市公务车改革后富余司机安置办法

市公务车改革富余司机安置办法
　　公务车改革单位富余司机原部门行负责安置确实法安置采取列措施妥善予解决安置费市财政专项资金中安排
　　1单位编制工作需具备条件鼓励报考公务员单位编制具备条件通定培训安排新工作岗位
　　2属单位部门新岗位应优先安排
　　3鼓励单位富余司机谋职业办理退职谋职业富余司机根关政策规定时解劳动关系关规定予济补偿生活补助
　　4连续工龄满30年距法定退休年龄10年提出申请单位提出意见报公务车改革办公室审批备案办理离岗退养手续原遇变
　　5安置富余司机相关政策规定
　　（1）劳动合期（包括已期没续签）双方终止劳动合计发生活补助费
　　（2）劳动合未期双方解劳动合计发济补偿金
　　（3）济补偿金生活补助费标准：司机连续工龄满年计发1月满1年1年计发月工资标准前12月均工资计算低2222元2222元（市直XX年岗职工月均工资）计算
　　（4）单位必须司机缴清项社会保险费办理终止（解）劳动合备案失业登记停保失业遇领取等手续享受岗失业员优惠政策
　　（5）约束措施：终止（解）劳动合职工收单位发出书面通知30日办理终止（解）劳动合手续加发1月工资生活补助费（济补偿金）逾期办理终止（解）劳动合手续单位单方法终止（解）劳动合加发1月工资生活补助费（济补偿金）
　　（6）患病者工负伤确认丧失者部分丧失劳动力暂终止（解）劳动合
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