公司企业部门岗位职责
行政部岗位职责
总理岗位职责
1 执行董事会决议持全面工作保证营目标实现时足额完成董事会达利润指标
2 组织实施董事会批准公司年度工作计划财务预算报告利润分配方案
3 组织实施董事会批准新项目
4 组织指挥公司日常营理工作董事会委托权限法代表身份代表公司签署关协议合合约处理关事宜
5 决定组织体制事编制决定总理助理职部门属关联公司理高级职员免报酬奖惩决定派驻设办事处员建立健全公司统高效组织体系工作体系
6 根生产营需权聘请专职兼职法律营理技术等顾问决定报酬
7 决定成绩显著员工予奖励调资晋级违纪员工处分直辞退
8 审查批准年度计划营投资改造基建项目流动资金贷款担保行性报告
9 健全财务理严格财纪律搞增收节支开源节流工作保证现资产保值增值
10抓公司生产销售工作配合分公司搞生产营
11搞员工思想政治工作加强员工队伍建设建立支作风优良纪律严明训练素适应四流需员工队伍
12坚持民集中制原发挥领导班作充分发挥员工积极性创造性
13加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
14加强廉正建设搞精神文明建设支持种社团工作
15积极完成董事会交办工作务
二总理秘书岗位职责
负责组织部召开种会议会务工作做会议记录起草会议纪简报协助督促单位贯彻落实项工作务情况
二做类文件登记保转发立卷存档等保印鉴介绍信费
三草拟年度工作计划总结报告清算批复等文档
四做办公室勤杂务工作文书档案理做级校关文件收发登记传阅发年终清理立卷档工作办理定购发放种学材
五协助领导协调岗位工作关系
财务部岗位职责
财务总监岗位职责
1 董事会总理领导总公司会计报表预算工作
2 负责制定公司利润计划资投资财务规划开支预算成标准 制定理税收政策方案程序
3 建立健全公司部核算组织指导数理体系核算财务理规章制度
4 组织公司关部门开展济活动分析组织编制公司财务计划成计划努力降低成增收节支提高效益
5 监督公司遵守国家财法令纪律董事会决议
二会计岗位职责
1 根国家财务会计法规行业会计规定结合公司特点负责拟订公司会计核算关工作细具体规定报领导批准组织实施
2 参拟订财务计划审核分析监督预算财务计划执行情况
3 部长领导准确时做帐务结算工作正确进行会计核算填制审核会计证登记明细帐总帐款项价证券收付财物收发增减资产基金增减费收支进行核算
4 正确计算收入费成正确计算处理财务成果具体负责编制公司月度年度会计报表年度会计决算附注说明利润分配核算工作
5 负责公司固定资产财务理月正确计提固定资产折旧定期定期组织清产核资工作
6 负责公司税金计算申报解缴工作协助关部门开展财务审计年检
7 负责会计监督根规定成费开支范围标准审核原始证合法性合理性真实性审核费发生审批手续否符合公司规定
8 负责社会集团购买力审查报批工作
9 时做会计证帐册报表等财会资料收集汇编档等会计档案理工作
10 动进行财会资讯分析评价领导提供时财务信息关工作建议 协助部长做部门务工作完成财务部部长时交办务
三出纳岗位职责
1部长领导国家财会法规公司财会制度关规定认真办理提取保现金完成收付手续银行结算业务
2根审核误手续办理银行存款取款转帐结算业务登记银行存款日记帐时根银行存款收单月末作出相应调整做银行帐单相符
3登记现金银行日记帐做月结日清保证帐证相符帐款相符帐帐相符发现差错时查清更正
4认真审查时支途金融批准手续严格执行市(县)采购领支票手续控制限额报销期限
5正确编制现金银行记帐证时传递财务登帐
6配合应收款清算工作
7严格审核报销单发票等原始证费报销关规定办理现金收支付业务做合法准确手续完备单证齐全
8核算事部提供薪金发放名册时发入公司职工工资奖金
9负责时准确解缴种社会统筹保险公积金等基金工作
10负责妥善保现金价证券关印章空白支票收做关单帐册报表等会计资料整理档工作
11负责掌公司财务保险柜
12完成财务部长时交办工作
四审计事岗位职责
1部长领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
2负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
3负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作
4具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
5具体负责员工户藉调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
6负责落实劳动安全保护参公司劳动安全工伤事调查善处理补偿
7负责年终先进单位评选评授予荣誉称号具体工作
8完成事部部长时交办务
力资源部岗位职责
事岗位职责
1全面负责公司事理工作执行总理关事理工作指示
2制定修改公司事理规章报总理批准负责实施
3制定公司员编制计划报总理批准负责实施
4负责公司员招聘面试工作职权范围决定录录员工
5负责公司部员调配工作职权范围作出意意员调配决定
6规定定范围员工作出奖惩决定
7指导帮助属做事理工作
8全面负责公司劳动工资工作执行总理关劳动工资工作指示
9负责员工签订劳动合
10负责执行国家劳动工资法津法规制定公司劳动工资理制度制定公司医疗保险养老保险业保险住房公积金等制度报总理批准负责实施
11加强劳动工资理制定劳动工资计划负责实施
12负责落实工作安全劳动保护计划生育等工作
13指导帮助属做劳资理工作
14负责公司员工培训工作
15负责制定公司员工培训计划提高公司员工业务素质
16帮助指导属全面实施培训计划
17负责公司出资培训员签订服务期协议
18部门员工工作情况进行检查监督考核
19完成司布置工作
市场部岗位职责
市场总监岗位职责
1组织编制年度营销计划营销费部利润指标等计划
2权总理提出营销部办事处营销点业务理()副理选
3组织研究拟定公司营销市场开发方面发展规划
4组织拟订营销业务理种规定制度部机构设置
5负责组织编制范围属部门营销业务员进行聘考核调配晋升惩罚解聘
6负责核准营销理营销员浮动工资佣金发放标准
7组织编制时总理汇报月营销合签订履行情况指标完成情况
8组织编制时总理汇报月资金回收情况资金需求预测情况
9负责协调营销部门财务部门技术部门部门工作协作关系
10组织营销业务员业绩档案建立定期组织营销员业绩考核专业培训
11负责审批营销员款单差旅费差假等
12负责研究拟定营销线新项目开发
13组织收集市场销售信息新技术产品开发信息户反馈信息等
14负责组织推行检查落实营销部门销售统计工作统计基础核算工作规范理工作
15组织开展市场统计分析预测工作
16时完成总理交办时性工作
二销售岗位职责
1根市场发展公司战略规划协助销售总监制定总体销售战略销售计划量化销售目标
2制定全年销售费预算完成公司达销售务
3制定销售额市场覆盖率市场占率等项评价指标
4分解销售务指标制定责费评价办法
5组织属员做销售合签订履行理工作监督销售员做应收账款催收工作
6制定调整销售运营政策
7组织领导销售队伍完成销售目标协调处理类市场问题
8汇总协调货源需求计划制定货源调配计划
9协调销售关系
10调整销售区域布局业务评价
三信息岗位职责
1负责公司部网络开发维护
2负责区域信息系统软硬件开发建设协调
3负责区域信息台维护更新
生产部岗位职责
生产岗位职责
1根生产进度制度生产周计划表日计划表日生产安排中进行合理调配监督计划实施定期生产汇报生产务完成情况
2制定详细工艺作业指导书解决油漆车间生产程中出现工艺技术问题员工提供帮助根公司安排求时员工进行技术培训
3生产程中环节质量控制质量问题处理品质改变组织分析解决生产工艺问题组织技术员工特殊效果油漆工艺进行试验做样
4配合生产车间部员工进行业绩考核工作评定新员工进行公司制度岗前培训考评
5检查监督车间生产计划执行情况工作安全防火情况生产程中出现异常情况时解解决时生产汇报
6组织进行生产程中类数(日产量材料耗时等)统计进行合理收集整理分折生产决策提供
7积极配合物控车间等部门工作协调时努力贯彻公司关文件精神达
8解决材料供应期问题时申购库存材料时材料进行品审质量分析更换材料提出技术帮助
9根生产务完成状况合理安排加班填写加班申请表关生产类表格时公司达指令信息时提醒员工
10根生产规模设备进行规划理订出设备计划
二业务岗位职责
1满足公司营销需质量完成厂长达生产制造务
2负责编制期生产作业计划设备检修计划计划质量计划员培训计划审批组织实施
3负责制定工序劳定额消耗定额核定工价规章制度贯彻实施
4做文明生产安全生产工作加强劳动保护部门员工安全负第责
5贯彻执行质量体系运作程序求确保运作规范化科学化保证产品质量
6严密监控生产作业现场时调度处理生产中出现种问题
采购部岗位职责
采购岗位职责
1调查分析评估市场确定客户需采购时机
2拟订执行采购战略
3根产品价格促销产品分类质量效理特定货品计划分配
4理采购助理()相关员工确定采购产品符合客户需
5发展选择处理供应商关系价格谈判采购环境产品质量供应链数库等
6改进采购工作流程标准通少流通环节减少库存单位保存时间额外收入发生达存货周转目标
7发展维护总部区域采购部销售部市场部物流组织相关职部门部沟通渠道
8高理层提供采购报告
物流部岗位职责
物流岗位职责
1全公司物流理工作计划费预算制定审批实施工作
2公司物流系统设计调整协助办事处物流商货物储存运输调拨等工作进行理
3保证物流部属两部门正常运作准确误高效率相关业务信息时销售计划部客户服务部财务部办事处物流商进行反馈
4组织订单分解处理工作办理销售计划部客户服务部确认退换货业务
5协助销售计划部办事处物流储运工作进行指导检查
掌握发货库存动态变化协助销售计划部做货计划增强生产部门预见性利时安排生产作业计划
6负责部门员工理考核工作
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行政部岗位职责
总理岗位职责
1 执行董事会决议持全面工作保证营目标实现时足额完成董事会达利润指标
2 组织实施董事会批准公司年度工作计划财务预算报告利润分配方案
3 组织实施董事会批准新项目
4 组织指挥公司日常营理工作董事会委托权限法代表身份代表公司签署关协议合合约处理关事宜
5 决定组织体制事编制决定总理助理职部门属关联公司理高级职员免报酬奖惩决定派驻设办事处员建立健全公司统高效组织体系工作体系
6 根生产营需权聘请专职兼职法律营理技术等顾问决定报酬
7 决定成绩显著员工予奖励调资晋级违纪员工处分直辞退
8 审查批准年度计划营投资改造基建项目流动资金贷款担保行性报告
9 健全财务理严格财纪律搞增收节支开源节流工作保证现资产保值增值
10抓公司生产销售工作配合分公司搞生产营
11搞员工思想政治工作加强员工队伍建设建立支作风优良纪律严明训练素适应四流需员工队伍
12坚持民集中制原发挥领导班作充分发挥员工积极性创造性
13加强企业文化建设搞社会公关系树立公司良社会形象
14加强廉正建设搞精神文明建设支持种社团工作
15积极完成董事会交办工作务
二总理秘书岗位职责
负责组织部召开种会议会务工作做会议记录起草会议纪简报协助督促单位贯彻落实项工作务情况
二做类文件登记保转发立卷存档等保印鉴介绍信费
三草拟年度工作计划总结报告清算批复等文档
四做办公室勤杂务工作文书档案理做级校关文件收发登记传阅发年终清理立卷档工作办理定购发放种学材
五协助领导协调岗位工作关系
财务部岗位职责
财务总监岗位职责
1 董事会总理领导总公司会计报表预算工作
2 负责制定公司利润计划资投资财务规划开支预算成标准 制定理税收政策方案程序
3 建立健全公司部核算组织指导数理体系核算财务理规章制度
4 组织公司关部门开展济活动分析组织编制公司财务计划成计划努力降低成增收节支提高效益
5 监督公司遵守国家财法令纪律董事会决议
二会计岗位职责
1 根国家财务会计法规行业会计规定结合公司特点负责拟订公司会计核算关工作细具体规定报领导批准组织实施
2 参拟订财务计划审核分析监督预算财务计划执行情况
3 部长领导准确时做帐务结算工作正确进行会计核算填制审核会计证登记明细帐总帐款项价证券收付财物收发增减资产基金增减费收支进行核算
4 正确计算收入费成正确计算处理财务成果具体负责编制公司月度年度会计报表年度会计决算附注说明利润分配核算工作
5 负责公司固定资产财务理月正确计提固定资产折旧定期定期组织清产核资工作
6 负责公司税金计算申报解缴工作协助关部门开展财务审计年检
7 负责会计监督根规定成费开支范围标准审核原始证合法性合理性真实性审核费发生审批手续否符合公司规定
8 负责社会集团购买力审查报批工作
9 时做会计证帐册报表等财会资料收集汇编档等会计档案理工作
10 动进行财会资讯分析评价领导提供时财务信息关工作建议 协助部长做部门务工作完成财务部部长时交办务
三出纳岗位职责
1部长领导国家财会法规公司财会制度关规定认真办理提取保现金完成收付手续银行结算业务
2根审核误手续办理银行存款取款转帐结算业务登记银行存款日记帐时根银行存款收单月末作出相应调整做银行帐单相符
3登记现金银行日记帐做月结日清保证帐证相符帐款相符帐帐相符发现差错时查清更正
4认真审查时支途金融批准手续严格执行市(县)采购领支票手续控制限额报销期限
5正确编制现金银行记帐证时传递财务登帐
6配合应收款清算工作
7严格审核报销单发票等原始证费报销关规定办理现金收支付业务做合法准确手续完备单证齐全
8核算事部提供薪金发放名册时发入公司职工工资奖金
9负责时准确解缴种社会统筹保险公积金等基金工作
10负责妥善保现金价证券关印章空白支票收做关单帐册报表等会计资料整理档工作
11负责掌公司财务保险柜
12完成财务部长时交办工作
四审计事岗位职责
1部长领导负责公司事工作起草关事工作理初步意见
2负责标准配备齐全类合理调配员工适岗位做挖掘引进工作
3负责保存员工事档案做类力资源状况统计分析预测调整查询库建立等工作
4具体负责办理招聘劳动合签订续签职务免调配解聘离退休申请报批手续
5具体负责员工户藉调动职称评定住房分配预案测算等理工作办理申请报批手续
6负责落实劳动安全保护参公司劳动安全工伤事调查善处理补偿
7负责年终先进单位评选评授予荣誉称号具体工作
8完成事部部长时交办务
力资源部岗位职责
事岗位职责
1全面负责公司事理工作执行总理关事理工作指示
2制定修改公司事理规章报总理批准负责实施
3制定公司员编制计划报总理批准负责实施
4负责公司员招聘面试工作职权范围决定录录员工
5负责公司部员调配工作职权范围作出意意员调配决定
6规定定范围员工作出奖惩决定
7指导帮助属做事理工作
8全面负责公司劳动工资工作执行总理关劳动工资工作指示
9负责员工签订劳动合
10负责执行国家劳动工资法津法规制定公司劳动工资理制度制定公司医疗保险养老保险业保险住房公积金等制度报总理批准负责实施
11加强劳动工资理制定劳动工资计划负责实施
12负责落实工作安全劳动保护计划生育等工作
13指导帮助属做劳资理工作
14负责公司员工培训工作
15负责制定公司员工培训计划提高公司员工业务素质
16帮助指导属全面实施培训计划
17负责公司出资培训员签订服务期协议
18部门员工工作情况进行检查监督考核
19完成司布置工作
市场部岗位职责
市场总监岗位职责
1组织编制年度营销计划营销费部利润指标等计划
2权总理提出营销部办事处营销点业务理()副理选
3组织研究拟定公司营销市场开发方面发展规划
4组织拟订营销业务理种规定制度部机构设置
5负责组织编制范围属部门营销业务员进行聘考核调配晋升惩罚解聘
6负责核准营销理营销员浮动工资佣金发放标准
7组织编制时总理汇报月营销合签订履行情况指标完成情况
8组织编制时总理汇报月资金回收情况资金需求预测情况
9负责协调营销部门财务部门技术部门部门工作协作关系
10组织营销业务员业绩档案建立定期组织营销员业绩考核专业培训
11负责审批营销员款单差旅费差假等
12负责研究拟定营销线新项目开发
13组织收集市场销售信息新技术产品开发信息户反馈信息等
14负责组织推行检查落实营销部门销售统计工作统计基础核算工作规范理工作
15组织开展市场统计分析预测工作
16时完成总理交办时性工作
二销售岗位职责
1根市场发展公司战略规划协助销售总监制定总体销售战略销售计划量化销售目标
2制定全年销售费预算完成公司达销售务
3制定销售额市场覆盖率市场占率等项评价指标
4分解销售务指标制定责费评价办法
5组织属员做销售合签订履行理工作监督销售员做应收账款催收工作
6制定调整销售运营政策
7组织领导销售队伍完成销售目标协调处理类市场问题
8汇总协调货源需求计划制定货源调配计划
9协调销售关系
10调整销售区域布局业务评价
三信息岗位职责
1负责公司部网络开发维护
2负责区域信息系统软硬件开发建设协调
3负责区域信息台维护更新
生产部岗位职责
生产岗位职责
1根生产进度制度生产周计划表日计划表日生产安排中进行合理调配监督计划实施定期生产汇报生产务完成情况
2制定详细工艺作业指导书解决油漆车间生产程中出现工艺技术问题员工提供帮助根公司安排求时员工进行技术培训
3生产程中环节质量控制质量问题处理品质改变组织分析解决生产工艺问题组织技术员工特殊效果油漆工艺进行试验做样
4配合生产车间部员工进行业绩考核工作评定新员工进行公司制度岗前培训考评
5检查监督车间生产计划执行情况工作安全防火情况生产程中出现异常情况时解解决时生产汇报
6组织进行生产程中类数(日产量材料耗时等)统计进行合理收集整理分折生产决策提供
7积极配合物控车间等部门工作协调时努力贯彻公司关文件精神达
8解决材料供应期问题时申购库存材料时材料进行品审质量分析更换材料提出技术帮助
9根生产务完成状况合理安排加班填写加班申请表关生产类表格时公司达指令信息时提醒员工
10根生产规模设备进行规划理订出设备计划
二业务岗位职责
1满足公司营销需质量完成厂长达生产制造务
2负责编制期生产作业计划设备检修计划计划质量计划员培训计划审批组织实施
3负责制定工序劳定额消耗定额核定工价规章制度贯彻实施
4做文明生产安全生产工作加强劳动保护部门员工安全负第责
5贯彻执行质量体系运作程序求确保运作规范化科学化保证产品质量
6严密监控生产作业现场时调度处理生产中出现种问题
采购部岗位职责
采购岗位职责
1调查分析评估市场确定客户需采购时机
2拟订执行采购战略
3根产品价格促销产品分类质量效理特定货品计划分配
4理采购助理()相关员工确定采购产品符合客户需
5发展选择处理供应商关系价格谈判采购环境产品质量供应链数库等
6改进采购工作流程标准通少流通环节减少库存单位保存时间额外收入发生达存货周转目标
7发展维护总部区域采购部销售部市场部物流组织相关职部门部沟通渠道
8高理层提供采购报告
物流部岗位职责
物流岗位职责
1全公司物流理工作计划费预算制定审批实施工作
2公司物流系统设计调整协助办事处物流商货物储存运输调拨等工作进行理
3保证物流部属两部门正常运作准确误高效率相关业务信息时销售计划部客户服务部财务部办事处物流商进行反馈
4组织订单分解处理工作办理销售计划部客户服务部确认退换货业务
5协助销售计划部办事处物流储运工作进行指导检查
掌握发货库存动态变化协助销售计划部做货计划增强生产部门预见性利时安排生产作业计划
6负责部门员工理考核工作
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