公司聘用合同范本

公司聘合范
　　甲方(聘单位)：
　　乙方(受聘)：
　　甲乙双方根国家市关法规规定愿等协商致原签订
　　(1)乙方患病负伤规定医疗期(符合实施意见第三条第5款规定者外)
　　(2)女职工孕期产期哺乳期(符合实施意见第三条第5款规定者外)
　　(3)法律法规规定情形
　　8 列情形乙方通知聘单位解聘合
　　(1)试期
　　(2)甲方未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
　　9 乙方求解聘合应提前三十天书面形式通知甲方
　　第七条 违反解聘合济补偿
　　1聘合事协商致甲方解聘合(包括见期)甲方应根乙方单位工作年限满年发相月工资济补偿超十二月
　　2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作甲方解聘合
甲方应单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金超十二月
　　3聘合订立时客观情况发生重变化致已签订合法履行事协商变更合达成协议甲方解聘合甲方受聘员单位工作年限工作时间满年发相月工资济补偿金
　　4甲方单位撤销甲方应撤销前乙方单位工作年限支付济补偿金工作时间满年发相月工资济补偿金(济补偿金工资计算数乙方解聘合年月均工资)
　　5聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限支付月基工资作违约金甲方
　　6 乙方单位未聘合约定支付工作报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工作报酬
　　第八条 事项
　　1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
　　2合式叁份甲方二份乙方份甲乙双方签字生效
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