| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

美发店日常管理规章制度

y***1

贡献于2013-08-22

字数:894

美发店日常理规章制度
  1准时班迟早退旷工严格签署班具体时间
  2请霸王假工休店轮休制执行时事假须班时间前请示店长理批准请假须真实反映情况请假天须书面申请理批准超批准期限视旷工
  3工作时间穿着工作服整齐清洁佩戴工作牌留长指甲吃异味食物
  4努力培养提高专业接素质规定礼仪礼貌语微笑亲切接顾客动问候顾客接厅见顾客须起立动顾客开门迎三送七送客出门少三步班时间消极情绪带入店影响事顾客
  5尊重顾客虚心听取意见建议情况时包馈店长理准顾客发生争吵
  6事间互相尊重关心顾礼貌语严禁营业场院讲脏话争吵闹发脾气摔物品等言行
  7服务工作安排工作积极动动联系预约顾客工作拈轻怕重挑三俭四觉服务工作安排店长理意擅安排工作休息
  8店事工作业务关事情
  9钟操作时沟通顾客应轻声细语事间允许相互开玩笑取乐喧哗议事情
  10觉维护店形象声誉积极提供利店发展方式方法准店议非顾客议店部非
  11员工钟操作必须技术流程完成节约水电偷工减料铺张浪费
  12严格执行卫生清洁制度
  13客索费利工作便假公济私谋取私利
  14认真听取客户建议投诉损坏公司财物者价赔偿偷盗公司财物者交公安部门处理
  15工作时间私电话许客留私电话号码吃零食吸烟渴酒声喧哗追逐闹私会客家
  16员工钟实行轮牌制抢牌挑牌跳牌更准拒客挑客
  17店长属美发师绝领导权理权美发师必须服安排
  18严格保密顾客资料未公司(理)意准私店资料物品准外泄漏公司(店)技术
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

员工日常管理规章制度

员工日常管理规章制度  为了创造一支以店利益至高无上准则,建立高素质高水平的团队服务于每一位客户店里制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!  一、员工本着互尊互爱,齐心协力,吃苦耐劳,诚实本分的精神。尊重上级,不得越级打小报告,有何正确的建议或想法,书写文字报告于上级部门,公司将作出合理的回复!   二、服从分配、服从管理、不得损毁公司形象透露公司机密!  三、上班不

S***6 10年前 上传518   0

饭店日常管理规章制度

饭店日常管理规章制度  本饭店不仅是工作的地方,对于我们每个人来说也是一个大家庭.每个人都有责任和义务必去服从本店规章制度的安排,认真履行自己的职责,完成自己本职工作.为了更有效的工作特做了此项规定,即本店的员工守则:   1.员工应严格按要求出勤:上班时间不迟到,不早退,不旷工(10:00_11:00)   2.工作要服从上级安排,认真工作,如有不同意见应婉转相告   3.如有

l***3 10年前 上传434   0

职工日常管理规章制度

职工日常管理规章制度  为了创造一支高素质、高水平的团队,服务于每一位客人,本店制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!   一、员工每月休假2天,星期6;星期天除外(休假需提前填写到签到本,一个班不能休息2个).上班不得迟到、早退、矿工3天/月按自动离职;(早班8:30-22:00,晚班11:00-0:00)上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本店形象;(早班11:00-

l***8 11年前 上传606   0

工厂日常管理规章制度

工厂日常管理规章制度  在当今市场经济激烈竞争的大趋势面前,为了提高厂里效益和保护工人的利益,制定一下规定:  1.个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。  2.在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从王志宏同志一切安排,不听从者看情节轻重按厂规处理.  3.在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不

y***1 9年前 上传505   0

公司环保日常管理规章制度

公司环保日常管理规章制度  一.环境保护管理制度  1目的  为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放,使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。  2范围   生产过程中产生的“三废“环节。   3责任   生产部、总务部及各

我***茶 12年前 上传492   0

2021年单位监控室日常管理规章制度

2021年单位监控室日常管理规章制度篇一:监控中心岗位职责及管理制度根据___月___日周例会会议精神及要求,参照分公司原制定的监控中心各项管理制度,结合现在实际工作情况,现草拟监控中心工作职责和管理制度,并增加了监控中心主任岗位职责。如下:监控中心主任岗位职责1.对安全监控监测系统的运行情况全面负责;2.认真贯彻执行总公司、分公司有关安全避险五大系统的指示、决定、规章制度等,并结合实

y***3 2年前 上传683   0

美发店管理制度

美发店管理制度第一章、员工日常管理制度1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,有工作服者一律穿工作服,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。2、热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。以许的态度为顾客做好接待工作,存放手袋

雅***韵 3年前 上传338   0

社团日常规章制度

社团日常规章制度  1、社团部成员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分布的工作任务能够认真负责,努力完成任务;   2、社团部成员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损学生会社团部形象的事情;   第一条:为有效的管理超越科技社团之运用,特制定[超越科技社团规章制度  个部门的管理要点,以下是本社团管理要点。

Y***3 12年前 上传499   0

装饰公司日常规章制度

装饰公司日常规章制度  1,文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。   2,每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。  3,施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人,工地上不可无故无人,即使工种完工等

乐***9 11年前 上传459   0

手术室日常规章制度

手术室日常规章制度 一、手术室安全制度 1、按手术通知单接病人,入手术室巡回护士应按病历进行核对,内容包括:病人姓名、床号、手术名称、手术部位、药物过敏史、禁食情况、血型。 2、仔细检查病人备皮、更衣情况、有无假牙及首饰。 3、术前按手术扩手术者的要求准备体位用物及软垫,要求安全、俱全。术中作约束带固定肢体松紧适宜,固定时防止损伤肌肉及神经。 4、定期检查和维护

E***3 5年前 上传1040   0

电脑部日常规章制度

电脑部日常规章制度  信息部负责电脑及收银机的管理与维护、pos系统的引进开发与管理、商品档案管理、价格及毛利管理、市场情报与公司内部情报的收集整理与分析等工作。   一、权责   1、全面负责公司所有电脑及ups电源、打印机等到外围设备、收银机、pos设备、条码机、电脑软件、相关耗材的使用、维护、保养、申购、资源共享料存档等管理工作,并严格格遵守和督导操作人员遵守电脑设备管理的有关

h***o 12年前 上传486   0

日常管理

一、以TQM改善企业体质(一) 近年来客观环境对企业的冲击1. 台币升值2. 人工成本的上升3. 劳工不足4. 保护主义5. 自由化6. 劳工意识的抬头7. 消费者及环保意识抬头8. 社会不安定(二) 企业应有强健的体质─ 即使低成长时代也能生存发展1. 能守─合理化─降低损益平衡点 效率高、没浪费、不良品少2.

1***C 10年前 上传654   0

民兵日常管理规定

  民兵日常管理规定   1、行政管理。民兵实行稳定办与武装部双从管理,平时日常工作、训练、组织各类活动由武装部统一管理。 2、举止礼仪。民兵日常必需保持仪容整洁,决不允许民兵留长发、胡须和染发等。应做到举止得体,谈吐文明、待人友善、团结互助。着装整洁、平整、干净。上班时间(星期一至星期五)民兵必须统一着装,星期六、日为休息日可以着便装,星期日的下午北京时间5:00以后为正课时间应统一着

阿***7 9年前 上传15340   0

TQM日常管理

一、日常管理的涵义公司内各部门,在组织图内的职务与权责范围,为达成其日常工作任务的一般性的活动。此活动是以P.D.C.A之管理循环作为系统性的推行动力。此管理活动是以维持现状为中心,必要时得做局部性的小改善,所以日常管理之目的是维持企业目前之水准的管理,并提供改善之参考信息。二、组织的基本型态(一)直织组织(二)直线‧幕僚组织(三)功能组织

博***5 9年前 上传660   0

部门日常管理

日常管理体系图管理项目例子以TQM改善企业体质认识PDCA管理循环单位的任务与职务订定管理项目重要管理项目一览表重要管理项目管理基准与目标明确管理方法与检讨相关标准何谓相关标准二,如何订相关标准?相关标准内容可含点检标准管理方法与相关标准的检讨计划检讨相关表格异常分析1-2解决问题的思考重点二、异常分析概念三、异常分析的思考

d***p 9年前 上传699   0

物业日常管理的职责

物业日常管理的职责1、全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;2、以客户需求为导向,建立良好的沟通协调关系;3、按照公司要求做好在管项目团队建设;4、负责物业项目内企业文化建设。物业日常管理的职责21、负责维持商场或写字楼的正常营运,管理楼层占道,现场催租,派发催费单、信件及各项通知等2、受理收/退铺、装修申请和装修验收资料,收集商户信息3、定时对物业现场

l***u 2年前 上传591   0

美发店五一活动方案

美发店五一活动方案  今年为取消五一长假后的首个五一节,三天的五一假期在一定程度上对消费者的消费热情造成影响,同时去年开始的物价上涨加大了美发店铺的经营成本。   一、活动主题:“ 缤纷五一,五大惊喜大放送”   二、活动日期: 4 月 26 日 - 5 月 8 日   三、活动目的:   1 、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,从而扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

简***在 10年前 上传545   0

美发店春节活动方案

美发店春节活动方案  A、促销主题  春节欢乐行,现金礼品大放送  B、促销目的  1、 利用竞品换购优惠拓展新客源;   2、 提升顾客消费金额(客单价),促进美容院销售业绩;  3、 加强与顾客之间的情感交流,巩固客户的忠诚度;  C、促销时间  2010年1月10日-2010年1月26日  D、促销形式  换购+抽奖+情感+送大头贴  E、促销内

g***g 9年前 上传512   0

美发店年终活动方案

美发店年终活动方案  年底各大美容院也都忙碌了起来,开始策划一年一度的终端答谢会。顾名思义,答谢会的目的是要进一步拉近和顾客之间的关系,为下一年的经营做一个良好的铺垫。138为您整理出美容院年终答谢会方案要点,仅供参考。  一、有效邀约顾客  活动前一个月在店外悬挂“终端会”主题横幅及宣传海报,在店内摆放、展示终端会奖品,并在产品展柜上突出做会品牌,整体营造终端会氛围。  能否有

y***0 9年前 上传443   0

美发店庆活动方案

美发店庆活动方案  一、活动主题:xxxxxxxxx  一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。实际操作中,一方面个别卖场对入场单品品种数量有所限制,另一方面在谈妥相关费用的前提下,也可根据入场时的季节与气候,先入应季产品,其它产品次后陆续入场。  3、客情关系  ② 顾客采购移动线(卖场主通道)两旁。  (二)现场观众可免费参与以下游戏节目:a/b/c  激

1***z 11年前 上传471   0

美发店开业活动方案

美发店开业活动方案  1、开业7天购买vds或悠兰贝尔洗发水均享受1元烫发或1元染发服务;  2、进店消费即送瑛派儿旅行套装一份(男:洗发水一支、护发素一支;女:洗发水一支、护发素一支、弹力素一支);  3、开业7天消费即送会员储值卡,存100送20,存300送80,存500送130,同时以后项目享受会员价6.8折优惠,产品享受会员价7.5折优惠;  4、开业7天记次卡优惠办理:

L***9 9年前 上传591   0

车间日常管理规定

车间日常管理规定为了促进企业的发展,培养员工综合素质,树立公司良好的形象,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1、职工应按时上班,迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。2、除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。3、上班时间应

h***0 2年前 上传503   0

车辆日常管理流程

 车辆日常管理流程 车辆的日常管理 车 辆 管 理 事 故 管 理 车 辆 调 度 报 修 日 常 维 护 安 全 教 育 保 养 安 检 车 审 核 定 责 任 事 故 处 理 外部调配 内部调配 费 用 归 属

h***h 13年前 上传22614   0

现金收支的日常管理规定

现金收支的日常管理规定1、现金收入应于当日送存银行,如当日送存银行确有困难,由银行确定送存时间。2、企业可以在现金使用范围内支付现金或从银行提取现金。3、企业从银行提取现金时,应当注明具体用途,并由财会部门负责签字盖章后,交开户银行审核后方可支取。4、企业不得坐支现金。坐支现金是指企业直接从自己的先进收入中支付现金的做法。5、因采购地不同、交通不便,生产或市场急需,抢险救灾以及其他特殊

s***7 2年前 上传751   0

学校,日常管理补充细则和日常管理处罚细则

学校,日常管理补充细则和日常管理处罚细则红光学校日常管理补充细则 细节决定成败。为切实搞好学校的日常管理工作,使学校管理落到实处,并形成学校良好的管理环境,特制订本细则。请所有教职工依照执行。一、关于中午就餐教师一律在11:50准时就餐,吃饭后教师备学生餐。学生在12:10就餐。任何人不得提前就餐,备餐(包括一年级和学前班),相关教师必须严密关注学生就餐情况,保证学生吃饱饭。

爱***章 9年前 上传696   0