| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

中学德育百分竞赛量化考核实施细则

g***g

贡献于2013-12-24

字数:2627

中学德育百分竞赛量化考核实施细
  环境保护卫生理方面
  1.教室缺课程表作息时间表席次表值日分工表扣5分张宿舍缺作息时间表值日分工表宿舍理细扣5分张
  2.教室宿舍面废纸扣520分痰迹扣5分处口香糖疤扣20分
  3.卫生区废纸塑料袋扣510分楼梯痰迹扣5分处
  4.扫帚畚箕拖等卫生工具摆放规范扣5分卫生区坏拖没时处理扣5分
  5.课桌凳摆放整齐扣10分坏桌凳修理时扣10分讲台壁橱杂物扣5分垃圾扣10分
  6.教室宿舍外走廊墙壁楼梯干净扣520分
  7.教室宿舍坏玻璃坏插座扣5分
  8.宿舍物品未求摆放摆放齐扣5分
  9.卫生区水泥面量积水积雪扫时扣10分
  10.班级行车摆放整齐扣10分班级齐年级齐扣相关值日班班级10分未规定处停放行车扣10分辆
  11.规定扫卫生扫时位扣10分接理员通知未时补救扣2030分
  12.黑板报未求时出扣10分板报容标题符合求扣10分
  13.年级中班级环境卫生方面理位通报扣分扣值日班班级10分
  二.文明礼貌纪律安全方面
  14.参加集队集会升旗等集体活动时学生声喧哗吵闹班级扣20分队列齐扣10分
  15.集会时学生迟早退书报吃东西脚搁凳面做会议关事意鼓倒掌意延长鼓掌时间影响会场秩序礼貌行(穿拖鞋穿背心进会场等)扣5分
  16.留中分头留长发剃光头染发(染黑色外)穿奇装异服佩带饰物扣10分
  17.言语文明扣10分未许校园骑行车电动车摩托车等扣10分校外骑车违反交通规扣10分
  18.教室白天未时关灯晚修15分钟未关灯扣10分
  19.课堂秩序混乱扣20分课前课间追逐吵闹造成秩序混乱扣20分起
  20.停电时教室吵闹学生吹口哨扣20分楼梯携手行搭肩推搡追逐扣510分
  21.做广播操眼保健操迟缺席做操认真扣5分
  22 校园学生行车锁(锁)扣10分辆
  23.意损坏公物财物采摘花果黑板墙壁布告栏等处乱涂乱画扣10分
  24.乱抛杂物吐痰扣10分次楼抛杂物泼污水吐痰扣20分次
  25.宿舍门未时锁扣10分水龙头未关扣10分未时关灯扣5分宿舍违规电器扣30分起
  26.午休期间宿舍声喧哗扣10分校园进行体育活动扣20分起
  27.宿舍晚熄灯30分钟学生讲话扣5分30分钟学生讲话扣10分学生书听收录机等扣5分
  28.教学区宿舍区进行牌棋球等体育活动扣20分
  29.中午学生未宿舍寝扣10分晚学生未宿舍寝扣20分留宿扣20分
  30.跨越栏杆花池践踏草坪扣10分意踩脏墙壁扣20分起
  31.翻越围墙进出教学区宿舍区扣50分
  32.宿舍区购买流动销售盒饭等扣30分购买校外摊食品扣50分
  33.教学区吃零食扣10分次校园吃口香糖泡泡糖扣20分次
  34.教职员工值周学干正确教批评理顶撞吵闹扣20分谩骂现象扣30分(责究)
  35.学生抽烟喝酒扣50分进游戏厅录相厅黄色书刊租黄色碟片参赌博扣50分参架斗殴扣50分起偷窃行扣50分起(责究)
  36.年级中班级纪律方面理位通报扣分扣值日班班级10分
  三学生证方面
  37检查时未带学生证进出校门扣5分次
  38检查员检查时意隐藏身份动出示学生证扣次5分
  39涂改伪造学生证扣20分次
  40学校举行类考试中学生证进场考试扣5分场次(学生证者暂班年级部证明资格员面作证明方准予考试)
  41学生证作证明扣者次10分
  42学生证片符者扣事10分次追究责
  43场合求出示学生证未出示者扣5分次
  44住堂生办走读生学生证走读生办住堂生学生证扣10分次
  四.诚实守信遵守公德方面
  45.考试作弊扣30分
  46.私拆信件日记造成良影响扣20分
  47.意破坏灯具开关电视机投影仪等公设施浪费水电扣20分意破坏行车助力车等扣30分辆
  48.学生乱抛废纸等杂物扣10分威胁恐吓举报者扣30分(责究)
  49.学生校园区抓住乱抛废纸等杂物奖该生班10分
  50.学生举报学教学区宿舍区进行牌棋球等体育活动举报学破坏公物严重破坏环境奖励该生班级20分
  51.学生抓住学校园吃口香糖泡泡糖奖该生班级20分举报学校园外摊购买食物奖该生班级30分
  52.学生举报学进网吧游戏室录相厅举报学黄色书刊租黄色碟片抽烟参赌博考试中作弊奖该生班级30分
  53.班级出现拾金昧助乐等事件奖510分班级学生违纪现象进行检举起奖530分
  五.方面
  54. 文明宿舍月奖10分
  55.采取积极措施避免重事发生奖该班级100分
  56.集体动承担公益活动圆满完成务次奖10分
  57.班级出现重责事次性扣班级100分(责追究)
  58.学校组织集体活动需奖励班级德育分活动通知精神准
  59 未列入述条款事项具体情况执行专项细专项细准特殊情况领导求加重扣分情节严重扣德育分外事相应纪律处分
  60 细解释权政教处
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

X中学教学常规量化考核实施细则

为了扎实推进课程改革,全面实施素质教育,建立健全我校教学管理制度,规范教学行为,全面提高教育教学质量,使每位教师的工作实绩得到科学客观评价

旅***誓 1年前 上传194   0

中学班级百分考核实施细则

中学班级百分考核实施细则  一、纪律(15分,由学生会监察部负责检查落实)  1、进出校门及校内不戴学生证者每人次扣0.5分。借学生证给别人或借别人的学生证外出者每人次扣2分。  2、看黄色、言情、武侠等不正当书刊者每人次扣2分,并没收书刊。  3、在校期间吸烟、喝酒、打牌、谈恋爱,每人次扣3分,并视其情节轻重给予相应的纪律处分。  4、升旗、集会(包括学生会召开的各种会议)

幻***痕 11年前 上传525   0

德育处量化考核细则

德育处量化考核细则 为了全面落实学校的德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,进一步强化年级管理、班级管理,提高年级组、班级工作的成效,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中;不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。特制定如下考核细则,各年级务必认真履行职责,努力做好年级

s***g 10年前 上传10218   0

中学教案与作业的量化考核细则

中学教案与作业的量化考核细则  ㈠、教案的量化评比方法:  1、教案由常规教学检查小组在月底进行集中检查,根据检查情况给定教案分值,并及时公示。评比分值(5分):①教案结构完整(1分):有学情调查,教学目标及重点、难点,教学方法,教具准备,教学过程,教学后记等。每缺一项扣0.1分②字体规范,案面清洁整齐(1分)。③突出体现“先学后教,当堂训练”的教学模式(1分)。④课堂教学活动程序设计实

薛***勤 8年前 上传671   0

班级德育量化管理细则

班级德育量化管理细则为加强同学们自我管理、自我教育、自我约束能力,加强班风学风建设,营造竞争、创优、和谐的学习氛围,创建优秀班集体,本班将按学校规定实行德育量化管理制度。此制度主要根据同学们每天各方面的表现予以加分或扣分,每学期汇总德育量化考核表总得分,对同学们进行最终的评价(分优秀、良好、及格、不及格四个等级),并实行相关的奖惩。一.组成班级德育量化管理主要包括两个方面:扣分部分和奖励

Betty999888 3年前 上传1002   0

XXXX学校年级德育量化考核实施方案

为了进一步提高我校德育管理水平,努力营造团结和谐、紧张有序的学习氛围,体现把工作过程做精细、把工作结果做经典的管理要求,推动我校教育教学工作的健康持续发展

平***7 2年前 上传302   0

XXX学校年级德育量化考核实施方案范文

为了进一步加强学校德育工作,提高德育工作的针对性和实效性,促进学生全面发展和健康成长,我校决定实施年级德育量化考核方案。本方案旨在通过量化考核的方式,全面、客观地评价学生的德育表现,

平***7 3周前 上传55   0

XX中学教职工工作量化考核办法

XX中学教职工工作量化考核办法一、指导思想为贯彻落实国家、省新时代教师队伍建设改革意见,加强教师队伍建设,完善教职工岗位管理机制;进一步有效落实管理体制,激发教职工工作积极性,提高人力资源使用效益,促进现代学校制度建设,保证对教职工的工作质量进行客观、公正、科学的考核,给予阶段性的较全面的评价,促使全校教职工能更加自觉、主动、认真地做好本职工作,不断加强学校教职工队伍建设,全面提高学校教育教

小***社 1年前 上传428   0

**中学班主任工作量化考核细则

班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了进一步激发班主任工作热情、增强班主任工作的责任性,提高班级管理成效,,现根据“多劳多酬、优劳优酬、少劳少酬、不劳不酬”的分配原则,特制定本细则。

牵***1 4年前 上传1073   0

学生德育量化及班级考评办法

秀山县职业教育中心 学生德育量化及班级考评办法 为切实加强学生综合素质的培养,学校对学生德育管理工作实行量化考核的办法。学生德育考核设100分考核,凡德育分低于60分,视为德育不合格,令其退学。同时对班主任进行相应考核,具体考核办法如下: 一、抽烟、喝酒、赌博每次扣德育考评3分。扣班主任1元。 二、学生在校内外严禁打架斗殴,如发生打架斗殴,视其情节轻重,扣德育考评分20-40分,违反相关

5***1 11年前 上传11233   0

班级量化考核表

班级量化考核表  一、总则  为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。  二、实施方案  1、在老师的指导下,实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。  2、每人基础分为100分。根据平时表现

m***i 11年前 上传733   0

某小学量化考核细则

教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度,加强教师常规工作的过程管理

淡***7 2年前 上传634   0

党员量化考核评分表

党员量化考核评分表 类别 内容 标       准 分项 评议标准 基   本   要   求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10 一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。 2、认真完成党支部规定的学习任务。 5 组 织

张***玮 7年前 上传12148   0

党员量化考核评分表

党员量化考核评分表 类别 内容 标       准 分项 评议标准 基   本   要   求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10 一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。 2、认真完成党支部规定的学习任务。 5 组 织

n***s 5年前 上传4882   0

考核不易量化的部门

考核不易量化的部门 让我们先分析一下企业考核的目的是什么。企业考核的目的很简单,就是要知道下属干得好坏,如果领导考核的目的不是为了知道下属干得好坏,而是另有目的——比如有的领导为了整人而考核,那么考核不仅失去了它最根本的作用,而且也是很危险的。既然考核目的就是要知道下属干得好坏,那么一切就变得容易理解和操作。

3***g 7年前 上传8387   0

小学绩效量化考核方案

小学绩效量化考核方案一、结构比例1、出勤占15%2、教学业务常规占15%3、工作量占40%4、教学成绩占30%二、各项考核指标赋分方法(一)、出勤:出勤由各自然校根据本校的考勤制度,核算绩效。报绩效时同报自然校请销假制度。(二)、教学业务常规:教学业务常规以中心校组织的(或请第三方)期末业务常规验收成绩计分(附鲁口镇期末业务常规验收方案)。按期末验收方案,依据考核组核查打

校***递 2年前 上传468   0

工人量化考核打分表

工人量化考核打分表 单位: 姓名   性别 年龄 岗位工种   工作内容 考核项目 考核内容 工段打分 单位领导打分 总分和简评 品种项目 1、 完成任务的数量 30分 2、 完成任务的项目 40分       技术水平 1、持证情况 10分 2、操作技能 6分 3、技术革新、工时节约 4分    

y***g 7年前 上传3638   0

教师量化考核方案

为强化学校管理,使学校工作规范化、制度化、科学化,除推行制度管理、目标管理外,现结合我校实际情况,特制定如下教师量化考核方案:一、师德(12分)1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。

平***7 2年前 上传637   0

班级量化考核细则

班级量化考核细则  班级量化考核细则  (试行―修订版)  为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。  第一章:总则  第一条    每月每位学生分配积分为60分,获得奖励加分,违反纪律扣分。  第二条    积分每周一小结,每月一总结。  第三条    月总积分将作

天***1 9年前 上传729   0

中学“某场教学”量化评比细则

中学“某场教学”量化评比细则  根据《中心校专任教师工作业绩量化评比细则》,结合我校某场教学管理工作实际,充分体现量化考核公开、公平、公正的原则,特制定我校“某场教学”量化评比细则:  一、积分原则凡积极学习某场教学理论、参与某场教学教研活动、撰写某场教学论文等均可积分。  二、积分标准  ㈠、学习理论:  1.学习某场教学理论,笔记齐全,记5分;  2.某场教学测试成绩

d***l 11年前 上传660   0

全区职工技术创新竞赛活动百分考核细则

全区职工技术创新竞赛活动百分考核细则       为切实加强职工技术创新工作,健全完善职工技术创新竞赛活动机制,推动全区群众性经济技术创新活动深入开展,特制订本考核细则。 一、考核对象 各镇、街道办事处总工会,出口加工区园区工会。 二、考核内容 (一)部署安排(15分) 1、作为本级工会的年度重点工作来抓(2分) 2、成立了工会牵头、有关部门参与的专门组织协调机构(1分) 3、

7***q 7年前 上传2210   0

XXX中学班主任考核实施细则

XXX中学班主任考核实施细则为了强化班级管理,进一步夯实班级管理的责任,增强班主任工作的实效性,特制定此考核实施细则。一.考核内容班主任工作涉及班级管理的方方面面,因此,考核的内容也几乎覆盖班主任全面工作。1.班主任常规工作考核。包括班主任的一日三查,班会,班级自习的督查,晚自习坐班等。2.班主任临时工作考核。包括学校、年级临时分配的各项工作完成情况考核。3.班级学生纪律、学风

阳***师 3年前 上传646   0

中学教职工年度考核实施细则

中学教职工年度考核实施细则  1. 本《实施细则》以《xx市教职工年度考核实施细则(试行)》为依据,结合学校实际修订而成。考核的对象、内容、组织、结果的使用等均参照《xx市教职工年度考核实施意见》执行。  2. 考核时间以学年度为单位,采用定量与定性相结合的量化记分办法。考核工作程序是:先个人在组内 总结 述职 ,自我打分;再由教研组或处室的考核小组进行考评,提出组评意见;最后交学校考核

天***人 11年前 上传447   0

中学教师师德考核制度及实施细则

中学教师师德考核制度及实施细则  宜宾县横江中学师德考核制度  为了进一步加强师德建设工作,扎实有效地推进师德考核,特制定我校教师师德考核工作制度。  一.建立师德考核工作领导机构  师德考核领导小组  组长:校长  副组长:校级分管  成员:中层正职(含年级组长)及教职工代表  二.进一步加强师德学习和宣传报道工作  1.学习《中小学教师职业道德规范》等有关

肌***士 11年前 上传579   0

中学德育活动方案

中学德育活动方案  一、指导思想  培养有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,是党和国家一直很关心的大事。新学期,我校德育工作将以深入贯彻党的xx大精神为中心,以“德育首位”和“全员德育”为理念,以提高学生思想道德品质、促进身心健康为主线,以促进学生健康成长为原则,构建出我校全员、全方位、全过程的德育工作新格局。  二、活动背景  由于我校位于江浙皖三省交界的山区,地理形势复

l***8 12年前 上传706   0