计算职工病假工资
职工病非公负伤请假休息期间工资计算政府部门关文件规定十分仔细目保障职工病休期间应福利国政府１９５１年２月２６日政务院公布１９５３年１月２日政务院修正颁布中华民国劳动保险条例相配套期颁布中华民国劳动保险条例实施细修正草案直
１９９５年９月２９日海市劳动局关加强企业职工疾病休假理保障职工疾病休假期间生活通知（沪劳保发（９５）８３号）度重申述文件规定实施细文件规定细事理觉执行起烦琐文予概述
首先明确概念职工工资（严格意义应定义职工工资性收入）职工正常情况实工资７０％职工日工资（日工资性收入）实工资×７０％÷２０．９２（天）
次病假工资计算先休假时间（６月）标准划分职工连续工龄划档具体计算方式：职工患病休假六月疾病休假工资计算：连续工龄＜２年者：病假日工资职工日均工资６０％计发连续工龄
≥２年＜４年者病假日工资职工日均工资７０％计发连续工龄≥４年＜６年者病假日工资职工日均工资８０％计发连续工龄≥６年＜８年者病假日工资职工日均工资９０％计发连续工龄≥８年者病假日工资职工日均工资１００％计发
值注意连续休假期法定节假日休息日应予剔职工患病休假六月疾病救济费计算：连续工龄＜１年者病假期间工资职工月工资收入４０％计发连续工龄≥１年＜３年者病假期间工资职工月工资收入５０％计发连续工龄≥３年者病假期间工资职工月工资收入６０％计发
应注意患病停工６月职工领取疾病救济费低企业职工月均工资４０％者应４０％标准计发高该职工月工资
外应时符合海市劳动社会保障局沪劳保发（２０００）１４号文关市企业职工疾病休假工资疾病救济费低标准通知规定２０００年４月１日起
企业支付职工疾病休假期间病假工资疾病救济费低年市企业职工低工资标准８０％（实劳动部早１９９５年已规定详见劳部发（９５）３０９号文第５９款）沪劳保综发（１９９９）６９号文关提高市企业职工月低工资标准实行低时工资标准通知规定：１９９９年７月１日起市企业职工低工资标准提高月４２３元／知领取疾病救济金职工工资低低４２３×８０％＝３３８．４０元应职工缴交养老医疗失业保险费住房公积金应包括企业应行病休职工交付四金
外须说明医疗期已医疗期未劳动者解劳动合企业应述原行事然假企业优述原规定更加体现
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职工病非公负伤请假休息期间工资计算政府部门关文件规定十分仔细目保障职工病休期间应福利国政府１９５１年２月２６日政务院公布１９５３年１月２日政务院修正颁布中华民国劳动保险条例相配套期颁布中华民国劳动保险条例实施细修正草案直
１９９５年９月２９日海市劳动局关加强企业职工疾病休假理保障职工疾病休假期间生活通知（沪劳保发（９５）８３号）度重申述文件规定实施细文件规定细事理觉执行起烦琐文予概述
首先明确概念职工工资（严格意义应定义职工工资性收入）职工正常情况实工资７０％职工日工资（日工资性收入）实工资×７０％÷２０．９２（天）
次病假工资计算先休假时间（６月）标准划分职工连续工龄划档具体计算方式：职工患病休假六月疾病休假工资计算：连续工龄＜２年者：病假日工资职工日均工资６０％计发连续工龄
≥２年＜４年者病假日工资职工日均工资７０％计发连续工龄≥４年＜６年者病假日工资职工日均工资８０％计发连续工龄≥６年＜８年者病假日工资职工日均工资９０％计发连续工龄≥８年者病假日工资职工日均工资１００％计发
值注意连续休假期法定节假日休息日应予剔职工患病休假六月疾病救济费计算：连续工龄＜１年者病假期间工资职工月工资收入４０％计发连续工龄≥１年＜３年者病假期间工资职工月工资收入５０％计发连续工龄≥３年者病假期间工资职工月工资收入６０％计发
应注意患病停工６月职工领取疾病救济费低企业职工月均工资４０％者应４０％标准计发高该职工月工资
外应时符合海市劳动社会保障局沪劳保发（２０００）１４号文关市企业职工疾病休假工资疾病救济费低标准通知规定２０００年４月１日起
企业支付职工疾病休假期间病假工资疾病救济费低年市企业职工低工资标准８０％（实劳动部早１９９５年已规定详见劳部发（９５）３０９号文第５９款）沪劳保综发（１９９９）６９号文关提高市企业职工月低工资标准实行低时工资标准通知规定：１９９９年７月１日起市企业职工低工资标准提高月４２３元／知领取疾病救济金职工工资低低４２３×８０％＝３３８．４０元应职工缴交养老医疗失业保险费住房公积金应包括企业应行病休职工交付四金
外须说明医疗期已医疗期未劳动者解劳动合企业应述原行事然假企业优述原规定更加体现
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