| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

就职演讲时注意的问题

q***q

贡献于2015-11-05

字数:363

职演讲时注意问题
  职演讲新领导面职权范围群众代表发表施政演说.职演讲群众新领导第印象职演讲稿写作必须具备特征:
  症
  职演讲稿写作深入调查研究基础动笔.职者面现实生活中需解决问题发表见解矛头指必须该单位热点焦点问题样会引起听者鸣.
  二真挚
  演讲稿中注入演讲者强烈真挚感情种强烈感情适方式表现出必产生强感染力号召力.
  三简洁
  演讲稿必须具简洁性.做题集中突出层次少条理语言准确洗练听众听够明白接受.
  四真实
  职演讲稿文章更真实亲切感.演讲容真实讲真话讲实话哗众取宠.
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

就职演讲时注意的问题(精选多篇)

就职演讲时注意的问题(精选多篇)第一篇:就职演讲时注意的问题就职演讲是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说.就职演讲是群众对新任领导的第一印象,所以,就职演讲稿的写作必须具备以下特征:一、对症就职演讲稿的写作是在深入调查研究的基础上动笔的.是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解,其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题,这样才会引起听者的共鸣.二、真

s***0 9年前 上传414   0

英语演讲时应该注意些什么?

英语演讲时应该注意些什么?  对没有英语演讲经验的人来说,想要表现出色的英语演讲应该掌握一些小技巧:  1.演讲时的姿势如何  演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨,不过一般而言仍有方便演讲的姿势,即所谓“轻松的姿势”。要让身体放松,反过来说就是不要过度紧张。过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿

n***u 9年前 上传618   0

在演讲时需要注意的一些细节

在演讲时需要注意的一些细节  精彩导读:缺乏眼神沟通。你的眼睛看着哪里?如果演讲者是新手,那么他会看着自己的鞋子,盯着某位观众,或者看着空旷的地方。其实,你至少可以看着观众席的后排,这样观众就会认为你正在看着其他的观众。最好的眼神交流是在不同的时间看不同的地方,扫视观众以达到自然的效果,即使你只是装出来的自然……  如果你经常在同一种细节上出错,观众就会发现这些错误,他们的注意力也会被打

s***n 9年前 上传546   0

科技论文写作的注意问题

科技论文写作的注意问题  科学论文写作的质量不但影响刊登该文的期刊水平,也直接影响该文在读者心目中形象,一篇好的论文不仅要有科学的分析论证,独到的学术见解,而且还要做到结构严谨、层次清楚、语句通顺、用词准确合乎一般的文字修词要求。然而,不少科技工作者在论文写作过程中,往往忽略了这方面的问题,以致影响论文的质量和可读性,进而影响论文投稿的被采用率,同时也增加编辑工作的难度和工作量。本文以自己从

y***n 8年前 上传704   0

IPO需注意问题

在IPO审计中需关注的主要问题     1、严格区分各期收入的确认,重点把握收入确入原则:严格按企业会计准则的收入确认条件对公司收入进行清查,特别关注截止测试。实际操作中严格区分风险和报酬的转移时点: 1、一般产品,收入的确认必须是开具出库单、发货单、运输单、对方客户签收单齐全时确认收入,不能出现跨期。 2、需安装调试产品,收入确认必须是开具出库单、发货单、运输单、对方客户签收单、安装

m***a 9年前 上传6821   0

英语写作应注意的问题

英语写作应注意的问题  注意事项之一――考前背诵模板,进行填充练习  很多从来没有写过文章的同学一定要大量背诵模板,消化,变为己有,进行大量填充练习。这就要求学生具备将句子往模板的方向想的能力。同样的模板分数差异很大,说明中间填充的东西是决定性的,但是不能否认模板对同学们的作用,尤其是基础薄弱的同学。  注意事项之二――字迹  考研作文用什么笔写?钢笔圆珠笔都可以,字体要求端庄秀

p***3 9年前 上传492   0

公文写作应该注意的问题

公文写作应该注意的问题  一、切戒长而空,提倡写短文    在党政机关和企事业单位的公文中,目前存在着一个突出的问题:文章长而空。一是空洞议论多;二是叙述过程多;三是面面俱到多。如何克服这些问题?    首先,要树立“生动活泼、新鲜有力的马克思列宁主义文风,尤其是上行文,少说空话、套话,把公文写短些、写实些、写精些。    第二,注意公文的效用。党政机关,企事业单位的公文是传达贯彻党和国家的

碧***务 9年前 上传559   0

演讲时你要做的适可而止

演讲时你要做的适可而止  现代的快节奏,要求演讲者的演说要简短有力,而不是洋洋洒洒没完没了。如若那样,只会招来听众的反感。  文章应该精,而不宜长。林肯的葛底斯堡演说只有10句话。这些都是简洁的典范。我们演说也应如此,冗长的演说是不会受欢迎的。如果结束语是用复杂的长句逐步展开的,那么最重要的结束语应该用短句,甚至可以用句子的一部分。例如下面一段话:你们是否能够认识自己正在进入的这个世界,

太***j 11年前 上传410   0

演讲时的30种手势

演讲时的30种手势  演讲的手势可以说是“词汇”丰富,千变万化,没有一个固定的模式。作为一个出色的演讲者平时要认真观察 生活,刻苦训练,积极付出实践。下面介绍演讲中常用的手势三十式。  拇指式,竖起大拇指,其余四指弯曲,表示强大,肯定,赞美,第一等意。  小指式,竖起小指,其余四指弯曲,合拢表示精细,微不足道或藐视对方,这一手势演讲中用得不多。  食指式,食指伸出,其余四指弯曲并

赵***3 9年前 上传575   0

演讲时间主持词

演讲时间主持词  尊敬的老师,  亲爱的同学们,  大家好!  今天的礼仪时间由我和 主持。  《弟子规》告诉我们:“长者立,幼勿坐,长者坐,命乃坐。”  荀子告诉我们:“人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁。”  同学们,不论你是一个男孩还是一个女孩,待人温和、宽容、有礼貌才配得上是凯瑞小学的一名小学生。  同学们,礼貌是最容易做的事,也是最珍贵的东西,相

d***1 9年前 上传444   0

精选开题报告中应注意的问题

精选开题报告中应注意的问题  1.文献综述部分力求精练  简要介绍选题所涉及的主要概念、历史背景、研究现状和主要存在的问题,切忌长篇大论。关于这一部分的写作,很多同学常常是将文献综述的内容直接粘贴到开题报告中来,冲淡了开题报告的主题。正如前面所述,开题报告的重点应放在陈述拟研究的内容上而不是陈述文献综述。因此,这一部分的写作其实是单独文献综述的“综述”,即浓缩或提炼。另外,学生在写作中,

小***9 12年前 上传637   0

公车改革后应注意的问题

公车改革后应注意的问题 3月5日国务院总理李克强在全国人大作政府工作报告时提出“今年启动公务用车制度改革”,公车改革的一项重要内容就是将取消行政性公务用车,这一制度的实行,不仅可以减少财政开支,降低行政成本,而且对杜绝社会资源浪费,克服“四风”,加强机关作风建设也有着重要意义。 同时这一制度的实行,也带来了以下问题:一是取消了行政性公务用车后,闲置下来的公车处理问题;二是国家干部和公务员每月

t***9 9年前 上传7434   0

毕业论文开题报告应注意问题

毕业论文开题报告应注意问题  一、题目要准确  题目就是文章的眼睛,要明亮而有神,是论文研究内容的高度概括,是整篇论文的研讨中心,题目就是告诉别人你要干什么或解决什么问题。因此,论文题目要注意以下几方面:题目应当精练并完整表达文章的本意,但切忌简单的罗列现象或者陈述事实;文章题目不宜使用公文式的标题;文章题目要体现研究的侧重点,要呈现研究对象以及要解决的问题(也就是研究的对象和研究内容一

q***e 9年前 上传598   0

写求职信应注意的问题

写求职信应注意的问题第一篇:写求职信应注意的事项大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项,希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信。求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业

嫩***诚 8年前 上传534   0

经理人应注意的问题

作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。

微***生 5年前 上传931   0

向国外投稿要注意的问题

向国外投稿要注意的问题向国外投稿要注意的问题一 正确选择期刊国外英文期刊种类繁多,即使在同一分支学科或同一专业也有许多期刊,并且各个期刊的办刊宗旨、专业范围、主题分配、栏目设置及各种类型文章发表的比例均不相同。因此,选择一本恰当的期刊并非一件易事,常常要花费较多的时间,然而这是论文写作前必不可少的重要一步,是论文得以发表的一个极其重要的环节。1.选择期刊应考虑的因素1,作者首

y***1 9年前 上传461   0

学员答辩要注意的问题

学员答辩要注意的问题  学员要顺利通过答辩,并在答辩时真正发挥出自己的水平,除了在答辩前充分作好准备外,还需要了解和掌握答辩的要领和答辩的艺术。  (一)携带必要的资料和用品  首先,学员参加答辩会,要携带论文的底稿和主要参考资料。如前所述,有的高等学校规定:在答辩会上,主答辩老师提出问题后,学员可以准备一定时间后再当面回答,在这种情况下,携带论文底稿和主要参考资料的必要性是不言自明

f***o 12年前 上传477   0

带压开采应注意的问题

带压开采应注意的问题   带压开采主要是针对底板存在较强承压充水含水层的煤层。由于煤层与底板强岩溶承压充水含水层之间往往沉积一定厚度的隔水岩体,故对于底板存在充水含水层的煤层,无需进行疏干开采,只要使煤层底板承压充水含水层的水头压力疏降至安全开采高度,即可进行安全带压回采。为在复杂矿井水文地质条件下进行带(水)压开采,并获得经济效益,以下技术问题应予以重视并付诸实施。     一、查清带压

l***1 10年前 上传8422   0

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历的写法及应注意的问题  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:? (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉;三好学生、

x***w 9年前 上传558   0

科技论文写作应注意的问题

科技论文写作应注意的问题科技论文写作应注意的问题科技论文的基础是科学研究的成果及其素材,只有从事科学研究并取得新的成果者才能写出科技论文,这是我们讨论问题的前提。也就是说,科技论文只是我们从事实验的、理论的或观察的科研工作所取得的结果,按照一定的格式编写成的报道。因此可以这样定义:科技论文是科技工作者对创造性研究成果进行理论分析和科学总结,并得以公开发表或通过答辩的科技写作文体。一篇科技

h***5 12年前 上传652   0

正确的入党动机需注意的问题

正确的入党动机需注意的问题  正确的入党动机,需要经过较长时间的努力。一般来说,应注意这样几个问题:  第一、认真学习马克思主义理论,努力树立正确的入党动机。  1、一个人入党的动机是不是正确,往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。马克思主义理论特别是马克思主义党建理论,科学地阐述了上述问题,只有认真学习这些理论,才能对上述问题有更明显和深刻的认

e***q 12年前 上传611   0

学校问题研讨的有关注意事项

学校问题研讨的有关注意事项关于 “学校问题研讨”的课程方案解读“学校问题研讨”课程开设的目的与任务:该课程开设的目的与任务在于使师范生在完成了学科教育学、教育概论、班主任工作、教育心理学、教育科研方法、教育技术学等师范类课程的学习之后,带着各学科的有关问题,结合教育实习,对学校种种问题进行思考。通过撰写小论文,培养准教师的教育科研素养,早日成为专业化的学者型的教师。在教育实习之前,学生虽

运***园 11年前 上传511   0

辞退员工应注意的问题(一)

辞退员工应注意的问题(一) 辞退员工本来是企业里非常正常的事情,但许多企业在辞退员工时处理不当,导致昔日同事反目成仇,给公司带来许多负面效应;更重要的是,不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。 常见辞退不当有以下几种常见情况:许多企业存在辞退员工时不透明现象,被辞退人员走的莫名其妙;克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞

q***1 8年前 上传20937   0

生意中送礼应注意的问题

生意中送礼应注意的问题  在对外贸易洽谈中,谈判人员在相互交往的过程中,经常会馈赠一些礼品以期表示友好和联络感情,西方学者幽默地称之为润滑策略。  在某些国家,送礼则是谈判的一项重要准备工作,没有这项内容,谈判就不会顺利进行,生意也就无从谈起。  我国是礼仪之帮,在涉外交往活动中向外商适当地馈赠一些礼品有助于增进双方的友谊,因此适当地搞一点是有益的,但馈赠礼品是一门敏感性较强的艺术,

d***k 10年前 上传506   0

裁员应注意的问题

裁员应注意的问题 辞退员工本来是企业里非常正常的事情,但许多企业在辞退员工时处理不当,导致昔日同事反目成仇,给公司带来许多负面效应;更重要的是,不当员工辞退会无意中伤害到其它在职员工。 常见辞退不当有以下几种常见情况:许多企业存在辞退员工时不透明现象,被辞退人员走的莫名其妙;克扣被辞退人员工资时有发生,特别是民营和私营企业;许多管理者对公司做出了巨大贡献,可能因为小小的失误被辞退;被辞退

h***0 13年前 上传11473   0