训练成效调查表

训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏

园***行 10年前上传401 0

训练成效调查表

训练成效调查表　　训练成效调查表本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、　5、6、7、8、　　　　　　　二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1．生产的数量（工作量的提高） 2．生产的质量（工作的质量） 3．工作安全 4．

z***u 9年前上传445 0

人事管理_员工培训_训练成效调查表

训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏

x***6 10年前上传509 0

人力资源表格——训练成效调查表

训练成效调查表（一）说明：近三个月来，本部已举办过如下在职训练： 1. 5. 2. 6. 3.

y***6 10年前上传523 0

第十五节训练成效调查表

训练成效调查表 1、本部已举办过如下在职训练： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏

h***8 6年前上传17798 0

世界五百强表格——训练成效调查表

训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏

m***n 10年前上传480 0

办公室常用表格模板——训练成效调查表

训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏

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培训成效调查表

培训成效调查表一、本部已举办过如下在职训练： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很

z***l 13年前上传10894 0

训练意见调查表

训练意见调查表年月日训练名称：填表说明：为征求各位学员的意见，作为改进下次研习活动的参考，请在适当栏内划上“√”号。谢谢!科目名称课程标准讲授整个人的收益对工作的益处程度时数内容方法表达适合太深太浅适中太多太少充实普通空洞新颖平直欠佳

a***9 9年前上传448 0

企业人力资源管理表格（办公日常）——训练成效调查表

训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练： 1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏

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人力资源表格——培训成效调查表

培训成效调查表一、说明：近三个月来，本部已举办过如下在职培训：1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、二、请各

1***2 11年前上传536 0

人力资源表格——训练意见调查表

训练意见调查表训练名称：科目名称课程标准讲授个人收益工作益处程度时数内容方法表达适合太深太浅适中太多太少充实普通空洞新颖平直欠佳甚佳佳欠佳有稍有无有稍有无　　　　　　　　　　

a***l 9年前上传470 0

在职训练员工满意度调查表

在职训练员工满意度调查表训练课程名称：主办部门：说明：１. 本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门

章***妹 12年前上传31067 0

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在职训练学员意见调查表表8.3.7 训练课程名称：主办部门：说明：１. 本表请受训学员详实填写，并请于结训时交

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○○股份有限公司教育训练成效评估表

○○股份有限公司教育训练成效评估表部　门　主　管姓　　名单　　位日　　期管理部门填写该员本期间曾经接受之教育训练内容、日期、时数、内/外训等： 1.对现职的适任性： □现职成绩优异 □适任现职 □不适任现职 □其它　　　　　　　　　

w***1 9年前上传29982 0

事故调查表事故调查表

事故调查表年月日工作任务工作地点发生地点见证人事故者发生日期事故状况 0 见证人事故者事故人部门经理安环部经理事故调查表年月日工作任务工作地点发生地点见证人事故者

u***k 11年前上传28809 0

人事管理_员工培训_在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表训练课程名称：______________________ 主办部门：______________________说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2、请

f***1 9年前上传516 0

人力资源表格——在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。 3、

烦***人 10年前上传423 0

工作很实用的表格-在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门 2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

大***子 11年前上传364 0

家长对儿童康复训练的知情满意度调查表

家长对儿童康复训练的知情满意度调查表尊敬的各位家长：您好，非常感谢您对我们教育康复工作的理解与支持，为进一步作好机构中心的教育康复工作，现向各位家长征求意见，建议，便于我们改进，谢谢你们的合作！（请在选项后面打“√”）1.您是否知道儿童入学后机构中心需给儿童作相关功能评估？A 是 B否2.您是否知道您小孩一个学期的单训计划？A 是

文***品 2年前上传699 0

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xx紧紧围绕训练整顿总体要求，以及筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神＂四项任务’，学习训练、查纠整改、总结提升”三个环节’，突出

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职务调查表编号：填表日期：年月日姓名职称现任职务（工作）工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平

l***1 9年前上传9388 0

职位调查表

xx公司职位调查表部门岗位职务姓名工作时间要求 1 正常的工作时间为周（）到周（） 2 正常的每日工作时间为（）时到（）时结束 3 每周平均加班时间大约为（）小时，主要集中在（）时间段 4 实际上下班是否随业务情况经常发生变化（q经常 q比较多

y***g 11年前上传4757 0

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员工满意度调查表填写日期：　年　月　日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A

阡***通 11年前上传689 0

心理调查表

你好！工作压力会影响我们的心理健康，因此，我们开展这次心理健康状况评估，以便为大家提供心理健康援助。请你根据自己实际情况填写以下问卷。谢谢支持！心理问卷指导语：以下表格中列出了我们可能有的病痛或问题，请仔细阅读每一条，然后根据最近一星期以内，下列问题影响你或使你感到苦恼的程度，在方格内选择最合适的一格，划一个钩，如“√”。请不要漏掉问题。注意事项请如实回答请不要漏

汇***川 4年前上传912 0

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贡献于2015-01-13

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