定 试用期满才签劳动合同属违法，因为《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此，这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立
l***6 10年前 上传628 0
劳动合同签订书 甲方：****有限公司 单位性质 ：有限责任公司 法定代表人：*** 单位住所 ：****开发区新科园东区 乙方：员工姓名
天***P 12年前 上传538 0
劳动合同续签意向书（编号： ） 先生/小姐，（身份证号： ）你好！ 公司与你 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期。公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期 年的劳动合同。现公司书面向
好***心 10年前 上传656 0
续签劳动合同通知 单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。 通知方(签名或盖章) 年
西***风 11年前 上传694 0
不签劳动合同赔偿第一篇：未签劳动合同如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿？未签劳动合同如何赔偿，没签劳动合同如何赔偿？1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；应当向劳动者每月支付2倍的工资。2、不签劳动合同什么情况下可以获得双倍赔偿？劳动者同意并且积极和公司签合同，但是公司拒绝签订； 未签合同的情形发生在2014年2月1
j***5 10年前 上传427 0
劳动合同续签通知书_______________先生/女士：首先感谢您在公司期间为公司发展所做的努力!您与公司签订的劳动合同将于20____年____月_____届满，经过相关审批，公司决定与您再续签新的合同，请于20_____年____月____日至人力资源部办理劳动合同续签手续或终止手续。如截至20____年____月____日时仍未续签，则视为你主动放弃续签劳动合同，合
l***n 11年前 上传526 0
签劳动合同4篇本文目录1. 签劳动合同2. 学生寒假工慎签劳动合同3. 没有签劳动合同怎么办4. 关于签劳动合同的范本 当员工的劳动合同到期了，公司与员工续签合同，而员工不愿续签，该怎么处理呢?公司可以即刻解除与该员工的劳动关系吗?会产生经济赔偿金吗? 员工不续签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时
云***雾 6年前 上传307 0
续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书1 【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。 请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。 公司 年 月 日 续签劳动合同通知书2 同志: 年 月 日
z***7 10个月前 上传615 0
________（乙方）：双方所签期限为_____年___月___日至_____年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。通知内容为以下第____项：一、公司同意与您续签____年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为____年___月___日至____年___月___日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件
晴***雨 2周前 上传518 0
三方协议是劳动合同吗 问：想了解下三方协议是什么意思，这也是劳动合同吗? 答：三方法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕
天***怕 9年前 上传512 0
员工劳动合同签订、续签、终止流程劳动合同签订、续签、终止流程 续订劳动合同初次签订劳动合同劳动合同到期前45天，由各公司综合部提出劳动合同到期人员名单及基本信息（附件一）甲、乙双方签字生效甲、乙双方各执一份各公司部门经理确认、综合部审核、总经理审批（劳动合同到期前一个月完成）甲方不同意续签甲方同意
y***1 10年前 上传572 0
竞业限制合同 甲方：（企业） 营业执照码： 乙方：（员工） 身份证号码： 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家
z***5 11年前 上传24998 0
鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不时向其提供的培训），其可能充分接触甲方的保密信息（定义见下文）、并且熟悉甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来；乙方愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。
奋***行 11个月前 上传211 0
新年伊始迎用工潮 签订合同分歧不少劳动合同怎么签才能保权益2014年02月11日 B05 ：专家坐堂 稿件来源：上海法治报 12 □法治报记者 胡蝶飞 法治报通讯员 乔蓓华 本期专家： 上海市第二中级人民法院民三庭审判长乔蓓华，曾被评为“全国法院办案标兵”和“上海市三八红旗手”。 新年伊始，许多企业开始了新年招聘，一些劳动者也开始筹划寻找新的
z***n 10年前 上传368 0
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及**省有关规定，结合工程项目实际情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方签订以下协议，共同遵守。
c***8 6年前 上传14830 0
签劳动合同范本4篇本文目录1. 签劳动合同范本2. 员工拒签劳动合同怎么办3. 单位不签劳动合同怎么举证4. 签劳动合同范本 1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向
香***斯 6年前 上传357 0
公司不与员工签劳动合同如何维权 签合同时注意哪些问题 (一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。 (二)签订劳动合同要符合法律、法规的规定。
t***u 7年前 上传459 0
签 订 劳 动 合 同 须 知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。 四、劳动
古***井 10年前 上传7656 0
关于签订劳动合同通知书的使用说明[特别说明](1) 《签订劳动合同通知书》（以下简称“通知书”）供用人单位参考使用。(2) 通知书仅限于因劳动者原因而未与用人单位签订书面劳动合同的情形。(3) 通知书签发前，用人单位应按照提示履行适当的签署程序。(4) 通知书应以用人单位所选择的送达方式，且最迟不晚于员工入职后30日期限届满前签发，并保留相应的副本和书面签发凭证。签订
d***g 10年前 上传581 0
劳动合同签约须知（试用期） 新《劳动合同法》与旧法相比，对于试用期做出了新的规定，专家提醒职场新人要多了解试用期注意事项，利用新法规定维护自己的合法权益。应届毕业生要了解劳动合同约定试用期的注意事项，部分劳动合同不得约定试用期，试用期不能单独设定，试用期只能适用一次等内容，并提供相关免费的法律咨询。 (一)部分劳动合同不得约定试用期 并非所有的劳动合同均可约定试用期，根据《劳动
W***6 10年前 上传626 0
签订劳动合同通知书（示例）尊敬的 先生/小姐：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3.
d***y 12年前 上传479 0
续签劳动合同申请书范文 尊敬的各位领导： 您们好！ 我叫xx，本公司职业是：生产操作员，XX年x月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和一切规则，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。鉴于此，我更是尽心尽力做好这一份工作，我都严格要求自己，
q***3 12年前 上传745 0
签订劳动合同通知书 先生/女士：按照《劳动合同法》有关规定，本单位决定与你订立劳动合同，并于 年 月 日在办公室予以口头通知，现再次予以书面通知。请你在收到本通知后于 年 月 日前到办公室人事部签订劳动合同。如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇，双方劳动关系至
w***u 12年前 上传431 0