职工日常管理规章制度

职工日常理规章制度
　　创造支高素质高水团队服务位客店制定严格理规章制度位员工觉遵守
　　员工月休假２天星期６星期天外（休假需提前填写签班休息２）．班迟早退矿工３天／月动离职（早班８：３０－２２：００晚班１１：００－０：００）班时嬉笑闹赌博喝酒睡觉影响店形象（早班１１：００－１３：００休息）迟早退分钟扣罚1元旷工天扣罚120元工作时间允许请假未批准旷工处理病假必须出具医院证明．
　　二服理分配损毁店形象透露店机密（透露店产品原价客户档案工资遇查明属实扣月工资３0）
　　三员工着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实分精神尊重级事报告正确建议想法时报告理理做出合理回复
　　四员工班实行轮牌制抢牌挑牌跳牌更准拒客挑客
　　五员工班操作必须技术流程完成偷工减料返工扣药水成费２０％．
　　六工作时接听私电话超1分钟卫生实行区域包干制必须做整洁清爽（违者扣罚5元次）．
　　七认真听取位客户建议投诉损坏店里财物者价赔偿偷盗公司财物者交公安部门处理．（私店电脑者扣罚50次）
　　八店享受险种．宿舍２点锁门超时开宿舍严禁赌博．店员工惹生非均店关．
　　九员工必须热情接位客户（您欢迎光意思请稍等起请慢走．．．．样语句挂嘴边）作积极动热诚微笑服务解产品性客户合理介绍．
　　十月进行评选优秀员工奖励８０元（条件：必须全勤员工单调客户投诉者拒客者）客户投诉取消月评选拒客次扣罚30元．
　　十辞职条件：员工满６月方离职离职发放工资未满６月需离职者必须提前２月申请辞职报告书写详细理批准方离职
　　十二辞退员工发放工资遇辞退条件
　　1连续矿工3次月
　　2拒客5次月
　　3泄露公司机密3次月
　　4偷盗公司财物者
　　店宗旨：敏锐观察创新时尚品质温馨潮流风格信誉创新完美营理念服务优质信誉良追求目标
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