高级秘书七高处
样描述特殊群体：外表靓丽谈吐高雅学历讲口流利英语年外企工作历具良沟通判断预见力持外国护年龄偏月薪基8000元 白领丽称做高级秘书包括跨国公司首脑秘书董事会秘书区总裁秘书等着中国加入WTO越越外资企业进入国国秘书正面着国际秘书行业接轨现实高级秘书已成市场珍稀资源 调查职业：高级秘书 出场物：常郁青29岁康柏（中国）投资限公司中国区执行秘书 谈起高级秘书般秘书高里常郁青着少感触出高级秘书七高处 第高：综合素质求更高 常：天挺忙碌想起事老板政府官员重会议活动前通常繁忙时会起草财务者事方面报告帮助老板做决定高级秘书工作老板身边老板出差方便邮件时处理文件需马批复般秘书相高级秘书够讲口流利英语熟练计算机拟写种文件等硬件外更应该具备良沟通组织协调定决策力解决问题力 第二高：责权更重 常：高级秘书助理界限难划分助理予老板业务方面建议会更高级秘书般秘书处：高级秘书领导层沟通联络会更老板汇报工作理层员部门秘书会通找老板承担着间沟通责 责犯错误机会旦犯会错误发现部门秘书错误时责权利指出避免错误发生指出时候注意方式做高级秘书感觉深点 第三高：薪水更高 IT行业里部门理员说高级秘书薪水高普通秘书相高级秘书薪水相观底月薪少常秘书愿意透露行业解说高级秘书普遍月薪会低8000元 第四高：
说服力更强 常：种感觉强许优势亲力做职位味笑远远够想法重 老板说服需程普通秘书根老板说话具备说服老板基条件高级秘书位较特殊老板交务觉应该建议者提示方会指出实点容易做讲究方式数时候会采取种委婉语气建议样会更样考虑接纳程工作中老板毕竟属关系 第五高：发展愿更高 常：做高级秘书位年龄底线应该27岁左右需验累积刚毕业学生会做样职位接情况国外文化差异关国外高层秘书妈妈级长辈样事情搞定国环境种情况少见部分心中做秘书年轻秘书心中会认30岁验年轻秘书会40岁更竞争力国做5年10年者更长时间高级秘书会考虑种社会压力希换行业通常会选择事行政力资源市场方面工作 正规公司发展计划特喜欢做力资源工作康柏前种想法老板沟通时会种想法告诉高级秘书者通老板实现愿者猎头猎公司做行业相说种机会会较更秘书会选择种稳妥方式先公司部协调位置然熟悉段时间公司稳定发展者猎头公司挖方绝数应该种状态 第六高：道德水求更高 常：高级秘书会接触公司财务等方面重文件保密老板承诺责取老板信容易建立信需磨合期果昨天老板说事情没久整公司工作员知道老板信保持条战线做手头老板交件事常沟通长久会觉较认真康柏工作没久
时候猎头公司找觉应该走老板留种时会离开公司跳板找外家更公司印象时会信 第七高：成感更高 常：握老板部门老板间态度分寸工作中困难事情需点技巧譬传达老板求发邮件谈话时会种命令口气部门理讲话间桥梁首先摆正位置想清楚问题迎刃解 工作中会时出现突发事件会解决某难度问题视种挑战包括研究某电脑操作技巧旦问题苦思冥想答案会喜出外特成感 微型调查：老板喜欢什样秘书 力秘书老板左右逢源受益匪浅选择位秘书老板关重老板标准 陈先生 （某外企区理）： 说秘书吃青春饭客气讲认秘书职业种亵渎种认识误区高级秘书身聪明团结队伍凝聚力认真性悟性秘书说重会领导提出创造性建议事情分出轻重秘书必须具备种职业道德位秘书讲靓丽容貌力然两者兼时力悟性关键 吴迪 （捷彩悦化妆品限公司董事长）： 选择秘书重工作历聪明硬件条件外秘书必须具备强专业力财务销售方面够独立处理问题沟通协调种悟性 胡成 （北京捷德智限公司事部理）： 没高级秘书职业资格证书老板眼中已重取代全型秘书外秘书会接触公司部文件保守秘密关键秘书职业道德越越老板重（源：深圳新闻网）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
样描述特殊群体：外表靓丽谈吐高雅学历讲口流利英语年外企工作历具良沟通判断预见力持外国护年龄偏月薪基8000元 白领丽称做高级秘书包括跨国公司首脑秘书董事会秘书区总裁秘书等着中国加入WTO越越外资企业进入国国秘书正面着国际秘书行业接轨现实高级秘书已成市场珍稀资源 调查职业：高级秘书 出场物：常郁青29岁康柏（中国）投资限公司中国区执行秘书 谈起高级秘书般秘书高里常郁青着少感触出高级秘书七高处 第高：综合素质求更高 常：天挺忙碌想起事老板政府官员重会议活动前通常繁忙时会起草财务者事方面报告帮助老板做决定高级秘书工作老板身边老板出差方便邮件时处理文件需马批复般秘书相高级秘书够讲口流利英语熟练计算机拟写种文件等硬件外更应该具备良沟通组织协调定决策力解决问题力 第二高：责权更重 常：高级秘书助理界限难划分助理予老板业务方面建议会更高级秘书般秘书处：高级秘书领导层沟通联络会更老板汇报工作理层员部门秘书会通找老板承担着间沟通责 责犯错误机会旦犯会错误发现部门秘书错误时责权利指出避免错误发生指出时候注意方式做高级秘书感觉深点 第三高：薪水更高 IT行业里部门理员说高级秘书薪水高普通秘书相高级秘书薪水相观底月薪少常秘书愿意透露行业解说高级秘书普遍月薪会低8000元 第四高：
说服力更强 常：种感觉强许优势亲力做职位味笑远远够想法重 老板说服需程普通秘书根老板说话具备说服老板基条件高级秘书位较特殊老板交务觉应该建议者提示方会指出实点容易做讲究方式数时候会采取种委婉语气建议样会更样考虑接纳程工作中老板毕竟属关系 第五高：发展愿更高 常：做高级秘书位年龄底线应该27岁左右需验累积刚毕业学生会做样职位接情况国外文化差异关国外高层秘书妈妈级长辈样事情搞定国环境种情况少见部分心中做秘书年轻秘书心中会认30岁验年轻秘书会40岁更竞争力国做5年10年者更长时间高级秘书会考虑种社会压力希换行业通常会选择事行政力资源市场方面工作 正规公司发展计划特喜欢做力资源工作康柏前种想法老板沟通时会种想法告诉高级秘书者通老板实现愿者猎头猎公司做行业相说种机会会较更秘书会选择种稳妥方式先公司部协调位置然熟悉段时间公司稳定发展者猎头公司挖方绝数应该种状态 第六高：道德水求更高 常：高级秘书会接触公司财务等方面重文件保密老板承诺责取老板信容易建立信需磨合期果昨天老板说事情没久整公司工作员知道老板信保持条战线做手头老板交件事常沟通长久会觉较认真康柏工作没久
时候猎头公司找觉应该走老板留种时会离开公司跳板找外家更公司印象时会信 第七高：成感更高 常：握老板部门老板间态度分寸工作中困难事情需点技巧譬传达老板求发邮件谈话时会种命令口气部门理讲话间桥梁首先摆正位置想清楚问题迎刃解 工作中会时出现突发事件会解决某难度问题视种挑战包括研究某电脑操作技巧旦问题苦思冥想答案会喜出外特成感 微型调查：老板喜欢什样秘书 力秘书老板左右逢源受益匪浅选择位秘书老板关重老板标准 陈先生 （某外企区理）： 说秘书吃青春饭客气讲认秘书职业种亵渎种认识误区高级秘书身聪明团结队伍凝聚力认真性悟性秘书说重会领导提出创造性建议事情分出轻重秘书必须具备种职业道德位秘书讲靓丽容貌力然两者兼时力悟性关键 吴迪 （捷彩悦化妆品限公司董事长）： 选择秘书重工作历聪明硬件条件外秘书必须具备强专业力财务销售方面够独立处理问题沟通协调种悟性 胡成 （北京捷德智限公司事部理）： 没高级秘书职业资格证书老板眼中已重取代全型秘书外秘书会接触公司部文件保守秘密关键秘书职业道德越越老板重（源：深圳新闻网）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档