1画室保持安静禁止声喧哗
2天早晚做值日值日生专门负责天卫生保持室干净整洁
3常开窗通风换气做室空气流通预防疾病
4认真保财物丢失损坏加倍赔偿
5保物品乱东西养成良惯品质
6画室绝禁止吸烟玩牌赌博谈恋爱闹架骂等良行发生发现予严肃处理
7画室许乱接电源许带入火种
8严格遵守作息时间非美术专业课时间许意进画室
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一、学生管理与画室管理制度1、按时上课,不准迟到,旷课;2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成;3、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电;4、上课时间内不得外出购物,接见同学、朋友;5、每天放学后值日生必须按照画室要求按时值日,如不合格者,罚值日一周6、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价赔偿;8、个人画具按规定摆放整齐,作业、习作当日取走,否
上***9 3年前 上传391 0
一、学生管理与画室管理制度1、按时上课,不准迟到,旷课;2、每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成;3、学生上课时间必须关闭手机,不得接听来电;
奋***行 3年前 上传379 0
画室课堂管理制度1、学生不得迟到、早退,必须提前10分钟到达教室,做好上课的准备工作,并配合老师做好教学安排。2、学生每天必须按时、按质、按量完成老师所留作业,未完成者,加课至完成。3、学生在上课时间里不得随意聊天、大声喧哗、吃零食、玩手机等影响正常上课及同学学习的事情。4、学生上课期间不得随意离开教室,不得外出购物,接见同学、朋友,有事需要外出的须向任课老师请假,经老师同意后方可离开
*** 4年前 上传566 0
画室实习实践报告 有时候时间快的让我们自己都难以接受,转瞬间大二结束了。高中的生活,仿佛昨天还过着。去年的暑假,找了半个月的工作,本想找个公司实习,最终还是选择了自己的专业,由于也是自己的爱好——绘画,,今年亦是如此。学期考试刚刚结束,同学们一个个间续的走了,宿舍显得很冷清,原来方案14号回家,车票早已买好,可是回家心切,票改签,提前一天回了山东。 每次放假都要先到老师的画室转转的,这
h***1 2年前 上传611 0
甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
M***森 4年前 上传1051 0
书画室工作人员职责 1. 书画室工作人员包括主任、副主任和管理员。 2. 主任1名,由公司工会主席兼任,总体负责书画室的管理和运行,确定副主任名单,合理配置书画室物资。 3. 副主任2名,其中一名由企业文化管理部宣传专员兼任,另一名由具备一定书画技能和管理能力、且有责任心的员工兼任,具体职责包括:保管书画室钥匙,确定管理员名单,安排管理员班次,督导管理员工作,确保书画室正
l***9 15年前 上传18192 0
画室规章制度学生守则 学习管理 � 3、各班主任是班级学生安全管理的第一责任人,对学生上课期间的安全工作要进行全面的落实与跟踪。 4、不得私自留宿他人和夜不归宿,后勤老师每晚查寝,并在夜间不定期抽查,如有发现及时上报并对相关责任人进行严肃处理。 5、严禁吵架、打架斗殴等不良行为,如有发现及时劝阻并上报学校对相关责任人进行严肃处理。 6、一切室内严禁吸烟,吸
s***e 12年前 上传497 0
六、公司文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据中央关于文书处理的有关规定,结合我厂的实际情况,特制订本制度。 第二条 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本厂上报下发的各种文件、资料。 第三条 按照党政分工的原则,全厂各类文件分别由
y***8 11年前 上传1923 0
消 防 管 理 制 度1.目的规定各项消防管理要求,杜绝火灾事故发生。2.范围适用于公司所有工作过程。3.责任人安全部、保卫科4.程序4.1总则本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规、结合本公司具体情况制定。本制度旨在加强本公司的防火安全工作,保护企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺利进行。本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”
小***库 3年前 上传720 0
班级管理制度管理制度出勤方面1、早上5:30前全部到教室,并按时按计划进行早自习。早饭后7:30之前全部到教室,迟到者扣___分。2、中午走读生12:45必须到教室。12:40以后不得在教室外走动、闲聊、打闹。12:40-13:40之间必须在教室内自习或午休,不得听mp3、看杂志和报纸等,不得讨论问题,甚至讲话,要保持教室的绝对安静。违者每次扣___分。12:40—13:___期间无特殊情
l***6 2年前 上传501 0
销售管理制度2021管理制度一、 总则为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象,提高销售工作的效率,特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对所属销售员进行考核和管理。销售部经理职责1、 对销售任务的完成情况负责。2、 对回款率的完成情况负责。3、 对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导,向公司
f***u 2年前 上传526 0
课堂安全管理制度一、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教务处同意,不准私自调课。二、教师要按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开教室,不拖堂,反之,由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。三、不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。四、任课教师要落实课堂点名制度,对缺席的学生应查明去向,并及时向班主任通报。五、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学,保证实验
一***2 4年前 上传1142 0
6s管理制度(管理制度)第一篇:6s管理制度6s管理一、6s管理的概念1、6s管理:即指“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”;2、6s词语由来:由于前五个词组日文的罗马拼写和第六个词组英文的字母拼写中,第一个字母均为“s”,故简称为“6s”;3、 6s管理起源:6s管理起源于日本,现已成为国际上许多大中型企业现场管理的经典之作。二、 6s管理之内容1、整理:首先
o***e 12年前 上传1022 0
ktv管理制度(管理制度,ktv)第一篇:ktv管理制度一、总经理:对公司的经营管理负全部责任。二、副总经理:协助总经理完成公司的经营管理,在特殊场合、特定时间,全权执行总经理的权利。三、店长:在总公司领导下围绕上级总目标开张工作。1、 全权负责处理店内的一切事务。带领员工努力工作,完成公司所确定的各项目标。2、 确定本店经营方向并制定管理目标和一系列规章制度,操作规程,
i***9 11年前 上传882 0
销售管理制度管理制度奖惩架构(一)奖励:1.小功2.大功(二)惩罚:1.小过2.大过3.解职4.解雇(三)1.全年度累计三小功=一大功2.全年度累计三小过=一大过3.功过相抵:例:一小功抵一小过一大功抵一大过4.全年度累计三大过者解雇5.a.记小功一次加当月考核___分b.记大功一次加当月考核___分c.记小过一次扣当月考核___分d.记大过一次扣当月考核_
r***c 2年前 上传484 0
教学管理制度有哪些_【管理制度】课堂安全管理制度课堂安全管理制度 一、严格执行教学计划,坚持按课表上课,未经教务处同意,不准私自调课。二、教师要按时上下课,不迟到,不早退,不中途离开教室,不拖堂,反之,由此造成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。三、不讽刺挖苦学生,不体罚和变相体罚学生,尊重学生人格。四、任课教师要落实课堂点名制度,对缺席的学生应查明去向,并及时向班主任通报。五、实
l***2 4年前 上传980 0
绩效管理制度 第一章 第一条 目的与依据 为了提高公司竞争力,把公司经营业绩与个人回报相结合,保证公司整体经营目标得以层层分解和贯彻,客观评价员工工作绩效,充分调动员工积极性和创造性,达到改善员工工作表现,最终达成企业的经营目标,同时为员工薪酬、晋级、升迁、培训等提供依据,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条
c***e 6年前 上传2518 0
加班管理制度 一、目的 为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、加班规定 1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。 2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的,依据岗位的不同有不同的核报标准。 四、加班原则 1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项
l***s 10年前 上传787 0
请假管理制度 一、假期的审批 1、 基层员工、班组长请病、事假, 3天(含)以内的,由主管审核,厂长/经理批准 ;3天以上的由主管、厂长/经理审核,分管副总/总监批准。 2、 主管级管理人员、厂长助理请病、事假,由厂长/经理审核,分管副总/总监批准。 3、 厂长、部门经理请假,分管副总/总监审核,总经理批准。 二、 请假类别 1、病假/事假 ① 病或私
k***e 11年前 上传11921 0
1. 目的为防止生产产品被异物污染,确保产品质量,规范员工良好的行为规范,保持工作环境的整洁舒适,特制定本制度。2. 定义和范围 2.1. 罐体中不应该有的物质均称为异物。2.2. 工厂部经常出现的异物主要分为:人体异物、环境异物、虫害异物、金属异物、尖锐物品、玻璃制品和化学制品、原辅材料的包装物等。2.3. 适用于公司所有区域3. 职责3.1. 各部门主管负责安排人员对该区域进行
雅***韵 3年前 上传1083 0
保洁管理制度 1.0目的 明确员工的行为、纪律和工作准则,确保服务品质的一致性 2.0适用范围 适用于老街坊管理处保洁质量控制 3.0职责 3.1保洁员负责实施保洁工作; 3.2保洁领班负责日常保洁工作监督; 3,3管理处负责保洁工作日常的抽查。 4.0管理内容 4.1保洁员行为准则 4.1.1遵守公司管理制度,按公司《员工手册》规定的内容严格要求自己; 4.2保洁员工作
l***金 5年前 上传1085 0
调节阀管理制度阀门的管理包括阀门的定货、搬运、库存保管和安装使用、档案的管理全过程。一、职责1.公司设备工程部负责对公司阀门的采购与管理。2.公司生产部各班组人员负责本部门相应阀门的维护。3.公司设备工程部负责阀门库存保管的维护与管理。4.公司行政办公室负责对阀门的维护与管理提出建议。二、阀门的定货管理阀门制造质量及价格悬殊很大。定货是应注意以下几点:1.选购厂家切勿单一,货比
徐***计 3年前 上传791 0
班级管理制度 班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。各班级要贯彻执行“育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展”的原则,发挥“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度: 一、思想政治教育 1、要把德育工作放
魏***楠 9年前 上传474 0
一、总则1.为健全和完善公司的物资管理工作,规范物资管理工作程序,在降低公司经营成本,提高经济效益的同时,确保物资管理的规范性和准确性,结合公司实际情况,特制定本制度。2.物资管理的目的:在保障物资供应及质量的前提下,通过一切经济、行政、技术手段降低生产成本,促进整体效益的提升。3.物资管理工作的基本任务:按照供应好,周转快,消耗低,费用省的原则,适时、适量、适价的组织物资采购与供应,满足
花***0 3年前 上传508 0
营销部门规章制度 营销部人员构成及职责要求 一、营销经理一名,职责: 1.制定销售方案及策略; 2.本部门的日常工作组织与管理; 3.定期对所属工作人员进行考核; 4.对销售员定期培训; 5.制定销售管理的规章制度等工作; 6.组织针对行业或客户等进行调研; 二、客户经理一名,职责: 1.负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定,规范客户服务行为;
绔***績 7年前 上传30360 0