| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

员工培训心得体会:点滴积累 完善自我

x***士

贡献于2014-06-10

字数:1118

员工培训心体会:点滴积累  完善
  员工培训心体会:点滴积累  完善
  次学李强老师工作相次学次心潮澎湃时丝思考理智
  禁扪心问?年工作生活中收获什否努力工作否心工作?
  李强老师说学会检年工作生活没初意气风发没初腔热情次学李强老
  师讲座真正知道差距工作生活中时刻提醒严格求做点
  思考点学点检点点滴积累完善现学点心体会纳:
  首先积极态度做工作必条件工作做认真做工作生活中件事
  生存领记刚参加工作时候腔热情工作执着现想起积极着时间流逝突然
  发现已失东西学李强老师讲座知道缺失份工作生活积极态度李强老师说
  认真做事事做心做事事做积极态度工作做必条件
  次切零开始着xx项目开工越越觉身边事差距没学李强老师讲座前感
  觉良总觉业务水力胜工作求学李强老师讲座意识
  已缺少种检精神没正视诸缺点没种积极钻研种业务水精神李强老师说
  危机感务实精神句话深深烙心中李强老师说样天工作努力明天努力找工作
  工作中切零开始天时刻积极学种先进施工生产技术认真完成解决工作中
  种难题提高业务力水
  第三太理直觉缺少约束力没高标准严格求直停找种理记
  学时候老师说天努力老徒伤悲 学李强老师讲座更加理解理
  口付出代价
  静心冷静思考做什样应该样做工作?次学李强老师工作找
  方答案差距验足更加需勤奋学工程施工中需全面型应
  型做事时候积极点动点收获点点滴积累验时完善
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

新员工培训自我评价

新员工培训自我评价  这次的培训,是为了让我们新来的员工能更快了解公司、适应工作,公司特地在上个星期进行了新员工入职培训。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为培训做准备。  这一次培训的主要是介绍公司的基本情况,xx经理还特地讲了整个销售的内容,使我们在最短最快的时间里,了解到公司的基本运作流程,以及公司的战略规划和系统的整个销售传播方面的专业知识,这次的培训,让我们受益

w***4 12年前 上传473   0

电信员工培训自我总结

电信员工培训自我总结第一篇:电信员工培训自我总结我们集团即将召很多新员工,定岗之前要进行三个月的培训,负责培训的人员是从各个分公司挑选举荐出来的。我很幸运成为当中的一员!在新员工到来之前,首先我们要进行半个月的学习集训,同时通过集训来决定是担任“正职”或者“副职”。期间虽然很辛苦、很累、偶尔还会挂彩,但是我觉得很有意义,也不觉得苦累,一天下来很充实,正课期间练实操,中午及晚上中国

珠***O 9年前 上传476   0

完善自我——拓展训练感想

完善自我――拓展训练感想  xx年8月5日,相信这一天是我们医院所有新职工最难忘的一天,是我们人生中充满意义的一天,医院为了使我们在工作中更加团结、更加坚强,更加具有凝聚力,能够更好的适应无限变化的环境,特地为我们进行了拓展训练!  训练中趣味横生的游戏及设计队旗等都使我们感触颇深,受益匪浅!通过训练,使我充分认识到认真的工作态度及团队协作精神的重要!小游戏,大智慧!看似简单的游戏,如果

k***u 9年前 上传446   0

哈佛经理的自我完善

哈佛经理的自我完善  1.自我教育问题  在这个社会上,每年都造就了相当多的管理人员,但是能尽管理职责的人,到底占了多大比率?接受管理职位的人,未必能担负起管理人员应尽的责任,管理人员应该明确地知道该有何种心理准备?该采取何种行动?成为管理人员后,观念及思维都不能停留在普通职员或基层管理者的水平。要仔细认清自己目前的立场,遇到任何事情应正确地把握。其次,管理人员要认清自己

1***4 12年前 上传514   0

百货员工培训自我总结

培训自我总结 初次走进国芳、初次接触百货,在经过20天系统、全面的培训,让我对百货有了初步的了解,也让我深深的感受到了百货这个充满激情、充满活力的行业它所特有的魅力。通过20个早上的理论学习、9个下午的实操学习、7个下午的各部门观摩学习,让我全面的了解了国芳百货运营的基本形态,同时这也给我自己以后将成为百货行业的一员奠定了基础。现对于这段时间我所学习的内容做一简要的总结。           

l***i 11年前 上传11064   0

2017年电力新员工培训自我总结

电力新员工培训自我总结  运检公司在9月招收新员工并进行强化培训,理论实践一起抓,为迎接向上线的运行维护工作,进行积极的准备,而我有幸参加这次培训。认真的学习好专业知识,加强自己的专业技能,尽快的融入工作环境找到工作状态,成为了迫在眉睫的事情。  在短短的一个月中,从实践到理论,进行了一次“大脑革新运动”,革除落后的旧事物,学习先进的新事物。彻底的改变了我以往对输变电行业的认识,为今后接

y***g 6年前 上传635   0

公司新员工培训自我总结

公司新员工培训自我总结  入职培训的12天,从军训到拓展,到企业文化的培训,还有国华中学等等,每一天都收获了很多,都有感动,有成长。  总结下来,有以下几点:  一、合理安排时间。短短两天的军训,不仅仅让我最真切地感受了广东的太阳,更让我认识到自己做事方法的不足。因为时间安排的不合理和重庆暴雨的原因,我在19日傍晚才到达公司。放下行李就去吃饭开会,匆忙中完全没有调整的时间,在第二天的

p***8 11年前 上传416   0

新员工培训自我介绍

新员工培训自我介绍  新员工培训,又称岗前培训、职前培训,它是指一个企业所录用的员工从局外人转变为企业人,从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,同时,也是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,规划自己职业生涯、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个过程。因此,可以说,成功的新员工培训可以强化员工的行为和精神的层面,使其成为企业与员工间群体互动行为的开始。  康佳集团自成立之始,就相当重视新

王***勇 11年前 上传538   0

电力新员工培训自我总结

电力新员工培训自我总结第一篇:电力新员工培训自我总结运检公司在9月招收新员工并进行强化培训,理论实践一起抓,为迎接向上线的运行维护工作,进行积极的准备,而我有幸参加这次培训。认真的学习好专业知识,加强自己的专业技能,尽快的融入工作环境找到工作状态,成为了迫在眉睫的事情。在短短的一个月中,从实践到理论,进行了一次“大脑革新运动”,革除落后的旧事物,学习先进的新事物。彻底的改变了我以往对

1***d 12年前 上传572   0

信用社员工培训自我总结

信用社员工培训自我总结  为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度,接受了体系化业务培训,更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。  现将自己的心得体会总结如下:  

t***x 11年前 上传493   0

演讲稿 《品味经典 完善自我》

大家好!十分荣幸能代表我们朝气蓬勃的二中在这里演讲,我演讲的题目是《品味经典 完善自我》

余***三 3年前 上传586   0

完善自我,努力拼搏

完善自我,努力拼搏  朋友们:  俗话说:爱美之心,人皆有之。而对美情有独钟的女性更是一而再地用自身来展示美,她们追求现代的服装、发式、装饰,追求现代的装璜,以至于生活方式。以此来显示她们独特的气质、开放的性格。而透过衣饰外表最应当具备的是什么呢?那就是人的素质的现代化,人的思想的、思维的、智慧的现代化。那就要学习、进取、自我完善!只有这样,才能迎接时代的挑战,才能接受时代优胜劣汰的选择

王***龙 11年前 上传435   0

提高思想觉悟 不断完善自我

提高思想觉悟  不断完善自我  提高思想觉悟  不断完善自我  ---志愿服务总结  XX年7月,我大学毕业后积极响应由团中央、教育部、财政部组织实施的“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去”的号召,也为了实现我的人生价值和放飞青春梦想,带着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神踏上了西去的征途。经国家统一组织安排调整,我被派遣到xx市xx区发展和改革局,开展为期一至三年的支

d***9 11年前 上传1263   0

《干法》读后感:工作的意义在于完善自我

《干法》读后感:工作的意义在于完善自我工作的意义在于完善自我自从有了电脑就很难得有雅兴捧起一本书去认认真真地看,不知道是现代化使人变得懒惰,还是人的懒惰造就了现代化。很有幸自己刚进公司就有机会拜读了《干法》这边关于如何认识工作的书,使我对工作的意义和如何积极地工作有了全新的认识,从而改变了我对工作的态度和理解。最初见到这本书是在我们病理中心的书橱里,隔着玻璃窗我看到她就静静地躺在一堆

v***a 9年前 上传529   0

党课讲稿:自我净化、自我完善、自我革新、自我提高(仅供学习)

 2021年是中国共产党建党100周年,也是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在这样一个特殊的历史时刻,重温党史、学习党史有特别重要的意义。

自***路 3年前 上传3136   0

员工培训心得体会

员工培训心得体会第一篇:员工培训心得体会新员工培训心得体会地热部---马正孔 时间一晃而过,转眼之间我来到海利丰已经一个月了。这是我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在一个播种的季节,我荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业----利丰集团海利丰地源热泵有限责任公司,成为了地热部的一员。感谢海利丰公司领导给了我这样的机会,在这段时间里给予了我足够的宽容、支持和帮助,

0***6 9年前 上传491   0

员工培训心得体会

员工培训心得体会  今天公司罗教授给我们培训销售人员技能修炼,虽然在培训之前,我们感觉这堂课会有比较枯燥的内容,但一天下来,我们所听到的都是些很生动的例子,根本感觉不到这是在讲制度类的东西,罗老师的演讲总是很富有感染力的,而且我们在其中学到了很多做人的道理,收益非浅啊!让我体会了很多,主要有以下几点;   1做为我们销售人员要有教强的心理素质,不管遇到什么事情,都会有解决的方法,就算给客

刘***俊 10年前 上传555   0

员工培训心得体会

     在《全脑优势》中,通过自己的HBDI分析,展开该课程的分析,从而让我学习到如何地运用个人“思维偏好”,让我知道擅长些什么,不擅长些什么。并且告诉我如何转变,让弱势变为优势,从而更能胜任适合自己的工作。同时,也指导我如何运用它改善团队合作,建立起心智多样化的“全脑队伍”,帮助企业在自己的领域策略规划、创意思考、管理分阶层培训、人才甄选、绩效管理获得提升等等。结合目前我的工作,让我感触最多

a***a 8年前 上传5013   0

完善干部教育培训机制的意见

积极探索干部教育培训新机制努力提高干部教育培训的质量  几年来,我们**市干部教育培训工作认真贯彻执行《干部教育培训工作条例(试行)》精神,以实现干部教育工作的规范化和制度化为突破口,积极探索和完善干部教育培训工作的新机制,推动了全市大规模培训干部工作深入开展,提高了干部教育培训的质量,为建设辽西沿海经济中心城市--**新**提供了强有力的人才保证和智力支持。 一 、建立特色鲜明的教学机制,

未***响 11年前 上传11071   0

业余团校学习心得总结:超越自我从点滴做起

业余团校学习心得总结:超越自我从点滴做起  大学是集教育与研究于一体的教育机构,大学是培养人才,塑造自我的地方。在大学我们不仅要学好自己的专业知识,还要用其它非专业的知识增强文化底蕴,在大学我们不仅要学书本上的知识,还要注重团结协作能力的培养,在大学里我们要学习与不同性格,不同民族背景的人交流相处,进一步说,大学是实现自我超越自我的地方。  学习是大学生活,也是人的一生不可缺少的一部分,

5***5 10年前 上传562   0

点滴看到真情

点滴看到真情,细节体现爱心  每个孩子都是爹妈的“宝”,如何让这个“宝”幸福的成长是爹妈的的头等大事,除了细心照顾和提供优越的物质条件以外,选择好幼儿园、好学校,让孩子接受最好的教育无疑是家长最重视的。琛琛进幼儿园一年多以来,看到女儿从内向胆小到开朗乐观,从任性到善解人意,这些变化让我们感到欣慰和感动,欣慰的是孩子的进步,而感动我的则是一些点点滴滴的小事: 记得为琛琛报名入园是中午时分,正是

y***3 12年前 上传11317   0

品味点滴的幸福

品味点滴的幸福  “你幸福吗?”2012年网络流行语的首位,这也是央视的一个调查节目,答案众说纷纭,人人不同。 看了这个节目,也在自问:我幸福吗?也问过一些朋友:你幸福吗?他们有的摇头否定,有的茫然所思,有的淡淡一笑,这看似简单的问题,要回答起来却不是很容易…… 我也会听到一些抱怨:生活枯燥乏味,郁闷死了;天天上班没有休息,烦死了;日子日复一日的雷同,无聊死了。幸福似乎离我们很遥远……

三***郎 11年前 上传10030   0

新员工培训心得体会—培训心得

新员工培训心得体会—培训心得 我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点:  一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员工在进入工作岗位前无法找到要将

水***水 9年前 上传655   0

成语积累

1.投鼠忌器2.目不识丁3.入乡随俗4.位居要津5.独断专行6.七窍生烟7.不打自招8.未雨绸缪9.蝇营狗苟10.索然无味11.绰绰有余12.得天独厚13.魑魅魍魉14.抑扬顿挫15.火烧火燎16.色厉内荏17.安之若素18.下不为例19.登峰造极20.出类拔萃21.史无前例22.大动干戈23.推波助澜2

余***恒 3个月前 上传111   0

员工年终自我评价

员工年终自我评价  1、能积极完成领导给予的工作,工作态度认真。  2、与领导沟通不够。  3、为了使工作做的更好需要提高知识面。  4、领导能给予工作的支持与帮助。  5、与部门同事之间非常融洽,部门之间尚可。  6、不断的学习新的知识,提高自己的工作水平。  7、希望公司多给予员工培训新知识的机会,与公司共同进步。本文档由香当网(https://www.xia

g***d 11年前 上传911   0