| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

人事管理_员工培训_训练成效调查表

x***6

贡献于2013-11-26

字数:295

训练成效调查表

壹 部已举办职训练:

1
2
3
4

5
6
7
8








二请单位属学员参加训练已注意什改变调查表示项目适栏√请 月 日前交教育训练部
绩 效 标 准


改变
略坏

知道
1.生产数量(工作量提高)






2.生产质量(工作质量)






3.工作安全






4.环境维护






5.员工态度士气






6.员工出勤情况






7.






8.






9.






10.






填表部门:_____________________________
填 表 :_____________________________

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

人事管理_员工培训_在职训练学员意见调查表

在职训练学员意见调查表 训练课程名称:______________________ 主 办 部 门:______________________说明:1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门 2、请

f***1 9年前 上传521   0

训练成效调查表

 训练成效调查表 1、 本部已举办过如下在职训练: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。 绩 效 标 准 很好 略好 无改变 略坏

我***n 8年前 上传10337   0

训练成效调查表

训练成效调查表壹、 本部已举办过如下在职训练: 1、2、3、4、5、6、7、8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变略坏很坏

园***行 10年前 上传408   0

训练成效调查表

训练成效调查表  训练成效调查表本部已举办过如下在职训练:1、2、3、4、  5、6、7、8、        二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变略坏很坏不知道1.生产的数量(工作量的提高)      2.生产的质量(工作的质量)      3.工作安全      4.

z***u 9年前 上传449   0

培训成效调查表

 培训成效调查表 一、本部已举办过如下在职训练: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。 绩 效 标 准 很好 略好 无改变 略坏 很

z***l 13年前 上传10902   0

人力资源表格——训练成效调查表

训练成效调查表 (一) 说明:近三个月来,本部已举办过如下在职训练: 1. 5. 2. 6. 3.

y***6 10年前 上传527   0

第十五节 训练成效调查表

训练成效调查表 1、 本部已举办过如下在职训练: 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。 绩 效 标 准 很好 略好 无改变 略坏 很坏

h***8 6年前 上传17803   0

世界五百强表格——训练成效调查表

训练成效调查表壹、 本部已举办过如下在职训练: 1、2、3、4、5、6、7、8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变略坏很坏

m***n 10年前 上传482   0

人事管理_员工培训_在职训练测验成绩表

在职训练测验成绩表编号姓 名分数签 到编号姓 名分数签 到1262273284295306317328

老***a 9年前 上传471   0

人事管理_员工培训_在职训练实施结果表

在职训练实施结果表部 门项目班次人数时间费用备 注预定实际预定实际预定实际预定实际预定实际预定

先***者 10年前 上传367   0

人事管理调查表

人事管理调查表   区分 调 查 项 目 主 要 检 讨 事 项 记 事 勤 务 状 态 1 年龄性别分布 年龄结构与性别结构是否适当   特殊事项的影响 2 绩勤年数分布 绩勤年数分布是否适当   平均经验年数 员工流动率 3 出 勤 率 出勤率低的原因   特殊事项的考虑 4 勤务时间 勤务时间是否太多   闲暇时间

s***r 8年前 上传15761   0

人力资源表格——培训成效调查表

培训成效调查表一、说明:近三个月来,本部已举办过如下在职培训:1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 二、请各

1***2 11年前 上传540   0

员工培训需求调查表

***公司员工培训需求调查表培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节,为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能,公司将组织开展员工培训,请您根据实际情况填写调查问卷,感谢您的配合。姓名性别年龄填表日期 年 月 日部门职务入司时间 年 月 日您认为培训都自身发展的作用?□开拓视野 □提高技能 □端正态度 □增加知识□增强

文***享 4年前 上传1182   0

员工培训需求调查表

员工培训需求调查表 部门:_____________填表日期:_____ 年_____ 月_____日 培 训 类 别 培 训 内 容 是否同意 参加人员 培 训 方 式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课堂 授课 在实践中演示 标 杆 座谈 提问 其他 公 共 教 育 1.公司发展史、组织结构、主要业务        

融***博 7年前 上传6188   0

员工培训需求调查表

员工培训需求调查表 部门: 填表日期: 年 月 日 培 训类 别 培训内容 是否同意 参加人员 培训方式 自愿参加 指定人员参加 部门全体员工参加 课 堂授 课 在实践中演示 标 杆 座谈提 问 其他(请说明) 公共教育 1. 公司简介(

w***d 14年前 上传5027   0

员工培训需求调查表

部 门 姓 名 职 务 学历和学位 毕业时间 专 业 执业资格 职称 评定时间 1、您目前所从事工作的具体描述及所需的专业知识:

文艺范书香满屋 4年前 上传903   0

办公室常用表格模板——训练成效调查表

训练成效调查表壹、 本部已举办过如下在职训练: 1、2、3、4、5、6、7、8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变略坏

m***h 11年前 上传545   0

人事管理_员工培训_员工培训计划表(一)

员 工 培 训 计 划 表(一)单位 编号 工号培 训 类 别备考培 训 名 称姓名工作类别

l***4 12年前 上传698   0

人事管理_员工培训_员工培训记录表

员工培训记录表部门 年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称期间费用培训名称期间费用

h***9 11年前 上传542   0

人事管理_员工培训_员工培训考核表

员工培训考核表 培训名称: 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名

C***a 12年前 上传543   0

人事管理_员工培训_新员工培训计划表

第八节 员工培训新员工培训计划表 编号 拟定日期受训人员姓名培训期间月 日至 月 日止辅导员姓名学历部门

r***1 9年前 上传533   0

人事管理_员工培训_员工培训报告书

员工培训报告书 年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料 导师姓名及简介主 办 单 位培训后的检

x***o 12年前 上传575   0

人事管理_员工培训_员工培训计划表(二)

员工培训计划表(二) 培训编号 培训部门:培训名称培训时间 自 至培训课程时数及负责人课 程培 训 时 间负 责 人起 讫 时 间课 程

创***告 11年前 上传554   0

人事管理_员工培训_新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表 填表日期: 年 月 日 编号姓 名专 长学 历培训期间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?二、对新进人员专门知识(包括技术、语文)评核。三、新进人员

p***7 11年前 上传639   0

人事管理_员工培训_在在职训练结训报表

在职训练结训报表课 程名 称课 程编 号项 目举 办 日 期训 练 时 数参 加 人 数计 划实 际训练费用项 目预 算 金 额实 际 金 额异 常 说 明讲 师 费

f***1 11年前 上传505   0