| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

加班管理制度

l***s

贡献于2013-10-21

字数:595

加班理制度
  目
  提高效率保证工作序进行特制定制度
  二适范围
  制度适公司全体员工
  三加班规定
  1公司工作需求员工加班加点指定员工推诿
  2员工核报加班公司安排休息时间前提岗位核报标准
  四加班原
  1效率原部门须计划组织开展项工作提高工作率加班严格控制
  2调休优先原员工加班优先安排调休确认工作需法调休计算加班费
  3时间原加班两时算加班时工资半工作日计算四时均工作日计算
  4工资原加班费时工资两倍
  五加班申报程序
  1部门员工部门安排加班员工填写加班申报表加班申报程序予申报
  2员工加班开始时间结束时间应进行卡考勤加班时间未时卡应次日部门负责处填写未卡证明请负责签字
  3日加班情况相关理员权加班情况进行检查
  六予批复加班
  1部门正常工作务没完成愿加班
  2未求填写加班申报单
  3加班时未卡未填写未卡证明
  七附
  1加班申报单作附件制度配合
  2制度颁布日起执行行政部理部门协助执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

加班管理制度

加班管理制度第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条 适用:适用于*公司全体员工第三条 责任:各部门主管、经理第四条 程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

x***k 12年前 上传571   0

加班管理制度

加班管理制度 第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。 第五条 加班申请及记录 1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

喵***n 12年前 上传14849   0

2021年公司加班管理制度

2021年公司加班管理制度第一章总则第一条为规范加班管理,提高工作效率,根据《___劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。第二条公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。第三条按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。第二章加班的原则和程序第四条加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。加班分为两种:即计

t***l 2年前 上传367   0

公司员工加班管理制度

公司员工加班管理制度编 号: 版 本: 审 核: 批 准: 批准日期: 公司员工加班管理制度一、 目的:1.为规范公

z***6 12年前 上传893   0

终端加班管理制度

                                                                                       终端店铺加班管理制度 一、目的 为提高工作效率,增强人员工作安排的合理性。 二、职责 1.终端店铺负责人承担每月店铺人员的排班、调休及加班申请,同时按规定流程将终端人员的加班情况通过OA进行申报。 2.零售部区

e***y 5年前 上传1085   0

公司加班管理制度

公司加班管理制度  第一章  总则  第一条       为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。  第二条       公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。  第三条       按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。  第二章  加班的原则和程序  第四条       加

d***c 11年前 上传457   0

员工加班管理制度

员工加班管理制度  1.目的  1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。  2.职责  2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对本部门及基层班组的加班情况进行例行监督检查,同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。  2.2各部门经理应承担控制本部门年度加班时间总量的责任,加班时间原则上控制在批准的年度

l***a 8年前 上传510   0

公司员工加班管理制度

1.目的1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。2.职责2.1公司各部门负责本部门人员的加班管理,对

奋***行 1年前 上传282   0

加班管理制度规定3篇

加班管理制度规定3篇一、总则为规范加班管理,提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。二、加班的含义及原则(一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。(二) 原则:1. 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如

t***e 2年前 上传319   0

《钉钉加班管理制度规定》

加班管理制度规定一、总则 为规范加班管理,提高工作效率,结合本公司实际情况,特制定本规定,本规定适用于公司非提成人员。二、加班原则1. 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如因处理工作时间内未完成的本职工作或本人工作疏忽而未完成的工作,不计加班。 2. 严格控制加班加点的时限,保证员工的休息时间。 3. 因公司特殊情况需要临时加班的,公司所

徐***计 3年前 上传2204   0

《公司加班管理制度规定》

加班管理制度一、总则为规范加班管理,提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。本规定适用于公司全职工作人员。业务人员,除到店客户外,加班不计算加班工资。二、 加班的含义及原则(一)含义:加班指在公司规定的工作时间外,因本身工作需要或部门负责人指定,必须额外工作的,(加班前)须经部门负责人批准,并于当天加班后(即确定准确的加班时长后,提交加班申请)称为加班

上***9 2年前 上传675   0

公司员工加班管理制度

第一条目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条适用:适用于*公司全体员工第三条责任:

文艺范书香满屋 3年前 上传599   0

员工加班管理制度

为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。

k***1 5年前 上传913   0

1公司员工加班管理制度

公司员工加班管理制度编 号: 版 本: 审 核: 批 准: 批准日期: 公司员工加班管理制度一、 目的:1.为规范公

w***8 11年前 上传566   0

关于加班的管理制度范文3篇

一、目的  为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。  二、适用范围  本制度适用于公司全体员工。  三、加班规定  1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定

自***路 3年前 上传547   0

公司员工加班管理制度(试行)

加班管理制度规定(试行)一、总则为规范加班管理,提高工作效率,根据《劳动法》及相关法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。本规定适用于公司非提成人员及非提成工作的工作人员。二、加班的含义及原则(一) 含义:加班系指在规定工作时间外,因本身工作需要或主管指定事项,必须继续工作者,称为加班。(二) 原则:1. 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班

花***0 3年前 上传375   0

关于加班的管理制度实施范文3篇

第一章 总则  第一条 为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本规定。

自***路 3年前 上传408   0

关于加班的管理制度范文一

1.目的  1.1为提高效率,兼顾公平,对员工正常工作外劳动进行合理补偿,保证公司生产经营的有序进行,特制定本制度。

自***路 3年前 上传411   0

关于加班的管理制度范文31

关于加班的管理制度范文3篇  1、 公司员工加班,需部门主管同意加班,在次日将加班时间和内容上报总经理核查、审批。  2、 部门主管要求加班。公司员工必须配合部门主管完成工作。  3、 公司员工在本月加班需领取加班费用的,需及时写申请到人事部(申请单上应有部门主管签字确认),再由人事部门上缴财务部核算加班工资。  4、 公司员工在本月内不愿领取加班费者,需及时写申请到人事部(申请单上应有

自***路 3年前 上传445   0

人力资源表格——加班管理制度

加班管理制度第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条 适用:适用于*公司全体员工第三条 责任:各部门主管、经理第四条 程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

王***曼 8年前 上传346   0

公司员工加班管理制度范本

公司员工加班管理制度  一、目的:  1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。  2.劳逸结合,保护员工身体健康。  3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。  二、适用范围:  1.公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。  2.按提成制度结算的营销人员和

文***品 2年前 上传472   0

关于企业员工的加班管理制度范文

1、目的  为规范员工加班行为、加强公司内部管理,提高工作效率,特制定本规定。  2、适用范围  本规定适用于公司形成劳动关系的标准工作时间员工,(每天8小时,每周不超过40小时),两班制、不定时工时制的员工除外 。

自***路 3年前 上传445   0

2021年公司员工加班管理制度

2021年公司员工加班管理制度一、目的:1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。2.劳逸结合,保护员工身体健康。3.保证公司运营的有序进行,根据《___劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。二、适用范围:1.公司非提成人员确因工作需要加班,适用本规定。2.按提成制度结算的营销人员和不适用本规定。三、加班的

l***u 2年前 上传456   0

工作很实用的表格-加班管理制度

加班管理制度第一条 目的:为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度第二条 适用:适用于*公司全体员工第三条 责任:各部门主管、经理第四条 程序内容:公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加班费。第五条 加班申请及记录1. 工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六

z***1 10年前 上传348   0

关于加班的管理制度范文

 一、目的  为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。  二、适用范围  本制度适用于公司全体员工。  三、加班规定  1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。

自***路 3年前 上传442   0