| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

教师队伍建设经验交流

扎***提

贡献于2014-11-15

字数:1181

教师队伍建设验交流
  全校教职员工努力xx市西街学学校美誉度空前提升尤学校教师队伍热情责团结团队状态成xx市教师队伍典范进步巩固提升学校教师师资队伍建设学校行政会研究学校全体教职员工提出三项重点工作建议作全体西教师工作指南:
  树立需认需舞台学生观
  1相信孩子颗心善发现鼓励孩子次进步变化
  2相信孩子闪光点发现学生前优点盯住缺点放更教育价值
  3学生综合素质优良道德品质良行惯健康身心素养扎实学科知识浓厚学兴趣科学学方法构成学生教育评价全面关注容名教育工作者否优秀重指标
  二树立家长队伍学校发展重资源家长观
  1家长关心孩子学校里变化想听孩子成长中细节
  2没爱孩子家长爱方式客观存差异教师独处差异方式进行综合辨析形成佳教育方法教师家长中树立专业形象重途径
  3学校育场转化学生缺点教师义容辞责应孩子缺点家长面前限放较缺点学生教育责完全推家长应家长起寻找帮助孩子克服缺点改正错误方法
  4研究家长进行集体沟通体沟通佳方式家长会交流重点确定家长传递学校教育理念家庭教育方法行养成家校育措施展现班级学生群体期蓬勃学风貌学生良综合素质确需家长学生问题行进行沟通时应采取单独交流等交流形式
  5通心换心细节关怀耐心教育感动家长家长变成生活朋友教育教学工作支持者学校发展效资源
  三树立身边伙伴喝声彩朋友树面旗团队观
  1伙伴高尚师德硬专业素养家齐聚中国名校家天谋学校未发展良局面美前景
  2材施教指教育象客观存差异教定法
  指教育者身工作方法工作风格存差异殊途老师存风格方法差异样培育出孩子具特色千秋
  3慧眼工作细节中发现伙伴优点颗善意
  心包容伙伴缺点
  4赏识方式肯定甚适放伙伴优点短长寻找专业发展处世良师促进综合素养专业品质提升
  5建设支教艺精湛师德高尚际谐相互支撑进赢教师队伍百年名校发展根
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人才队伍建设经验交流做法

人才队伍建设经验交流做法 人才蔚、事业兴。近年来,*牢固树立“创新是第一动力,人才是第一资源”理念,坚持新产业、新人才、新城市融合并进,深入贯彻落实中央、省委和*市委人才工作会议精神,念好人才培育“三字诀”,加快培育和汇聚更多战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”和制造“匠才”,不断夯实人才支撑,加速点燃“强富美高”现代化建设“主引擎”。一、念好“引”字诀,在人才治理体系上下“苦功”党政

锦***3 1年前 上传790   0

教师团队建设经验交流

创设良好工作氛围,打造活力教师团队 引子:我的教师幸福观 真正的教育是发自教育者内心的、充满激情的,是享受着工作的乐趣和幸福感的。当“职业倦怠”逐渐吞噬着教师的职业热情和发展欲望时,还有多少教师能真正从职业中体会到幸福呢?我坚定地认为:教师是否拥有职业幸福感非常重要。因为,只有自己幸福了,才能把这种幸福传递给孩子以及她们的家人。但职业幸福感是以职业成就感为依托的,让每一位教师的日常工作都过得

心***然 11年前 上传11988   0

公司集团人才队伍建设汇报经验交流材料

公司集团人才队伍建设汇报经验交流材料人才是企业的核心竞争力。X坚持党管人才原则,聚社会英才而用之,大力实施“人才强企”战略,实行积极、开放、有效的人才政策,坚持培养与引进相结合建设人才队伍,为打造X奋斗目标,提供有力的人才支撑。一、适应新常态,坚持标准引进人才。X充分认识到实施人才强企战略和新时期加强人才工作的重要性和紧迫性,制定了《人才队伍建设规划》,建立人才管理责任制,采取培养人才和引进

梦***人 4年前 上传1582   0

卫生人才队伍建设经验交流材料一

补齐人才队伍短板是建强公共卫生服务体系、织牢公共卫生防控网的关键一环。近年来,xx区坚持“3+3”思路,扭住“人才强卫”这个“牛鼻子”,全力打造数量充足、结构合理、能打硬仗的公共卫生人才队伍,在精准防控疫情,保障群众健康等方面取得较好成绩。

奋***行 1年前 上传270   0

社区工作者队伍建设经验交流材料

今年以来,针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题,我县着力构建社区工作者全链条培养体系,努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时代社区工作者队伍,提

落***人 1年前 上传318   0

流动党员队伍建设经验交流材料

近年来,我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题,坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条,对流动党员进行全方位管理。

虚***知 5个月前 上传131   0

工会职工队伍建设工作经验交流

找准切入点   工作出亮点 以良好的职工队伍素质   推动矿井设健康稳定持续发展 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好!在这里,我谨代表xxx与大家交流和分享工会职工队伍建设工作经验和做法。 加强职工队伍建设,是提高矿区安全生产健康稳定运行、建设“四有”职工队伍的内在要求和重要途径,特别是面对煤炭市场严峻的新形势下,更需要一大批会干事、能成事、想干事、担当重任的精英,需要一支素质过硬

x***y 7年前 上传5347   0

人才队伍建设经验交流材料

X县深入学习贯彻习近平总书记关于建设高素质干部队伍重要讲话精神,认真落实X书记X委党校中青年干部培训班上的讲话要求,突出政治标准

梅***庄 9个月前 上传207   0

入党积极分子队伍建设经验交流发言

入党积极分子队伍建设经验交流发言近年来,**县从拓宽选拔渠道、严格推荐程序、抓好教育培训、强化规范管理等方面入手,着力加强入党积极分子队伍建设,不断为党员队伍提供源头活水。一、拓宽选拔渠道,蓄足源头活水。在保证质量的前提下,积极扩宽选拔渠道,在全县11个乡镇组建农村青年人才中心。同时,通过组织推荐、个人自荐、群众联荐等方式,选拔一批低年龄、高学历的返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员

梅***庄 2年前 上传373   0

农村党员队伍建设经验交流材料

农村党员队伍建设经验交流材料  农村党员是农村经济发展的主力军,加强农村党员队伍建设,直接关系到广大农村的发展和稳定。××县适应新的形势,采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措,多途径加强农村党员队伍建设,取得了较好效果。  一、“比”素质,看本领,严把党员入口关。党员质量的好坏,直接关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透明原则,从党员进口关抓起,比素质、比能力、比致富本领,成熟一个

l***5 11年前 上传558   0

基层干部队伍建设经验交流材料

近年来,**区紧抓村级班子和村干部队伍建设,通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台,不断激发村(社区)干部活力,为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人才支撑。

梅***庄 2年前 上传600   0

干部队伍建设经验交流材料

干部队伍建设经验交流材料去年以来,我区深入落实市委干部思想能力作风建设的决策部署,积极开展“百名股长您来评,赢在中层我当先”活动,以强化干部履职评议监督为统领,契入干部绩效考核管理使用机制,全面激发了中层干部干事创业的内生动力,有效推动了工业经济和重点项目建设。一、坚持“三个聚焦”,突出参评对象的精准性。一是聚焦中心工作,确定参评领域。围绕“工业强区、产业兴区”工作战略,聚焦干部思想能力作风

熊***贝 3个月前 上传95   0

供电公司干部队伍建设经验交流材料

供电公司干部队伍建设经验交流材料  为适应国家电网公司“两个转变”带来的管理变革,安徽固镇供电公司党委理清工作思路,抓住干部管理这个关键环节,推出一系列改革举措,在“配”、“管”、“育”,“评”四点发力,营造出干部队伍想干事、敢干事、会干事、善共事、不出事的良好氛围,达到了以点带面,推动全局的预期效果。  配――竞争与择优双剑合璧  强化干部管理的前提是配好干部。在干部选拔配备中,应

b***1 9年前 上传430   0

村干部队伍建设经验交流材料

近年来,针对村干部队伍选人难、用人难、留人难问题,***通过选优配强蓄力、内外拓展赋能、多重激励提劲等三大举措,着力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的新型村干部队伍。

虚***知 1年前 上传351   0

农村党员队伍建设经验交流材料

农村党员队伍建设经验交流材料近年来,我市着眼于加强农村党员队伍后备力量的储备,从源头上严把发展党员质量关,探索建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等三个台账,采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式,进一步强化发展党员工作。一、建立入党申请人台账,提前介入管理。指导各乡镇党委建立入党申请人台账,明确入党申请人向村党支部递交入党申请后,村党支部在一个月内进行谈话,并向乡镇党委进行备案。乡

h***5 1年前 上传300   0

社区工作者队伍建设经验交流材料

社区工作者队伍建设经验交流材料今年以来,针对社区工作者队伍建设存在选人难、育人难、管人难、留人难问题,我县着力构建社区工作者全链条培养体系,努力打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的新时代社区工作者队伍,提升服务城市基层治理“适配度”。一、严把选人的“口子”。一是核定岗位职数。实行员额管理,立足常住人口数量、商圈小区及机关企事业单位分布等实际,把7镇15个社区划为3类,逐一核定

清风和酒言欢 1年前 上传419   0

基层治理队伍建设经验交流材料

近年来,我区围绕基层治理先行区建设,持续抓好小区党支部队伍、驻小区工作队伍、楼栋长队伍、志愿服务队伍、社区专职工作者队伍5支队伍建设,凝聚合力,开创共融、共通

梅***庄 1年前 上传338   0

2023年公务员队伍建设经验交流材料

2023年公务员队伍建设经验交流材料XX县注重加强公务员队伍建设,坚持在“选、管、用”关键环节上狠下功夫,着力打造“全链条”管理模式,切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录,把好录用环节“入口关”。严格审核编制,合理统筹资源,摸底统计各部门各单位编制数,有效利用编制资源,根据各部门各单位公务员队伍实际,在各单位上报的招录需求基础上,充分考虑编制限额及职位空缺情况,科学制

沈浪沈大侠 1年前 上传264   0

教师队伍建设总结及工作思路

为进一步促进教师队伍建设工作,科学谋划未来五年发展思路,根据省市相关要求,现将县X教师队伍建设情况及X工作思路报告如下:

米***斗 1个月前 上传88   0

教师队伍建设工作计划

教师队伍建设工作计划  进一步组织干部教职工认真学习党的十六大精神、三个代表的重要思想和现代教育理论;加强政治思想建设;以课程改革为契机,不断转变教育观念;加强校本培训;创设良好的育人环境;进一步增强教职工的竞争意识;增强全体教职工的劳动纪律观念;进一步增强教职工的创新意识和开拓进取精神;进一步提高干部教职工的整体素质;深入推进素质教育。(1) 学校管理  队伍(2) 建设    1、坚持周

名***起 11年前 上传632   0

夯实教师队伍建设

 夯实教师队伍建设      百年大计大计,教育为本;教育大计,教师为本。只有一流的教师队伍才能创造一流的教育业绩,学校才能真正办人民满意的教育,才能实现”办好教育回报人民“的承诺。因此,加强教师队伍建设是学校管理中一个永恒的主题。教师队伍建设是关系学校发展进程和水平的决定因素,是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。基于这些认识,我校在教师队伍建设中,以加强师德教育为前提,以

G***e 9年前 上传492   0

教师队伍建设汇报材料

习近平总书记《在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》指出:“优先发展教育事业。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置,深化教育改革,加快教育现代化,办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”而学校发展的快慢很大程度上取决于师资队伍建设的水平,只有从长远发展的角度来

m***r 5年前 上传1297   0

学校教师队伍建设工作汇报

学校教师队伍建设工作汇报百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。一支师德高尚、业务精湛的教师队伍是学校教育教学质量稳步提升的关键。近年来,XX学校一直狠抓教师队伍建设,教育教学质量不断提高,学校形象不断提升。

平***7 1年前 上传374   0

教师队伍建设类(问答)

  五、教师队伍建设类 (一)校长队伍建设....... 近年来,我县按照《**县中小学校长聘任考核管理办法》进行跟踪管理、跟踪考核,实行任期目标责任制和责任追究制,建立校长能上能下的机制。 (1)健全中小学校长选拔、任用制度。完善校长公开招聘、竞争上岗机制,各高中学校的领导班子由县教育体育局提出推荐名单,由县委组织部门考核、县政府聘任,其他学区(校)的校长、园长由县教育体育局聘任,三年

c***u 5年前 上传1033   0

加强教师队伍建设的思考

关于加强教师队伍建设的思考  关于教师队伍的建设,我校“十二五”教育发展规划提出的目标是:依托托管,建立一支在育人思想上坚持人本意识,工作态度上遵循服务意识,行为作风上强化自律意识,自我提高上强调学习意识,培养目标上树立创新意识的教师队伍。 本学期,可以围绕以下几个方面开展工作: 一、学习《小学教师专业标准(试行)》 多种形式地开展《小学教师专业标准(试行)》学习活动,准确理解《专业标准

m***d 11年前 上传10290   0