前市直机关正开展机关效率年活动单位正关求分阶段步骤开展学讨查纠出台系列便民提高效益效率措施次机关题(教育)活动相级单位领导重视针性开展机关效益效率活动次活动否见成效关键现行理体制干部机关惯性单位耗办事拖拉推诿现象严重单位缺乏效率效益意识员臃肿办事效率低网络通讯工具普断出现班时间网聊天玩游戏炒股新问题甚产生系列群众年年满意领导年年强调年年老样子问题诸类应该疏导结合时俱进改革思路新方法解决新新问题
运技术创新效率监控提高效率力工具
工厂里工作什工效率高工作效率效益劳动挂钩军队里什士兵服命令级命令结果负责否认机关单位工厂军队性质理性技术性创造性服务性相结合综合理专门业务单位(部门)种围绕发现问题解决问题工作长期单位存班迟班早退干部角度言认工作已者定时间完成(加班时工作没做工作阶段性强时间求紧工作量较份工作果完成加班加点常部分没补休者加班费)干部觉提高某时间段效率没必长时间办公室事做者学领导角度言领导需更时间沟通协调关系更时间开展创造性工作思考部者部门班迟班早退成种惯风气时办事群众办事方便特关键时候窗口部门面极压力领导会容忍少量部者部偶尔班迟班早退(领导偶尔会种情况)领导正面力强调部门运作群众办事负责强调结果老实
时班老实灵活班部门时班部门时班群众角度言办事希办快办分工群众办事部门希准时班
班签制度方面单位开始卡签指纹签科学技术充分运普没特殊情况班记录全部反映系统单位定时监控录工作全程监控诸班网聊天玩游戏炒股网络技术手段进行限制达限制目政府部通移动信息化解决方案政府机关部办公信息系统结合公务员通短信wap等方式实现移动办公公文通知会议活动通知等提高部办公效率技术发展完全提高机关效率方面充分运促进部沟通办公效率提高提升政府服务水服务效率政府工作透明化提高市民政府工作认知认程度
二办事公开效率明显促进作
公开办事受理部门求条件程序机关单位办事应义群众解办事流程方面减少解释工作方面双方进行监督避免必猜疑相互信单位公示员分工办事流程承诺关事项态度取群众信重形式高效廉洁服务公众政府部门形象进步改善
三时改进工作体现效率年否动真格真正办事效率
工作中时解群众干部反馈信息改进工作重方面改进工作群众干部操作中发现存问题提出合理化建议时错误时进行纠正避免损失干部群众会意见建议采纳增加翁精神关心单位发
展觉性方面侧面说明机关开展效率年否动真格真正办事效率
四建立效率理模式培养责效率意识
机关效率年效率效率做文章机关庞国际机器部分终目机关变成高效率机器提高办事质量满意度领导干部群众满意性化理达公觉谐统班例果部分班准时部分班准时部分断加班加点说明分工均二效率相差三觉意识差异存合理衡理首先重新考量工作岗位性质工作量适分担工作量工作量少时间长窗口部门采取定时定岗阶段性突击性强常加班加点部门应该实行弹性工作制保证工作周总时间少3540时开始工作计起工作结束纳入周工作时间(某种意义说政府部门加班加点补休发加班费符合国家政策言断分时候加班加点损健康相应回报心理衡)时科学计算班时间留相应少量影响工作空间周累计高3时天高30分钟支配时间提高工作效率极性化促进措施属感领导关怀
工作方式效率质量态度满意度功夫感效率谐效率年真正意义
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档