农民轮换工农民合制工劳动合书
甲方（单位）名称：_________
单位制性质：_________
电话号码：_________
址：_________
乙方（工）姓名：_________
性：_________
年龄：_________
家庭住址：_________
_________（甲方）生产工作需招_________农民轮换（农民合制）工维护劳动关系双方合法权益协商致签订合遵守
合期限
合效期_________年_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期熟练期_________月合期限届满甲乙双方终止执行
二生产（工作）务
1．合期乙方意甲方生产工作需_________车间（部门）事_________生产（工作）
2．甲方乙方应完成生产工作务需达数量质量指标提出求：
_________
三劳动保护劳动条件
甲方遵国家关行业职工生产安全劳动保护卫生健康等规定改善劳动环境乙方提供必生产（工作）条件保障乙方安全健康负责乙方进行安全生产教育技术培训特殊工种需考试合格方岗
四工资福利劳动保险政治遇
1．乙方试期熟练期工资遇工种固定工相试期熟练期满工资遇高单位固定工定_________级_________元奖金种津贴补贴均固定工相合期满甲乙双方意提前解合甲方乙方工作年限（农民轮换工年出勤满250工作日农民合制工年出勤满270工作日）满年甲方加发月标准工资
2．乙方劳保品福利遇生活补贴等甲方工种固定工标准相
3．乙方工作满年需探亲享受15天（包括路程）探亲假遇工资发路费报销
4．乙方甲方工作期间患病负伤致残死亡遇列规定处理：
（1）患病非公负伤停工医疗期三月限医疗费停工医疗期间生活遇固定工相病愈继续事原工作停工医疗期尚未痊愈甲方解合停工医疗期尚未痊愈解合企业发两月原标准工资医疗补助费
（2）乙方工负伤企业予免费医疗月发相原标准工资生活费医疗终结（般六月限）医院证明甲方市县劳动鉴定委员会确认事原工作工作乙方户口县乡送回原村安置甲方关政策规定发工致残抚恤费
（3）乙方非公死亡甲方次发两月企业均工资丧葬补助费发供养直系亲属三月原标准工资救济费
（4）乙方工死亡工致残全部丧失劳动力回乡安置死亡甲方次发三月单位均工资丧葬补助费月发供养直系亲属抚恤费受供养者失受供养条件时止
（5）乙方患病医疗生活遇甲方固定工办法处理
5．乙方甲方工作期间职工队伍部分政治应甲方固定工视仁
五合解
列情况甲方解合：
1．乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2．乙方违反劳动纪律规章制度教育效
3．乙方触犯法律劳动教养判刑
4．甲方宣告破产者濒破产处整顿期间
列情况乙方解合：
1．关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害工身体健康
2．甲方合规定支付劳动报酬
3．甲方违反国家法律法规政策侵害乙方合法权益
4．乙方甲方意考入中等专业学校学
六劳动纪律奖惩
1．乙方必须严格遵守工单位项规章制度生产操作规程保证完成生产务
2．乙方国家企业作出贡献违反劳动纪律国家政策法令甲方企业职工奖惩条例企业规章予乙方奖励惩处
七户口粮食关系
乙方甲方工作期间农民身份变户口粮食关系转
八双方认需规定事项
九合未事宜国家关规定执行
十合签订甲乙双方必须严格遵执行方意变更终止解中方确适理需解合时必须提前30天通知方征求方意方违反合履行合方造成济损失必须予赔偿
十履行合程中甲乙双方争议方权企业劳动争议调解委员会市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁
十二合式_________份甲乙双方持_________份乙方乡份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
┌──────────────────────────────────┐
│ 鉴（公）证意见： │
│ │
│ │
│ │
│ │
│ 办 ： 鉴（公）证机关（章） │
│ │
│ 年 月 日 │
│ │
│ │
│（注：国家规定外鉴（公）证实行愿原） │
│ │
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甲方（单位）名称：_________
单位制性质：_________
电话号码：_________
址：_________
乙方（工）姓名：_________
性：_________
年龄：_________
家庭住址：_________
_________（甲方）生产工作需招_________农民轮换（农民合制）工维护劳动关系双方合法权益协商致签订合遵守
合期限
合效期_________年_________月_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止中试期熟练期_________月合期限届满甲乙双方终止执行
二生产（工作）务
1．合期乙方意甲方生产工作需_________车间（部门）事_________生产（工作）
2．甲方乙方应完成生产工作务需达数量质量指标提出求：
_________
三劳动保护劳动条件
甲方遵国家关行业职工生产安全劳动保护卫生健康等规定改善劳动环境乙方提供必生产（工作）条件保障乙方安全健康负责乙方进行安全生产教育技术培训特殊工种需考试合格方岗
四工资福利劳动保险政治遇
1．乙方试期熟练期工资遇工种固定工相试期熟练期满工资遇高单位固定工定_________级_________元奖金种津贴补贴均固定工相合期满甲乙双方意提前解合甲方乙方工作年限（农民轮换工年出勤满250工作日农民合制工年出勤满270工作日）满年甲方加发月标准工资
2．乙方劳保品福利遇生活补贴等甲方工种固定工标准相
3．乙方工作满年需探亲享受15天（包括路程）探亲假遇工资发路费报销
4．乙方甲方工作期间患病负伤致残死亡遇列规定处理：
（1）患病非公负伤停工医疗期三月限医疗费停工医疗期间生活遇固定工相病愈继续事原工作停工医疗期尚未痊愈甲方解合停工医疗期尚未痊愈解合企业发两月原标准工资医疗补助费
（2）乙方工负伤企业予免费医疗月发相原标准工资生活费医疗终结（般六月限）医院证明甲方市县劳动鉴定委员会确认事原工作工作乙方户口县乡送回原村安置甲方关政策规定发工致残抚恤费
（3）乙方非公死亡甲方次发两月企业均工资丧葬补助费发供养直系亲属三月原标准工资救济费
（4）乙方工死亡工致残全部丧失劳动力回乡安置死亡甲方次发三月单位均工资丧葬补助费月发供养直系亲属抚恤费受供养者失受供养条件时止
（5）乙方患病医疗生活遇甲方固定工办法处理
5．乙方甲方工作期间职工队伍部分政治应甲方固定工视仁
五合解
列情况甲方解合：
1．乙方患病非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2．乙方违反劳动纪律规章制度教育效
3．乙方触犯法律劳动教养判刑
4．甲方宣告破产者濒破产处整顿期间
列情况乙方解合：
1．关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害工身体健康
2．甲方合规定支付劳动报酬
3．甲方违反国家法律法规政策侵害乙方合法权益
4．乙方甲方意考入中等专业学校学
六劳动纪律奖惩
1．乙方必须严格遵守工单位项规章制度生产操作规程保证完成生产务
2．乙方国家企业作出贡献违反劳动纪律国家政策法令甲方企业职工奖惩条例企业规章予乙方奖励惩处
七户口粮食关系
乙方甲方工作期间农民身份变户口粮食关系转
八双方认需规定事项
九合未事宜国家关规定执行
十合签订甲乙双方必须严格遵执行方意变更终止解中方确适理需解合时必须提前30天通知方征求方意方违反合履行合方造成济损失必须予赔偿
十履行合程中甲乙双方争议方权企业劳动争议调解委员会市（县）劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁
十二合式_________份甲乙双方持_________份乙方乡份
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订点：_________ 签订点：_________
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│ 鉴（公）证意见： │
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│ 办 ： 鉴（公）证机关（章） │
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│（注：国家规定外鉴（公）证实行愿原） │
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