务工农民劳动合书
甲方名称：
法 定 代 表 ：
址：
乙方姓名： 年龄： 性： 民族：
户 籍 ：__________省______ ____市_______ ___县（区）______________乡（镇街道）________ ______村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：___________ ____________________________
根中华民国劳动合法山东省相关法律规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条劳动期限
合期限执行列 款
1合固定期限劳动合中试期 月（日）效期___ ___年____月____日起 年____月____日止
2合固定期限劳动合 年 月 日始
3合完成定工作务期限劳动合双方关事项约定：
第二条工作容工作点
1甲方根生产工作需乙方意 岗位工作乙方承认甲方员工守规章制度愿意接受甲方安排工作责履行全职工作甲方根营情况乙方工作业绩力表现（考核）变更调整乙方工作岗位
2乙方工作点 甲方权企业总公司分公司关联公司间调整乙方工作点
3乙方工作职责：
1）
2）
3）
第三条劳动报酬
1甲方月货币形式月15日货币形式乙方支付工资
2工资具体支付标准约定：
3乙方试期期间工资 元月
第四条社会保险福利遇
1甲方山东省规定乙方缴纳工伤医疗保险
2甲方乙方提供住宿条件水电费网费乙方行承担
第五条工作时间休息休假
1甲方根乙方工作岗位特点实行 工时制度
1）标准工时工作制度 2）综合计算工时工作制度 3）定时工作制度
2甲方根工作需权乙方工作班次休息日进行调整须保证乙方周少休息天
3乙方国家甲方规定享受年休假婚丧假法定节日休假
第六条劳动保护劳动条件职业危害防护
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第七条劳动纪律
（）甲方权员工守项理制度岗位责制乙方进行理
（二）保密条款：乙方事该项目必须保守甲方商业秘密乙方泄露甲方商业秘密甲方造成损失甲方权相关法律求乙方赔偿
保密范围：见员工守保密范围
第八条合解变更终止续订
甲乙双方协商致合变更解
二固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止需续订提前 日办理续订手续
三双方合解条件约定：
1乙方合期前解合须提前30天书面通知甲方合解前 日办理完毕工作交接手续乙方未提前通知甲方办理工作交接手续甲方权乙方工作交接手续办理完毕支付乙方月工资
2双方解终止合时乙方需办理工作交接明细（见交接清单）
1）
2）
甲方乙方办结工作交接时乙方支付济补偿金出具解终止合证明
3甲方权员工守解合条款乙方解合
4甲方禁止乙方单位兼职乙方兼职甲方发现甲方权乙方解合
第九条双方约定事项
第十条劳动争议处理
履行合发生劳动争议甲乙双方应先行协商解决协商成方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条事项
1合未事宜国家相关法律规定相悖国家相关法律规定执行
2双方应仔细阅读合条款签约须知明确权利义务
3合甲乙双方签字盖章日生效双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签字）：
法定代表委托代理（签字盖章）：
年 月 日 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作变更：
1
2
3
4
5
6
7
8
甲方（盖章） 乙方（签字）：
法定代表委托代理：（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
续订期限执行列第 款：
合固定期限 年（月） 年 月 日起 年
月 日止
二合固定期限 年 月 日始
双方关事项约定：
1．
2．
3．
4．
5．
6．
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表委托代理（签字盖章）：
年 月 日 年 月 日
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务工农民劳动合书
甲方名称：
法 定 代 表 ：
址：
乙方姓名： 年龄： 性： 民族：
户 籍 ：__________省______ ____市_______ ___县（区）______________乡（镇街道）________ ______村（街）
居民身份证号码：_______________________________________
现 住 址：___________ ____________________________
根中华民国劳动合法山东省相关法律规定甲乙双方等愿协商致基础签订合
第条劳动期限
合期限执行列 款
1合固定期限劳动合中试期 月（日）效期___ ___年____月____日起 年____月____日止
2合固定期限劳动合 年 月 日始
3合完成定工作务期限劳动合双方关事项约定：
第二条工作容工作点
1甲方根生产工作需乙方意 岗位工作乙方承认甲方员工守规章制度愿意接受甲方安排工作责履行全职工作甲方根营情况乙方工作业绩力表现（考核）变更调整乙方工作岗位
2乙方工作点 甲方权企业总公司分公司关联公司间调整乙方工作点
3乙方工作职责：
1）
2）
3）
第三条劳动报酬
1甲方月货币形式月15日货币形式乙方支付工资
2工资具体支付标准约定：
3乙方试期期间工资 元月
第四条社会保险福利遇
1甲方山东省规定乙方缴纳工伤医疗保险
2甲方乙方提供住宿条件水电费网费乙方行承担
第五条工作时间休息休假
1甲方根乙方工作岗位特点实行 工时制度
1）标准工时工作制度 2）综合计算工时工作制度 3）定时工作制度
2甲方根工作需权乙方工作班次休息日进行调整须保证乙方周少休息天
3乙方国家甲方规定享受年休假婚丧假法定节日休假
第六条劳动保护劳动条件职业危害防护
甲方根国家法律市关规定乙方提供安全卫生劳动条件发乙方必劳动保护品
二甲方乙方进行安全教育必培训乙方事特种作业必须专门培训取特种作业资格持证岗
三乙方劳动程中应严格遵守劳动安全卫生规定操作规程权拒绝违章指挥甲方理员漠视职工安全健康行权检举控告
第七条劳动纪律
（）甲方权员工守项理制度岗位责制乙方进行理
（二）保密条款：乙方事该项目必须保守甲方商业秘密乙方泄露甲方商业秘密甲方造成损失甲方权相关法律求乙方赔偿
保密范围：见员工守保密范围
第八条合解变更终止续订
甲乙双方协商致合变更解
二固定期限劳动合合期满甲乙双方方续订劳动合终止需续订提前 日办理续订手续
三双方合解条件约定：
1乙方合期前解合须提前30天书面通知甲方合解前 日办理完毕工作交接手续乙方未提前通知甲方办理工作交接手续甲方权乙方工作交接手续办理完毕支付乙方月工资
2双方解终止合时乙方需办理工作交接明细（见交接清单）
1）
2）
甲方乙方办结工作交接时乙方支付济补偿金出具解终止合证明
3甲方权员工守解合条款乙方解合
4甲方禁止乙方单位兼职乙方兼职甲方发现甲方权乙方解合
第九条双方约定事项
第十条劳动争议处理
履行合发生劳动争议甲乙双方应先行协商解决协商成方均辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服辖权民法院提起诉讼
第十条事项
1合未事宜国家相关法律规定相悖国家相关法律规定执行
2双方应仔细阅读合条款签约须知明确权利义务
3合甲乙双方签字盖章日生效双方必须严格遵执行合式两份甲乙双方执份
甲方（盖章） 乙方（签字）：
法定代表委托代理（签字盖章）：
年 月 日 年 月 日
变更劳动合
甲乙双方协商意合作变更：
1
2
3
4
5
6
7
8
甲方（盖章） 乙方（签字）：
法定代表委托代理：（签字盖章）
年 月 日 年 月 日
续订劳动合
双方协商意续订合
续订期限执行列第 款：
合固定期限 年（月） 年 月 日起 年
月 日止
二合固定期限 年 月 日始
双方关事项约定：
1．
2．
3．
4．
5．
6．
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表委托代理（签字盖章）：
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