| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2016年春节加班工资如何算?

z***y

贡献于2016-12-23

字数:962

2016年春节加班工资算
  XX年春节加班工资算
  XX年春节放假安排时间表
  XX年2月18日XX年2月24日调休放假7日
  2月18日(星期三农历年三十 夕)2月19日(星期四农历正月初)2月20日(星期五农历正月初二)法定节假日
  2月15日(周日)2月28日(周六)班(补班)
  春节七天假期中前三天国家法定假日四天双休日调休
  XX年春节假期法定假日2月18日2月19日2月20日计3天说单位三天安排劳动者工作应低劳动者日时工资300支付加班工资初三初六4天果安排加班话劳动者安排补休支付加班工资果补休应日时工资200支付加班工资规定计算加班工资时日工资等月工资收入÷月计薪天数(2175天)
  法定节假日加班工资月工资基数÷2175天×300×加班天数
  休息日加班工资月工资基数÷2175天×200×加班天数
  加班费规定
  (1)安排劳动者正常工作日加班加点应支付低劳动者工资150工资报酬
  (2)休息日安排劳动者工作安排补休应支付劳动者正常日工资200工资报酬
  (3)法定休假日安排劳动者工作支付低工资300工资报酬
  加班费概念:
  加班费指劳动者单位生产工作需规定工作时间外继续生产劳动者工作获劳动报酬劳动者加班延长工作时间增加额外劳动量应合理报酬劳动者言加班费种补偿付出量劳动单位言支付加班费够效抑制单位意延长工作时间保护劳动者合法权益根劳动合法国家关规定单位延长劳动者工作时间情况应支付高劳动者正常工作时间工资工资报酬加班费
  加班费支付标准:
  劳动法第四十四条规定支付加班费标准:安排劳动者延长时间支付低工资百分百五十工资报酬休息日安排劳动者工作安排补休支付低工资百分二百工资报酬法定休假日安排劳动者工作支付低工资百分三百工资报酬
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

中秋节加班工资如何算?

中秋节加班工资如何算?   XX年中秋节是几月几号   XX年中秋节时间为:XX年9月8日。XX年中秋节放假安排为:9月6日至9月8日放假调休,共3天。9月8日(星期一)是中秋节,放假。   中秋节加班工资计算:   法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资   公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班

徐***超 10年前 上传716   0

今年五一假期如何放假?加班工资怎样算?

今年五一假期如何放假?加班工资怎样算?  XX年五一假期安排:5月1日放假,与周末连休。共3天。  五一加班工资的计算方法:  (一)公休日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间  (二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间  所以五一的假日中5月1号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时

a***8 11年前 上传652   0

今年五一加班工资怎么算?

今年五一加班工资怎么算?  又快到五一小长假了,相关五一要加班的朋友一定很关心五一加班工资怎么算这个问题了,那么,下面            就为五一加班的朋友解答一下这个问题。  如果您所在的单位没有办法安排您正常休假,您得加班,那么加班费应该怎么算呢?  根据相关法律法规,劳动节(5月1日)当天为法定节假日,要求劳动者加班的,用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付

y***3 9年前 上传693   0

2017年五一劳动节加班工资如何算?

2017年五一劳动节加班工资如何算?  清明假过了,五一劳动节即将到来,这三天小长假你是外出游玩还是悲催的加班呢?如果是加班的话您知道XX年五一加班工资怎么算吗?XX五一加班工资计算方法是什么?大家跟着小编来计算一下吧。  XX年五一放假时间表  五一三天长假是5月1日(星期四)、5月2日(星期五)、5月3日(星期六);因为5月2日是正常上班时间,所以把5月4日的公休日调至5月2日,

湘***剑 7年前 上传333   0

春节加班工资的计算方法

春节加班工资的计算方法  加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那春节加班工资的计算方法是怎样的呢?  春节加班工资不能一刀切算法  春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。春节:2月8日至13日放假调休,共7天。2月14日(星期日)上班。  对于加班工资基数,市人社局有关负责人表示,如果劳动合同、集体合同

秋***x 11年前 上传604   0

中秋节加班费如何算?

中秋节加班费如何算?   中秋节加班费   月工资÷21.75×300%=中秋节当天加班费   月工资÷21.75×200%=其余两天加班费   总额:最低338元   三天的中秋节假期过完了,你是过了一个舒心的假期还是在辛苦的加班呢?对于上班族来说,如果加班最关心的莫过于加班费如何算。昨日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,目前我市最低工资标准为1050元,中秋节三天加班劳动者最低

贩***光 10年前 上传749   0

上海2016中秋节加班工资如何计算?

上海2016中秋节加班工资如何计算?   中秋节就要到了,放假不回家,要加班?工资怎么算?上海中秋节加班工资该怎样算?小编现在就为你解答!   中秋节加班工资如何计算 不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付   下周一是中秋节,中秋节加班工资怎么算,市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”近日提醒,9月8日中秋节当天加班,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班

l***2 8年前 上传893   0

2018年11月1日加班工资怎么算

2018年11月1日加班工资怎么算  XX年1月1日加班工资怎么算,在元旦的到来之际,大家纷纷开始关注XX年1月1日加班工资的问题。对此,趁着这个机会,我们一起来看看XX年1月1日加班工资怎么算。需要的朋友随小编一起来了解下。  XX年1月1日加班工资怎么算  XX年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销

马***林 6年前 上传458   0

单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资

单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资?   「案例」 李某在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行的是综合计算工时工作制和计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服装发给工资20元。李某一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在李某已经达到规定的工作时间的情况下,经与工会和职工本人协商,安排李某等人

3***o 11年前 上传13034   0

加班工资不能预定

加班工资不能预定 有些单位在劳动合同、公司规章制度中约定加班工资,即把本来属于职工工资的一部分划出来,说成是固定的加班津贴,同时规定不论是平时晚上加点、双休日加班,还是法定节日加班都不再发放加班工资。这种看似支付了加班费的做法,其实是违反《劳动法》的。从《劳动法》的角度看,加班工资是劳动者的法定报酬之一,用人单位不得以任何形式予以拒绝或克扣。以津贴形式“预定加班费”、每月固定发放,

b***y 9年前 上传521   0

2016年春节是几月几号,春节哪几天加班是三倍工资

2016年春节是几月几号,春节哪几天加班是三倍工资  2016年春节假期,法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说,春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。那么,2016春节加班工资怎么算呢?  2016年春节是几月几号?2016年春节哪几天加班是三倍工资?  用人单位在2月8日、2月9日、2月10日这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日

明***2 8年前 上传431   0

2018年元旦节加班工资如何计算?

2018年元旦节加班工资如何计算?  XX年元旦节加班工资  XX年元旦加班可以拿到多少加班费?按照惯例,XX年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。  XX年1月1日元旦加班,补休

z***3 5年前 上传302   0

加班工资支付的有关规定

关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复〉的通知》等文件精神,并结合我厂的实际情况,对各类加班工资的支付作如下规定: 一、 加班工时及工资的计算: 1

l***y 10年前 上传5240   0

2016陕西中秋假期加班费怎么算?

2016陕西中秋假期加班费怎么算?   中秋假期加班费怎么算:在西安最低拿411.95元   XX中秋节假期将至,不少加班族打听如何计算加班费,也有不少市民开始筹划如何拼假出游。   中秋假期加班,怎么算加班费?陕西信邦律师事务所丁锐律师说,法定节假日的工资是平常日工资的3倍,休息日的工资是平常日工资的2倍,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算。   每个人的加班费按

x***5 8年前 上传701   0

过年请假工资怎么算

过年请假工资怎么算  月工资/21.75=每日工资数。  劳动法规定一周工作时间40小时,5天制就是每天8小时。你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的  在XX年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480/20.92=22.94,你病假期间的4天工资是22.94*4=91.

w***a 11年前 上传418   0

春节加班 公用单位另当别论

春节加班,公用单位另当别论   [案例简介] 申诉人:李某,某市邮政局工人;被诉人:某市邮政局 1994年春节,某市邮政局要求李某加班三天。李某向领导提出:由于自己是大龄未婚青年,情况特殊,春节期间要上女友家,所以节日不想加班,对此,领导没有同意。李三天没到岗。由于电瓶充电间无人顶岗,正常的通信业务及生产受到严重影响。事后,领导要求李某作书面检查,李某拒绝

艾***平 9年前 上传436   0

最新加班工资的依据和计算方法

加班工资的依据和计算方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工

s***o 10年前 上传597   0

关于各类加班工资支付的有关规定

关于各类加班工资支付的有关规定 各车间、科室: 为了加强劳动工资的管理,进一步提高劳动工资分配的合理性,根据《劳动法》和劳部发[1994]503号文,以及国家局《转发劳部发[1994]222号文〈关于国家烟草专卖局所属企业部门工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复〉的通知》等文件精神,并结合我厂的实际情况,对各类加班工资的支付作如下规定: 一、 加班工时及工资的计算: 1、

w***8 12年前 上传24410   0

2016中秋节加班工资计算方法

2016中秋节加班工资计算方法   XX中秋节加班工资如何计算?   根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。   如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。   因此,节假日期间安排劳动者加班,劳动者应获得不低于4倍的工资。

f***8 8年前 上传952   0

如何认识软件项目估算

如何认识软件项目估算  虽然估算是一门科学,更是一门艺术,这个重要的活动不能以随意的方式来进行……因为估算是所有其他项目计划活动的基础,而项目计划又提供了通往成功的软件工程的道路图,所以,没有它我们就会搭错车。——Roger S. Pressman 《软件工程——实践者的研究方法》  1、估算前的规划  当我们的办公室内堆满了杂乱无章的文件时,恐怕无法知道对于我们真正有用的文件在哪里

d***g 9年前 上传504   0

如何计算职工病假工资

对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》一直沿用至今。1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病

w***o 10年前 上传537   0

如何计算职工病假工资

如何计算职工病假工资对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》和与此相配套并同期颁布的《中华人民共和国劳动保险条例实

h***i 12年前 上传513   0

2017年元旦加班费怎么算

元旦加班费怎么算  劳动部门有关人士明确表示,元旦等法定节假日加班,员工应获得4倍工资。其中,一份为员工当日正常应得工资,另外三份为法定节假日加班的加班工资,即按照“3+1”计算发放。  此前劳动部门规定,法定节假日加班,员工应该获得三倍的工资,即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而休息日加班,员工则应该获得双薪,即按照不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工

3***m 7年前 上传381   0

2016国庆小长假7天加班费怎样算?

2016国庆小长假7天加班费怎样算?   国庆小长假7天加班费咋算:加班7天挣17天工资   “为了拼7天长假,好端端的双休变成单休”“拆东墙补西墙的休假方式没意思”   小长假今天结束   加班费究竟该咋算?   小伙伴注意:国庆加班7天挣17天工资   一转眼,国庆黄金(1204.50, -2.80, -0.23%)周今天就落幕了。7天长假结束,不少人都直呼“累得慌”:这哪是去玩

a***2 10年前 上传854   0

党员如何过春节

党员如何过春节  党员如何过春节?这似乎不是一个问题。然而,对广大党员来说,今年的春节,确有一些非同寻常之处:这是在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动起步后不久,迎来的第一个新春佳节。如何过好这个春节,和群众相比,党员还应有更多的思考和更切实的行动。  多学习,少应酬。目前第一批开展先进性教育活动单位已经进入学习培训阶段。教育和学习是分不开的,学习培训是

l***o 9年前 上传600   0