学院健身教练聘合范
聘方(简称甲方)学院健身房
受聘(简称乙方)
第条 乙方岗位职责求
爱岗敬业积极解培训项目发展情况学员培训中发挥骨干作
二培训容指标认真安排暑期教学训练周教学训练计划
三诚恳踏实觉提高身文化素质修养教学训练先育严律师表
四组织实施教学训练计划坚持难严实战出发教学训练原
五教练员试课期间应展示难度精彩技提高会员心中位机构知名度试课期间教练员顾位会员树立学信心结课时期教练员应展示新颖动作舞段吸纳会员续报扩潜会员
第二条 权利义务
甲方权利义务
1根炎华兄弟关规定乙方进行理保护乙方应项权利义务
2炎华兄弟关规定乙方培训指标完成情况进行考核奖励
4乙方完成合规定培训指标目标提供良工作条件支持帮助
二乙方权利义务
1觉遵守国家法律法规严律师表
2课期间认真负责学员课堂纪律会员身安全禁止学员离开培训场者带领学员机械区跑步机区课间休息时须通知负责监情况方离开培训场违反出现安全事须教练员承担50济责
3乙方须积极配合负责招生理工作
4全面履行岗位责完成培训工作务接受甲方监督考核理
5享受甲方提供工作条件支持帮助
6教练员影响正常教学情况学科目亲属学科目享受8折优惠
7合期教练员严禁培训机构进行代课发现乙方承担甲方相应损失予解聘
8教练员禁止外泄机构提供会员发现乙方承担甲方相应损失予解聘
9未甲方许教练员禁止会员进行商业交易
10教练员禁止机构提供机构教练信息联系方式造成甲方教练员流失乙方承担相应责
11教练员禁止外泄漏甲方切部资料宣传策略相应商业机密
第三条 聘期工资课长
聘期 年 月 日 年 月 日
节课 元
节课时90分钟
第四条 考核奖惩
甲方培训指标会员进行问卷调查日常课综合情况乙方进行考核甲方根考核组(方负责总负责组成)意见确定考核结果
二乙方未完成培训指标须甲方交纳违约金500元(民币)
三甲方开课周(招生重点期间)离岗造成甲方严重损失须乙方支付违约金1000元(民币)
四乙方课迟早退者扣节课时费10元(10分钟)20元(15分钟)30元(20分钟)40元(20分钟)
五乙方事(课)请假须提前天通知负责离岗(非招生重点期间)扣课时费100元
六乙方完成培训指标会员问卷调评教均绩分达85(包括)离岗迟早退情节甲方原课时费基础加510元进行奖励
第五条 培训指标(容)
甲方签字 乙方签字
盖 章 盖 章(签名)
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受聘(简称乙方)
第条 乙方岗位职责求
爱岗敬业积极解培训项目发展情况学员培训中发挥骨干作
二培训容指标认真安排暑期教学训练周教学训练计划
三诚恳踏实觉提高身文化素质修养教学训练先育严律师表
四组织实施教学训练计划坚持难严实战出发教学训练原
五教练员试课期间应展示难度精彩技提高会员心中位机构知名度试课期间教练员顾位会员树立学信心结课时期教练员应展示新颖动作舞段吸纳会员续报扩潜会员
第二条 权利义务
甲方权利义务
1根炎华兄弟关规定乙方进行理保护乙方应项权利义务
2炎华兄弟关规定乙方培训指标完成情况进行考核奖励
4乙方完成合规定培训指标目标提供良工作条件支持帮助
二乙方权利义务
1觉遵守国家法律法规严律师表
2课期间认真负责学员课堂纪律会员身安全禁止学员离开培训场者带领学员机械区跑步机区课间休息时须通知负责监情况方离开培训场违反出现安全事须教练员承担50济责
3乙方须积极配合负责招生理工作
4全面履行岗位责完成培训工作务接受甲方监督考核理
5享受甲方提供工作条件支持帮助
6教练员影响正常教学情况学科目亲属学科目享受8折优惠
7合期教练员严禁培训机构进行代课发现乙方承担甲方相应损失予解聘
8教练员禁止外泄机构提供会员发现乙方承担甲方相应损失予解聘
9未甲方许教练员禁止会员进行商业交易
10教练员禁止机构提供机构教练信息联系方式造成甲方教练员流失乙方承担相应责
11教练员禁止外泄漏甲方切部资料宣传策略相应商业机密
第三条 聘期工资课长
聘期 年 月 日 年 月 日
节课 元
节课时90分钟
第四条 考核奖惩
甲方培训指标会员进行问卷调查日常课综合情况乙方进行考核甲方根考核组(方负责总负责组成)意见确定考核结果
二乙方未完成培训指标须甲方交纳违约金500元(民币)
三甲方开课周(招生重点期间)离岗造成甲方严重损失须乙方支付违约金1000元(民币)
四乙方课迟早退者扣节课时费10元(10分钟)20元(15分钟)30元(20分钟)40元(20分钟)
五乙方事(课)请假须提前天通知负责离岗(非招生重点期间)扣课时费100元
六乙方完成培训指标会员问卷调评教均绩分达85(包括)离岗迟早退情节甲方原课时费基础加510元进行奖励
第五条 培训指标(容)
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盖 章 盖 章(签名)
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