企业廉洁履职奖惩办法

企业廉洁履职奖惩办法
　　xx公司运输部工段职
　　干部廉洁履职奖惩办法（试行）
　　第章  总 
　　第条  加强运输部风廉政建设完善勤政廉政制约机制律机制监督机制惩戒机制奖励机制机结合促进干部队伍廉洁高效干部廉洁政根公司关部精神企业员工奖惩条例结合部实际特制定办法
　　第二条  履职奖惩办法坚持权利义务相结合责风险相结合监督惩处相结合
　　第三条  适范围：部工段职干部
　　第二章  设定方式
　　第四条  廉洁履职奖金额：正科职xxx元副科职（含工段职）xxxx元
　　第三章  考核容
　　第五条   违反廉洁律规定行违规接受礼品馈赠宴请报销应支付费挥霍浪费公财务等
　　第六条  贪污受贿行非法占公私财务贪污受
　　贿违规收受回扣手续费等
　　第七条  违反财纪律行违规公款
　　名义存储公款违规担保违操作资金二次分配权等
　　第八条  动离职
　　第九条  参加赌博活动
　　第四章  处罚标准
　　第十条  履职考核象廉洁方面司法机关纪检
　　监察部门立案查处：
　　()追究刑事责受撤职（含撤销职务撤销行政职务）处分全额扣履职奖
　　(二)受严重警告行政记降级处分扣履职奖80
　　(三)受警告行政记处分扣履职奖70
　　(四)受行政警告处分扣履职奖60
　　第十条  履职考核象责范围出现违反廉洁规定问题实行责立案追究：
　　()受严重警告行政记处分扣履职奖30
　　(二)受警告行政记行政警告处分扣履职奖20
　　第五章  考核兑现
　　第十二条  考核期年考核结束未受处罚考核象返50履职奖受处罚考核象处罚50返剩余50履职奖转入考核期
　　第十三条  工作需正常离未受处罚考核象予全额返履职奖动离职考核象履职奖
　　第十四条  廉洁履职奖考核部纪委负责
　　第六章  附 
　　第十五条  办法运输部纪委负责解释
　　第十六条  办法2005年元月1日起实行
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