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百事可乐着重潜能与品质

r***3

贡献于2013-04-12

字数:1270

百事乐着重潜品质
  百事公司(PepsiColnc)世界成功消费品公司全球200国家区拥137000雇员年收入270亿美元跻身全球五食品饮料公司列2003年公布财富杂志美国500强排名中列第64位   广州百事招聘工作负责麦峻宇谈百事观:   球队球员技术硬组合更优公司样高手云集定运作公司单纯学历相百事公司更注重员工潜品质团队协作发展   需综合素质强员工百事强调员工应该具备三种力分团队精神执行力创新力广州百事招聘工作负责麦峻宇表示外语考核应聘者中指标说种优势百事先进系统工具英文版英文力员工会更发展机会实更关注员工综合素质实际工作力优秀百事员工应具力基础培养发展塑性(潜)   悉秉着公客观原百事目前已建立套独目标选系统进入百事般34次面试面试前公司根职位力求理想选设定统标准面试程中运行科学方法考查应聘者力潜力部形成致意见种系统运作保证候选公   百事应聘毕业生建议:   做分析麦峻宇表示求职者找工作前首先认真进行分析意识选择适合力喜工作盲目乱投简历实际种做法成功率低找工作容易力兴趣问题快离开份工作   二包装面试时包装真实面反映面试者面试前做准备工作解应聘职位工作容求公司情况等   三意频繁换工作   常少年轻刚开始工作年里频繁转换工作岗位甚豪告
诉旁成功换份工作’觉旧公司没东西学老板做简单工作材’份工作太辛苦’……实际没学扎实工作技较难发展前景会感觉成熟稳定难单位青睐甚失面试机会   校园招聘信息   招聘计划:10名左右应届生销售方面职位重点招聘区域:广东省湖南省   重点招聘学校:中华工暨广商湖南学等高校   重点岗位:招聘营销方面岗位理培训生   招聘形式:校园招聘加招聘会补充网络宣传   年12月份明年1月份中场暂定暨南学参加广东高校业指导中心办针营销专业毕业生开设专场招聘(生源广东省著名高校)湖南学校园招聘   应聘程序:通力资源部力测试面试通部门相关力测试面试   应聘条件:正规高校学士学位学历理市场营销等专业优先考虑   
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