思路决定出路感
商业社会已相老板需干活机器员工需挣钱行岗位选择什方式实现终极期员工需明白工作工作然老板月会固定发工资想长足发展卓越员工必路：思考――准备――行动――坚持
做告诉事请做需做事许工作存种惰性工作中做领导交代事情事关避远员工视野较狭窄思维较简单做事情时周围情况变化潜意识里愿意做事情缺少验者某特定性格素然做完美书恰恰告诉样工作中表现更出色
思考―准备―行动―坚持常样改进工作肯定卓越员工非件事情历样复杂程日常工作中许事发现做什时候担责帮助价值日趋增加
学会留心顾客需求问问样满足需求学会留心公司需求留心样创造性满足需求创造性搜寻机会角度思考问题碰种需求力找出三种方案问果……办？样探索出更方法
发挥动性关键采取行动样成功会限度垂青动行动理层必定会解问题会发出指令采取措施化解问题天变化速度越越快理
层越越第时间解该做事情消极等司某问题注意负责失顾客失工作甚损害整公司风险
员工会觉没技实现职工作中培养出许技技效际关系力专业技术团队沟通力包制定计划系统培养需技断充实提高准备承担较责挑战做越工作起越轻车熟路动改进努力探索新更完成工作方法时价位老板心目中然水涨船高
前直相信兢兢业业做交事成生活中成功者现意识样种态度远远够创造事业成功摘取生活高奖赏必须发挥潜
做告诉事旨说明道理做优秀员工社会知识道德相结合社会力定老板认力素质老板青睐想做优秀员工必须具备积极勤奋负责忠诚坚韧等方面素做行动者――开始
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学会留心顾客需求问问样满足需求学会留心公司需求留心样创造性满足需求创造性搜寻机会角度思考问题碰种需求力找出三种方案问果……办？样探索出更方法
发挥动性关键采取行动样成功会限度垂青动行动理层必定会解问题会发出指令采取措施化解问题天变化速度越越快理
层越越第时间解该做事情消极等司某问题注意负责失顾客失工作甚损害整公司风险
员工会觉没技实现职工作中培养出许技技效际关系力专业技术团队沟通力包制定计划系统培养需技断充实提高准备承担较责挑战做越工作起越轻车熟路动改进努力探索新更完成工作方法时价位老板心目中然水涨船高
前直相信兢兢业业做交事成生活中成功者现意识样种态度远远够创造事业成功摘取生活高奖赏必须发挥潜
做告诉事旨说明道理做优秀员工社会知识道德相结合社会力定老板认力素质老板青睐想做优秀员工必须具备积极勤奋负责忠诚坚韧等方面素做行动者――开始
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