公司管理层规范培训体会

公司理层规范培训体会
　　感触深团队建设颜老师组织博弈游戏列举囚徒困境案例容中证明取成功必须团队合作成功源合作联想现市场竞争愈愈激烈企业稍慎淘汰公司国企业改制单位前国企业老职工中良风气懒散工作态度遗留企业想长立败话必须建立高绩效团队团队合作核心私奉献作公司中层理干部责带动企业前进发展中表现引导职工部门力发扬私奉献精神
　　年12月份公司领导中层理关心重视专门请海群峰企业理咨询限公司颜廷君老师崔翔老师公司部门理员进行两次提升中层理者技培训教育次非常难学机会容：认识角色认知理动发价值驱动目标设立团队建设深层次沟通理者角色务领导力提升授权理绩效理
　　员工私奉献
　　首先员工明白企业家家努力工作企业会济效益样员工会获工资报酬果家努力工作企业跨掉家会没饭吃企业里宣传样句话：天工作力明天努力找工作企业发展坏员工利益联系起会员工产生爱企业爱工作心理样会充分调动员工工作积极性动性增强企业凝聚力公司里员工企业财产视财产样做爱护公司草木浪费公司针线力提倡发扬翁精神公司组织员工学鼓励员工断更新专业知识提高技术水然
进行评活动优秀员工进行嘉奖宣传劳动光荣思想力提倡企业作贡献精神通活动员工中树立种良工作作风奋发精神时企业想员工着想努力提高员工工资水改善工作环境苏氧整体心团结致企业肯定会走繁荣昌盛
　　二部门团队私奉献
　　苏氧家庭中部门间需发扬私奉献精神公司中部门扮演着角色担着职责部门存必性相辅相成缺长期工作中部门部门间肯定会摩擦两部门应进行良沟通效解决问题消隔膜愉快合作者责事发生时相关部门应勇承担责相互推脱责相信部门合作愉快公司肯定会良发展
　　综述认搞企业走良性发展轨道需许积极利素重素部团结合作员工发扬私奉献精神部门发扬私奉献精神
　　总次中层理干部培训受益匪浅感触颇工作极帮助希样培训机会
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档