保证利完成公司达项生产务营目标理目标促员工劳取酬劳奖勤罚懒制定规章制度规章制度适公司部门员工
第章考勤制度
第条:严格遵守公司时间准迟早退发现迟早退视时间长短作相应处罚
第二条:事请假者必须填写请假申请单批准意休假未办理请假手续者作旷工处理
第三条:请假影响公司生产前提部门负责批准公司认方休假强行假
第四条:新招员工试期试期间胜工作行离开者扣发月工资辞职者须提前月辞职报告意方辞职行离职者扣发月工资
第五条:工作期间严禁串岗离岗出入厂物品员必须填写出入厂证意核准方进出
第二章行政办公制度:根公司实际运作情况定期召开生产计划产品质量员培训会议公司位员工必须公司求参加会议
第三章卫生理制度
第条:生产操作员必须公司求日做岗位卫生清扫工作保持清洁整齐
第三条:类原材料堆放必须直接者负责堆放整齐安全卫生清洁
第三条:食堂卫生饮食清洁工作食堂炊事员直接负责预防食物中毒
第四章安全生产理制度
第条:严格操作规程操作岗位树立安全第思想违反操作规程造成果者责负
第二条:未允许擅操作岗位擅操作岗位造成果者责负
第二十三条:岗位操作员责报告潜安全素便时发现排
第二十四条:遇台风洪水然灾害等紧急状况公司员责义务服公司紧急调配保卫公司财产受损失
第五章员工权利义务
第条:公司规定公司员工享休息休假享受劳动安全卫生保护享请求劳动争议处理权利
第二条:公司员工必须保质保量完成工作务项生产指标义务遵守国家法律法规公司规章制度义务
第五章财务理制度
第条:财务理工作必须加强宏观控制微观搞活基础严格执行财纪律提高济效益勤俭节约精细算企业营中制止铺张浪费切必开支降低消耗增加积累壮企业济实力宗旨
第二条:加强财务核算严格财物收支体系明确票签发支付票传递途进径
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